版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
報(bào)告開爾新材公司致力于新型功能性搪瓷材料的前瞻性研發(fā)和市場化推廣,是我國新型功能性搪瓷材料產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的市場引領(lǐng)者和行業(yè)領(lǐng)航者,自設(shè)立等大型交通樞紐,體育館、展覽館、醫(yī)院等公共設(shè)施,會議中心、酒店、商務(wù)樓宇等高端物業(yè),以及電廠脫硫工程、節(jié)能設(shè)施。元)。實(shí)施開爾新材紅利稅實(shí)行差別化稅率征收,先按每10股派0.2375元)實(shí)施開爾新材紅利稅實(shí)行差別化稅率征收,先按每10股派0.399000元)實(shí)施開爾新材紅利0.40元(含稅),董事會通過開爾新材開爾新材公司主要采取了股票股利政策、剩余股利政策及些微的現(xiàn)金股利政策。所謂剩余股利政策就是在企業(yè)未來有良好的投資機(jī)會時(shí),根據(jù)企業(yè)設(shè)定的最佳資本結(jié)構(gòu),確定未來投資所需的權(quán)益資金,先最大限度地使用留用利潤來滿足投資方案所需的權(quán)益資本,用資本公積金轉(zhuǎn)增股本,然后將剩余部分作為福利發(fā)放給股東。股票股利,是指公司用無見在開爾新材股利政策決策中,公司贏利高低和股利高低是正相關(guān)的。凈利潤急劇減少,同時(shí)開爾新材為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略調(diào)整,向新的領(lǐng)域進(jìn)軍,又急需大量的資金投入,在這種兩難的情況下,開爾新材公司不得不采取了零股利政策,先滿足內(nèi)部籌資需要。除非開爾新材近幾年業(yè)績突然飆升,否則開爾新材公司還將繼續(xù)實(shí)施零股利政策。開爾新材公司實(shí)行以上的股利政策,從法律因素層面來分析:一是資本積累的限制;損狀態(tài),因此沒有給投資者進(jìn)行分配利潤。二是償債能力的限制;其資產(chǎn)負(fù)債比率占很大的比重,為了維護(hù)公司的信譽(yù)和借貸能力,維持公司的正常資金周轉(zhuǎn),因此,支付現(xiàn)金股利也是不被允許的。從公司自身的因素來分析:一減少或者不進(jìn)行現(xiàn)金股利支付,是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、和股權(quán)稀釋等方面也對企業(yè)股利政策會產(chǎn)生影響。一方面低股利支付水平給股東帶來更多的資本利得收入,同時(shí)過多的留存收益也會讓股東不滿,股東更傾向于發(fā)放更多的股利給股東投資與收益;基本每股收益(元)0.1盈利能力;凈利潤率(%)21.82每股凈資產(chǎn)(元)2.0994總資產(chǎn)報(bào)酬率(%)3.34凈資產(chǎn)收益率一加權(quán)平均(%)4.74扣除后每股收益(元)0.0964償債能力流動比率(倍)2.84速動比率(倍)2.17資本構(gòu)成凈資產(chǎn)比率(%)71.74應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率(次)0.41固定資產(chǎn)比率(%)12.84資產(chǎn)負(fù)債比率(%)27.89分時(shí)五日一年BK周K月K的15分30分分時(shí)五日一年BK周K月K的15分30分60分PSV013RSIM^kCDKDJ012011BOL,niA^:犯亍NA2D;£書.125,能25⑼32.33IF:24370.00JEA2IiIJ5PtU6^4198…”...U,10..RHA...81271S5......LWAD開爾斯材至Z015-05^035002341(2014-11-24-2015-06-03:09:27:^7)40??LW.gI■11J■ZO11/2+01501/0701/雷02/2*503/3104/2205/14Q6/03公司1業(yè)績符合此前預(yù)告(收入同比增6.59%-25.96%,歸母凈禾1」?jié)櫷仍?0.67%-21.51%)。股票走勢呈緩慢上升,專家評價(jià)為“增持”等級。是公司轉(zhuǎn)折年,正式進(jìn)軍電廠環(huán)保業(yè)務(wù)領(lǐng)域,換熱器訂單放量拉開序幕,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)兩年環(huán)保大邏輯不變,訂單指日可待:我們再次重中應(yīng)該從環(huán)保的角度審視公司,搪瓷材料具備“需求創(chuàng)造”特性,下游應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓寬,打破成長天花板。低溫省煤器業(yè)務(wù)是公核心競爭力難逾越,管理能力助航新發(fā)展:縱觀搪瓷材料領(lǐng)域,公司是少數(shù)的盈利性發(fā)展向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)化成效有待顯現(xiàn),卓越的管理能力及高效的市場開拓助力公司在新的展。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衢州2025年浙江衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府招聘第二批勞務(wù)派遣人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 聊城2025年山東聊城東阿縣城區(qū)小學(xué)教師競聘100人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 濰坊2025年山東濰坊安丘市人民醫(yī)院招聘護(hù)理等工作人員22人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 淮南2025年安徽淮南壽縣選調(diào)教師及教研員210人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河北2025年河北工業(yè)大學(xué)招聘專職科研人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 撫州2025年江西撫州市宜黃縣城區(qū)中小學(xué)選調(diào)教師86人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西固體廢物和化學(xué)品環(huán)境管理中心招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山東2025年山東省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位招聘41人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 婁底2025年湖南漣源市教育系統(tǒng)選調(diào)教師218人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南通中共南通市海門區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室招聘政府購買服務(wù)人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 獸醫(yī)技能培訓(xùn)計(jì)劃
- 灰土擠密樁的施工要點(diǎn)及質(zhì)量控制措施
- GB/T 33450-2025科技成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)指南
- JJF(鄂) 175-2025 氣壓測試箱校準(zhǔn)規(guī)范
- 廣元中核職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高等數(shù)學(xué)(3)》2025 - 2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷(A卷)
- 職業(yè)技能認(rèn)定考評員考核試題與答案
- 床上運(yùn)動及轉(zhuǎn)移技術(shù)課件
- 子宮腺肌癥術(shù)后護(hù)理
- 2024-2025蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)二年級上冊期末考試測試卷及答案(共3套)
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
- 風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目分包合同施工合同
評論
0/150
提交評論