第5頁共5頁職業(yè)介?紹和就?業(yè)培訓(xùn)?工作總?結(jié)職?業(yè)介紹?服務(wù)合?同。?求職人?姓名：?___?_（以?下簡稱?甲方）?就業(yè)?服務(wù)機(jī)?構(gòu)全稱?：__?__（?以下簡?稱乙方?）茲?就甲方?委托乙?方代為?介紹職?業(yè)等事?宜，雙?方合意?訂定本?合同如?下：?第一條?服務(wù)事?項(xiàng)甲?方委托?乙方自?___?_年_?___?月__?__日?起至_?___?年__?__月?___?_日止?代為介?紹職業(yè)?等服務(wù)?，雙方?議定服?務(wù)項(xiàng)目?如下：?（雙方?議定時(shí)?可自行?增加或?刪除）?（一?）工作?地點(diǎn)：?___?_。?（二）?工作內(nèi)?容：_?___?。（?三）希?望待遇?：月（?日）薪?人民幣?___?_元以?上（至?___?_元）?。（?四）提?供中（?晚）餐?：__?__。?（五?）提供?住宿：?___?_。?（六）?交通津?貼：_?___?。（?七）年?終獎(jiǎng)金?：__?__。?（八?）假日?獎(jiǎng)金：?___?_。?（九）?工作時(shí)?間；每?日（周?／月）?___?_小時(shí)?。（?十）輪?班：有?。（?十一）?月休假?天數(shù)：?___?_天。?（十?二）其?他福利?或勞動(dòng)?條件：?___?_。?二、代?辦參加?以下甄?試測驗(yàn)?手續(xù)：?（一?）__?__（?甄試測?驗(yàn)名稱?）。?___?_。?三、辦?理職業(yè)?心理測?驗(yàn)。?四、提?供就業(yè)?咨詢服?務(wù)。?五、其?他服務(wù)?事項(xiàng)：?___?_。?第二條?費(fèi)用?乙方為?甲方辦?理前條?所定的?服務(wù)，?雙方議?定費(fèi)用?如下：?一、?登記費(fèi)?：人民?幣_(tái)_?__元?。二?、介紹?費(fèi)：甲?方第一?個(gè)月工?資在基?本工資?兩倍以?下者，?人民幣?___?_元或?甲甲?方第一?個(gè)月薪?資的_?___?％。甲?方第一?個(gè)月工?資超過?基本工?資兩倍?者：人?民幣_(tái)?___?元或雙?方議定?費(fèi)用。?本條介?紹費(fèi)包?括職業(yè)?心理測?驗(yàn)費(fèi)及?就業(yè)咨?詢服務(wù)?費(fèi)。已?收取上?述介紹?費(fèi)的，?不另外?再收取?職業(yè)心?理測驗(yàn)?費(fèi)及就?業(yè)咨詢?服務(wù)費(fèi)?。三?、代辦?參加甄?試測驗(yàn)?手續(xù)費(fèi)?人民幣?___?_元。?四、?其他服?務(wù)事項(xiàng)?費(fèi)用：?（乙方?除下述?費(fèi)用外?，不得?以任何?理由向?甲方收?取其他?費(fèi)用。?）（?一）_?___?（項(xiàng)目?名稱）?：人民?幣_(tái)_?__元?。（?二）_?___?（項(xiàng)目?名稱）?：人民?幣_(tái)_?__元?。_?___?。第?三條費(fèi)?用給付?甲方?于簽約?及登記?完成時(shí)?應(yīng)給付?乙方登?記費(fèi)。?介紹費(fèi)?于__?__支?付。?對(duì)于上?述費(fèi)用?，甲方?采分次?方式給?付的，?其付款?時(shí)間及?金額如?下：?一、第?一次：?訂于_?___?年__?__月?___?_日支?付__?__元?。二?、第二?次：訂?于__?__年?___?_月_?___?日支付?___?_元。?__?__。?上述?甲方最?后一次?支付費(fèi)?用應(yīng)于?勞動(dòng)合?同（雇?傭合同?）生效?日至少?40天?后。代?辦費(fèi)及?其他服?務(wù)費(fèi)給?付時(shí)間?由雙方?約定。?乙方收?取各項(xiàng)?服務(wù)費(fèi)?應(yīng)向甲?方給付?收據(jù)或?發(fā)票。?第四?條推介?次數(shù)?甲方在?給付登?記費(fèi)后?可請(qǐng)求?乙方于?第一條?所約定?之期限?內(nèi)為甲?方介紹?職業(yè)至?少三次?，但經(jīng)?乙方介?紹職業(yè)?且勞動(dòng)?合同（?雇傭合?同）生?效后不?在此限?。乙方?未于第?一條所?約定的?期限內(nèi)?介紹職?業(yè)至少?三次者?，應(yīng)按?比例退?還登記?費(fèi)。?第五條?費(fèi)用退?還甲?方經(jīng)?乙方介?紹職業(yè)?于勞動(dòng)?合同（?雇傭合?同）生?效日起?___?_天內(nèi)?（至少?40天?）因不?可歸責(zé)?于甲方?的事由?致勞動(dòng)?合同（?雇傭合?同）終?止時(shí)，?可請(qǐng)求?乙方免?費(fèi)重新?介紹職?業(yè)一次?或減收?約定介?紹費(fèi)總?額50?％。?甲方依?上述規(guī)?定請(qǐng)求?減收約?定介紹?費(fèi)總額?50％?時(shí)，已?繳費(fèi)用?超過者?，乙方?應(yīng)即退?還；已?繳費(fèi)用?不足者?，甲方?應(yīng)予補(bǔ)?足。原?勞動(dòng)合?同（雇?傭合同?）如系?自始無?效或經(jīng)?撤銷而?自始無?效者，?乙方不?得收取?介紹費(fèi)?，已收?取部分?并應(yīng)退?還。?第六條?甲方的?義務(wù)?甲方應(yīng)?提供介?紹職業(yè)?時(shí)所必?要的下?列文件?：__?__。?上述?文件，?乙方應(yīng)?于核閱?完畢時(shí)?返還甲?方。?第七條?乙方的?義務(wù)與?責(zé)任?本合同?訂定前?乙方應(yīng)?對(duì)甲方?詳細(xì)說?明合同?條款內(nèi)?容。乙?方應(yīng)盡?善良管?理人的?注意義?務(wù)，以?有效率?及妥善?的態(tài)度?依約提?供職業(yè)?介紹等?服務(wù)，?詳實(shí)推?介雙方?所議定?勞動(dòng)條?件的職?業(yè)。甲?方提供?的資料?及文件?，乙方?在必要?時(shí)可經(jīng)?甲方書?面同意?，影印?或復(fù)印?一份留?存，不?得使用?于與本?合同目?的無關(guān)?的用途?；本合?同終止?或消滅?時(shí)，除?甲方屆?時(shí)另有?書面同?意外，?乙方應(yīng)?將所留?存影本?或復(fù)印?件銷毀?／返還?甲方。?乙方?不得有?要求甲?方購買?或推銷?商品、?加入直?銷、招?攬或購?買保險(xiǎn)?及其他?類似行?為。甲?方為未?成年人?時(shí)，應(yīng)?具備甲?方法定?代理人?同意書?及其年?齡證明?文件，?并應(yīng)遵?守國?家有關(guān)?法律、?法規(guī)的?規(guī)定。?乙方不?得收取?推介就?業(yè)服務(wù)?保證金?或法律?、法規(guī)?規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)以外?的任何?其他費(fèi)?用。?第八條?合同的?終止及?損害賠?償責(zé)任?甲、?乙雙方?中的任?何一方?，可隨?時(shí)終止?本合同?。依上?述規(guī)定?終止合?同，致?他方遭?受損害?時(shí)，應(yīng)?負(fù)損害?賠償責(zé)?任，但?因非可?歸責(zé)于?該當(dāng)事?人之事?由，致?不得不?終止合?同時(shí)，?不在此?限。甲?方依上?述規(guī)定?應(yīng)負(fù)損?害賠償?責(zé)任時(shí)?，其賠?償金額?不得超?過第二?條所須?支付費(fèi)?用的總?額。?第九條?通知的?送達(dá)處?所雙?方意思?表示的?通知，?均以本?合同書?所載的?地址為?送達(dá)處?所，如?有變更?應(yīng)以書?面通知?他方。?依上述?送達(dá)處?所所為?的送達(dá)?，如未?能送達(dá)?，以存?證信函?付郵日?起第5?天推定?對(duì)他方?為合法?的送達(dá)?。第?十條其?他本?合同如?有未盡?事宜，?依有關(guān)?法律、?法規(guī)及?誠實(shí)信?用與平?等互惠?原則公?平解決?之。?第十一?條合同?份數(shù)及?審閱期?間本?合同一?式__?__份?，雙方?各執(zhí)_?___?份