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文檔簡介
對于貫徹實(shí)行2023版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的組織,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定編制和保持質(zhì)量手冊。質(zhì)量手冊是規(guī)定質(zhì)量管理體系的文獻(xiàn)。它系統(tǒng)辨認(rèn)了影響質(zhì)量的各個(gè)直接和間接過程,描述了這些過程之間的互相關(guān)系,并規(guī)定了對重要過程進(jìn)行有效控制的各項(xiàng)準(zhǔn)則。質(zhì)量手冊是一部質(zhì)量“勝”經(jīng)。其編制依據(jù)是ISO9001標(biāo)準(zhǔn),ISO9001標(biāo)準(zhǔn)從是幾十年質(zhì)量管理歷史中摸索和總結(jié)出來的,并在幾十年實(shí)踐中證實(shí)是有效和合用的。可以說,標(biāo)準(zhǔn)的每一個(gè)條款都是不少公司經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和結(jié)晶,也是將質(zhì)量管理的普遍原理與公司實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。質(zhì)量手冊是一部“法典”。質(zhì)量管理體系的核心價(jià)值觀在于“法治”。質(zhì)量手冊作為質(zhì)量管理體系的大綱性文獻(xiàn),其地位相稱于“憲法”。其它各類文獻(xiàn)(管理性文獻(xiàn)、作業(yè)指導(dǎo)書等)則相稱于單項(xiàng)“法規(guī)”,規(guī)定了某些方面的具體規(guī)定。質(zhì)量手冊的編制就是“立法”,發(fā)布后的宣貫就是“普法”,讓每一個(gè)人員“知法懂法”,并自覺地“依法辦事”。還需要職能部門當(dāng)“警察”“執(zhí)法”,不斷地依據(jù)質(zhì)量手冊的規(guī)定去發(fā)現(xiàn)和糾正偏差。質(zhì)量手冊是一本教材。各級員工通過對質(zhì)量手冊的學(xué)習(xí)可以獲取有益的質(zhì)量管理知識,從而不斷提高意識和能力。比如,可以了解到公司的概況、質(zhì)量理念和大政方針,可以找到自己在質(zhì)量管理體系中的位置,知道到自己要扮演的“角色”,搞清楚自己是誰的“顧客”,以及誰又是自己的“顧客”。質(zhì)量手冊是一本宣傳書。它是證實(shí)質(zhì)量活動(dòng)有效開展的重要證明性文獻(xiàn),這是第一個(gè)層次的證實(shí),通過文獻(xiàn)來證實(shí)你是不是“有法可依,有章可循”。對于有些客戶,他們還會(huì)進(jìn)行第二層次的證實(shí),那就是到公司來進(jìn)行現(xiàn)場的第二方審核,審核依據(jù)就是質(zhì)量手冊,看你是不是“說到做到”,看你是不是在“規(guī)定一套,執(zhí)行一套”。這在國外非常普遍,國內(nèi)已有這種發(fā)展趨勢。可以斷言,加入WTO后,這種發(fā)展趨勢肯定會(huì)加速。(
一、質(zhì)量體系文獻(xiàn)概論
1.什么是質(zhì)量體系文獻(xiàn):
描述一個(gè)公司質(zhì)量體系結(jié)構(gòu),職責(zé)和工作程序的一整套文獻(xiàn)。
質(zhì)量體系是實(shí)行質(zhì)量管理所必需的組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源。一個(gè)公司的質(zhì)量管理就是通過對公司內(nèi)各種過程進(jìn)行管理來實(shí)現(xiàn)的,因而就需明確對過程管理的規(guī)定、管理的人員、管理人員的職責(zé)、實(shí)行管理的方法以及實(shí)行管理所需要的資源,把這些用文獻(xiàn)形式表述出來,就形成了該公司的質(zhì)量體系文獻(xiàn)。許多公司在實(shí)行ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中,直接將標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系規(guī)定轉(zhuǎn)化為本公司的質(zhì)量管理的規(guī)定,那么按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定所形成的文獻(xiàn)也是質(zhì)量體系文獻(xiàn)。
2.質(zhì)量體系文獻(xiàn)的作用:
(1).文獻(xiàn)的價(jià)值
ISO9000-94標(biāo)準(zhǔn)中講到,“在ISO9000族的內(nèi)容中,編制和使用文獻(xiàn)是具有動(dòng)態(tài)的高增值的活動(dòng)”。這是人們數(shù)年實(shí)行ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的體會(huì),文獻(xiàn)的動(dòng)態(tài)性,表現(xiàn)在文獻(xiàn)隨體系的運(yùn)作環(huán)境的變化而變化,其始終要保持有效,文獻(xiàn)的高增值性是指人們在文獻(xiàn)的執(zhí)行過程中,在不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量、減少損失、提高管理水平,贏得客戶的信任,為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益。因此在新的標(biāo)準(zhǔn)中,就特別強(qiáng)調(diào)要形成文獻(xiàn)。
(2).文獻(xiàn)的作用
質(zhì)量體系作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.通向質(zhì)量的交通圖
—給出了最佳的、最實(shí)際的達(dá)成質(zhì)量目的的方法;
—界定了職責(zé)和權(quán)限,解決好了接口,使質(zhì)量體系成為職責(zé)分明,
協(xié)調(diào)一致的有機(jī)整體;
—“該說的一定要說到,說到的一定要做到”,文獻(xiàn)成為組織的法規(guī),通過認(rèn)真的執(zhí)行達(dá)成預(yù)期的目的。
2.審核的依據(jù)
—證明過程已經(jīng)擬定;
—證明程序已被認(rèn)可已展開和實(shí)行;
—證明程序處在更改控制中。
3.質(zhì)量改善的保障
—依據(jù)文獻(xiàn)擬定如何實(shí)行工作及如何評價(jià)業(yè)績;
—增強(qiáng)了更改效果的測量結(jié)果的可比性和可信度;
—當(dāng)把質(zhì)量改善成果納入文獻(xiàn),變成標(biāo)準(zhǔn)化程序時(shí),成果可得到有效鞏固。
4.文獻(xiàn)和培訓(xùn)
—文獻(xiàn)作為培訓(xùn)全體員工的教材;
—尋求文獻(xiàn)內(nèi)容與技能和培訓(xùn)內(nèi)容之間的適宜平衡;
—保持被展開和實(shí)行的程序的協(xié)調(diào)性取決于文獻(xiàn)與人員的技能和培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合;
3.質(zhì)量體系文獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)
(1).典型的質(zhì)量體系文獻(xiàn)結(jié)構(gòu)
ISO9000規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)量體系文獻(xiàn),其結(jié)構(gòu)層次應(yīng)是:
質(zhì)量手冊是供方根據(jù)規(guī)定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目的,描述與之相適應(yīng)質(zhì)量體系的基本文獻(xiàn),提出了對過程和活動(dòng)的管理規(guī)定。涉及:
—說明公司總的質(zhì)量方針以及質(zhì)量體系中所有活動(dòng)的政策;
—規(guī)定和描述質(zhì)量體系;
—規(guī)定對質(zhì)量體系有影響的管理人員的職責(zé)和權(quán)限;
—明確質(zhì)量體系中的各種活動(dòng)的行動(dòng)準(zhǔn)則及具體程序。
質(zhì)量體系程序是針對質(zhì)量手冊所提出的管理與控制規(guī)定,規(guī)定如何達(dá)成這些規(guī)定的具體實(shí)行辦法。程序文獻(xiàn)為完畢質(zhì)量體系中所有重要活動(dòng)提供了方法和指導(dǎo),分派具體的職責(zé)和權(quán)限,涉及管理、執(zhí)行、驗(yàn)證活動(dòng)。
作業(yè)指導(dǎo)書是表述質(zhì)量休系程序中每一步更具體的操作方法。指導(dǎo)員工執(zhí)行具體的工作任務(wù),如完畢或控制加工工序、搬運(yùn)產(chǎn)品、校準(zhǔn)測量設(shè)備等。作業(yè)指導(dǎo)書和程序文獻(xiàn)的區(qū)別在于,一個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書只涉及到一項(xiàng)獨(dú)立的具體任務(wù),而一個(gè)程序文獻(xiàn)涉及到質(zhì)量體系中某個(gè)過程的整個(gè)活動(dòng)。
為了使質(zhì)量體系有效運(yùn)營,就要設(shè)計(jì)一些實(shí)用的表格和給出活動(dòng)結(jié)果的報(bào)告,這些表格在使用之后連同報(bào)告,就形成了質(zhì)量記錄,作為質(zhì)量體系運(yùn)營的證據(jù)。
(2)結(jié)構(gòu)圖說明
·質(zhì)量體系文獻(xiàn)重要由質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序和作業(yè)程序、表格、報(bào)告等質(zhì)量文獻(xiàn)構(gòu)成;
·各層次文獻(xiàn)可以分開,也可以合并;
·當(dāng)各層次文獻(xiàn)分開時(shí),有互相引用的內(nèi)容,可附引用內(nèi)容的條目;
·下一層次文獻(xiàn)的內(nèi)容不應(yīng)與上一層次文獻(xiàn)的內(nèi)容相矛盾,下一層次文獻(xiàn)應(yīng)比上一層次文獻(xiàn)更具體、更具體;
·也有的文獻(xiàn)把質(zhì)量文獻(xiàn)中的作業(yè)程序作為第三層次,把表格、報(bào)告、記錄等作為第四層次;
·各層次間合并還是分開,可由公司根據(jù)自己的習(xí)慣和需要去決定。
4.對質(zhì)量體系文獻(xiàn)的基本規(guī)定:
(1).系統(tǒng)性
·公司應(yīng)對其質(zhì)量體系中采用的所有要素、規(guī)定和規(guī)定,有系統(tǒng)、有條理地制訂成
各項(xiàng)方針和程序;
·所有的文獻(xiàn)應(yīng)按規(guī)定的方法編輯成冊;
·各層次文獻(xiàn)應(yīng)分布合理;(2).協(xié)調(diào)性
體系文獻(xiàn)的所有規(guī)定應(yīng)與公司的其他管理規(guī)定相協(xié)調(diào);
體系文獻(xiàn)之間應(yīng)互相協(xié)調(diào)、互相印證;
體系文獻(xiàn)應(yīng)與有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范互相協(xié)調(diào);
應(yīng)認(rèn)真解決好各種接口,避免不協(xié)調(diào)或職責(zé)不清。
(3).唯一性
對一個(gè)組織,其質(zhì)量體系文獻(xiàn)是唯一的;
通過清楚、準(zhǔn)確、全面、簡樸扼要的表達(dá)方式,實(shí)現(xiàn)唯一的理解;
決不許對同一事項(xiàng)的互相矛盾的不同的文獻(xiàn)同時(shí)使用;
不同組織的文獻(xiàn)可具有不同的風(fēng)格。
(4).合用性
遵循“最簡樸、最易懂”原則編寫各類文獻(xiàn);
所有文獻(xiàn)的規(guī)定都應(yīng)保證在實(shí)際工作中能完全做到;
追求“任何時(shí)候、任何部門都合用”的文獻(xiàn)是荒唐的,不也許的;
編寫任何文獻(xiàn)都應(yīng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和公司的現(xiàn)實(shí);
發(fā)現(xiàn)了文獻(xiàn)的不適合情況,應(yīng)立即按規(guī)定程序修改。
5.質(zhì)量體系文獻(xiàn)的編導(dǎo)方法:
(1).自上而下依次展開的編寫方法
·按質(zhì)量方針、質(zhì)量手冊、程序文獻(xiàn)、作業(yè)程序(規(guī)范)、質(zhì)量記錄的順序編寫;
·此方法利于上一層次文獻(xiàn)與下一層次文獻(xiàn)的銜接;
·此方法對文獻(xiàn)編寫人員,特別是手冊編寫人員的ISO9000族國際標(biāo)準(zhǔn)知識和工廠生產(chǎn)知識規(guī)定較高;
·此方法使文獻(xiàn)編寫所需時(shí)間較長(4~6個(gè)月);
·此方法必然會(huì)隨著著反復(fù)修改。
(2).自下而上的編寫方法
·按基礎(chǔ)性文獻(xiàn)、程序文獻(xiàn)、質(zhì)量手冊的順序編寫;
·此方法合用于原管理基礎(chǔ)較好的組織;
·此方法如無文獻(xiàn)總體方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)易出現(xiàn)混亂。
(3).從程序文獻(xiàn)開始,向兩邊擴(kuò)展的編寫方法
·先編寫程序文獻(xiàn),再開始手冊和基礎(chǔ)性文獻(xiàn)的編寫;
·此方法的實(shí)質(zhì)是從分析活動(dòng),擬定活動(dòng)程序開始;
·此方法有助于ISO9000族國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定與組織的實(shí)際緊密結(jié)合;
·此方法可縮短文獻(xiàn)編寫時(shí)間(2~3個(gè)月)。
二、質(zhì)量手冊
1.概述
(1).質(zhì)量手冊的定義
闡明一個(gè)組織的質(zhì)量方針,并描述過其質(zhì)量體系的文獻(xiàn)。
·質(zhì)量手冊是證明或描述質(zhì)量體系的重要文獻(xiàn)
—質(zhì)量手冊規(guī)定質(zhì)量基本結(jié)構(gòu),是實(shí)行和保持質(zhì)量體系應(yīng)長期遵循的文獻(xiàn);
—質(zhì)量手冊至少應(yīng)包含組織的質(zhì)量方針和對所采用的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的所有合用要素的描述;
—質(zhì)量手冊可以是:
質(zhì)量體系程序文獻(xiàn)的直接匯編;
一組或一部分質(zhì)量體系程序文獻(xiàn);
針對特定設(shè)施、職能、過程或協(xié)議規(guī)定所選擇的一系列程序件;
多份文獻(xiàn)或多層次的文獻(xiàn);
剪裁掉附錄只具有通用性內(nèi)容的文獻(xiàn);
可獨(dú)立應(yīng)用的或是其他形式的文獻(xiàn);
基于組織所需其他多種也許的派生文獻(xiàn)。
(2).質(zhì)量手冊的應(yīng)用
·當(dāng)質(zhì)量手冊用于質(zhì)量管理的目的時(shí),可稱為質(zhì)量管理手冊,質(zhì)量管理手冊僅為內(nèi)部使用;
·當(dāng)質(zhì)量手冊用于質(zhì)量保證的目的時(shí),可稱為質(zhì)量保證手冊,質(zhì)量保證手冊可用于外部目的;
·論述同一體系的質(zhì)量管理手冊和質(zhì)量保證手冊在內(nèi)容上不應(yīng)有矛盾。
(3).質(zhì)量手冊的作用
·闡述公司的質(zhì)量方針、描述質(zhì)量體系和程序的規(guī)定;·為質(zhì)量體系審核提供依據(jù);
·對外展示其質(zhì)量體系,證明其質(zhì)量體系符合某一種質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
2.質(zhì)量手冊的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
(1).質(zhì)量手冊的常見結(jié)構(gòu):
·封面
·批準(zhǔn)頁
·手冊說明(合用范圍)
·手冊目錄
·修訂頁
·發(fā)效控制頁
·定義部分(如需要)
·組織概況(前言頁)
·組織的質(zhì)量方針和目的
·質(zhì)量體系要素描述或引用質(zhì)量體系程序文獻(xiàn)
·質(zhì)量手冊閱讀指南(如需要)
·支持性資料附錄(如需要)
(2).質(zhì)量手冊的內(nèi)容
·批準(zhǔn)頁
—公司的名稱;
—手冊標(biāo)題;
—手冊發(fā)行版序;
—生效日期;
—批準(zhǔn)人署名;
—文獻(xiàn)編號;
—手冊發(fā)放控制編號(見附表5.1)
·手冊說明
—合用的產(chǎn)品;
—生產(chǎn)該產(chǎn)品的組織領(lǐng)域或區(qū)域;
—手冊依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn);
—合用的質(zhì)量體系要素(可用表格說明)。
·手冊目錄
—列出手冊所含各章節(jié)入題目。(見附表5.2)
·修訂頁
—用修訂登記表的形式說明手冊中各部分的修改情況。(見附表5.3)
·發(fā)放控制頁
—用發(fā)放登記表的形式說明質(zhì)量手冊的發(fā)放情況與分布情況。
(見附表5.4)
·定義(術(shù)語)
—一方面使用國家標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語定義;
—對特有術(shù)語和概念進(jìn)行定義。
·組織概況
—公司名稱,重要產(chǎn)品;
—業(yè)務(wù)情況、重要背景、歷史和規(guī)模等;
—地點(diǎn)及通訊方法。
·質(zhì)量方針目的
—組織的質(zhì)量方針;
—組織的質(zhì)量目的;
—最高領(lǐng)導(dǎo)署名。
·組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任和權(quán)限
—描述組織的機(jī)構(gòu)設(shè)立(可給出組織機(jī)構(gòu)圖);
—影響質(zhì)量的各管理、操作和驗(yàn)證等職能部門的責(zé)任、權(quán)限及從屬工作關(guān)系。(見附表5.5)
·質(zhì)量體系要素描述
—質(zhì)量體系要素描述的原則;符合所選定的標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
符合實(shí)際運(yùn)作的需要。
職責(zé)貫徹
全面考慮各要素的相關(guān)規(guī)定;
相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
滿足法規(guī)規(guī)定、協(xié)議規(guī)定。
—質(zhì)量體系要素描述各章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
目的—闡明實(shí)行要素規(guī)定的目的。
合用范圍—闡明實(shí)行要素規(guī)定合用的活動(dòng)。
責(zé)任—闡明實(shí)行要素規(guī)定過程中所涉及到的部門或人員的責(zé)任。
程序概要—闡明實(shí)行要素規(guī)定的所有活動(dòng)原則和規(guī)定。
相關(guān)文獻(xiàn)—列出實(shí)行要素規(guī)定所需的各類文獻(xiàn)。
術(shù)語—需要時(shí)才編入。
(見附表5.6)
·質(zhì)量手冊閱讀指南
—需要時(shí)設(shè)立本章;
—設(shè)立本章的目的是便于查閱質(zhì)量手冊。
·支持性文獻(xiàn)附錄
—需要時(shí)設(shè)立本章;
—附錄也許列入的支持性文獻(xiàn)資料有:
程序文獻(xiàn);
作業(yè)程序;
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn);
其他。
3.質(zhì)量手冊的審查
質(zhì)量手冊需審查的方面:風(fēng)格審查;
內(nèi)容審查;
格式審查;
職責(zé)審查;
接口審查。
(1).手冊的風(fēng)格審查
·由負(fù)責(zé)統(tǒng)稿的人員進(jìn)行;
·統(tǒng)一質(zhì)量體系要素描述各章節(jié)的結(jié)構(gòu);
·統(tǒng)一名詞;
·統(tǒng)一風(fēng)格;
·統(tǒng)一質(zhì)量體系要素的描述深度。
(2).手冊的內(nèi)容審查
·標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是否都已涉及;
·實(shí)際的需要是否都已覆蓋;
·表達(dá)是否準(zhǔn)確;
·此項(xiàng)審查應(yīng)由編寫人員,各部門人員和顧問共同完畢。
(3).手冊的格式審查
·是否方便修改控制;
·是否方便使用;
·是否適合文獻(xiàn)管理。
(4).手冊的職責(zé)審查
·各部門和重要人員的職責(zé)和權(quán)限是否表述得準(zhǔn)確、全面;
·與質(zhì)量有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限是否有漏掉;
·質(zhì)量體系要素描述各章節(jié)中所描述的職責(zé)和權(quán)限是否與組織機(jī)構(gòu)章節(jié)中描述的職責(zé)和權(quán)限內(nèi)容一致;
·質(zhì)量活動(dòng)中描述的職責(zé)和權(quán)限是否在相應(yīng)的職責(zé)規(guī)定中有體現(xiàn);
·所有的職責(zé)和權(quán)限是否在相應(yīng)質(zhì)量活動(dòng)中體現(xiàn)。
(5).手冊的接口審查
·有關(guān)接口和工作關(guān)系的描述是否協(xié)調(diào)、清楚;·各項(xiàng)管理活動(dòng)是否已形成閉環(huán);
·接口方式是否合理;
·接口的各個(gè)工作環(huán)節(jié)是否清楚并得到有關(guān)部門的確認(rèn)。
4.質(zhì)量手冊的管理
(1).標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
·ISO9001:1994的規(guī)定
—供方應(yīng)建立、形成文獻(xiàn)化的質(zhì)量體系,以保證產(chǎn)品符合規(guī)定的規(guī)定(4.2.1);
—覆蓋本國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系規(guī)定的文獻(xiàn)的大體結(jié)構(gòu),應(yīng)在質(zhì)量手冊中予以規(guī)定(4.2.1);
—質(zhì)量手冊應(yīng)涉及或引用形成質(zhì)量體系一部分的書面程序(4.2.1)。
·ISO9004-1:1994的規(guī)定
—“質(zhì)量手冊”是證明或描述書面質(zhì)量體系的重要文獻(xiàn)(5.3.2.1);
—質(zhì)量手冊的重要目的是規(guī)定質(zhì)量體系的基本結(jié)構(gòu)。因而是實(shí)行和保持質(zhì)量體系應(yīng)長期遵循的文獻(xiàn)(5.3.2.2);
—應(yīng)制定質(zhì)量手冊內(nèi)容更改、修訂或補(bǔ)充的書面程序(5.3.2.3).
(2).管理規(guī)定
·批準(zhǔn)
—須經(jīng)管理層負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
—從批準(zhǔn)的實(shí)行日期開始實(shí)行.
·分發(fā)
—公司內(nèi)只允許使用受控文本;
—應(yīng)發(fā)至使用手冊的所有部門或人員手中;
—發(fā)放應(yīng)登記記錄分發(fā)號。
·更改
—更改應(yīng)按程序規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù);
—更改所有受控手冊;
—更改應(yīng)記錄。
·使用與保管
—需使用手冊的人員應(yīng)可以方便地查閱手冊的有效版本;
—保管不應(yīng)導(dǎo)致?lián)p壞或丟失;
—對損失或丟失的補(bǔ)發(fā)應(yīng)按程序規(guī)定進(jìn)行。
三、程序文獻(xiàn)的編導(dǎo)回到頁首
1.程序文獻(xiàn)的含義
(1).程序與程序文獻(xiàn)
·程序是為完畢某項(xiàng)活動(dòng)所規(guī)定的方法;
·描述程序的文獻(xiàn)稱為程序文獻(xiàn)。
(2).質(zhì)量體系程序文獻(xiàn)
·質(zhì)量體系程序文獻(xiàn)對影響質(zhì)量的活動(dòng)做出規(guī)定;
·是質(zhì)量手冊的支持性文獻(xiàn);
·應(yīng)包含質(zhì)量體系中采用的所有要素的規(guī)定和規(guī)定;
·每一質(zhì)量體系程序文獻(xiàn)應(yīng)針對質(zhì)量體系中一個(gè)邏輯上獨(dú)立的活動(dòng)。
(3).程序文獻(xiàn)的作用
·使質(zhì)量活動(dòng)受控
—對影響質(zhì)量的各項(xiàng)活動(dòng)作出規(guī)定;
—規(guī)定各項(xiàng)活動(dòng)的方法和評估的準(zhǔn)則,使各項(xiàng)活動(dòng)處在受控狀態(tài)。
·闡明與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)人員的責(zé)任:職責(zé)、權(quán)限、互相關(guān)系。
·作為執(zhí)行、驗(yàn)證和評審質(zhì)量活動(dòng)的依據(jù)
—程序的規(guī)定在實(shí)際活動(dòng)中執(zhí)行;
—執(zhí)行的情況應(yīng)留下證據(jù);
—依據(jù)程序?qū)徍怂汶H運(yùn)作是否符合規(guī)定。
2.系列標(biāo)準(zhǔn)對程序文獻(xiàn)的規(guī)定
(1).總體規(guī)定
·ISO9001:1994對質(zhì)量體系程序的規(guī)定
—編制與本國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和供方規(guī)定的質(zhì)量方針一致的質(zhì)量體系程序并形成文
件;—有效地執(zhí)行形成文獻(xiàn)的質(zhì)量體系程序;
—作為質(zhì)量體系一部分的質(zhì)量體系程序所規(guī)定的文獻(xiàn)化限度,取決于執(zhí)行工作所
使用的方法和需要的技能以及有關(guān)人員接受的培訓(xùn)。
·ISO9004-1:1994對質(zhì)量體系程序的規(guī)定
—質(zhì)量體系應(yīng)能對所有影響質(zhì)量的活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)而連續(xù)的控制;
—質(zhì)量體系應(yīng)重視避免問題發(fā)生的防止措施,同時(shí),也不忽視一旦發(fā)現(xiàn)問題做出反映和加以糾正的能力;
—為保證質(zhì)量方針與目的得以實(shí)現(xiàn),應(yīng)制定和頒發(fā)質(zhì)量體系各項(xiàng)活動(dòng)的程序并貫徹實(shí)行,這些程序應(yīng)互相協(xié)調(diào)并對影響質(zhì)量的活動(dòng)目的和工作質(zhì)量做出規(guī)定;
—所有的書面程序都應(yīng)簡練、明確和易懂,并規(guī)定所采用的方法和合格的準(zhǔn)則。
(2).ISO9001:1994明確規(guī)定的程序文獻(xiàn)
·協(xié)議評審控制程序;(4.3)
·設(shè)計(jì)控制和驗(yàn)證程序;(4.4)
·文獻(xiàn)和資料控制程序;(4.5)
·采購控制程序;(4.6)
·需方提供產(chǎn)品的驗(yàn)證、貯存、維護(hù)程序;(4.7)
·產(chǎn)品標(biāo)記(可追溯性)程序;(4.8)
·生產(chǎn)、安裝和服務(wù)程序;(4.9)
·(進(jìn)貨、工序、最終)檢查和實(shí)驗(yàn)程序;(4.10)
·檢查、測量和實(shí)驗(yàn)設(shè)備控制、校準(zhǔn)和維護(hù)程序;(4.11)
·不合格品控制程序;(4.13)
·糾正和防止措施程序;(4.14)
·產(chǎn)品搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付程序;(4.15)
·質(zhì)量記錄的標(biāo)記、收集、編目、借閱、歸檔、存貯保管和解決程序;(4.16)
·內(nèi)部質(zhì)量審核程序;(4.17)
·培訓(xùn)程序;(4.18)
·服務(wù)程序;(4.19)
·記錄技術(shù)實(shí)行和控制程序。(4.20)
3.程序文獻(xiàn)格式及基本內(nèi)容
(1).程序文獻(xiàn)格式通常涉及:封面
刊頭
刊尾
修改控制頁
正文
(2).封面的內(nèi)容(根據(jù)需要選用):可在單份或整套文獻(xiàn)前加封面,便于控制文獻(xiàn)和進(jìn)行文獻(xiàn)控制
·公司標(biāo)志、名稱;
·文獻(xiàn)編號、文獻(xiàn)名;
·擬制人、審核人、批準(zhǔn)人及日期,頒布、生效日期;
·修改狀態(tài)/版號;
·修改記錄(可專設(shè)修改頁);
·受控狀態(tài)/保密等能級;
·發(fā)文登記號等。
(3).刊頭:在每頁文獻(xiàn)的上部加刊頭,便于文獻(xiàn)控制和管理。
·公司標(biāo)志、名稱、
·文獻(xiàn)編號、文獻(xiàn)名稱;
·生效日期;
·修改狀態(tài)/版號;
·受控狀態(tài);
·發(fā)文登記號;
·頁碼等。
(4).刊尾(需要時(shí)采用):在每頁文獻(xiàn)或每份文獻(xiàn)的的末頁底部加刊尾說明文獻(xiàn)的起草審批、會(huì)簽情況。
·擬制人、批準(zhǔn)人及日期;
·會(huì)簽人及日期;
·其他說明性文字。
(5).修改控制頁:可單改與封面或其他附頁合并說明文獻(xiàn)修改的歷史情況?!ば薷膯尉幪枺?/p>
·修改標(biāo)記;
·修改人/日期;
·審批人/日期;
·修改內(nèi)容等。(見附表5.7)
4.正文部分內(nèi)容
(1).正文部分:描述程序文獻(xiàn)的基本內(nèi)容。
·說明制訂程序的目的;
·程序的合用范圍;
·實(shí)行程序的責(zé)任者的職責(zé)和權(quán)限;
·程序內(nèi)容的描述;
·程序涉及或引用其他文獻(xiàn)。
(2).目的
·說明程序所控制的活動(dòng)及控制目地;
(3).合用范圍
·程序所涉及的有關(guān)部門和活動(dòng);
·程序所涉及的相關(guān)人員、產(chǎn)品。
(4).職責(zé)
·規(guī)定負(fù)責(zé)實(shí)行該項(xiàng)程序的部門或人員及其責(zé)任和權(quán)限;
·規(guī)定與實(shí)行該項(xiàng)程序相關(guān)的部門或人員其責(zé)任和權(quán)限。
(5).工作程序
·按活動(dòng)的邏輯順序?qū)懗鲩_展該項(xiàng)活動(dòng)的各個(gè)細(xì)節(jié);
·規(guī)定應(yīng)做的事情(What);
·明確每一活動(dòng)的實(shí)行者(Who);
·規(guī)定活動(dòng)的時(shí)間(When);
·說明在何處實(shí)行(Where);
·規(guī)定具體實(shí)行辦法(How);
·所采用的材料、設(shè)備、引用的文獻(xiàn)等;
·如何進(jìn)行控制;
·應(yīng)保存的記錄;
·例外特殊情況的解決方式等。
(6).引用文獻(xiàn)及相關(guān)的記錄
·涉及的相關(guān)程序文獻(xiàn);
·引用的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程及其他技術(shù)文獻(xiàn);
·涉及的其他管理性文獻(xiàn);
·所使用的記錄、表格等。
5程序文獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及編導(dǎo)方法
(1).結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
每個(gè)程序文獻(xiàn)在編寫前應(yīng)先進(jìn)行結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的方法是:
·列出每個(gè)程序中涉及的活動(dòng)相應(yīng)的要素規(guī)定;
·按活動(dòng)的邏輯順序展開;
·將公司的具體活動(dòng)方法進(jìn)行分析,并寫人相應(yīng)的結(jié)構(gòu)內(nèi)容中;
·考慮運(yùn)作程序時(shí)應(yīng)留下的記錄以下為二個(gè)程序的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):
—用戶反饋信息解決程序(見附表5.8)
—材料供應(yīng)商選擇與評審程序(見附表5.9)
(2).編寫方法
·根據(jù)上述類似的程序文獻(xiàn)結(jié)構(gòu)的流程圖進(jìn)行展開;
·流程圖中內(nèi)容作為文獻(xiàn)中重要考慮的大構(gòu)架即大條款;
·根據(jù)上述的構(gòu)架增長具體的內(nèi)容細(xì)則即結(jié)構(gòu)內(nèi)容,將結(jié)構(gòu)內(nèi)容作為大條款中的分條款;
·結(jié)構(gòu)內(nèi)容中應(yīng)重要描述誰實(shí)行這些工作,如何實(shí)行的環(huán)節(jié)及實(shí)行后應(yīng)留下的記錄等。
(3).附2個(gè)程序用戶反饋信息解決程序
·程序內(nèi)容(見附表5.10)
·說明:此份程序根據(jù)ISO90014.14糾正和防止措施的規(guī)定編制,文獻(xiàn)按信息解決流程設(shè)計(jì)編寫,重要內(nèi)容涉及:—客戶信息的接受
—登記備案
—解決方式分類
—結(jié)果反饋
—記錄歸檔
程序中必須注意的是:登記每一份客戶投訴,避免因管理的疏漏而導(dǎo)致不能及時(shí)答復(fù)客戶,對每一份投訴反映的問題要由授權(quán)人員根據(jù)該問題的嚴(yán)重限度,決定相應(yīng)的解決措施,其中重要涉及緊急的補(bǔ)救措施和主線的糾正和防止措施。原材料供應(yīng)商評估程序
·程序內(nèi)容(見附表5.11)
·說明:此程序是根據(jù)ISO90014.6采購的規(guī)定編制,文獻(xiàn)重要涉及內(nèi)容是標(biāo)準(zhǔn)4.6.2條款。其流程設(shè)計(jì)涉及:
—供應(yīng)商分類
—合格供應(yīng)商條件
—合格評估方式
—合格供應(yīng)產(chǎn)的登錄
—合格供應(yīng)商的監(jiān)控
程序中應(yīng)注意嚴(yán)密的邏輯性,即對每一類材料供應(yīng)商的規(guī)定,評估方式、評估標(biāo)準(zhǔn)、合格供應(yīng)商的登錄、使用,以及供貨期間的連續(xù)監(jiān)控。
6.程序文獻(xiàn)的審查與批準(zhǔn)
(!).文獻(xiàn)審查目的
·保證程序文獻(xiàn)符合所選定的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
·保證程序文獻(xiàn)的規(guī)定是切實(shí)可行的;
·保證程序文獻(xiàn)表述準(zhǔn)確,可實(shí)現(xiàn)“唯一理解”;
·保證程序文獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)合理,便于管理,充足考慮了文獻(xiàn)控制的規(guī)定;
·保證程序文獻(xiàn)與質(zhì)量手冊的規(guī)定協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
·保證各項(xiàng)活動(dòng)的接口解決適當(dāng)、明確。
b.文獻(xiàn)審查的時(shí)機(jī)
·在文獻(xiàn)初稿完畢后可進(jìn)行初審;
·在投入正式運(yùn)營前進(jìn)行全面審查;
·在運(yùn)營過程中可適當(dāng)安排審查;
·在體系進(jìn)行重大修改或采用較大范圍的糾正措施后也應(yīng)安排全面審查。
c.文獻(xiàn)審查的方式
·可采用集體討論審查的方式進(jìn)行;
·也可由選定的審查人員進(jìn)行傳閱;
·程序所涉及的責(zé)任部門的管理者必須認(rèn)真審查;
·由管理者代表或授權(quán)的相稱職位的人員進(jìn)行文獻(xiàn)的最終審查(參見案例4-1程序文獻(xiàn)審查表)。
d.程序文獻(xiàn)形式的審查
·格式審查
—對格式無規(guī)定的規(guī)定;
—從便于管理的角度出發(fā)應(yīng)形成程序文獻(xiàn)的統(tǒng)一格式;
—文獻(xiàn)的格式應(yīng)考慮文獻(xiàn)控制的規(guī)定。
·文獻(xiàn)編號
—符合組織內(nèi)的規(guī)定;
—編號具有唯一性;
—便于辨認(rèn)和區(qū)分;
·審批齊全
—擬制、審批署名齊全;
—制定及實(shí)行日期明確;
—若進(jìn)行會(huì)簽應(yīng)保證與各程序相關(guān)的部門參與。
·文獻(xiàn)控制符合規(guī)定
—修改標(biāo)記明確;
—修改審批手續(xù)齊全。
e.程序文獻(xiàn)內(nèi)容的審查
·符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
—審查程序文獻(xiàn)清單,看所列程序文獻(xiàn)是否覆蓋了合用要素及有關(guān)質(zhì)量活動(dòng);
—審查各程序文獻(xiàn),看是否覆蓋了對質(zhì)量活動(dòng)的控制規(guī)定。
與其他質(zhì)量體系文獻(xiàn)協(xié)調(diào)一致—與手冊內(nèi)容保持一致;
—與其他管理性文獻(xiàn)不相矛盾;
—與相關(guān)的技術(shù)性文獻(xiàn)不相矛盾;
—互相引用程序內(nèi)容協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
適合于質(zhì)量體系運(yùn)作
—程序文獻(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng)方式應(yīng)適合現(xiàn)行質(zhì)量體系運(yùn)作;
—人員的職責(zé)明確,權(quán)限清楚;
—各項(xiàng)活動(dòng)所需的資源應(yīng)得到保證;
—程序規(guī)定的規(guī)定在實(shí)際運(yùn)作中都可以達(dá)成。
邏輯上完整
—程序文獻(xiàn)涉及到質(zhì)量體系中一個(gè)邏輯上獨(dú)立的部門;
—按邏輯順序?qū)|(zhì)量活動(dòng)展開描述;
—對各項(xiàng)活動(dòng)的描述須有始有終,形成閉環(huán)。
具有可操作性
—目的明確,方法清楚,切實(shí)可行;
—規(guī)定各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人或責(zé)任部門,并規(guī)定工作的接口方式;
—按活動(dòng)順序清楚地規(guī)定工作環(huán)節(jié);
—規(guī)定應(yīng)保存的記錄,為事后監(jiān)督檢查提供依據(jù);
—措辭準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)現(xiàn)“唯一理解”,執(zhí)行時(shí)不易引起混淆。
程序文獻(xiàn)內(nèi)容的掌握
—可不涉及具體的技術(shù)問題及操作細(xì)節(jié),這些技術(shù)問題和細(xì)節(jié)可在支持性文獻(xiàn)中進(jìn)一步具體化;
—對需要保密的內(nèi)容可在下一層次文獻(xiàn)中引出;
—對現(xiàn)有行之有效的管理文獻(xiàn),在適當(dāng)之處將其引入程序,不必反復(fù)描述,但應(yīng)注意引用的文獻(xiàn)須納入受控文獻(xiàn)范圍。
f.程序文獻(xiàn)的批準(zhǔn)
·程序文獻(xiàn)因涉及面廣,一段由管理者代表或負(fù)責(zé)質(zhì)量工程的副總批準(zhǔn)。·經(jīng)批準(zhǔn)程序文獻(xiàn)應(yīng)有效執(zhí)行,是一切質(zhì)量活動(dòng)的法規(guī)。
7.程序文獻(xiàn)的管理與控制
a.程序文獻(xiàn)的審批
由擬制人起草文獻(xiàn);
進(jìn)行部門內(nèi),外充足討論修改;
審核人進(jìn)行文獻(xiàn)審查;
與程序文獻(xiàn)相關(guān)的部門進(jìn)行會(huì)簽;
授權(quán)人批準(zhǔn)發(fā)布。
b.程序文獻(xiàn)的發(fā)布
文獻(xiàn)經(jīng)打印、校對、制作后,應(yīng)及時(shí)發(fā)布;
文獻(xiàn)發(fā)布應(yīng)盡也許在生效日期前,便于執(zhí)行者熟悉文獻(xiàn)內(nèi)容;
保證所有使用者手中持有相應(yīng)文獻(xiàn)的有效版本;
保證現(xiàn)場使用的所有文獻(xiàn)為最新版本,根據(jù)發(fā)文獻(xiàn)登記及時(shí)收回及發(fā)放新版文獻(xiàn)(參見案例4-3文獻(xiàn)歸檔與發(fā)放登記)。
c.程序文獻(xiàn)的更改
文獻(xiàn)更改應(yīng)有修改狀態(tài)標(biāo)記;
文獻(xiàn)更改一般由原審批職能部門或人員進(jìn)行審核、批準(zhǔn);
更改文獻(xiàn)應(yīng)由申請人提出申請辦理有關(guān)手續(xù)(文獻(xiàn)修改申請單);
文獻(xiàn)更改的生效日期要明確;
對更改的內(nèi)容應(yīng)明確并及時(shí)地傳達(dá)成文獻(xiàn)的使用者(可運(yùn)用修改記錄及修改告知書等方式);
文獻(xiàn)經(jīng)多次更改可重新印發(fā),更換版本(參見案例4-4文獻(xiàn)更改審批手續(xù))。
d.程序文獻(xiàn)的回收
根據(jù)發(fā)文登記,及時(shí)更換或撤回作廢文獻(xiàn);
作廢文獻(xiàn)應(yīng)明確的標(biāo)記(可加蓋作廢章);
需保存的作廢文獻(xiàn),應(yīng)明顯的標(biāo)記,隔離保存于規(guī)定的地方。
e.程序文獻(xiàn)的控制方法
“受控”文獻(xiàn)
—“受控”一般是指受控到更改的控制;
—“受控”文獻(xiàn)應(yīng)在文獻(xiàn)發(fā)生更改時(shí)能所有追溯到使用者;—受控文獻(xiàn)一般僅限于組織內(nèi)部,但也有時(shí)也許涉及到外部文獻(xiàn)(如外協(xié)加的某些規(guī)格、圖紙等);
—程序文獻(xiàn)屬受控文獻(xiàn)。
文獻(xiàn)編號
—每份文獻(xiàn)有唯一的編號,便于辨認(rèn)文獻(xiàn)并對其進(jìn)行控制;
—編號方式無規(guī)定,但同一組織內(nèi)應(yīng)使用統(tǒng)一編號方式(參見案例4-5文獻(xiàn)編號方法)。
·受控印章及分發(fā)號碼
—受控文獻(xiàn)發(fā)放時(shí)加蓋紅色或藍(lán)色受控印章,防止復(fù)印件的流傳導(dǎo)致文獻(xiàn)失控;
—需轉(zhuǎn)發(fā)的文獻(xiàn),也應(yīng)由轉(zhuǎn)發(fā)部門復(fù)制后加蓋印章;
—分發(fā)號碼標(biāo)記在文獻(xiàn)上,發(fā)文獻(xiàn)時(shí)進(jìn)行登記署名領(lǐng)取,根據(jù)分發(fā)號碼可追溯到每份文獻(xiàn)的使用人。
·文獻(xiàn)清單及個(gè)性狀態(tài)
—制定文獻(xiàn)清單,隨時(shí)發(fā)布最新文獻(xiàn)修改狀況;
—采用活頁裝訂文獻(xiàn),便于文獻(xiàn)修改;
—每頁的修改狀況可采用修改碼或修改狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)記;
—同一版次的文獻(xiàn),不同的頁碼可有不同的修改狀態(tài);
—多次或多處修改的文獻(xiàn)可改版重新發(fā)布(版號或版序改變)參見案例4-6文獻(xiàn)修改狀態(tài)與
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