常務(wù)副總裁任職要求3篇目錄第1篇集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位職責(zé)第2篇集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位職責(zé)任職要求第3篇常務(wù)副總裁崗位職責(zé)任職要求【第1篇】集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位職責(zé)集團(tuán)常務(wù)副總裁南威軟件集團(tuán)南威軟件股份有限公司,南威軟件,南威軟件集團(tuán),南威職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,組織編制公司技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和方向；2、統(tǒng)籌公司技術(shù)發(fā)展管理與控制,制訂技術(shù)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)范；3、編制新產(chǎn)品、新技術(shù)總體方案和新技術(shù)孵化、施行計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)資源管理；5、組織處理產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)管理工作；7、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部職稱評(píng)審、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類專業(yè),15年以上大型it集團(tuán)軟件技術(shù)研發(fā)、管理閱歷；2、了解it行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù),能把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及方向,熟悉cmm軟件開發(fā)過(guò)程及管理,熟悉軟件系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量控制等各個(gè)環(huán)節(jié)及流程,具有大型項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷,有較大型開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理閱歷；3、具有較好的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目推廣執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；4、較好的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和邏輯分析能力；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、資源整合能力,具有研發(fā)過(guò)程管理和控制之技能,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等；5、較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度,誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)、高效、服務(wù)意識(shí)佳,有較好的職業(yè)禮儀和氣質(zhì),抗壓能力強(qiáng)?！镜?篇】集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位職責(zé)任職要求集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位職責(zé)工作職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)管理各職能中心，各業(yè)務(wù)模塊的統(tǒng)籌管理工作；任職資格1.具有公司經(jīng)營(yíng)管理思維，有戰(zhàn)略意識(shí)，有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力；2.本科或以上學(xué)歷，10年房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)閱歷，3年或以上集團(tuán)副總裁、區(qū)域總、城市總職位；3.有較強(qiáng)的拓展能力，具有較好的公共社會(huì)資源關(guān)系；4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理能力。需要有很強(qiáng)的廣東省內(nèi)的政府人脈資源工作職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)管理各職能中心，各業(yè)務(wù)模塊的統(tǒng)籌管理工作；任職資格1.具有公司經(jīng)營(yíng)管理思維，有戰(zhàn)略意識(shí)，有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力；2.本科或以上學(xué)歷，10年房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)閱歷，3年或以上集團(tuán)副總裁、區(qū)域總、城市總職位；3.有較強(qiáng)的拓展能力，具有較好的公共社會(huì)資源關(guān)系；4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理能力。需要有很強(qiáng)的廣東省內(nèi)的政府人脈資源集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位【第3篇】常務(wù)副總裁崗位職責(zé)任職要求常務(wù)副總裁崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域全面領(lǐng)導(dǎo)工作；參與公司戰(zhàn)略制定，明晰公司的近期目標(biāo)、發(fā)展方向；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定與公司經(jīng)營(yíng)策略相匹配的工作計(jì)劃，深度掌握管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各方面的知識(shí)。3、制定的計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)策略匹配，作好內(nèi)部營(yíng)銷工作并且能對(duì)其他部門起到支持作用，配合各部門建立合理管理體系。4、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的工作理念，具有戰(zhàn)略思考、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)穩(wěn)妥解決重大關(guān)鍵問(wèn)題。5、不斷優(yōu)化和完善公司的管理機(jī)制，結(jié)合公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行多維度研究應(yīng)用以輔助公司決策。6、協(xié)助總經(jīng)理的其他工作。任職資格：1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。人力資源、經(jīng)管、工商公司管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、具有戰(zhàn)略高度，有大局觀；理解并有強(qiáng)烈的興趣參與到公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中去，以業(yè)務(wù)思維和創(chuàng)新的方式推進(jìn)相關(guān)工作，具有較高的靈活性和執(zhí)行力，切實(shí)解決公司問(wèn)題，有效促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)；掌握公司文化建設(shè)及公司戰(zhàn)略基本思想方式；3、性格開朗，擅長(zhǎng)溝通，優(yōu)秀的內(nèi)外溝通技巧，獨(dú)特的管理意識(shí)，極富親和力；力充沛，有極高的工作情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有實(shí)干神。樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，可適應(yīng)加班及出差。具有以下條件者優(yōu)先考慮：1）擁有公司快速擴(kuò)張期的工作閱歷，對(duì)業(yè)務(wù)理解和戰(zhàn)略領(lǐng)悟