PAGEPAGE10/12銀行風險排查自查報告范文XX執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，以制度執(zhí)行年活動為載體，從全面構(gòu)建合規(guī)風險管理體高度重視，組織領(lǐng)導到位自年初一開始，聯(lián)社領(lǐng)導班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標考核，作為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長，紀委書記、監(jiān)事長為副組長，經(jīng)營班子和部室負責人為成員的制度執(zhí)XXX份。正人先正己，爭做合規(guī)帶頭人，為深化改革和促進發(fā)展奠定基礎。抓合規(guī)意識教育，培訓學習到位為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識，聯(lián)社一是把自省聯(lián)社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學習培訓內(nèi)容，XXXX90%以上，使大家真正認識到內(nèi)控優(yōu)先,制度先行的重要性，理解和熟悉自身崗位內(nèi)控要點，主動預防和發(fā)現(xiàn)風險。三是是采取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式，認真月中旬，XX名員工進行了合規(guī)知識競賽;11XXX名員工分崗位參加省聯(lián)社的制度學習考試，99%。強化基礎管理，崗位責任制落實到位加強基礎管理，規(guī)范臨柜操作，是提高工作效率、減少差錯、防范事故案件的綜合全轄機構(gòu)網(wǎng)點的經(jīng)營規(guī)模、服務對象、業(yè)務量等因素，合理確定崗位編制XXXXX個，二是面向社會，招賢聚才。公開聘用大、中專畢XX名為短期合同工，委托省聯(lián)社招收計算機、法律、財務審計等專業(yè)技術(shù)XX人，經(jīng)過崗前培訓，全部充實到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內(nèi)控落實難的矛盾。三是聯(lián)社將《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的要求，設置打造流程銀行。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭，財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合，重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責，按照一項業(yè)務一本手冊、防范違規(guī)操作，切實做到了有章可循。狠抓制度執(zhí)行，監(jiān)督檢查到位XX區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作自查2021-20XX年各項現(xiàn)416個類型的問題，以文件形式印發(fā)各社，連同XX2021-20XXXX省農(nóng)村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主2021625,分類整理，印發(fā)給每一XXXXX個網(wǎng)點的序時稽核，并對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題發(fā)出了整改通知。同時，各信用社按季將轄內(nèi)分社(儲蓄所)1-10月，全轄信用社共組織會XX(社)次。五是加強責任監(jiān)督，搞好離職、任期經(jīng)濟責任審計今年，我們通XX個信用社的高管人員離任進行了審計;對高管人員的經(jīng)營管理水平、履職情況、經(jīng)濟責任作出客觀、XX名員工的離職進行了審計，審計中XXXXXXX萬元(其中個人違規(guī)責任貸款XXXXXX萬元)，被審計人員均書寫承諾，訂立了限期收貸計劃。六是抓排查。針對XXX案件和貸款本息對賬反映出的問題，5-6月，聯(lián)社在全區(qū)范(曠工)操作和有不良記錄等行為的XXXX3年以上未輪崗，聯(lián)社采取積極措施加強對重點人員的監(jiān)控，對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調(diào)整;X名有經(jīng)商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內(nèi)自行予以糾正，有效地整治XXX社次。同時本著安全堅固、經(jīng)濟實用的原則，對頂山、11個機構(gòu)的安全防護設施進行了更新;XXX社次。通過開展各類檢查，加強了基層社的財務、信貸、重空、內(nèi)控重點管理，有效地規(guī)范了信用社的經(jīng)營管理行為，防范案件的發(fā)生。建立問責機制，責任追究到位我們從建立有效的違規(guī)問責約束機制入手，限制、批評、糾正和懲處違規(guī)違紀XXX社次(含分社、儲蓄所)，XX人次、罰款金額XX元，待崗X人，免職X人，除名X人，待給予政8銀行風險排查自查報告范文(二)確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動。知識、技能以及職業(yè)操守，組織學習了本崗位和基層營業(yè)網(wǎng)點學習的文件材料。及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。自查服務形象。按照辛集縣農(nóng)信聯(lián)社統(tǒng)一著裝，樹立新形象的要求，對各柜保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，合規(guī)保障發(fā)展的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質(zhì)服務、工作效率等方面樹立信用社新形象，為推進案件風險防控工作，逐步理體系做足準備。四.整改措施及今后工作思路今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經(jīng)營過程康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。加強學習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設年活動SC600點、業(yè)務流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務技能。確保自效防范我社內(nèi)部操作風險。加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，加強對九種人實行不定期排查，同時對重要崗位人員及九種人定期實行交心談心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認識到合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展的重要性。積極參加全社員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。銀行風險排查自查報告范文(三)按照《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作評估辦法》文件要求，我行領(lǐng)導高度重視，充情況，積極做好我行案件防控、風險排查工作。計財部主要以下面幾點進行排查：一、財務資金安全方面1()實賬賬相符。2、各類銀行賬戶資金：隨時核對我行各類賬戶資金總額，做好資金的管理，避免流動性資金的過多閑置和不足。3、大額款項：對大額現(xiàn)金收支，銀行大額轉(zhuǎn)賬嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，審核授權(quán)通過。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生。4、賬務處理方面：各賬務處理要符合《企業(yè)會計準則》與稅收部門的規(guī)定。二、人員管理問題。財務部現(xiàn)有三位員工，其中兩位員工為試用學習階段，生活作風、工作作風、學習作風上都嚴格遵守相關(guān)管理規(guī)定，都能做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職