2022年公務員（國考）之公務員面試真題精選附答案大題（共10題）一、面試熱點：為這樣有溫度的基層治理點個贊熱點背景：近日，一個關于“允許臨時占道經營”的短視頻登上熱搜榜。視頻中，成都保和街道辦城管隊員告訴小區(qū)門外的攤販，疫情防控期間允許擺地攤，臨街餐飲店可在人行道上擺放桌椅招待顧客。在有序推進復工復產的當下，成都市針對臨時占道經營商戶施行的“新政”，贏得廣大網友的點贊。不少商戶表示：有信心把疫情期間的損失找回來。模擬試題：近日，某市街道辦城管隊員告訴小區(qū)門外攤販，疫情期間允許擺地攤，臨街餐飲店可以在人行道上擺設桌椅招待顧客，對這一“新政”贏得網友的一致好評，對此，你怎么看?【答案】對該市街道辦城管隊員的這種溫情的做法值得我們點贊，猶如冬天的暖陽溫暖了商戶的心，真的很溫馨，這做法背后折射出的也是城管這樣基層管理的溫度，對以人民為中心理念的踐行。突如其來的疫情，對很多中小經營商戶，尤其是剛起步、可支配資金較少的企業(yè)來說無疑是重大的一次生存考驗。首先，對小區(qū)門外攤販允許經營，準許的是經營，打開的缺是商販的心聲，拉近的是服務與被服務之間的距離;其次，盡快恢復經營是中小商戶最大的期盼，也是講疫情影響講到最小的必要舉措，商戶的背后承載著一個家庭，也是便民的窗口，方便市民生活的同時增強疫情必勝的信心;最后，允許臨時擺攤營業(yè)，也是疫情戰(zhàn)役初步取得成效的體現(xiàn)，通過臨時經營恢復生產秩序，能夠盡快恢復往日城市的模樣。疫情沒有完全解除我們就不能有絲毫的松懈，在食品安全、市容市貌與防疫戰(zhàn)中應該全面把控，在逐步推進復產的過程中我們應該注意以下幾個方面。其一是人性化管理的過程中也要注意規(guī)范化，應該出臺明確的規(guī)定讓執(zhí)法人員有法可依，也是市民衡量我們工作的重要標尺，如擺攤區(qū)域、經營時間、流動商販的管理等，與此同時，也到持續(xù)督促到位擺攤不能占用盲道或者影響正常行人的出行，更不能隨意丟棄垃圾影響小區(qū)衛(wèi)生。其二是將人民的身體健康與生命安全永遠放在第一位，做到防疫與復產兩不耽誤，不能因臨時允許經營在防疫面前松懈，執(zhí)法過程中應該監(jiān)督好經營食品安全與規(guī)避攤位過度集中，違背防疫的重要部署。其三是像城管這樣的基層管理，要從細出著手，要善于走進群眾聽取群眾的心聲、商販的訴求，隨后根據差異化的需求，實施精細化、精準化的對策，滿足好群眾的愿望，我們相信只要基層管理的過程中我們不斷落實精準化、精細化的工作理念，復產成效我們會做的更喜人，等到更多市民和網友的認可。二、面試熱點：保護長江中國力推十年“禁漁令”【熱點背景】2020年1月2日，是2020第一個工作日，農業(yè)農村部頒布了一個很重要的通告，宣布了從2020年1月1日起長江流域重點水域的禁捕范圍和時間，開始實行為期十年的長江禁漁計劃。近年來，長江的水生生物資源卻出現(xiàn)了明顯的衰退，魚類的種類和數(shù)量更是在肉眼可見的減少，根據專家的說法，在人工飼養(yǎng)魚類的過程中，也需要不斷補充野生的魚卵資源，而長江一直是四大家魚的重要基因庫。然而有一個殘酷的事實是，包括青魚、草魚、鳙魚、鰱魚在內的經濟魚類，每年在長江繁殖的數(shù)量都在下降，如今剩下來的數(shù)量還不到上世界60年代的10%。不夸張的說，如果我們再不保護好這個四大家魚的基因庫，將來的中國人可能真的會無魚可吃。長江作為亞洲第一長河，流經中國的11個省、直轄市和自治區(qū)，長江昔日的榮光，已被“長江里快沒魚了”這樣的聲音取代。作為長江中下游的主要支流之一，中國第一大淡水湖鄱陽湖此前十多年間，一直堅持每年在魚類產卵期開展三個月的禁漁期，全面禁捕后，壓力劇增。江西省農業(yè)農村廳漁業(yè)漁政局局長張金保：我們要完成的禁捕的任務數(shù)是19499，占全國總任務的17%左右。僅在鄱陽湖，禁捕就涉及到10萬多漁民，其中，無田無地只能靠捕魚為生的專業(yè)漁民占到將近50%。禁捕后漁民收入甚至生活如何保障，成為一個現(xiàn)實問題?！灸M試題】長江推行“十年禁漁令”出臺后，海事局加大對長江沿線違規(guī)捕魚的巡查力度，這天你發(fā)現(xiàn)一位老人違規(guī)捕魚，老人說這不是禁漁期，而且捕魚收入這是他家里唯一的生活來源，你會怎么勸說他?請現(xiàn)場模擬。【答案】一、理解溝通對象。出示身份證件，請老人暫停捕魚，漁船就近安全區(qū)?？?。理解老人打漁工作了一輩子，甚至有時候在船上走路比岸上走路還更加便捷。家里都指著這打漁的收入。二、做好解釋工作。根據最新的規(guī)定解釋長江本次禁漁時間由3個月延長至10年，說明先前的春季禁漁確實對資源恢復起到了積極作用，但長江流域有近30萬漁民，整體的捕撈強度相對較大，下半年的捕撈會慢慢抵消上半年的春季禁漁效果。如果持續(xù)捕撈下去，加上每年在長江繁殖的數(shù)量都在下降，如今剩下來的數(shù)量還不到上世界60年代的10%。不夸張的說，如果我們再不保護好長江四大家魚的基因庫，將來的我們的下一代可能真的會無魚可吃。三、進一步打消疑慮。現(xiàn)場政策剛出臺，我們只是按規(guī)定對你們進行宣傳教育。對你們擔心的生活問題，全面禁捕推開后，針對漁民的配套政策隨之展開。利用財政資金回收漁民的生產工具，將其作為困難群體享受相應社保，禁捕的第一年，還將給予臨時性生活補貼。在就業(yè)上，國家也會有相應的技能培訓，而且會根據你們的特長和意愿，盡可能提供合適的工作崗位。比如說由以前的捕魚變成管魚、護魚。四、鞏固溝通效果。大爺，您年級也大了，捕魚也不能捕一輩子，我們轉業(yè)了家里人也更放心是不是?后續(xù)我們安心做長江的守衛(wèi)者，不僅工作沒那么辛苦，而且也造福子孫后代，多好呀!三、面試熱點：養(yǎng)老新模式—異地養(yǎng)老能否推廣【熱點背景】“之前我們一家三代都住在北京，房屋面積有限，我不想給孩子們添負擔，3年前開始選擇養(yǎng)老機構。北京不少養(yǎng)老院每月價格在1萬元左右，而在距北京230公里的河北泊頭，價格不到北京的一半，服務質量也不錯，我就在這兒安家了?！?1歲的北京老人王素貞說。與王素貞一樣選擇到河北養(yǎng)老的京津老年人有很多，河北廊坊、滄州、唐山、承德等臨近京津、交通便利的地方紛紛建設養(yǎng)老機構，以“醫(yī)養(yǎng)結合”、價格較低等吸引京津老人?！灸M試題】近年來，越來越多的北京、天津的老年人選擇在河北的養(yǎng)老機構安享晚年。對于京津冀破局異地養(yǎng)老的現(xiàn)象，談談你的看法?！敬鸢浮吭絹碓蕉嗟谋本?、天津的老年人選擇在河北的養(yǎng)老機構養(yǎng)老，是我國養(yǎng)老模式的一種新探索，能夠一定程度上緩解城市養(yǎng)老壓力，具有一定的可取之處，但能否全面推廣，還需要進一步驗證。河北的養(yǎng)老機構之所以能夠吸引京津老人，主要有以下三點原因：第一、相同服務質量下，河北養(yǎng)老機構收費更加便宜，性價比更高，配套設施也很完善。第二、交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。河北的養(yǎng)老機構分布在北京、天津周邊，方便子女看望。第三、養(yǎng)老服務質量穩(wěn)步提升。河北不少養(yǎng)老機構致力于提升服務質量，打造“醫(yī)養(yǎng)結合”養(yǎng)老模式，為老年人提供了更優(yōu)質的服務。但目前來看這種異地養(yǎng)老模式仍存在一些局限性，比如：異地醫(yī)保報銷尚不能通過網絡辦理，只能群眾兩頭跑;僅適用于中心發(fā)達城市與周邊欠發(fā)達地區(qū)，且周邊地區(qū)必須具備良好的養(yǎng)老條件，目前符合條件的城市較少。想要真正將異地養(yǎng)老進行推廣，還需要逐漸完善。第一、進一步創(chuàng)新政策，開通異地政務平臺，實現(xiàn)群眾網上辦理異地醫(yī)保，真正落實“群眾少跑腿、信息多跑路”。第二、提高城市養(yǎng)老服務質量，加強對于護理人員的培養(yǎng)，定期組織培訓，結合老人需求和各地實際情況，打造更優(yōu)質的養(yǎng)老服務模式。四、2016年安徽公務員面試真題與解析（7）路上有塊大石頭，路人紛紛繞行，后來終于有人將石頭搬到一邊，發(fā)現(xiàn)原來是塊用于測試的模型，談談對你的啟示。【答案】第一，實踐是檢驗真理的唯一標準。很多人面對大石頭的時候都以為它不可逾越，紛紛繞道而行。但是有人把石頭搬起來后才發(fā)現(xiàn)原來只是模型而已。在遇到問題的時候我們光想不做，永遠不知道自己能不能做成，實踐出真知，所以在工作中我們一定要按照“馬上就辦、辦就辦好”的要求，謀事力求務實，干事力求唯實，不空談、不虛夸，確實做到出實招、重實干。第二，在遇到困難的時候，我們要克服畏難的情緒。面對路上的大石頭，很多人并沒有迎難而上，紛紛繞行，如果我們在面對生活和工作中的困難都是如此的話，必然會導致我們不能進步。司馬遷雖因被人誤解遭受腐刑，但他含垢忍辱，最終寫出史家之絕唱——《史記》;范仲淹慘遭三貶，但他達觀開朗，呼出了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的千古名言;著名音樂家貝多芬，不畏失聰，他的百余部作品流芳百世。艱難困苦，玉汝于成。真的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。我們要感謝生活中的逆境，才讓我們變得自信、強大。第三，要具有創(chuàng)新的精神，要有打破定勢思維的勇氣。后面的人搬起了石頭才發(fā)現(xiàn)是一個模型，正是因為他沒有按照前人的做法，才發(fā)現(xiàn)了真相。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。在當今激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。大到國家，小到個人我們都應該不斷堅持創(chuàng)新。第四，遵守社會公德人人有責。后面的人搬起了大石頭，使道路暢通，方便其他人的出行，這正是公德心的一種體現(xiàn)。公德心，不是“別人家的墻要倒,我不去推”這種“不做違背他人的,傷天害理的事情”的中庸之德，亦或是給那些需要被幫助者的金錢施舍，而是真正的“在別人家的墻要倒時,我扶一把”，“別人突發(fā)意外,我毫不猶豫的伸手幫助”的一份情懷,一份友愛的公德心。“只要人人都伸出愛的手,世界會變得更美好”，如果每個人都從自己做起，從小事做起，像“老人摔倒無人敢扶”這樣的現(xiàn)象一定會越來越少?！皣鵁o德不興，人無德不立”，我們必須踐行社會主義核心價值觀，不斷完善社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。第五，我們必須打破責任分散效應的影響。責任分散效應也稱為旁觀者效應，是指對某一件事來說，如果是單個個體被要求單獨完成任務，責任感就會很強，會作出積極的反應。但如果是要求一個群體共同完成任務，群體中的每個個體的責任感就會很弱，面對困難或遇到責任往往會退縮?！柏熑畏稚ⅰ钡膶嵸|就是人多不負責，責任不落實。題目中，前面的人面對大石頭紛紛繞道而行，如果大石頭路段有人管理，責任到人，就不會出現(xiàn)這種情況。習近平總書記強調，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。歷史和現(xiàn)實特別是這次活動都告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的?！痹诠ぷ髦?，我們必須明確責任、落實責任，每一個干部都要有責任意識，這樣才能把工作做得更好。五、面試熱點：養(yǎng)老護理員巨大缺口如何補?熱點背景據相關媒體報道我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名。養(yǎng)老護理員巨大缺口巨大。據民政部、國家衛(wèi)健委等部門統(tǒng)計，我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名，反差極大的三個數(shù)字揭示了養(yǎng)老護理人員目前的巨大缺口。而除了數(shù)量少，人員素質良莠不齊、專業(yè)能力有限、流動性大等也成為困擾這個行業(yè)發(fā)展的難題。2019年9月底民政部印發(fā)《關于進一步擴大養(yǎng)老服務供給促進養(yǎng)老服務消費的實施意見》，提出“2022年底前，培養(yǎng)培訓1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者?！睘閷崿F(xiàn)這一目標，各地民政、人社部門都進行了積極探索，上海、江蘇、福建、廣東、山東等地相繼建立了養(yǎng)老服務培訓補貼制度;廣東、浙江、陜西等地建立了養(yǎng)老服務崗位補貼制度;上海、四川、甘肅等地建立了養(yǎng)老服務專業(yè)大學生學費減免制度。模擬題目根據媒體報道“目前中國有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名?！币幻媸抢淆g化形式嚴峻，一面是養(yǎng)老護理員人才缺口巨大。關于養(yǎng)老護理人員面臨“招人難留人更難”的困境，你怎么看?【答案】1、表態(tài)：老齡化趨勢嚴峻，養(yǎng)老護理缺口巨大，這是一個急需解決的社會問題。只有做好老人養(yǎng)老服務工作，才能讓社會更加穩(wěn)定和諧，保障社會的長治久安。2、原因而導致這一社會現(xiàn)象產生的原因，我認為有以下幾點：一、從行業(yè)角度而言：(1)養(yǎng)老護理行業(yè)，社會地位低。服務人員沒有得到社會的足夠尊重。(2)養(yǎng)老護理行業(yè)，待遇低，工作穩(wěn)定性低，相關的勞動保障不到位。(3)行業(yè)門檻高。該崗位需要具備專業(yè)的工作技能，以及相對較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。(4)社會重視不足。大多數(shù)人還未對這一行業(yè)有足夠的認識，崗位需求無法滿足，人才培養(yǎng)體系不完善。(5)缺少合理科學的養(yǎng)老護理管理機制。既不能保障從業(yè)人員的相關權益，也不能形成合理的行業(yè)規(guī)范。二、從個人角度而言：(1)該崗位工作強度大，而收入少，付出與得到不平衡。(2)成長空間小，崗位發(fā)展前景不明朗，不利于個人長遠發(fā)展。(3)個人對行業(yè)有偏見，不愿從事。3、措施解決這個問題，我認為需要從以下幾個方面共同努力：(1)政府可通過政策、財政補貼等形式支持該行業(yè)，同時做好宣傳工作。提高社會知曉度，提高其社會地位，讓社會大眾認識到該行業(yè)的重要性與意義，讓更多人加入到該行業(yè)，也應提高從業(yè)人員的待遇，保障從業(yè)人員的權益。(2)政府、醫(yī)院、企業(yè)多方合作，建立并完善人才培養(yǎng)機制，開設技能培訓班。提高從業(yè)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)，更好為老人服務。建立科學合理的職業(yè)晉升渠道和薪酬制度，以工作經驗、時長、服務對象滿意度等方面著手，激發(fā)群眾的積極性與投入性。(3)建立科學合理的行業(yè)管理制度，使行業(yè)規(guī)范化。準入門檻的合理設置，崗位與從業(yè)人員匹配度等。六、面試熱點：直播帶貨-新興消費模式【熱點背景】線上新型消費方式不斷涌現(xiàn)，在一定程度上彌補了線下消費的不足，起到了擴內需、促消費的作用把復工復產與擴大內需結合起來，把被抑制、被凍結的消費釋放出來，把在疫情防控中催生的新型消費、升級消費培育壯大起來，使實物消費和服務消費得到回補這段時間，“直播帶貨”成為消費熱詞。4月15日，湖北省30個縣的縣長在直播間“為湖北拼個單”;山東S市副市長發(fā)起“博士市長助力農產品”，視頻播放量突破200萬;同時，一些公眾人物“直播帶貨”的交易額不斷刷新紀錄?！爸辈ж洝弊鳛橐环N線上新型消費，在新冠肺炎疫情防控大背景下正受到越來越多的青睞。【模擬試題】近期，湖北省30個縣的縣長在直播間“為湖北拼個單”;山東S市副市長發(fā)起“博士市長助力農產品”，視頻播放量突破200萬等新聞引起人們的關注;同時，一些公眾人物“直播帶貨”的交易額不斷刷新紀錄?！爸辈ж洝弊鳛橐环N線上新型消費，對此，你怎么看?【答案】疫情防控期間，線上新型消費方式不斷涌現(xiàn)，在一定程度上彌補了線下消費的不足，起到了擴內需、促消費的作用，并展現(xiàn)出強大的生命力。隨著“直播帶貨”開始流行，更多用戶涌入直播間，嘗鮮直播購物;更多企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者也開始捕捉新的消費熱點和商機。直播帶貨成為“頂流”既是消費者的需求，也是互聯(lián)網的產物。首先直播帶貨的營銷技巧不同于傳統(tǒng)的營銷模式，主播通過自己試用給觀眾呈現(xiàn)效果，加上非常有感染力的“買它買它”等語言的宣傳，刺激進入直播間觀看人的消費欲望。其次“直播帶貨”經濟蓄力已久，已有成熟的商業(yè)模式，從產品的篩選、介紹和砍價等方面已經有了很成熟的流程。再加上受疫情影響，消費者足不出戶推動“宅經濟”發(fā)展，線下客源稀少促進企業(yè)商家轉向電子商務謀生存。從直播助農到直播售樓，從直播賣車到直播賣飛機，直播銷售的邊界不斷擴大。直播經濟蒸蒸日上的景象可謂順勢而成。再次，直播帶貨以暢通的網絡、快捷的支付以及飛速的物流發(fā)展為依托，加上直播本身具有互動感，眾多網友的集體參與也帶來了從眾心理的產生，價格優(yōu)勢、主播個人魅力等也促進直播帶貨成為頂流的原因之一?！爸辈ж洝币泊嬖谔摷傩麄鳌⒇洸粚Π?、假冒偽劣、售后維權等問題。任何一個行業(yè)的成熟都會經歷不斷暴露問題、解決問題的過程，對于新興行業(yè)而言更是如此。規(guī)范直播帶貨發(fā)展，平臺責無旁貸。具體而言，平臺既要做好自律，也要做好對平臺內商家與主播們的他律。一方面，完善網紅帶貨的誠信評價機制，將粉絲評價、舉報、監(jiān)管部門的調查處罰信息等記入評價系統(tǒng)，把違法情節(jié)嚴重、污點信息較多的“網紅”拉入黑名單，取消直播帶貨資格，利用失信懲戒手段規(guī)范直播帶貨行為;另一方面，敦促一些主播在相關領域形成更強的知識儲備和專業(yè)度，引導他們在直播之外花更多的時間用于挑選商品、試用商品等，從而讓粉絲們在直播時有更好的購物體驗。七、在汶川地震捐贈中，一些熱心人士對各界捐贈進行排名，甚至有情急的網友搞“外企鐵公雞”榜。談談你對設立“捐贈排行榜”的看法【答案】(1)這種損贈排行榜,也是出于對災區(qū)人民苦難的關切,出于企盼人們竭盡所能奉獻愛心的善意。然而,我們或許沒有想到的是,這種捐贈排行的實際效果,不僅背離了人們的初衷,也有違慈善的本意。(2)捐款是一項完全自覺、自愿的行為,應有以下三項原則:一是發(fā)自內心,量力而行,多少不限,且不要給自身的財力和心理造成負擔;二是參與捐贈是愛心的體現(xiàn),但少量捐贈甚至沒有捐贈的人并非沒有愛心;三是杜絕捐贈過程中的一切炒作和攀比行為。(3)災難中,人們在通過多種形式和途徑表達愛心,捐贈僅是其中一種。一些捐贈榜并不能完全反映相關人士和企業(yè)的真實捐贈情況。其中有的通過不同渠道多次捐贈,有的親赴災區(qū)提供援助,有的有后續(xù)行動,還有一批人和企業(yè)則在默默無聞地奉獻。(4)慈善無價,情義無價,愛心不可以捐款多寡來衡量。在某種程度上來說,愛心捐款中的一億元、一百萬元、一百元甚至一元錢,都具有同等的價值。因此,簡單的捐款排行,可能會使愛心變味,使慈善失之于淺薄。如果硬是要給愛心加一個價碼,給捐贈搞一個排行,只會形成攀比、賽富的不良風氣,給所有捐款者造成輿論壓力。這或許在短期內能夠帶來捐贈數(shù)額的上升,但最終卻會損害慈善的根基與土壤。八、面試熱點：停課不停學，如何出實效【熱點背景】為阻斷疫情向校園蔓延，確保師生生命安全和身體健康，教育部日前下發(fā)通知，要求2020年春季學期延期開學，學生在家不外出、不聚會、不舉辦和參加集中性活動。各培訓機構也按要求取消各類線下課程。防控新型冠狀病毒肺炎是當前頭等重要的大事，各級教育部門正按教育部和當?shù)攸h委政府統(tǒng)一部署要求，全力防控，堅決防止疫情在學校蔓延，延期開學是其中的一項重要舉措?！绢}目模擬】2月10日是廣東普通高中原定開學時間。受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，開學日延遲。廣東各地市如廣州、深圳、珠海、佛山等組織開展線上教學，確?！巴Ｕn不停教、不停學。對此，請談談你的看法?！敬鸢浮?.分析政策出臺的目的、意義;2.分析政策可能存在的問題;3.提出具體措施和建議。開學日延遲在于防止師生回歸校園后，出現(xiàn)交叉?zhèn)魅?，是積極響應當前嚴控防疫政策的舉措?！巴Ｕn不停學”是戰(zhàn)疫的應急之舉，積極保證學生們的學習。當前疫情，不可扎堆，不可聚集，學校停課，實屬無奈之舉，但“春光美如斯，正是讀書時”，學習猶如逆水行舟，不進則退，倘若此時因為停課，就停止了學習，那學生們的學習進度和總體教學任務將會受到嚴重影響。開展線上教學不失為一個絕好的辦法，但是如此大規(guī)模而且是完全取代線下還是困難重重，要想保障“停課不停學”的效果，還得注重以下這些問題。第一，統(tǒng)籌協(xié)調，保障供給。疫情突發(fā)，打了所有人一個措手不及，短時間內上線線上課程任務艱巨，原有網絡平臺承載有限，需加強網絡維護投入，適當增加服務器容量，避免由于視頻卡頓等技術原因影響學習效果。注重線上課程的供應，加強對教師的培訓引導，幫助教師轉變角色，也可以借助校外培訓機構的優(yōu)質資源。第二，課程銜接不能超前。停課不停學的目的在于不因為疫情減少了學生學習課時，從而造成學習進度的停滯。但是要避免學習開展超前學習，這樣不但增加了學生的負擔，還會出現(xiàn)教育不公平現(xiàn)象。教育主管部門可通過學生年級對應課程申報、網上教學工作實施動態(tài)監(jiān)控的手段來加強監(jiān)管，對于違規(guī)培訓機構和學校要及時的規(guī)范。第三，全方位關注學生。長期的線上學習，給防近視工作帶來了巨大壓力，課程應根據中小學生的生理情況合理設計，組織好網絡課堂教學工作，增加課間休息時長，增設防疫教學，供學生了解防疫知識，增設音體美勞、閱讀、手工等活動類課程，供學生放松學習，組織由家長配合操作眼保健操、課間操和心理疏導，保證學生身心健康?？傊?，要將好事辦好。停課不停學還是在于防疫、保學，確保線上教學質量，避免增加師生、家長的額外負擔，還需要各級教育部門及時總結經驗、反思、調整、改進。絕不可因此舉產生“形式主義””面子工程“。九、面試熱點：就業(yè)難，應該怎么辦?【熱點背景】今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人，同比增加40萬人，規(guī)模創(chuàng)歷史新高。往年的三四月份，正是找工作的關鍵時刻，今年受疫情影響，許多現(xiàn)場招聘會開不了，勞動力市場需求減少，給高校畢業(yè)生求職帶來困難。預計上半年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大，教育部正全力幫助應屆畢業(yè)生拓寬就業(yè)和升學渠道。對此，各地各部門相繼出臺措施，比如組織“特崗計劃”等項目，擴大今年碩士研究生招生規(guī)模等等。通過不斷開拓渠道，為畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)創(chuàng)造條件?！灸M試題】今年受疫情影響，許多現(xiàn)場招聘會開不了，勞動力市場需求減少，給高校畢業(yè)生求職帶來困難。對此，各地各部門相繼出臺措施，開拓渠道，為畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)創(chuàng)造條件。假如你是某高校招生就業(yè)處的負責人，請問你會為提高本校的就業(yè)率重點做哪幾方面的工作?【答案】一、明確目標：作為招生就業(yè)處的負責人，提高學生的就業(yè)率，讓學生能夠順利就業(yè)，是當前的工作的難點同時也是工作的重點。必須花大力氣，用大功夫來認真把此項工作完成到位。二、工作重點：1、前期調研第一、通過大數(shù)據要了解我們學校當前畢業(yè)生的數(shù)量和就業(yè)的方向，以及就業(yè)意向。把就業(yè)、考研、創(chuàng)業(yè)等詳細數(shù)據掌握到位，做好提前工作量。第二、通過抽樣訪談了解目前學生們就業(yè)的困難在哪里?需要學校給與什么樣的支持，做一個記錄和整理，以便后續(xù)的工作更具有針對性和高效性。2、安撫情緒通過《給學生們的一封信》的形式，告知學生，學校會和他們一起努力渡過難關，希望大家能夠一方面在家做好防護措施保護好自己，另外一方面不要焦慮，積極就業(yè)。3、給與幫助第一、校企合作。多為學生召開一些線上的招聘會，并且在學校的就業(yè)網站及時去推送各種企業(yè)的招聘信息。第二、就業(yè)指導。設立高校畢業(yè)生專場。推出線上指導，組織百名職業(yè)指導師開設就業(yè)指導的云課堂，為畢業(yè)生提供足不出戶、菜