貫徹貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查表表單位名稱）序

果目號(hào)

是否定徹位實(shí)1法）配制制情具體措施和辦法是否全面具體、可操作

調(diào)查研究工作是否做到注重實(shí)際效果真實(shí)調(diào)查研究作是否輕簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)接待5是否統(tǒng)籌調(diào)研和共享信“八6會(huì)議活動(dòng)是否精，是否嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)審批程序項(xiàng)規(guī)否按要求控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模和時(shí)間和8是否嚴(yán)格控制議活動(dòng)經(jīng)定”9本年截至目前各類會(huì)議、活動(dòng)的數(shù)量單位：個(gè)）上年同期各類會(huì)議、活動(dòng)的數(shù)量（單位：個(gè)）執(zhí)行

會(huì)議、活動(dòng)數(shù)量同比減少的數(shù)量（單位：個(gè)）會(huì)議、活動(dòng)數(shù)量同比變動(dòng)百分情況本年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算額（單位萬元）上年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算額（單位萬元）會(huì)議預(yù)算同比減的金額（單位：萬）會(huì)議預(yù)算同比變動(dòng)百分1/4八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查表是否減少各類文簡(jiǎn)報(bào)、提高質(zhì)量和效本年截至目前文簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量（單位：）上年同期文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量（單位：份）文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量同比減少的數(shù)量（單位份）文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量同比變動(dòng)百分比序目號(hào)

果是否是（境年度出訪計(jì)劃，是否簡(jiǎn)化接送工本年出國（境）考察預(yù)算金額（單位：元）上年出國（境）考察預(yù)算金額（單位：元））察同減單：）出國（境）考察費(fèi)預(yù)算金額比變動(dòng)百分比本年單位負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算金額（單位：萬元）上年單位負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算金額（單位：萬元）位少單：

）單位負(fù)責(zé)人務(wù)消費(fèi)預(yù)算同比變百分比是否規(guī)范和改進(jìn)新聞宣傳工是否厲行勤節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行有待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是否大力開展節(jié)約型單位建設(shè)2/4八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查表貫群戒式主，是否自覺維護(hù)企業(yè)形象領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和體措施是否熟練掌握和具否領(lǐng)導(dǎo)干部中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和體措施是否熟練掌握帶頭領(lǐng)是領(lǐng)否帶頭執(zhí)行改、眾，干“和所屬企業(yè)的監(jiān)項(xiàng)領(lǐng)是業(yè)有定

格執(zhí)行住房等有關(guān)工和生活待遇的規(guī)定情領(lǐng)是執(zhí)領(lǐng)導(dǎo)

任履行職責(zé)實(shí)抓好職范圍和領(lǐng)行導(dǎo)干主部會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)，逐一對(duì)照檢查

是領(lǐng)領(lǐng)否否

、聯(lián)業(yè)務(wù)是否得了實(shí)3/4八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查表工作情況自查和重點(diǎn)檢查的統(tǒng)計(jì)時(shí)間為至今，統(tǒng)計(jì)范圍是本單位及屬單位各單位在自查果項(xiàng)下應(yīng)欄中“√備注欄中對(duì)應(yīng)填寫對(duì)所屬單位的統(tǒng)計(jì)