1/1公司原因解除勞動合同證明模板5篇公司原因解除勞動合同證明模板1茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為年月日至年月日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

日期：

公司原因解除勞動合同證明模板2_________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。

特此證明。

用人單位(蓋章);

年月日

公司原因解除勞動合同證明模板3茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送__________本人

單位（蓋章）

______年___月___日

公司原因解除勞動合同證明模板4甲方：

乙方：

甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

提出解除勞動合同為方。

原勞動合同終止期限為年

（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。

（2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為元。

甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

法定代表人

或者委托代理人（簽蓋）

日期：

公司原因解除勞動合同證明模板5梁啟浩：

我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應得的工資，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動關(guān)系。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇擴展閱讀

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展1）

——與公司解除勞動合同證明模板5篇

與公司解除勞動合同證明模板1茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：____________

（用人單位蓋章）

______年______月______日

與公司解除勞動合同證明模板2XXX于_____年_____月在_____崗位工作。本期勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，已于_____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。在本單位工作年限為_____年_____月，特此證明。

員工簽名：____________

（用人單位蓋章）

______年______月______日

與公司解除勞動合同證明模板3_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月*均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

單位蓋章

______年______月______日

與公司解除勞動合同證明模板4________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動合同，特此證明。

單位蓋章

____年____月____日

與公司解除勞動合同證明模板5茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

____年____月____日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展2）

——公司出具的解除勞動合同證明模板5篇

公司出具的解除勞動合同證明模板1甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權(quán)利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

公司出具的解除勞動合同證明模板2甲方：

乙方：

根據(jù)實際情況，在*等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一、甲乙雙方同意解除20__年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結(jié)算后(20xx年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方

日期：

公司出具的解除勞動合同證明模板3甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：，身份證號碼：

在*等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

______年_____月_____日

公司出具的解除勞動合同證明模板4_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月*均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

用人單位(蓋章)員工簽名：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

公司出具的解除勞動合同證明模板5茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：______________

(用人單位蓋章)

______年______月______日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展3）

——公司原因解除勞動合同證明(菁華1篇)

公司原因解除勞動合同證明1甲方（單位）：___________

社會信用統(tǒng)一代碼：

地址：________

法定代表人：__________

電話：__________

郵箱：

微信：

乙方（勞動者）：___________

身份證號：

地址：________

電話：__________

郵箱：

微信：

乙方因個人原因自愿提出與甲方解除勞動關(guān)系；且甲方同意與乙方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關(guān)問題在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上議定如下事項：

1、乙方自____年____月____日開始在甲方處在（工作地點）從事崗位工作，____年____月____日雙方簽署了勞動合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2、甲方為乙方依法繳納了社會保險，經(jīng)雙方對賬核算，甲方還需要向乙方支付截止到____年____月____日剩余的元工資，該部分工資____年____月____日前支付到乙方的工資卡即可。

3、甲方需要向乙方支付經(jīng)濟補償金/經(jīng)濟賠償金元，____年____月____日前支付到乙方的工資卡即可。

4、乙方需要向甲方支付已經(jīng)為其預交的社會保險費元，乙方需要在____年____月____日前支付到甲方指定賬戶，否則甲方有權(quán)直接從乙方的工資、經(jīng)濟補償金/經(jīng)濟賠償金中扣除，不足部分還可以向甲方另行主張。

5、本協(xié)議生效后，雙方除了保密義務、競業(yè)禁止約定以及上述已經(jīng)說明的權(quán)利、義務外，已經(jīng)不存在有關(guān)勞動關(guān)系的任何權(quán)利義務糾紛（包含但不限工資、工傷、經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金等）。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起發(fā)生法律效力。此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應履行的義務要在本協(xié)議約定的期限內(nèi)主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏斡嘘P(guān)與原勞動合同關(guān)系的要求。

甲方（公章）：___________乙方（簽章）：__________

法定代表人（簽章）：__________

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展4）

——單位解除勞動合同證明5篇

單位解除勞動合同證明1茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

______年______月______日

單位解除勞動合同證明2xxx，于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

員工：

日期：

單位解除勞動合同證明3茲有本單位職工：姓名xx，性別xxx，身份證號碼xxxxxxx，因xxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動關(guān)系。

特此證明。

員工：

日期：

單位解除勞動合同證明4茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為

年月日至

年月日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

年月日

單位解除勞動合同證明5

茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展5）

——教師解除勞動合同證明模板3篇

教師解除勞動合同證明模板1甲方：

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于______年_____月_____日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年_____月_____日至______年_____月_____日的工資，共元，于______年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于______年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的.行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：（簽字或蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

教師解除勞動合同證明模板2甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：，身份證號碼：

在*等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的'工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

______年_____月_____日

教師解除勞動合同證明模板3甲方：

乙方：身份證號碼：

(一)甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

(二)甲、乙雙方于20XX年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

(三)經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的'內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

______年_____月_____日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展6）

——單位出具解除勞動合同證明模板3篇

單位出具解除勞動合同證明模板1鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動合同。請你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

單位名稱（蓋章）

_____年_____月_____日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展7）

——解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書

在生活、工作和學習中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是由機關(guān)、學校、團體等發(fā)的'證明資格或權(quán)力的文件。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是我為大家整理的解除勞動合同證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動合同證明書1本單位與原因，自年月日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。

經(jīng)濟補償已按下列第項支付：

1、無經(jīng)濟補償金;

2、實發(fā)經(jīng)濟補償金元;

3、實發(fā)醫(yī)療補助費元;

4、

勞動者

(簽名)

單位蓋章

年月日

(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)

解除勞動合同證明書2甲方：

乙方：(員工工號：)

甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：年月日;

二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

三、;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

20xx年xx月xx日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展8）

——解除勞動合同證明書模板(菁華2篇)

解除勞動合同證明書模板1茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_____________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的`勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

__________年_____月_____日

解除勞動合同證明書模板2甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。

根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

授權(quán)代表:______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展9）

——解除勞動合同書證明模板(菁選3篇)

解除勞動合同書證明模板1茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

單位蓋章：

_______年_______月_______日

解除勞動合同書證明模板2茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

單位蓋章：

_______年_______月_______日

解除勞動合同書證明模板3甲方：____________公司

乙方：____________(員工工號：___________)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方

提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司乙方(簽字)：______

法定代表人或委托代理人：____________________

____年__月__日____年__月__日

公司原因解除勞動合同證明模板5篇（擴展10）

——解除勞動合同證明書模板5篇新整理版(菁華1篇)

解除勞動合同證明書模板5篇新整理版1員工離職前都要先與所在單位解除勞動合同關(guān)系，才算是正式離職，以下是我為大家精心準備的：5篇解除勞動合同證明書模板。歡迎閱讀和參考!

解除勞動合同證明書模板一

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至________