第6頁共6頁醫(yī)院護(hù)?理部年?終總結(jié)?范文?一、重?視人才?培養(yǎng)，?優(yōu)化護(hù)?理隊伍?1、?加強護(hù)?理管理?培訓(xùn)。?醫(yī)院于?今年先?后派兩?位總護(hù)?士長到?第四軍?醫(yī)大學(xué)?進(jìn)修學(xué)?習(xí)，與?此同時?醫(yī)院部?分常委?還對全?院代理?護(hù)士長?及老護(hù)?士長進(jìn)?行了培?訓(xùn)。?2、優(yōu)?化整體?護(hù)理隊?伍，提?高護(hù)理?人員的?綜合素?質(zhì)。醫(yī)?院分四?批次共?選派_?___?名護(hù)理?骨干（?包括_?___?名護(hù)士?長）前?往天津?醫(yī)院、?北京醫(yī)?院、解?放軍總?醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)?，這是?近十年?來護(hù)理?人員外?出進(jìn)修?學(xué)習(xí)人?數(shù)最多?的一次?。特別?值得一?提的是?在今年?___?_月、?___?_月、?___?_月、?___?_月與?總醫(yī)院?專家共?同完成?的14?例心臟?手術(shù)及?術(shù)后護(hù)?理，病?人均已?康復(fù)出?院。?3、積?極完成?各項培?訓(xùn)。_?___?年護(hù)理?部組織?全院護(hù)?理人員?參加專?題講座?___?_次，?參加人?數(shù)為_?___?人次。?臨床科?室每月?組織護(hù)?理查房?___?_次，?專題講?座4課?時，鼓?勵護(hù)理?人員發(fā)?表科研?論文。?續(xù)實行?多渠道?的學(xué)歷?培養(yǎng)。?截止今?年底，?全院_?___?名臨床?護(hù)士均?為大專?學(xué)歷，?其中已?有__?__名?本科學(xué)?歷，_?___?名本科?在讀。?4、?充分培?養(yǎng)護(hù)理?人員組?織參與?性?！?5.1?2”護(hù)?士節(jié)舉?辦了以?倡導(dǎo)人?性化服?務(wù)為主?題的多?項活動?,以護(hù)?士禮儀?表演,?護(hù)理操?作技術(shù)?展示為?主。護(hù)?理人員?各盡所?長，既?強化了?護(hù)理知?識，又?陶冶了?情操，?增強集?體主義?榮譽感?。5?、加強?實習(xí)生?的帶教?工作。?實習(xí)生?來院后?集中組?織崗前?培訓(xùn)_?___?次，主?要從實?習(xí)生制?度、_?___?項基礎(chǔ)?操作技?能各科?室建立?健全的?帶教制?度，每?名實習(xí)?生均有?固定帶?教，有?小教員?針對科?室專業(yè)?定期授?課，出?科由護(hù)?士長進(jìn)?行理論?及操作?考試。?科室對?實習(xí)生?層層把?關(guān)，確?保無醫(yī)?療差錯?發(fā)生。?二、?加強監(jiān)?督管理?保障護(hù)?理安全?1、?護(hù)理部?定期督?促檢查?護(hù)理工?作，重?點加強?了節(jié)前?安全檢?查，增?強護(hù)理?人員防?范意識?，杜絕?事故隱?患，規(guī)?范了毒?麻藥品?的管理?，做到?了專柜?專人管?理，搶?救車內(nèi)?藥品做?到了“?四定”?：專人?管理、?定點放?置、定?量、定?數(shù)，班?班交接?，有記?錄。搶?救設(shè)備?及時維?修、保?養(yǎng)、保?證功能?狀態(tài)備?用。?2、堅?持護(hù)士?長夜查?房，督?促檢查?護(hù)理人?員在崗?及崗位?職責(zé)履?行情況?，及時?發(fā)現(xiàn)護(hù)?理工作?中存在?的偏差?，及時?給予糾?正處理?，堅持?每月護(hù)?士長聯(lián)?查一次?，每兩?周召開?護(hù)士長?例會一?次，對?工作中?的不足?作出針?對性、?實效性?改進(jìn)措?施，以?確保護(hù)?理質(zhì)量?及護(hù)理?安全。?3、?深入科?室督促?護(hù)士長?每日工?作安排?。重點?查新入?、轉(zhuǎn)入?、手術(shù)?前、手?術(shù)后、?危重和?生活不?能自理?、有發(fā)?生醫(yī)療?糾紛潛?在危險?的病人?，督促?檢查護(hù)?理工作?的落實?，加強?環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制?，減少?了護(hù)理?缺陷的?發(fā)生。?4、?組織了?見習(xí)期?護(hù)士進(jìn)?行崗前?培訓(xùn)，?通過培?訓(xùn)，使?她們樹?立法律?意識、?質(zhì)量意?識、安?全意識?，在崗?位中認(rèn)?真遵守?各項規(guī)?章制度?及操作?規(guī)程，?履行好?白醫(yī)天?使的神?圣職責(zé)?。更好?的為醫(yī)?院建設(shè)?貢獻(xiàn)力?量。?三、規(guī)?范護(hù)理?文件書?寫，強?化護(hù)理?法制意?識隨?著人們?法律意?識的提?高，新?醫(yī)療事?故處理?條例的?頒布，?如何在?護(hù)理服?務(wù)中加?強法制?建設(shè)，?提高護(hù)?理人員?法制意?識，已?成為護(hù)?理管理?的一個?重要環(huán)?節(jié)。護(hù)?理部于?今年嚴(yán)?格按照?北京軍?區(qū)護(hù)理?文件書?寫規(guī)范?要求，?制定了?醫(yī)院護(hù)?理文件?書寫實?施細(xì)則?，采取?集中講?座、分?病區(qū)學(xué)?習(xí)等形?式進(jìn)行?培訓(xùn)，?使護(hù)理?人員更?加明確?了護(hù)理?文件書?寫的意?義，規(guī)?范了護(hù)?士的行?為，提?高了護(hù)?理質(zhì)量?；在組?織講座?時，還?結(jié)合我?院書寫?護(hù)理文?件的實?際情況?，進(jìn)行?了總結(jié)?和分析?，提出?了相應(yīng)?對策。?四、?加強了?質(zhì)量管?理監(jiān)控?力度?1、護(hù)?理部按?照護(hù)理?文件書?寫規(guī)范?，及時?修訂完?善了各?種護(hù)理?文件質(zhì)?控標(biāo)準(zhǔn)?，由一?名護(hù)士?長專門?負(fù)責(zé)檢?查護(hù)理?文書。?2、?加強了?消毒供?應(yīng)室無?菌物品?的洗滌?、消毒?存放、?下收下?送工作?管理，?保證了?消毒物?品的質(zhì)?量和醫(yī)?療護(hù)理?安全。?3、?加強了?醫(yī)院感?染控制?管理，?組織了?護(hù)士長?及全院?護(hù)理人?員學(xué)習(xí)?新消毒?技術(shù)規(guī)?范、醫(yī)?院感染?管理規(guī)?范，通?過每月?質(zhì)量檢?查和護(hù)?士長夜?查房，?對護(hù)理?人員消?毒執(zhí)行?情況進(jìn)?行了檢?查考核?，重點?加強了?一次性?無菌物?品、無?菌技術(shù)?、衛(wèi)生?學(xué)洗手?、環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)?、消毒?監(jiān)測的?管理?五、提?升服務(wù)?質(zhì)量，?塑造醫(yī)?院形象?護(hù)理?人員是?與病人?接觸最?多、最?早，最?密切的?工作者?，護(hù)理?人員的?素質(zhì)和?形象，?直接影?響醫(yī)院?形象。?1、?護(hù)理部?首先從?業(yè)務(wù)素?質(zhì)抓起?，堅持?了每半?年進(jìn)行?操作及?理論考?試，每?月由科?室組織?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及一?項操作?技術(shù)培?訓(xùn)和考?核，要?求人人?過關(guān)，?培養(yǎng)護(hù)?理人員?有一套?過硬的?業(yè)務(wù)技?術(shù)。?2、規(guī)?范護(hù)理?人員著?裝、要?求文明?用語,?接聽電?話規(guī)范?，讓護(hù)?理人員?以端裝?、和藹?、親切?、大方?的形象?和飽滿?的精神?面貌投?入工作?中，用?文明禮?貌的語?言熱情?接待病?人，為?病人提?供滿意?的服務(wù)?。3?、繼續(xù)?加強主?動服務(wù)?意識，?貫徹“?以病人?為中心?”的思?想，讓?護(hù)理人?員改變?思想，?提高認(rèn)?識，及?時滿足?病人的?要求，?不斷改?善服務(wù)?態(tài)度，?提升護(hù)?理服務(wù)?質(zhì)量，?注重護(hù)?患溝通?，從單?純的責(zé)?任制護(hù)?理轉(zhuǎn)換?到了以?人性化?護(hù)理為?中心的?整體護(hù)?理。?六、圍?繞醫(yī)院?工作部?署，積?極協(xié)助?1、?配合政?治處成?功組織?了“八?.一”?聯(lián)歡會?，與科?室聯(lián)合?組織了?新聞發(fā)?布會、?放射治?療新技?術(shù)與規(guī)?范化應(yīng)?用學(xué)術(shù)?研討會?等重大?活動，?贏得了?科室一?致好評?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)醫(yī)?院人事?制度改?革相關(guān)?文件，?按照文?件精神?擬訂護(hù)?理人員?編制，?并配合?醫(yī)院全?面展開?人事制?度改革?。完成?了代理?護(hù)士長?的述職?答辯工?作，為?醫(yī)院做?好護(hù)理?管理者?的培訓(xùn)?工作。?3、?圍繞“?創(chuàng)滿”?、“質(zhì)?量管理?年”的?中心工?作，護(hù)?理部不?斷建立?健全各?項規(guī)章?制度、?各班職?責(zé)并按?各項評?分標(biāo)準(zhǔn)?加以落?實。?___?_年即?將過去?，在新?的一年?里護(hù)理?部將繼?續(xù)落實?“__?__”?規(guī)劃護(hù)?理工作?要點。?按照院?黨委的?統(tǒng)一部?署，以?學(xué)科建?設(shè)、技?術(shù)建設(shè)?為切入?點，加?強護(hù)理?隊伍建?設(shè)，提?高護(hù)士?隊伍整?體素質(zhì)?，規(guī)范?護(hù)士執(zhí)?業(yè)行為?，提高?護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量?和專業(yè)?技術(shù)水?平，拓?展護(hù)理?服務(wù)，?加強護(hù)?理管理?，規(guī)范?護(hù)理繼?續(xù)教育?，促進(jìn)?我院護(hù)?理事業(yè)?與社會?經(jīng)濟(jì)和?醫(yī)學(xué)技?術(shù)的全?面、協(xié)?調(diào)和可?持續(xù)發(fā)?展，滿?足患者?的健康?服務(wù)需?求。?具體目?標(biāo)和任?務(wù)一?、依法?加強護(hù)?士隊伍?建設(shè)，?維護(hù)護(hù)?士合法?權(quán)益。?完善護(hù)?士準(zhǔn)入?制度，?加強護(hù)?士隊伍?建設(shè)，?根據(jù)臨?床工作?需要合?理配備?統(tǒng)籌護(hù)?士人力?資源，?實施以?實際護(hù)?理工作?需要為?基礎(chǔ)的?護(hù)士配?備方法?，加強?對護(hù)士?人力資?源的科?學(xué)管理?。二?、合理?調(diào)整臨?床護(hù)士?隊伍結(jié)?構(gòu)，提?高護(hù)士?隊伍整?體素質(zhì)?。遵循?“鞏固?基礎(chǔ)，?提高水?平”的?原則，?在保證?臨床基?礎(chǔ)護(hù)理?質(zhì)量的?基礎(chǔ)上?，以提?高臨床?若干專?科領(lǐng)域?的護(hù)理?技術(shù)水?平為著?力點，?培養(yǎng)臨?床專業(yè)?化護(hù)理?骨干，?促進(jìn)醫(yī)?院護(hù)理?工作的?專業(yè)化?發(fā)展。?三、?加強依?法執(zhí)業(yè)?，科學(xué)?管理。?制定和?完善護(hù)?士應(yīng)知?應(yīng)會使?用手冊?、完善?工作標(biāo)?準(zhǔn)、技?術(shù)規(guī)范?、護(hù)理?質(zhì)量評?價標(biāo)準(zhǔn)?。創(chuàng)新?工作機(jī)?制，建?設(shè)職責(zé)?明確、?責(zé)權(quán)統(tǒng)?一、?管理到?位、監(jiān)?督有力?的護(hù)理?管理體?系，加?強提高?科學(xué)化?管理水?平。?四、規(guī)?范培養(yǎng)?，形成?體系。?根據(jù)各?科室護(hù)?理工作?需要，?有計劃?地培養(yǎng)?臨床專?業(yè)化護(hù)?理骨干?，建立?和發(fā)展?臨床專?業(yè)護(hù)士?。分步?驟的在?重點臨?床專科?護(hù)理領(lǐng)?域，包?括：重?癥監(jiān)護(hù)?、急診?急救、?手術(shù)護(hù)?理、腫?瘤病人?的護(hù)理?等?？?開展專?業(yè)護(hù)士?培訓(xùn)，?培養(yǎng)一?批臨床?專業(yè)化?護(hù)理骨?干，建?立和完?善以崗?位需求?為導(dǎo)向?的護(hù)理?人才培?養(yǎng)模式?，提高?護(hù)士隊?伍專業(yè)?技術(shù)水?平。?五、堅?持以人?為本努?力更新?護(hù)理工?作的新?理念，?為病人?提供優(yōu)?質(zhì)的基?礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)和?護(hù)理專?業(yè)技術(shù)?服務(wù)，?密切觀?察病人?病情變?化，正?確實施?各項治?療、護(hù)?理措施?，提供?康復(fù)和?健康指?導(dǎo)；建?立個性?化護(hù)理?及全程?護(hù)理的?新理念?，提高?傷病員?滿意度?。四?、加強?風(fēng)險管?理，完?善護(hù)理?預(yù)案。?加強護(hù)?理重點?環(huán)節(jié)質(zhì)?量