Word版本，下載可自由編輯保安人員獎(jiǎng)懲制度規(guī)范保安人員獎(jiǎng)懲制度規(guī)范之相關(guān)制度和職責(zé)，一、為鼓舞保安人員立功受獎(jiǎng),對(duì)有下列行為之一者,賦予嘉獎(jiǎng):1、因工作表現(xiàn)突出,收到客人錦旗,表?yè)P(yáng)信、為酒店贏得榮譽(yù)者;2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資,使酒店及客人避開(kāi)經(jīng)濟(jì)損失達(dá)千元以上...

一、為鼓舞保安人員立功受獎(jiǎng),對(duì)有下列行為之一者,賦予嘉獎(jiǎng):

1、因工作表現(xiàn)突出,收到客人錦旗,表?yè)P(yáng)信、為酒店贏得榮譽(yù)者;

2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資,使酒店及客人避開(kāi)經(jīng)濟(jì)損失達(dá)千元以上者;

3、在執(zhí)勤中抓獲違法犯罪分子被公安機(jī)關(guān)收審,處以行政拘留以上處罰者;

4、防止事故發(fā)生和忠于職守,制止治安案件發(fā)生者,視情節(jié)輕重賦予嘉獎(jiǎng);

5、維護(hù)公司聲譽(yù)、利益免受重大損失者;

6、對(duì)保安工作提出合理化建議,經(jīng)采用實(shí)施富有成效者;

7、有其它功績(jī)者。

二、根據(jù)行為規(guī)范的要求,對(duì)違背規(guī)定的保安人員,為達(dá)到以懲為戒的目的,對(duì)有下列行為之一者,視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對(duì)違背以下規(guī)定兩次的,除罰款以外,賦予警告一次。

1、遲到早退在半個(gè)小時(shí)以內(nèi)的。

2、對(duì)保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄、蓄須,染發(fā)等)執(zhí)勤時(shí)佩戴飾品(如戒指、項(xiàng)鏈等);

3、執(zhí)勤時(shí)不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);

4、執(zhí)勤時(shí)看書(shū)報(bào)等刊物,收聽(tīng)錄音機(jī)及做與工作無(wú)關(guān)的其它事情;

5、私自撥打與工作無(wú)關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;

6、執(zhí)勤時(shí)私自待客或容留非執(zhí)勤人員;

7、不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配,不按時(shí)換崗,違背工作規(guī)定;

8、工作態(tài)度不仔細(xì)、散慢,執(zhí)勤中互相打鬧;

9、違背行內(nèi)規(guī)范的其它情形,且情節(jié)較輕的。

三、對(duì)違背行為規(guī)范要求,有下列行為之一者,視情節(jié)輕重,處以罰款30—50元,并賦予警告一次。

1、擅自脫崗、串崗、未造成嚴(yán)峻后果的;

2、上崗前飲用含有酒精類飲品;

3、因工作失職,客人提出看法或不滿的;

4、未經(jīng)允許,私自與他人串班或離開(kāi)崗位者;

5、不按時(shí)參與集體味議或集體活動(dòng)者;

6、違背行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。

四、對(duì)嚴(yán)峻違背行為規(guī)范的要求,有下列行為之一者,按規(guī)定予以辭退。

1、一個(gè)月內(nèi)受到兩次警告處罰者;

2、執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué)及擅自脫崗造成嚴(yán)峻后果者;

3、工作時(shí)光飲酒或飲用含有酒精類飲品者;

4、私自動(dòng)用客戶物品或車輛的,對(duì)造成損失的,后果自負(fù);

5、執(zhí)勤時(shí)談情說(shuō)愛(ài)者;

6、不聽(tīng)從管理,自行其事,頂撞辱罵領(lǐng)導(dǎo)者;

7、通過(guò)職權(quán)私自收受客人錢(qián)、物者;

8、以酒店名義從事職責(zé)以外的活動(dòng),給企業(yè)經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)造成不良影響者;

9、執(zhí)勤時(shí)與來(lái)賓發(fā)生嚴(yán)峻矛盾、斗毆,給酒店造成不良影響者;

10、執(zhí)勤時(shí)聚眾飲酒、斗毆,給酒店造成嚴(yán)峻影響者;

11、私自曠工兩天以上者;

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