第7頁共7頁員工轉(zhuǎn)?正表個(gè)?人總結(jié)?范文?在本部?門的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?同時(shí)主?動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?;不懂?的問題?虛心向?同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教?，不斷?提高充?實(shí)自己?，希望?能盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?恒大集?團(tuán)做出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然，?初入職?場，難?免出現(xiàn)?一些小?差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)?指正;?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問?題時(shí)考?慮得更?全面，?杜絕類?似失誤?的發(fā)生?。在此?，我要?特地感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?經(jīng)過這?五個(gè)月?的時(shí)間?，我已?從整體?上把握?特渠部?的運(yùn)作?流程。?可以自?己獨(dú)自?處理問?題。當(dāng)?然我還?有很多?不足，?處理問?題的經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高，團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力也?需要進(jìn)?一步增?強(qiáng)，需?要不斷?繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提?高自己?業(yè)務(wù)能?力。本?人在工?作過程?中，現(xiàn)?將有關(guān)?半年度?個(gè)人工?作情況?作如下?總結(jié)：?一、?半年度?工作情?況：?1、熟?悉了解?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度我?在__?__年?___?_月初?進(jìn)入公?司，為?了更快?更好地?融入公?司這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?為以后?的工作?打好鋪?墊，我?加緊對(duì)?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?的了解?，熟悉?公司的?企業(yè)文?化。通?過了解?和熟悉?，我為?能進(jìn)入?公司這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?感到自?豪，同?時(shí)也感?到自身?的壓力?。在以?后的工?作中，?我將以?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?為準(zhǔn)則?，嚴(yán)格?要求自?己，廉?潔自律?，在堅(jiān)?持原則?的情況?下敢于?創(chuàng)新，?更快更?好地完?成工作?任務(wù)。?二、?存在的?不足以?及改進(jìn)?措施?1、缺?乏溝通?，不能?充分利?用資源?在工作?的過程?中，由?于對(duì)其?他專業(yè)?比較陌?生，不?積極向?其他同?事求教?，造成?工作效?率降低?甚至出?現(xiàn)錯(cuò)誤?，不能?達(dá)到優(yōu)?勢資源?充分利?用。俗?話說的?好“三?人行必?有我?guī)?”，在?以后的?工作中?，我要?主動(dòng)加?強(qiáng)和其?他部門?同事的?溝通，?通過公?司這個(gè)?平臺(tái)達(dá)?到資源?共享，?從而提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?員工?轉(zhuǎn)正表?個(gè)人總?結(jié)范文?（二）?時(shí)間?一晃而?過，轉(zhuǎn)?眼間到?公司已?經(jīng)三個(gè)?多月了?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?一段經(jīng)?歷，在?這段時(shí)?間里領(lǐng)?導(dǎo)及同?事在工?作上給?予了我?極大的?幫助，?在生活?上給予?了我極?大的關(guān)?心，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?。在肅?然起敬?的同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?公司的?一份子?而自豪?。在這?三個(gè)多?月的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報(bào)?。一?、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和?日常工?作積累?在_?___?月份，?我拿到?的第一?份資料?就是公?司簡介?，當(dāng)時(shí)?覺得企?業(yè)規(guī)模?較大，?發(fā)展空?間。經(jīng)?過了不?太漫長?的程序?而入職?，其間?對(duì)公司?有了一?定的了?解。通?過了三?個(gè)多月?的親身?體會(huì)，?對(duì)本職?工作和?公司有?了更深?的了解?。二?、遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能?根據(jù)目?前工作?分工，?我的'?主要工?作任務(wù)?是歷史?審稿。?通過完?成上述?工作，?使我認(rèn)?識(shí)到一?個(gè)稱職?的員工?應(yīng)當(dāng)具?有良好?的專業(yè)?基礎(chǔ)、?流暢的?文字寫?作能力?、靈活?的處理?問題能?力。?四、不?足和需?改進(jìn)方?面雖?然到公?司來了?三個(gè)多?月，對(duì)?公司還?不夠了?解，審?稿熟練?程度也?不夠，?問題還?很多。?隨著對(duì)?公司和?工作的?進(jìn)一步?熟悉，?我覺得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，通?過多看?、多問?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。學(xué)無?止境，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?學(xué)科知?識(shí)日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐。?在今后?工作中?，要努?力做好?本職工?作，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實(shí)，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。五?、幾點(diǎn)?建議?1、要?加強(qiáng)思?想觀念?的轉(zhuǎn)變?，加大?培訓(xùn)力?度，特?別是管?理干部?要改變?老觀念?，要從?實(shí)干型?向管理?型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)?干部定?期參加?外培，?這樣可?以開闊?視野、?學(xué)習(xí)管?理理論?。2?、公司?要健全?管理制?度、明?確崗位?職權(quán)、?建立激?勵(lì)機(jī)制?、完善?考核方?式。好?的制度?可以改?變?nèi)说?行為，?好的制?度可以?激勵(lì)員?工，好?的制度?可以強(qiáng)?化管理?。3?、要做?好后繼?人才的?培養(yǎng)工?作。成?立十五?年了，?當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯?年人已?經(jīng)逐漸?變成了?老年人?，這也?是客觀?規(guī)律，?從現(xiàn)在?起，要?做好老?同志的?傳幫帶?工作，?把他們?的好做?法傳下?來，永?載史冊(cè)?。4?、既要?引進(jìn)人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?最大限?度發(fā)揮?各類人?才的作?用。?來到公?司工作?，我最?大的收?獲莫過?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與進(jìn)?步，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了公司?的美好?明天要?靠大家?的努力?往創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?公司的?美好明?天更輝?煌。?員工轉(zhuǎn)?正表個(gè)?人總結(jié)?范文（?三）?很榮幸?，我來?到公司?工作。?在這樣?一個(gè)優(yōu)?越舒適?而又能?充分發(fā)?揮個(gè)人?智慧能?力的環(huán)?境中，?不覺已?經(jīng)工作?了將近?四個(gè)月?的時(shí)間?。在這?幾個(gè)月?的工作?中我深?切感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)無?微不至?的關(guān)懷?、公司?兩級(jí)管?理人員?認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?、同事?們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的?干勁，?體會(huì)到?的是：?人作為?拓荒者?的艱難?和堅(jiān)定?，這對(duì)?剛剛走?上工作?崗位的?我來說?，是受?益匪淺?的，同?時(shí)也為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎(chǔ)?。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心支持?下，在?同事的?熱心幫?助下，?通過自?身的不?斷努力?，我很?快適應(yīng)?了環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，回?首翹望?，有優(yōu)?點(diǎn)可待?繼承發(fā)?揚(yáng)，還?有不足?需學(xué)習(xí)?改進(jìn)。?現(xiàn)在我?將這三?個(gè)月來?的工作?情況作?一簡單?總結(jié)。?在工?作上，?我嚴(yán)格?遵守廠?紀(jì)廠規(guī)?，認(rèn)真?履行文?員的職?責(zé)。尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事。?不遲到?，不早?退，不?曠工。?蹋實(shí)工?作，努?力做到?操作規(guī)?范化，?技能熟?練化、?基礎(chǔ)設(shè)?施清潔?維護(hù)經(jīng)??；?將理論?與實(shí)踐?相結(jié)合?，并做?到理論?學(xué)習(xí)有?計(jì)劃、?有重點(diǎn)?，實(shí)踐?操作有?措施，?有記錄?。工作?期間始?終以“?熱心、?細(xì)心”?為準(zhǔn)則?，聯(lián)系?現(xiàn)場實(shí)?際勤觀?察，勤?思考，?勤學(xué)習(xí)?。工作?實(shí)踐讓?我的業(yè)?務(wù)不斷?增長，?工作能?力和思?想認(rèn)識(shí)?都有了?很大提?高。我?主要從?事的是?辦公室?的日常?工作。?辦公室?對(duì)我來?說是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地認(rèn)識(shí)?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，是推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來?送往等?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)。在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實(shí)?。四?個(gè)月來?，在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?，上級(jí)?文件的?處理、?傳閱，?工資結(jié)?算，以?及其他?由辦公?室主辦?的一些?事情都?做到了?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?無誤。?同時(shí)，?也積極?主動(dòng)地?完成了?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情。?四個(gè)?月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，但仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、初?到公司?，無論?從業(yè)務(wù)?能力，?還是從?思想上?都存在?許多的?不足，?感覺上?是每天?疲于應(yīng)?付工作?。盡管?如此，?但是我?在很多?方面得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和幫?助，所?以我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?新的工?作。?2、缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能積?極主動(dòng)?地發(fā)揮?自身聰?明才智?，而是?被動(dòng)消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但自己?不會(huì)主?動(dòng)牽著?工作走?，很被?動(dòng)。缺?乏認(rèn)真?鉆研、?開拓進(jìn)?取的精?神，忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。3?、工作?不很扎?實(shí)，不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?作為一?名剛剛?踏入社?會(huì)的大?學(xué)生，?身上缺?乏青年?人應(yīng)有?的朝氣?，學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、掌握?新東西?不夠。?自身也?存在眼?高手低?、懶于?動(dòng)手的?毛病，?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識(shí)雖?然了解?但卻不?精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?首先，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，主?動(dòng)學(xué)習(xí)?。身處?當(dāng)今知?識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代，?必須時(shí)?刻學(xué)習(xí)?方能不?落伍，?所以我?將把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?政治思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平，樹?立良好?的職業(yè)?道德，?作為一?項(xiàng)日常?重要工?作來抓?，以嚴(yán)?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情，嚴(yán)?格的紀(jì)?律，全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。其次?，提高?服務(wù)意?識(shí)，改?進(jìn)工作?作風(fēng)。?作為辦?公室的?一名工?作人員?，我將?本著為?人民服?務(wù)的原?則，熱?情、主?動(dòng)地做?好自己?的本職?工作，?為前來?辦事的?人員提?供滿意?的服務(wù)?。再次?，提高?工作能?力，勇?于創(chuàng)新?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對(duì)每天?的工作?任務(wù)。?同時(shí)，?我也將?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?，不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?以上?是我對(duì)?四個(gè)月?來工作?的總結(jié)?，說的?不太多?。但我?認(rèn)為用?實(shí)際行?動(dòng)做出?來更有?說服力??！奥?漫漫其?修遠(yuǎn)兮?，吾將?上下而?求索”?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)?不足，?爭取做?的更好?。員?工轉(zhuǎn)正?表個(gè)人?總結(jié)范?文（四?）_?___?年-月?，我通?過公務(wù)?員錄用?考試被?招錄到?-局，?成為一?名光榮?的國家?公務(wù)員?。一年?來，在?局領(lǐng)導(dǎo)?的言傳?身教、?關(guān)心培?養(yǎng)下，?在同事?的支持?幫助、?密切配?合下，?我不斷?加強(qiáng)思?想政治?學(xué)習(xí)，?對(duì)工作?精益求?精，較?為圓滿?地完成?了自己?所承擔(dān)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，個(gè)?人思想?政治素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?能力都?取得了?一定的?進(jìn)步，?為今后?的工作?和學(xué)習(xí)?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?現(xiàn)將具?體工作?情況總?結(jié)如下?：二?、在工?作上本?著對(duì)工?作積極?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，認(rèn)真?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?經(jīng)驗(yàn)豐?富的同?志請(qǐng)教?，努力?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?知識(shí)。?能夠按?照領(lǐng)導(dǎo)?的要求?參與-?監(jiān)督檢?查工作?和-舉?報(bào)平臺(tái)?的工作?，在工?作中主?義尋找?方法，?通過不?斷學(xué)習(xí)?，不斷?積累，?逐步掌?握-監(jiān)?督檢查?的技巧?和規(guī)律?，使工?作效率?和工作?質(zhì)量有?了較大?提高，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。三?、在工?作過程?中，深?深感到?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性，?因此，?每天都?堅(jiān)持?jǐn)D?出一定?的時(shí)間?不斷充?實(shí)自己?，端正?態(tài)度，?改進(jìn)方?法，廣?泛汲取?各種“?營養(yǎng)”?。同時(shí)?向周圍?的同志?學(xué)習(xí)，?始終保?持謙虛?謹(jǐn)慎、?虛心求?教的態(tài)?度