微信群通知怎么寫(xiě)【篇一：對(duì)于微信群管理方法的通知】對(duì)于微信群管理方法的通知各會(huì)員單位：為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)交流聯(lián)系，提高辦公效率；深縫協(xié)成立了微信群，為進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會(huì)微信群的管理工作，特制定《微信群管理方法》，詳細(xì)方法以下：一、微信群管理要求（一）進(jìn)群要求1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會(huì)會(huì)員單位，非會(huì)員非請(qǐng)勿入。2、群成員一律實(shí)名制。詳細(xì)操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在翻開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行改正即可。（二）信息宣布要求1、務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價(jià)值分享。2、提議“干貨”分享，歡迎正能量話(huà)題討論。3、宣布衣車(chē)和縫配件行業(yè)有關(guān)新聞，新工藝新產(chǎn)品報(bào)到。4、激勵(lì)分享時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等有價(jià)值信息，內(nèi)容請(qǐng)?jiān)?00字內(nèi)，高出則使用鏈接分享。5、能夠發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限宣布一次。6、嚴(yán)禁宣布反黨反政府負(fù)面信息。7、贊成發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動(dòng)、色情等內(nèi)容,不能惡意刷屏。8、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里謾罵他人，出粗言者。9、不提議政治話(huà)題出現(xiàn)，全部管理員均有權(quán)隨時(shí)停止政治話(huà)題。8、夜晚23：30至清晨07：30歇息時(shí)間段請(qǐng)勿群聊。（三）微信群管理規(guī)則微信群一致由秘書(shū)處管理，履行微信群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天看守、違規(guī)辦理等。每天檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。對(duì)群成員宣布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)遏止，并指導(dǎo)其宣布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)停止不合時(shí)宜的話(huà)題和語(yǔ)言。、宣布負(fù)面廣告信息者警示一次，第二次再發(fā)直接清退出群。、不得宣布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息，違者直接清退出群。6、不敬愛(ài)他人或成心打斷其他成員的講話(huà)，警示辦理。7、未經(jīng)群主或管理員贊成，不得私自拉人進(jìn)群。三、本方法自覺(jué)布之日起推行，請(qǐng)依照履行?！酒簩?duì)于成立公司微信群的通知】對(duì)于公司微信群管理方法的通知各子公司、各連鎖店、公司各部門(mén)：為了創(chuàng)立友好快樂(lè)的工作氣氛，讓職工有一個(gè)輕松、快樂(lè)的心情投入到工作中，顯現(xiàn)天府麗都人優(yōu)秀的精神風(fēng)采，公司決定創(chuàng)立微信群，形成形式多樣的公司文化系統(tǒng)，現(xiàn)將微信群管理有關(guān)事項(xiàng)，作以下規(guī)定：一、微信群的成立1、由人事行政部申請(qǐng)，經(jīng)公司副總裁、總裁審批贊成后成立。2、微信群名：天府麗都公司微信群。3、群成員：領(lǐng)班級(jí)以上管理人員，駐店專(zhuān)員、行政后勤人員及經(jīng)公司總裁贊成加入的成員。群成員一律推行實(shí)名制。二、信息的宣布1、宣布時(shí)間：6:30—9:00時(shí)，每天限發(fā)一次。公休日、法定節(jié)假日不用宣布。2、微信公布內(nèi)容：內(nèi)容標(biāo)題規(guī)定為《xxxx》，以健康、風(fēng)趣、風(fēng)趣、勵(lì)志、名言警語(yǔ)的題材為主要內(nèi)容，能夠用圖片、文字、視頻、語(yǔ)音的形式宣布。3、微信群只用于《xxxx》的宣布，不得私自覺(jué)布其他內(nèi)容。4、經(jīng)公司公司領(lǐng)導(dǎo)贊成的內(nèi)容能夠在群中宣布，由行政專(zhuān)員以公司公司的名義宣布。三、微信群的管理1、微信群由公司人事行政部歸口管理。xx擔(dān)當(dāng)微信群管理員，負(fù)責(zé)微信群的平時(shí)管理保護(hù)及檔案管理工作；行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)審察微信群公布內(nèi)容，負(fù)責(zé)監(jiān)察、檢查、指導(dǎo)、核查管理員的平時(shí)管理情況，輔助辦理微信群中出現(xiàn)的突發(fā)事件及對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的辦理。2、微信管理員在每周星期五將下一周（五天）的全部?jī)?nèi)容編寫(xiě)好，上報(bào)行政專(zhuān)員審察、審批后準(zhǔn)時(shí)宣布。3、微信管理員如遇特別情況不能夠準(zhǔn)時(shí)宣布時(shí)，應(yīng)最少提早

1個(gè)小時(shí)報(bào)告行政專(zhuān)員，由行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)宣布。4、微信管理員如休假，應(yīng)提早1天報(bào)告行政專(zhuān)員，由行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)宣布。若微信管理員與行政專(zhuān)員同時(shí)休假或因公無(wú)法準(zhǔn)時(shí)宣布時(shí)，由人事行政部款待員羅嬌負(fù)責(zé)宣布。6、對(duì)群成員宣布的不合時(shí)宜的、不文明的、有攻擊性的話(huà)題和語(yǔ)言，群管理員應(yīng)立刻遏止。7、宣布的《xxxx》內(nèi)容群成員收到后無(wú)需答復(fù)，不得張開(kāi)討論。8、群成員不得將公司微信群作為職工之間聊天、對(duì)話(huà)使用。9、針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)贊成后宣布的內(nèi)容，群成員能夠答復(fù)。、對(duì)符合入群要求的需實(shí)時(shí)加入，對(duì)不符合入群要求的不得加入，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)立刻刪除。、對(duì)辭職職工或因崗位調(diào)整后不符合入群要求的職工，應(yīng)實(shí)時(shí)刪除。12、對(duì)不恪守公司微信群管理方法的成員，視情況輕重，應(yīng)賞賜相應(yīng)處分。在當(dāng)月薪資中表現(xiàn)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，且對(duì)公司造成不良影響的，嚴(yán)重破壞社會(huì)序次的，將視情況的嚴(yán)重程度，賞賜記過(guò)處分或解雇辦理。四、本管理方法自覺(jué)文之日起履行。特此通知附件：附件一：《微信群成員名單審批表》附件二：《微信群宣布信息審批表》附件一：微信群成員名單審批表制表時(shí)間：制表人：分管領(lǐng)導(dǎo)：總裁：附件二：【篇三：對(duì)于下發(fā)微信群管理方法的通知】對(duì)于下發(fā)微信群管理方法的通知公司各直屬店：為成立同事間、門(mén)店間的信息上的互動(dòng)，分享好的、有啟迪意義、有利公司發(fā)展圖片，鏈接一些有助團(tuán)隊(duì)建設(shè)的文章，成立團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)氣氛，發(fā)現(xiàn)工作中的公司動(dòng)向，并進(jìn)一步規(guī)范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理規(guī)定》，詳細(xì)方法以下：一、請(qǐng)群內(nèi)全部人員流傳都是些正能量的，積極的信息，不談個(gè)人私自問(wèn)題，不說(shuō)負(fù)面的話(huà)語(yǔ)。二、請(qǐng)群內(nèi)全部人員成立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改良的方向。三、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)各店通知、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非有關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賞賜嚴(yán)重警示。四、嚴(yán)禁在群內(nèi)宣布非工作以外的內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，