三甲醫(yī)院創(chuàng)建推進(jìn)計(jì)劃文檔_第1頁(yè)
三甲醫(yī)院創(chuàng)建推進(jìn)計(jì)劃文檔_第2頁(yè)
三甲醫(yī)院創(chuàng)建推進(jìn)計(jì)劃文檔_第3頁(yè)
三甲醫(yī)院創(chuàng)建推進(jìn)計(jì)劃文檔_第4頁(yè)
三甲醫(yī)院創(chuàng)建推進(jìn)計(jì)劃文檔_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

三甲醫(yī)院創(chuàng)建推進(jìn)計(jì)劃精選文檔,加強(qiáng)科室能力建設(shè)和科室管理,逐步健全耳鼻喉涵建設(shè),規(guī)范完善科室運(yùn)行機(jī)制,為醫(yī)院范落實(shí)、堅(jiān)持日常監(jiān)管,重視動(dòng)態(tài)考核,建立長(zhǎng)效機(jī)制,按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求引導(dǎo)我為保證科室創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院2015年工作的順利開(kāi)展,成立組長(zhǎng):(科主任)副組長(zhǎng):(科室護(hù)士長(zhǎng))(科副主任)人員 (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。?創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院是全面加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的有效舉措,對(duì)全面提升醫(yī)院整體層次及對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重大而又深遠(yuǎn)的意義。創(chuàng)建工作對(duì)于我科業(yè)務(wù)發(fā)展也起到至關(guān)重要的作用。因此,全科室必須高度重視,全科醫(yī)務(wù)人員在思想上及行動(dòng)上要與醫(yī)院的“三甲”創(chuàng)建保持高度一致,將創(chuàng)建工作列為最 科室“三甲”創(chuàng)建要全科人員參與、各負(fù)其責(zé)、注重實(shí)效、整體推進(jìn)。同時(shí)要統(tǒng)籌兼顧,將創(chuàng)建工作與科室業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)我科的滿意度,提升我科在人們?nèi)罕娦闹械钠放频亍?三)精心部署,狠抓落實(shí)。??創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院是我院最重要的一項(xiàng)中心任務(wù),我科醫(yī)務(wù)人員要按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排和部署,有計(jì)劃、有目標(biāo)地狠抓落實(shí),對(duì)存在的問(wèn)題要進(jìn)行認(rèn)真梳理,有效整改,確保與我科室相關(guān)的指標(biāo)達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。??(四)反復(fù)督察,丟分問(wèn)責(zé)。??今年我院“三甲”創(chuàng)建工作時(shí)間緊、任務(wù)重,科室要求全科醫(yī)不失分,為醫(yī)院的“三甲”創(chuàng)建盡上自己的綿薄之力。如果科室人員處罰力度。 化管理體系的保證院內(nèi)涵建設(shè)的迫切 (二)、組織科室人員學(xué)習(xí)和理解三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)相關(guān) (三)、加強(qiáng)科室內(nèi)涵以及執(zhí)行力的建設(shè),提升醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,對(duì)于醫(yī)院職能科室(如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、創(chuàng)建辦)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及不足及時(shí)有效整改及持續(xù)改進(jìn)。 (四)、提高科室人員整體素質(zhì),加強(qiáng)科室人員基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、急診理論知防范相關(guān)知鼻喉與眼科相關(guān)疾病的住院診療規(guī)常用藥物說(shuō)明書(shū)以及抗生素的使技能培訓(xùn),使醫(yī)關(guān)科室質(zhì)量與安全隱患,查找質(zhì)量與安全管理漏洞、薄弱環(huán)本科室診療常規(guī)、操作規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度、各級(jí)人員崗責(zé)的落實(shí)情況。科室管理者對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),并分錄。 (六)科室醫(yī)生嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)醫(yī)師醫(yī)師查房制度,牢記自己的崗必須有主治醫(yī)師或高級(jí)職稱醫(yī)師查房;術(shù)前(非急診)、術(shù)后必須各有一次高級(jí)職稱醫(yī)師查房。定期抽查首次主任(副主任)醫(yī)師查查房制度執(zhí)行情況、抽查術(shù)前小結(jié)、手術(shù)安全核審批、麻醉會(huì)診及談話記錄、輸血治療談話記會(huì)診、病例討論制度、交接班制度等制度落實(shí) (七)加強(qiáng)科室臨床路徑的管理,認(rèn)真做好路徑疾病的入徑工符合臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)≥70%。 (八)做好科室安全與質(zhì)量指標(biāo)的管理,力爭(zhēng)每項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量目,科室要深入追查原因,若為科室部分質(zhì)量控制指標(biāo):85%9.甲級(jí)病案率≥90%(無(wú)丙級(jí)病案)%14.患者出院后,住院病歷在7個(gè)工作日內(nèi)回歸病案科 (九)、手術(shù)患者嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度、手術(shù)審批制度、術(shù)安全核查;對(duì)于Ⅱ級(jí)及以上的手術(shù)必須進(jìn)行術(shù)前討論;加大圍手術(shù)期患者的管理(術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后);嚴(yán)格履行手術(shù)前知情同意,對(duì)于術(shù)中需要改變手術(shù)方式的必反相關(guān)手術(shù)規(guī)定醫(yī)務(wù)人員科室除通報(bào)批 (十)、建立科室手術(shù)分級(jí)的科內(nèi)考核以及科內(nèi)投票表決制度,先進(jìn)行倫理知識(shí)的考核,考核通過(guò)后科室召表決通過(guò)后科室層面同意該醫(yī)生的申請(qǐng) (十一)、加大我科住院患者的診療管理,對(duì)入院患者進(jìn)行入院了解患者病情變化記錄100%。 (十二)、提高門(mén)診的管理力度,依據(jù)工作量及需求,合理安排能力,保證門(mén)診診療質(zhì)量。在保證門(mén)務(wù)態(tài)度以及門(mén)診處方、門(mén)診病歷書(shū) (十三)、加大危急值的管理以及學(xué)習(xí)力度,及時(shí)有效完成危急值的報(bào)告及處理,并記錄在患者住院病歷以及危急值報(bào)告登記本認(rèn)真落實(shí)輸血會(huì)診制度(一次用血、備血2000毫升以上需按規(guī)定會(huì)診)及輸血前告知制度,履行輸血相關(guān)的流程。 (十五)、加強(qiáng)對(duì)于科室病歷檢查范圍和力度,每月定期由科室理小組對(duì)在架病歷進(jìn)行抽檢,檢查結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論