版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年教師職業(yè)規(guī)劃4篇
教師職業(yè)規(guī)劃篇1
1、基本資料
姓名:__x;性別:男;血型:B型;性向:領(lǐng)航兼增值型;
出生地:山東泰安;出生年月:1974年8月3日;學(xué)歷:本科。
目前年齡:30歲(20__年);死亡預(yù)測(cè):70歲(20__年);尚
余年限:40年。
自我分析——優(yōu)勢(shì)
(1)有較扎實(shí)的教學(xué)和管理理論基礎(chǔ)(但仍需不斷吸收新
概念、新知識(shí));
(2)有3年學(xué)校教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和6年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(但仍需
充實(shí)這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn));
(3)善于溝通,善于與人相處,適應(yīng)本事強(qiáng);
(4)分析問(wèn)題時(shí)頭腦冷靜,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
弱勢(shì):有時(shí)缺乏沖動(dòng),做具體工作動(dòng)作較慢。機(jī)會(huì)與威脅:
目前所處學(xué)校屬于穩(wěn)定期,調(diào)薪較慢,升遷機(jī)會(huì)較小。應(yīng)抓緊時(shí)
間多學(xué)習(xí),打下基礎(chǔ),為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。
2、規(guī)劃目標(biāo)
總體目標(biāo):成為學(xué)校校長(zhǎng)。
階段目標(biāo):30——33歲,仍在現(xiàn)學(xué)校任職,爭(zhēng)取調(diào)換職位,
一邊熟悉政教、后勤等部門(mén)的運(yùn)作;一邊自學(xué)教育碩士主干課程。
33——35歲,應(yīng)聘本?;蛐值軐W(xué)校副校長(zhǎng)等相關(guān)職務(wù),一邊熟
悉學(xué)校的全面管理工作,一邊自學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)方面的課程。
35——39歲,應(yīng)聘校長(zhǎng)職位。之后,一邊從事管理工作,一邊
不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步成為一名省級(jí)和國(guó)家級(jí)優(yōu)秀校長(zhǎng)。
家庭目標(biāo):目前已婚。31歲開(kāi)始以10年期貸款購(gòu)買(mǎi)樓房,
32歲時(shí)要孩子。
健康目標(biāo):人身保險(xiǎn)至少30萬(wàn),注意身體健康,不要成為
家庭與事業(yè)的負(fù)擔(dān)。
收入目標(biāo):20__——20__年,年薪3——5萬(wàn);20__——20__
年,年薪4——6萬(wàn);20__年,年薪6萬(wàn),之后每年以5%——10%
增加。如果可能,自行創(chuàng)辦私立學(xué)校(非絕對(duì)必需之目標(biāo))
學(xué)習(xí)目標(biāo):20__——20__年,自學(xué)完教育學(xué)碩士主干課程;
20__——20__年,自學(xué)完領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)課程;20__年以后每月
至少看1本以上相關(guān)管理書(shū)籍,并將學(xué)到的知識(shí)用于管理工作之
中。
3、20__——20__年的生涯規(guī)劃
一個(gè)成功人士,必須具備下列條件,而這就是我在這五年所
必須養(yǎng)成的:
(1)擁有更詳細(xì),更具有時(shí)效性的學(xué)校全面管理的專(zhuān)業(yè)知
識(shí)。
(2)對(duì)重要事件細(xì)節(jié)堅(jiān)持敏銳度。
(3)對(duì)問(wèn)題刨根問(wèn)底的追溯精神,全面分析、確定問(wèn)題與
解決問(wèn)題的本事。
(4)抓住機(jī)會(huì),用于行動(dòng)。
(5)堅(jiān)持對(duì)新事物的敏感、創(chuàng)新和創(chuàng)意力。
(6)不斷改善、追求完美。
(7)均衡的學(xué)習(xí)技巧與習(xí)慣。
理念——
(1)機(jī)會(huì)是靠自我的努力和時(shí)刻準(zhǔn)備著的意念創(chuàng)造出來(lái)的。
(2)人生僅有兩種痛苦,一種是努力時(shí)的痛苦,一種是后
悔時(shí)的痛苦。
(3)有志者,事竟成。
行動(dòng)目標(biāo)——6年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下:
(1)在任職學(xué)校中完全勝任其職位工作,并爭(zhēng)取換崗,熟
悉各部門(mén)的運(yùn)作規(guī)律。
(2)在學(xué)校運(yùn)作、實(shí)踐、學(xué)習(xí)和掌握所有學(xué)校管理知識(shí)和
實(shí)操本事。
(3)自學(xué)完教育學(xué)碩士主干課程。
(4)每年至少參加100小時(shí)以上的相關(guān)管理培訓(xùn)課程。
(5)每月至少讀一本相關(guān)專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍。
(6)每周體育鍛煉3小時(shí)。
(7)在20__年底之前成功應(yīng)聘學(xué)校副校長(zhǎng)職位。
4、年度規(guī)劃(20__年的生涯規(guī)劃)
(1)對(duì)自我的追求不滿(mǎn)足和追求卓越的本事。
(2)學(xué)校教務(wù)管理與操控本事。
(3)培養(yǎng)自我的行動(dòng)本事。
理念——只要一想到,立刻去做到。
行為目標(biāo)——今年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下:
(1)上半年將所任職的教務(wù)工作理順,培養(yǎng)出接班人;下
半年?duì)幦∞D(zhuǎn)崗去政教部任主任。
(2)進(jìn)取參與并配合全校教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作,由此
對(duì)教務(wù)工作有更深的認(rèn)識(shí)。
(3)自學(xué)完5門(mén)教育學(xué)碩士主干課程,參加至少100小時(shí)
的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
教師職業(yè)規(guī)劃篇2
姓名
__
性別
女
年齡
24
學(xué)歷
本科
專(zhuān)業(yè)
漢語(yǔ)言文學(xué)
職稱(chēng)
無(wú)
任職資格
高級(jí)中學(xué)
任教學(xué)科
小學(xué)語(yǔ)文
愛(ài)好特長(zhǎng)
書(shū)法、朗誦
自我分析
優(yōu)勢(shì):
性格上:富有愛(ài)心、童心、也具有耐心;喜歡同小朋友相處,
對(duì)教育教學(xué)工作充滿(mǎn)熱情;與人友善,正直大方,積極樂(lè)觀(guān);勤
學(xué)好問(wèn),敢于擔(dān)當(dāng),不怕困難,有始有終。
工作上:大學(xué)主修漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué),具有
較好的理論基礎(chǔ);一直偏愛(ài)文學(xué),喜歡閱讀,能較好的理解__,
把握__重點(diǎn);對(duì)書(shū)法有很濃厚的興趣與少許的認(rèn)識(shí);在書(shū)法和朗
誦方面都能給學(xué)生一定的指導(dǎo)。
弱勢(shì):
性格上:有時(shí)過(guò)于溫和,對(duì)待學(xué)生不夠嚴(yán)厲。
工作上:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),還不能很清晰的把握不同階段學(xué)生
的特點(diǎn);不太能很好把握教學(xué)重難點(diǎn)、考點(diǎn),對(duì)課堂教學(xué)的處理
存在問(wèn)題;對(duì)課堂的掌控力不夠。
愿景規(guī)劃
一、我的人生愿景
綠盛給了我一個(gè)很好的起點(diǎn),在這里壓力與動(dòng)力并行。帶著
初生牛犢不怕虎的勁兒,在未來(lái)的工作中多把握學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不
斷地充實(shí)自己,在最短的時(shí)間里面成為一名合格的教師。多思、
多學(xué)、多想,做一名知道如何教書(shū)以及如何育人的愛(ài)學(xué)生的好老
師。能教給學(xué)生“授之以漁”的方法;能成為學(xué)生的榜樣。最終
希望成為學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿(mǎn)意的好老師。
二、我的三年發(fā)展目標(biāo)(20__年――20__年)
課堂教學(xué):把理論融入實(shí)踐當(dāng)中,在實(shí)踐中總結(jié),逐步了解
所教年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn),更好的控制課堂;通過(guò)不斷思考、
學(xué)習(xí),努力提高課堂教學(xué)效率。
自我成長(zhǎng):盡快的適應(yīng)綠盛的工作模式;扎實(shí)課堂教學(xué)的基
本功;對(duì)教育教學(xué)工作有一些自己的理解。
三、我的具體的措施
教學(xué)方面:認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),多聽(tīng)校內(nèi)優(yōu)秀
教師的課,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化教學(xué)各環(huán)節(jié),改進(jìn)教
學(xué)方法。
自我發(fā)展方面:多聽(tīng)、多想、多看,不斷學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀教
師的工作和管理方法;能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段上課。
四、我需要的幫助
教學(xué)方面:需要學(xué)校多給我們剛?cè)肼毜男吕蠋煟n堂教學(xué)及
課堂管理上的幫助;多提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我們更快的融入
綠盛的工作環(huán)境。
自我發(fā)面方面:希望前輩老師們能多多的給我指導(dǎo)支招,讓
我能更快更好的進(jìn)入自己的角色。
特色發(fā)展:個(gè)人愛(ài)好書(shū)法,希望通過(guò)自己不斷地學(xué)習(xí)、努力
地練習(xí),提高自己的書(shū)寫(xiě)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化自己的教學(xué)基本功。
教師職業(yè)規(guī)劃篇3
我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追
求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求
和理想是不一樣的
今天有幸聽(tīng)到特級(jí)教師張康橋的講座,講了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和
職業(yè)規(guī)劃,印象最深刻了的就是專(zhuān)業(yè)發(fā)展,因素有很多,我個(gè)人
認(rèn)為,主要的因素還是教育主體“人”,一個(gè)健康、陽(yáng)光、有能
力自我改善的綜合實(shí)體?!叭倭逍?,行行出狀元”,既然
選擇教師的職業(yè),就是選擇了清貧。
1.優(yōu)秀會(huì)改善人的生活質(zhì)量
我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追
求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求
和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間
的距離,有的追求教師的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
2.專(zhuān)業(yè)發(fā)展要與社會(huì)需求聯(lián)系起來(lái)
一個(gè)人在社會(huì)中生活,會(huì)有各種各樣的接觸,各方面的滲透。
終身教育思想,告訴我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,與時(shí)俱進(jìn)。每
一種職業(yè)的發(fā)展跟時(shí)代是同步的,因此,要多了解社會(huì),接觸社
會(huì),開(kāi)闊自己的視野,不與社會(huì)脫節(jié)。
3.在集體中建設(shè)自己
一個(gè)優(yōu)秀的教師墻內(nèi)墻外都是優(yōu)秀,好名聲是做出來(lái)的,不
是吹出來(lái)的。
自我實(shí)現(xiàn)的的途徑:
1.明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅(jiān)守。
2.要有自己的思想,自己的課程模式。
3.性格因素中要控制自己的情緒。
4.在反思中成長(zhǎng),一切原因要?dú)w咎為自己,不可怨天尤人,
抱怨不止。
5.揚(yáng)長(zhǎng)式的發(fā)展比避短式的發(fā)展要合理些。
6.多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打
下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后一句,值得深思的話(huà),擦亮教育的眼睛,什么都是教育。
教師職業(yè)規(guī)劃篇4
一、教師的自我分析
教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài),分
析自己的特點(diǎn),挖掘自己的優(yōu)勢(shì)和潛能,清晰地發(fā)現(xiàn)自己的劣勢(shì)。
教師的自我分析可以包括教學(xué)、教研、管理、思想素質(zhì)、教學(xué)技
能等諸多方面,自我分析可以盡量全面而具體,并且要盡量客觀(guān)、
真實(shí)地分析當(dāng)時(shí)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如分析自己的備課有什么
特點(diǎn),是偏重備教材還是備學(xué)生,對(duì)于學(xué)生在課堂練習(xí)中暴露的
問(wèn)題,會(huì)采取什么方式解決,在處理過(guò)程自己暴露出的缺點(diǎn)有什
么,準(zhǔn)備如何改進(jìn),有什么長(zhǎng)處可以繼續(xù)保持等。
二、學(xué)校的環(huán)境分析
即明確學(xué)校的發(fā)展遠(yuǎn)景和學(xué)校為教師職業(yè)發(fā)展所提供的環(huán)
境支持。對(duì)學(xué)校的環(huán)境分析可以包括學(xué)校的目標(biāo)、價(jià)值定位、學(xué)
校為教師職業(yè)發(fā)展提供的專(zhuān)業(yè)支持、管理、制度等方面的條件等。
如在學(xué)校環(huán)境方面,教師可以分析學(xué)校管理方式是否采取分層分
級(jí)管理,教師如果要表達(dá)自己的意見(jiàn)是否需要經(jīng)歷縱向?qū)訉觽鬟f
且變形的過(guò)程等。
三、職業(yè)前景和專(zhuān)業(yè)前景
有人說(shuō)現(xiàn)在做教師非常辛苦、身心疲憊,有人說(shuō)教師仍然是
一個(gè)備受尊重的職業(yè),而在教師自己的眼里,教師這個(gè)職業(yè)的前
景究竟是什么呢?教師這個(gè)職業(yè)是好還是壞?好在哪里又壞在哪
里?現(xiàn)在教師教育體制也在逐步改革,這些改革對(duì)教師職業(yè)會(huì)有
什么影響?說(shuō)這么多問(wèn)題,無(wú)非圍繞一點(diǎn),教師對(duì)自己從事的這
個(gè)職業(yè)要有一個(gè)思考,要思考在中國(guó)社會(huì)中教師這個(gè)職業(yè)有什么
發(fā)展,又是如何發(fā)展的。除了要思考自己所從事的這個(gè)職業(yè)的前
景,教師也需要思考所教授科目的專(zhuān)業(yè)前景。
四、總體目標(biāo)
制定教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)的總體目標(biāo)需要根據(jù)教師個(gè)人的'
特點(diǎn)、興趣、能力、經(jīng)歷等,制定一個(gè)適合自己的工作目標(biāo)。教
師可以按照自己的職務(wù)、入職時(shí)間的長(zhǎng)短等來(lái)制定總體目標(biāo),可
以按照自己的工作計(jì)劃制定長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo)。
五、目標(biāo)分析
教師分解目標(biāo)時(shí)需要盡量具體,把自己在教學(xué)、教研、思想
品德、管理等方面想達(dá)成的目標(biāo)細(xì)化成可以執(zhí)行的具體目標(biāo)。如
有的教師把自己一個(gè)學(xué)期的教研目標(biāo)分解為:參加一個(gè)課題研
究,撰寫(xiě)幾篇論文,參加多少次學(xué)校的教研活動(dòng)等,這樣會(huì)更容
易衡量是否達(dá)成了分解目標(biāo)。
六、教師個(gè)人規(guī)劃目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)之間的差距
制定目標(biāo)是美好的,但是為了實(shí)現(xiàn)這些美好的目標(biāo),還需要
了解目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)有什么差距。如培養(yǎng)良好的師生關(guān)系,教師需要
列出自己在處理師生關(guān)系方面有什么不足,并分析這些問(wèn)題存在
的原因。
七、縮小差距的方案
為發(fā)彌補(bǔ)這些差距,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就需要制定縮小差距的方案,
這是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的切實(shí)步驟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026嵐圖汽車(chē)品牌傳播中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解(綜合卷)
- 2026廣東河源市東源縣鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員招聘61人備考題庫(kù)及答案詳解(歷年真題)
- 2026安徽職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘12人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026江蘇南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院技術(shù)管理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解(滿(mǎn)分必刷)
- 2026云南大理州彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人備考題庫(kù)附參考答案詳解(綜合題)
- 2026山東德州市寧津縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)人員1人備考題庫(kù)含答案詳解(考試直接用)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考六安市舒城縣招聘18人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘博士研究生專(zhuān)任教師資格復(fù)審及面試備考題庫(kù)(第一批)含答案詳解(能力提升)
- 2026新疆天恒基建工集團(tuán)有限公司面向社會(huì)選聘管理人員3人備考題庫(kù)帶答案詳解(考試直接用)
- 2025年醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理制度
- DBJ50T-100-2022 建筑邊坡工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 《透水混凝土路面應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》DB33∕T 1153-2018
- DL∕T 1802-2018 水電廠(chǎng)自動(dòng)發(fā)電控制及自動(dòng)電壓控制技術(shù)規(guī)范
- 2024年個(gè)人信用報(bào)告(個(gè)人簡(jiǎn)版)樣本(帶水印-可編輯)
- FZ∕T 73037-2019 針織運(yùn)動(dòng)襪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 電外科設(shè)備安全使用
- (完整版)四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)豎式計(jì)算題100題直接打印版
- 新生兒疫苗接種的注意事項(xiàng)與應(yīng)對(duì)措施
- 青島生建z28-75滾絲機(jī)說(shuō)明書(shū)
- DEFORM在汽車(chē)零件冷鍛工藝中的應(yīng)用
- 廣州市自來(lái)水公司招聘試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論