第3頁共3頁公司節(jié)能減排工作總結今年以來，我司節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)能環(huán)保型社會為己任，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現將我司____年節(jié)能減排工作總結如下：一、認真組織，加強領導。按照區(qū)公共機構節(jié)能減排辦公室的工作部署，我司節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，成立節(jié)能工作領導小組，局長任組長，黨組書記、副局長任副組長，科室負責人任領導小組成員，保證了全局節(jié)能減排工作的順利進行，明確專人負責，落實本單位節(jié)能工作措施。我司立足實效，從工作和生活中點點滴滴的小事做起，讓環(huán)保意識深入人心。二、統(tǒng)一思想，加大宣傳。三、突出重點，狠抓落實。（一）節(jié)約辦公經費充分利用網上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改，發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復印次數。（二）節(jié)約用電合理設置辦公室空調溫度，禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統(tǒng)。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。嚴格控制新增用電設備。（三）節(jié)約用水建立健全節(jié)約用水各項規(guī)章制度，使節(jié)水工作不斷走上科學化、規(guī)范化軌道。在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，用水時控制水流量，用完水后要及時關閉、關緊水龍頭，防止“跑、冒、滴、漏”，杜絕“長流水”現象，切實減少耗水量。（四）節(jié)約公務用車油耗合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛次數，提高使用效率;路程較近時不使用車輛。嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。四、____年節(jié)能減排工作打算為進一步搞好節(jié)能減排工作，我司將著力做好以下三個方面工作。一是進一步深化宣傳教育，推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。二是進一步加強管理，推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查，進一步促進和激勵各科室人員主動節(jié)能。三是繼續(xù)在全局倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，用節(jié)約型。公司節(jié)能減排工作總結（二）為加強____年環(huán)境保護和節(jié)能減排工作，我公司堅持以科學發(fā)展觀和“____”規(guī)劃為指導，在試生產階段基本實現了零排放和無環(huán)保事故。公司以為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，切實加強安全工作的領導，層層落實安全生產責任制，以遏制各類事故為重點，嚴格執(zhí)行各項安全生產工作的安排，始終把安全生產工作放在首位，堅持管生產必須管安全的原則，有效地杜絕了事故，為安全生產打下了良好的基礎。三、公司各項制度和體系正逐步完善安全環(huán)保規(guī)章制度已基本建成，節(jié)能減排制度、HSE體系計劃下半年完成。四、隱患排查整改工作情況____.6.25隱患整改計劃測液位杠可以考慮改用收縮型液位桿、軟桿或線垂等設一抽風機用干燥的Al（OH）3改用薄蓋板包帆布，防止意外噴射改用薄蓋板對圓盤給料機下料口改造設一爬梯完善保溫層操作時盡量控制吊鉤穩(wěn)定設一通風扇，保持室內空氣流通五、職業(yè)健康工作及職業(yè)病防治情況為了貫徹落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，從源頭上控制或消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，公司擬定了《職業(yè)危害專篇》，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理的系統(tǒng)