店長晉升申請書

店長晉升申請書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體，時間如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí)，后于10月份依據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù)。近四個月的工作與自我學(xué)習(xí)，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著“不斷進取，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是由于如此，現(xiàn)盼望能夠晉升店長一職，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊制造出更多的利益。

在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，努力幫助店進步行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿足而歸，樂觀作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱忱對待工作，時刻留意賣場狀況。學(xué)習(xí)新的公司文件、公司進展方針、企業(yè)文化、各項、會議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷售技巧，并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)學(xué)問，對每日工作作出，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時發(fā)覺問題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與。

當然，作為一名店長，不單單只是上面說到的這些工作，身為店長應(yīng)以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議，協(xié)調(diào)好與各部門之間的協(xié)作，制定季度方案、月方案、周方案及日方案。對店面的人員管理進行分析總結(jié)，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營管理，隨時依據(jù)店面狀況轉(zhuǎn)變，對人員的力量予以開發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量。節(jié)約人力物力，削減不必要開支，培訓(xùn)新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項。嫻熟把握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時刻留意店內(nèi)銷售狀況，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面狀況分析處理盡可能以最好的.方法處理所發(fā)生大事。每日對店員的工作進行安排如：紀律、衛(wèi)生、推銷等。在工作中沒有做好的地方賜予指導(dǎo)和關(guān)心?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。

這幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名店長，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來。

xxx

20xx年x月x日

店長晉升申請書2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)；

您們好，

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感驕傲，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱忱。對人生布滿盼望，在此感謝迪信通給了自我呈現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。

對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外連接的紐帶作用。

1.假如我是店長。我會做公司的好幫手和本店員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我肯定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全體本店員工把店管理好，進展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位本店員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時樂觀把本店員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學(xué)習(xí)，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，把握和積累銷售學(xué)問和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。由于店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。

2，假如我是店長，態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結(jié)本店員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和本店員工打成一片，大家都是好伴侶，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公正的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。

營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的全都，在公司與本店員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確本店員工的責任，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正、公正的處理本店員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局動身，依據(jù)本店員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導(dǎo)，激勵本店員工的工作熱忱，敏捷、冷靜的處理突發(fā)大事。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以仆人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。

3，本店員工訓(xùn)練，提升服務(wù)水平。提高本店員工的綜合素養(yǎng)，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說，主要是怎樣進行本店員工的培訓(xùn)？采納什么樣的方法？對店進步行本店員工訓(xùn)練培訓(xùn)的目的就在于此，賜予店長一個培訓(xùn)本店員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和本店員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到訓(xùn)練的目的，又做到溝通的目的。

4，敬重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的進展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地進展，才會有好的贏利。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿足，老板滿足，我們自己滿足。

5，衛(wèi)生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷路、代替商品、區(qū)位的安排、商品的補充陳設(shè)的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度打算一切，勤奮和誠懇才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我信任，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟識業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。我信任沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，始終努力，堅持努力，望批準

此致

敬禮

店長晉升申請書3

友愛的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好！

時間的磨練,以及快一個月的工作接觸.今日我正式向公司提出升職申請.當然,我是有備而來.

第一,自信.俗話說:勝利的一半源于自信.而自信,是人本身素養(yǎng)修養(yǎng)和學(xué)問修養(yǎng)的體現(xiàn).我申請升職,是由于我知道我有力量將職務(wù)做到最好!或許現(xiàn)在我處于對工作的熟識階段,但是,我也想追求自己想要的職位.

其次,歡樂.心理學(xué)家創(chuàng)辦人馬汀.塞利格曼指出，工作歡樂的關(guān)鍵不在于找到對的工作，而是如何發(fā)揮自己的特長，把任何一份工作轉(zhuǎn)化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的特長。在工作中我想我是做到了."當查找歡樂的時候,它就在身邊."

第三,拼搏.這是一個從事服務(wù)行業(yè)的人士必不行少的一種素養(yǎng)，我雖然從事服裝行業(yè)不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我信任自己努力后肯定會有收獲的。所以我不會放棄我的任何一次機會。

第四,口才.我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法.沒有和同事,領(lǐng)導(dǎo)溝通的力量,就會埋沒自己的才能.更要有與外界溝通的力量,由于做為管理者,就要有義務(wù)把你的工作與外界接軌.只有走出去才會有更寬更廣的視野.

第五,野心.我不認為它是貶義.它和貪心不一樣.貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的.心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

第六,士氣.我始終信任士氣是立足的基石.

簡略寫了這些.或許有的表現(xiàn)出來了,有的還需要在時間和工作中體現(xiàn).只盼望貴公司可以考慮,并給我展現(xiàn)自己的機會.

我選擇,我喜愛!

我來到本公司申請的是店長，但是周店長（周哥）給我說了一句話“公司肯定會痕量出一個人的實力的”，我也不知道自己怎么突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是打算試試.管他呢.大不了就是被拒絕.究竟自己嘗試了.

好了,明天上通班~·

申請人

時間

店長晉升申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

店長即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導(dǎo)?？梢赃@么說，一個店的進展在很大程度上取決于此店長。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外連接的紐帶作用。

假如我是店長。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我認為身為一店之長，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，進展好，使公司完全放心，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時樂觀把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。

我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客連接好。使顧客滿足，最終的結(jié)果其實就是公司利益的實現(xiàn)。公司與顧客是其實一種相互依靠的`關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假如使顧客不滿足，那么不滿足的顧客會到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！

做到以上兩方面，作為店長，其壓力是大的。態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問題。這只是前提，更重要的是做。

假如我是店長，首先我肯定把基本員工必需具備的包括專業(yè)學(xué)問、素養(yǎng)、營業(yè)水公平一系列力量全部達到最優(yōu)化，這是做店長的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。由于若要真

正領(lǐng)導(dǎo)和管理好整個店，必需做到的一點就是服眾。沒有力量一切都是空談。

其次，就是團結(jié)好員工，使大家擰成一條繩，沒有我，只有我們，和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好伴侶，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公正的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。

另外，人才是核心，公司的進展靠的是人才。所以，肯定要人盡其才，信任無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心，得以的不是店長而是公司，帶來更多的利益。

再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的進展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長和下屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)合作而轉(zhuǎn)變的，。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿足，公司滿足，我們自己滿足。

最終只想說的，只盼望公司給我一個機會。

我會努力的，我們共同努力！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

店長晉升申請書5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時間如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí),后于10月份依據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù).近四個月的工作與自我學(xué)習(xí),讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“不斷進取，勇攀高峰”的信念而努力著,也正是由于如此,現(xiàn)盼望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊制造出更多的利益。

在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，努力幫助店進步行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿足而歸，樂觀作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱忱對待工作，時刻留意賣場狀況。學(xué)習(xí)新的公司文件、公司進展方針、企業(yè)文化、各項制度、會議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷售技巧，并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)學(xué)問，對每日工作作出總結(jié)，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時發(fā)覺問題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見。

當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應(yīng)以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的協(xié)作,制定季度方案、月方案、周方案及日方案.對店面的人員管理進行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營管理,隨時依據(jù)店面狀況轉(zhuǎn)變工作方案,對人員的力量予以開發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量.節(jié)約人力物力,削減不必要開支,培訓(xùn)新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度.嫻熟把握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻留意店內(nèi)銷售狀況，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事.每日對店員的工作進行安排如：紀律、衛(wèi)生、推銷等。在工作中沒有做好的地方賜予指導(dǎo)和關(guān)心?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。

這幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名店長，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會.我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來。

申請人：邢歷格

20xx年1月10日

店長晉升申請書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，在利安德藥房這一年多來，我學(xué)到了許多東西，也感悟了許多。起初經(jīng)常會覺得惶惶擔心，壓力較大，但感謝公司給我供應(yīng)了足夠的空間來激發(fā)自身潛力，再加上公司上下和諧，領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮.

在過去的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學(xué)習(xí)請教，不斷極高和充實自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時，工作中難免消失一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。我信任我能很好的適應(yīng)店長這一職位。

由于是首次申請擔當?shù)觊L一職，在領(lǐng)導(dǎo)力量方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，

盼望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。

假如能夠勝利當選店長，我要做公司的好幫手，員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我肯定要以身作則，加強專業(yè)學(xué)問，我認為身為一店之長，就要帶領(lǐng)管理好全體員工，把店管理好，進展好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、安心，把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己

的權(quán)利與義務(wù)，同時樂觀把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。自我側(cè)會努力學(xué)習(xí)，做到店長工作與學(xué)問學(xué)習(xí)兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，把握和積累銷售學(xué)問，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。由于店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂，店長的好壞、盡心與否往往會與整家店有著親密的關(guān)懷。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外連接的紐帶作用，以讓顧客滿足，從而實現(xiàn)公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。

我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿足，讓員工滿足，讓顧客滿足。

假如我能夠勝利當選店長，態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好伴侶，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公正的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。

敬重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過藥品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)

展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地進展，才會有好的贏利。我會盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好，永使顧客滿足，老板滿足，我們自己滿足。所以我提出了這次申請，我渴望與企業(yè)一起成長，一起鵬飛，一起輝煌。請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我會用我飽滿的熱忱和虛心的態(tài)度去面對我的工作，也盼望大家一起監(jiān)督指導(dǎo)我。

此致

敬禮

申請人：王芳

店長晉升申請書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫XX，現(xiàn)任XX巴黎春天百貨XX專柜實習(xí)店長。

我于20xx年6月進入公司，成為xx專柜的一名導(dǎo)購。通過這一年多的不斷學(xué)習(xí)和仔細工作，我個人收獲良多?，F(xiàn)因工作需要，任職xx專柜的實習(xí)店長。

自擔當實習(xí)店長后，我仔細的完成上級支配的各項工作，在最短的時間內(nèi)熟識了店內(nèi)以及有關(guān)工作事項，通過這段時期的實習(xí)，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

1員工人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定：導(dǎo)購人員的穩(wěn)定，也是一個品牌的實力體現(xiàn)之一，也能提高在顧客心中的可信任度。一個好的導(dǎo)購員必需要熟識商品學(xué)問，了解產(chǎn)品的賣點和了解顧客的需求，幫助顧客找到滿意其需求的商品?，F(xiàn)在顧客購買的不只是產(chǎn)品，更多的是好的服務(wù)。這樣才能消失最好的銷售效果。

2定期培訓(xùn)專業(yè)學(xué)問：培訓(xùn)導(dǎo)購員，首先要自己先明白，商品學(xué)問、銷售技巧、商品陳設(shè)等，作為一個管理人員自身力量要強，除了定期培訓(xùn)，現(xiàn)場管理也是一個培訓(xùn)指導(dǎo)的過程。

3銷售業(yè)績的提高：陳設(shè)、陳設(shè)是最好的導(dǎo)購，要將服裝生動化，靠的就是陳設(shè)技巧。促銷、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠，也可以提高消費者購買頻率及購買數(shù)量，增加銷售業(yè)績。

在這段實習(xí)店長期間里，我仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和店內(nèi)同事能夠融洽合作，樂觀協(xié)作上級完成各項工作。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

店長晉升申請書8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)；

您們好，

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感驕傲，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱忱。對人生布滿盼望,在此感謝迪信通給了自我呈現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮.

對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外連接的紐帶作用。

1.假如我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我肯定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，進展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時樂觀把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學(xué)習(xí)，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，把握和積累銷售學(xué)問和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。由于店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。

2，假如我是店長，態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好伴侶，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公正的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。

營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的全都，在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責任，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正、公正的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局動身，依據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導(dǎo)，激勵員工的工作熱忱，敏捷、冷靜的處理突發(fā)大事。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以仆人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。

3，員工訓(xùn)練，提升服務(wù)水平。提高員工的綜合素養(yǎng)，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓(xùn)？采納什么樣的方法？對店進步行員工訓(xùn)練培訓(xùn)的目的就在于此，賜予店長一個培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到訓(xùn)練的目的，又做到溝通的目的。

4，敬重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的進展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地進展，才會有好的贏利。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿足，老板滿足，我們自己滿足。

店長晉升申請書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體，時間如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí)，后于10月份依據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副副店長職務(wù)。近四個月的工作與自我學(xué)習(xí)，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著“不斷進取，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是由于如此，現(xiàn)盼望能夠晉升副店長一職，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊制造出更多的利益。

在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，努力幫助副店進步行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿足而歸，樂觀作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱忱對待工作，時刻留意賣場狀況。學(xué)習(xí)新的公司文件、公司進展方針、企業(yè)文化、各項制度、會議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷售技巧，并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)學(xué)問，對每日工作作出總結(jié)，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時發(fā)覺問題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見。

當然，作為一名副店長，不單單只是上面說到的這些工作，身為副店長應(yīng)以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議，協(xié)調(diào)好與各部門之間的協(xié)作，制定季度方案、月方案、周方案及日方案。對店面的人員管理進行分析總結(jié)，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營管理，隨時依據(jù)店面狀況轉(zhuǎn)變工作方案，對人員的力量予以開發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量。節(jié)約人力物力，削減不必要開支，培訓(xùn)新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度。嫻熟把握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時刻留意店內(nèi)銷售狀況，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事。每日對店員的工作進行安排如：紀律、衛(wèi)生、推銷等。在工作中沒有做好的地方賜予指導(dǎo)和關(guān)心。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。

這幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名副店長，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來。

申請人xxx

20xx年x月x日

店長晉升申請書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好