下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
黨員個人評議總結(jié)認真貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》按照市局制訂的《貫徹落實年年底前工作要點》,從加強反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線;推進從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)和改革工作;加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,確保權(quán)力正確行使;依紀依法懲治腐敗四個方面工作要點進行任務(wù)分解,要求全局認真按任務(wù)分解抓好落實,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以教育為基礎(chǔ),制度為保證,監(jiān)督為關(guān)鍵,立足教育,著眼防范,強化監(jiān)督,將三者統(tǒng)一于反腐倡廉工作之中。堅持近期目標與長遠規(guī)劃相結(jié)合,抓好反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實,切實推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制O堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要議事日程,與其它業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實,同考核。全局內(nèi)認真貫徹"一把手”負總責和班子成員一崗雙責制,班子成員與各科、所簽定了年黨風廉政建設(shè)責任書,進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責人的責任,全面推行“陽光收費”工程,使工商的行政執(zhí)法、行政收費更廣泛地接受社會監(jiān)督。黨組對“陽光收費”工作高度重視,客觀分析了全市工商系統(tǒng)〃陽光收費”的實際情況,積極找出差距,探討新的舉措,進一步加大推行力度,逐步將管理與收費工作納入規(guī)范化、制度化軌道,將其與績效管理有機結(jié)合,并通過與績效考核掛鉤,做到責任明確,分解到人,落實到位。并以此作為對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的檢查和考評工作的標準之一。結(jié)合工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的實際提出四點要求:一要正確樹立新時期的指導(dǎo)思想,對當前的大背景有個清醒的認識;二要增強服務(wù)意識,體現(xiàn)行政職能的轉(zhuǎn)變,增強服務(wù)意識,增強辦事效率;三要落實好各項有關(guān)制度。確保隊伍不出事,確保市場不出事;四要確保各項工作任務(wù)的完成。廉潔自律情況。本人充分認識黨員廉潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設(shè)和以"兩個條例”為主要內(nèi)容的作風教育,加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,為人民服務(wù)是黨的宗旨。在長期的工作實踐中,養(yǎng)成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的制度嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。在支部生活會等都有對照檢查,找差距、添措施,力爭做得更好些。本人不打牌賭博、不相互吃請,未投資入股煤礦,以實際行動作出表率。堅持拒收禮品、禮金,對偶有送禮的情況都盡量婉拒,以實際行動保持了廉潔。對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭,模范遵守。一年來,我能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,嚴格遵守《六條禁令》,要求自己做到:按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個模范黨員。用制度自律。我嚴格按本局制定的各項制度,秉公辦事。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西萍鄉(xiāng)人才發(fā)展集團招聘10人模擬筆試試題及答案解析
- 2025廣東清遠市清新區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員58人備考考試題庫及答案解析
- 2025湖南永州藍山縣塔峰鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作人員39人備考考試題庫及答案解析
- 2025江西九江市供銷企業(yè)集團招引經(jīng)營管理人才4人筆試備考重點試題及答案解析
- 2025福建廈門市湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司人員招聘1人筆試備考重點試題及答案解析
- 2025年贛州市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員調(diào)減計劃筆試備考重點試題及答案解析
- 2026深國創(chuàng)中心校園招聘備考考試試題及答案解析
- 2025四川廣元市利州區(qū)榮山鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外工作人員3人筆試備考重點試題及答案解析
- 2025江蘇南京公共交通(集團)有限公司招聘2人備考考試題庫及答案解析
- 2026年蕪湖無為市聘用專職人民調(diào)解員10人筆試備考重點題庫及答案解析
- 2025年煙花爆竹經(jīng)營單位安全管理人員考試試題及答案
- 2025天津大學管理崗位集中招聘15人參考筆試試題及答案解析
- 旋挖鉆機地基承載力驗算2017.7
- 小米員工管理手冊
- 自身免疫性肝病的診斷和治療
- 國家開放大學化工節(jié)能課程-復(fù)習資料期末復(fù)習題
- xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重癥精神病管理流程圖
- 2023年印江縣人民醫(yī)院緊缺醫(yī)學專業(yè)人才招聘考試歷年高頻考點試題含答案解析
- 安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司12000t-a鋰離子電池高值資源化回收利用項目(重新報批)環(huán)境影響報告書
- 公路工程標準施工招標文件第八章-工程量清單計量規(guī)則(2018年版最終稿)
- DB44-T 2197-2019配電房運維服務(wù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
評論
0/150
提交評論