產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所主任設(shè)計(jì)師職位說明書產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所主任設(shè)計(jì)師職位說明書計(jì)師字：資格證書：職條專業(yè)知識(shí)：彈箭設(shè)計(jì)專業(yè)件業(yè)務(wù)了解范圍：公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況。職位目的：依據(jù)研究所下達(dá)的分系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，負(fù)責(zé)組織方案設(shè)計(jì)，原理樣機(jī)試制、工程研制、設(shè)計(jì)定型、生產(chǎn)定型的全過程，經(jīng)評(píng)審達(dá)標(biāo)、歸檔，指導(dǎo)項(xiàng)目成員的業(yè)務(wù)技能，提升設(shè)計(jì)水平，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供溝內(nèi)部外部通采關(guān)購系部理化中心質(zhì)檢中心加工單位協(xié)作單位類型頻率單較難偶爾經(jīng)常頻繁★★★★★★★★★★下屬人員直接人數(shù)間接管理人員類別專業(yè)人員其其他人員合計(jì)職位說明書職責(zé)范圍責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)說明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的依據(jù)總體設(shè)計(jì)下達(dá)的分系統(tǒng)性能指標(biāo)及技術(shù)文件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)測(cè)算、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制，協(xié)調(diào)技術(shù)接口部門，編寫設(shè)計(jì)方案論證報(bào)告，提交主管評(píng)審，確保分系統(tǒng)設(shè)計(jì)達(dá)到總體設(shè)計(jì)的指標(biāo)要求。全責(zé)評(píng)審合格2.原理樣機(jī)試制：依據(jù)分系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案結(jié)構(gòu)圖紙及技術(shù)文件，負(fù)責(zé)跟蹤試制全過程，掌握樣機(jī)工藝及加工的可行性，決定更改設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，完善設(shè)計(jì)性能，參與樣機(jī)的性能測(cè)試和驗(yàn)證性試驗(yàn)，在評(píng)審確認(rèn)后，修改設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)性能，為工程研制準(zhǔn)備樣機(jī)試制條件。全責(zé)設(shè)計(jì)達(dá)標(biāo)全責(zé)定試驗(yàn)依據(jù)原理樣機(jī)評(píng)審結(jié)論，組織分系統(tǒng)“出樣機(jī)設(shè)計(jì)”到“正樣機(jī)設(shè)計(jì)”的全過程研制，審核“出樣機(jī)設(shè)計(jì)”到“正樣機(jī)設(shè)計(jì)”方案出現(xiàn)的工藝加工技術(shù)問題，在分系統(tǒng)范圍內(nèi)提出設(shè)計(jì)改進(jìn)建議，分系統(tǒng)范圍外的性能指標(biāo)，報(bào)主管審訂改進(jìn)，經(jīng)評(píng)審達(dá)標(biāo)，為設(shè)計(jì)定型提供可靠的保證。4.設(shè)計(jì)定型：依據(jù)正樣機(jī)評(píng)審結(jié)論，負(fù)責(zé)固化正樣機(jī)評(píng)審確認(rèn)的設(shè)計(jì)主要結(jié)構(gòu)和技術(shù)狀態(tài)，組織整理完善圖紙技術(shù)文件，審定正樣機(jī)設(shè)計(jì)樣品，參與定型試制，經(jīng)過評(píng)審，提交全部設(shè)計(jì)定型的設(shè)計(jì)資料，為生產(chǎn)定型5.生產(chǎn)定型：依據(jù)設(shè)計(jì)定型評(píng)審結(jié)論，組織處理生產(chǎn)定型試制過程的工藝加工問題，提出設(shè)計(jì)個(gè)性意見，經(jīng)主管審定后，組織修訂完善，并歸檔保存，為公司批量生6.業(yè)務(wù)檔案：依據(jù)研究所下達(dá)的工作目標(biāo)和設(shè)計(jì)要求，組織分系統(tǒng)項(xiàng)目成員的工作目標(biāo)分配，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，部件設(shè)計(jì)進(jìn)度考核，業(yè)務(wù)技