嚴禁教師有償補課專項治理方案XX市鄠邑區(qū)XX榮華實驗小學2018年3月20日嚴禁教師有償補課專項治理方案為貫徹落實市教育局辦公室《開展治理中小學校有償補課專項督查工作的通知》，推進我校教學管理工作，加強師德師風建設，規(guī)X學校辦學行為，切實減輕中小學學生家長的經(jīng)濟負擔和學生的課業(yè)負擔，維護教育良好形象。現(xiàn)結合我校工作實際，就做好我校2018年“嚴禁教師有償補課”工作制定以下實施方案。一、指導思想全面貫徹黨和國家的教育方針，規(guī)X辦學行為，深化教育改革，提高教育教學質(zhì)量。以（市教辦發(fā)[2018]81號）文件為指導，加強師德師風建設，堅決整治教師有償辦班補課之風，切實減輕學生的負擔，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的條件。二、方法與步驟1、組織領導，強化責任。為切實加強本次活動的組織領導，學校成立開展治理教師有償補課專項工作領導小組。組長：楊敏副組長：X娟王浩勤吳穎成員：賀耀濤王偉盧維2、建立教師聯(lián)系卡，簽訂禁止有償補課協(xié)議書，實行校長負總責，副校長具體抓落實，中層包年級包學科制度。3、宣傳教育接到區(qū)教育局通知后，我校立即成立領導小組，制定實施方案，并召開全體教職工大會，組織教師認真學習《關于開展治理中小學校違規(guī)有償補課專項督查工作》文件。制定的關于嚴禁在職教師亂辦班、亂補課的文件、通知和各項規(guī)章制度，公布了治理方案，最后，和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補課的承諾書。學校將組織有關人員采取定期不定期的方式，對我校教師有償補課情況進行明察暗訪、督導檢查，并將督查情況及時進行反饋和通報。向社會和家長公布舉報和校級主要領導的手機，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調(diào)查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。學校將按上級主管部門的要求，對嚴禁教師有償補課專項工作進行認真總結，正確分析師德師風的現(xiàn)狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經(jīng)驗教訓，提出今后的工作對策，切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。三、主要措施1、加強教育我校按照市縣教育局的部署，結合我校實際，制定出臺《關于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施，加大師德師風建設力度：一是認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)X》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)X。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等；三是召開班主任、輔導員經(jīng)驗交流會。加大宣傳師德先進典型力度，樹立教師正確職業(yè)道德觀念。2、完善制度建設規(guī)X教師教學職責，加強對教學工作的考核和監(jiān)控，要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風建設責任狀與承諾書。加強對教師師德師風情況的考核，把教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務評聘和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。完善師德師風建設監(jiān)督機制，公開師德師風建設舉報，設立師德師風建設舉報箱，建立學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德建設監(jiān)督網(wǎng)絡。3、嚴格規(guī)X學校辦學行為學校嚴禁教師在校內(nèi)外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓機構或校外人員開展針對中小學課程的有償補習活動。學校不搞任何形式的有償補課活動。4、做好教師績效考核工作開展教職工績效考核是加強學校管理、規(guī)X教師行為、推進依法治教的重要基礎。是提高教師隊伍整體素質(zhì)、促進教師隊伍科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。教師績效主要考核教師履行《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責，履行學校的的崗位職責和完成工作任務的實績。包括師德和教育教學、從事班主任工作等方面的實績。5、嚴禁教師違規(guī)辦班有償補課不準教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；嚴禁教師違規(guī)從事有償托管；未經(jīng)學校批準，教師不準參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職補課活動。6、嚴肅查處違規(guī)有償補課行為按照黨風廉政建設責任制和教育部《關于貫徹〈義務教育法〉進一步規(guī)X義務教育辦學行為的若干意見》，市、區(qū)教育局《關于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀律處分的暫行規(guī)定》追究有關人員責任。教師凡違反規(guī)定的，第一次發(fā)現(xiàn)，給予批評教育，并及時如數(shù)退還有償補課所得。第二次發(fā)生的，不但要及時如數(shù)退還有償補課所得，當事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優(yōu)的推薦對象，對情節(jié)嚴重的，將限期調(diào)離工作崗位并給予相應的紀律處分，并依據(jù)《教師法》給予行政處分或解聘。四、工作成效要通過對嚴禁教師有償補課的專項治理工作，進一步規(guī)X辦學行為，使教師有償補課的現(xiàn)象得到基本遏制，創(chuàng)建行業(yè)新風，塑造教師良好形象，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，為深化教育改革，推進素質(zhì)教育，促進學?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。XX市鄠邑區(qū)XX榮華實驗小學2018年3月20