版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁計算機(jī)實習(xí)總結(jié)時間如流水,轉(zhuǎn)瞬即逝,我們頂崗實習(xí)生活在忙碌中悄然而去,回首難忘那些與同學(xué)相處的日子,雖然有過傷痛與疲憊,有過彷徨與失落,但當(dāng)我要離開他們的時候內(nèi)心又是那么地不舍,在廣州南建八分公司實習(xí)的這3個月,我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。也是我即將走進(jìn)社會的一個良好鋪墊。廣東南方通信建設(shè)有限公司成立于____年____月,注冊資金1.4億,資產(chǎn)總值____億元,____年業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到____億元。____年,公司取得通信工程施工總承包壹級資質(zhì)以及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,同時還是通信專業(yè)委員會主任單位之一。公司已建成網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)體系,能為客戶提供一體化的服務(wù),尤其在無線工程和維護(hù)領(lǐng)域擁有強有力的競爭實力。我主要分配到廣州網(wǎng)優(yōu)這個部門去做網(wǎng)優(yōu)測試員,主要是學(xué)會手機(jī)信號,語音,下載的速度的測試軟件的使用。其實這些工作不難,但是要做的好就不容易了,公司規(guī)定我們一個星期要做多少任務(wù),具體怎么做就是我們要合理分配時間了。工作有難也有簡單是,不可能一味做簡單的,也不可能一味做困難的,如果沒有合理分配,這個星期就有可能要自己加班去完成了。頂崗實習(xí)的生活是充滿艱辛和挑戰(zhàn),這是我所預(yù)料到的,這也是我想要的,因為我知道人只有在艱苦的環(huán)境中才能磨練出堅強的意志,我也知道吃得苦中苦,方為人上認(rèn)得道理,我自然還不是人上人,但是我相信在這個世界上每一個人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能創(chuàng)造出無限的價值,都渴望為更多的人做出自己能做的一切,都渴望在后世看來你的生命無可比擬,我自然也比例外。我知道我的實習(xí)之路還剛剛開始,我要經(jīng)歷的還有很多。到了廣州南建八分之后,盡管他們很快就幫我們把住宿問題解決,但那里生活習(xí)慣和在學(xué)校的時候相差太大,吃的很不習(xí)慣,住宿也沒有學(xué)校好,一時之間很難適應(yīng)。但是我始終沒有被困難打倒,并且較快的適應(yīng)了那里的生活。在實習(xí)期間我換了兩個師傅帶,兩個都有他們各自的特點。第一個喜歡把有難度的自己做,把簡單的工作交給我,這樣我學(xué)不到太多知識,倒是一身輕松,悠閑,不知時間過得快。在他的帶領(lǐng)下很快就知道了我這個崗位需要的工作,基本上很多都是他自己做了,所以我過的也很自在。第二個師傅呢,他和第一個的性格不同,一開始就慢慢教我工作的細(xì)致,軟件的使用,想要在最短的時間之內(nèi)教會我這個崗位工作的一些基本的操作。這樣兩個人將來合作起來會更好,培養(yǎng)我單獨工作的能力。雖然有時候挺辛苦的,因為很多時候都是他叫我做有難度的,他自己做簡單的工作,但是我也從中學(xué)到了很多知識,算起來也劃算了。第一個師傅教會了我對工作的了解,第二個師傅教會了我實際操作,我覺得這樣很好的,首先對要工作的內(nèi)容有了一定的了解,再去實際做,這樣的效果會好點。3個月的實習(xí)期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實習(xí),還學(xué)會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)。同時對通信這方面也有了實際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過這3個月實習(xí)下來,使我受益良多,具體的實踐體會如下:1、是要有堅定的信念。對自己想做的工作肯定。2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。3、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。4、要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校,下課后可能和同學(xué)玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。所以,絕不能再像以前那樣,要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。5、要多聽、多看、多想、多做。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。6、要學(xué)會虛心,因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步快??偟脕碚f在實習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)。在學(xué)校里學(xué)到的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。計算機(jī)實習(xí)總結(jié)(二)一路走來,從開始的懵懵懂懂,到逐漸理出思路,目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運作基本流程,更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。(一)在制作績效管理手冊中績效考評指標(biāo)一部分時,前期準(zhǔn)備需要做到以下三點:1、對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查3、熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)(二)在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題:1、制定部門kpi時,部門負(fù)責(zé)人的對抗,基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。2、由于對工作流程不熟悉,影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財務(wù)部門,綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性,所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些,對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性,則需要認(rèn)真分析總結(jié)。3、由于媒介工作的特殊屬性,使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo),定性指標(biāo)另行訂立獎懲辦法進(jìn)行考核,這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小,體現(xiàn)不出激勵作用。二、培訓(xùn)課件制作?!肮び破涫拢叵壤淦鳌迸嘤?xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器,因此培訓(xùn)課程的設(shè)計成為整個培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過程中,我逐步總結(jié)出其基本流程。1、前期準(zhǔn)備。在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求,即要弄清楚學(xué)員是誰;他們需要什么;希望通過此次培訓(xùn)達(dá)到什么樣的目的;解決什么問題等,弄清這些問題才能做到有的放失。了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。2、設(shè)計具體內(nèi)容。首先搭建課程框架,然后填充內(nèi)容,最后對課程潤色,最后形成標(biāo)準(zhǔn)化課程。3、注意事項。前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識完善,形成邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng);課件制作中的案例要豐富,多增加互動游戲,使課程不枯燥,生動有趣,生活中很多例子都可以成為素材,例如三鹿可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例;注意整個ppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。三、關(guān)于工作方法的問題。在公司實習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外,我還掌握了幾點工作的方法,以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。如聯(lián)想三問(why、what、how),即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的,了解的越詳細(xì),工作實施起來才會更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃,最后才去實施。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復(fù)工作。二八原則:80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動,所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計劃,哪些工作是重要緊急的,哪些是重要不緊急的,先做什么后做什么,合理安排時間。會議的基本程序:open(開場白)clar
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育培訓(xùn)公關(guān)案例
- (一模)岳陽市2026屆高三年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(一)英語試卷(含答案解析)
- 2026年智能建筑設(shè)計師考試題庫及答案
- 2026年P(guān)MP項目管理專業(yè)人士認(rèn)證題庫
- 2026年人力資源管理崗位測試題庫
- 2026年雅思口語模擬試題日常生活話題表達(dá)與討論
- 2026年電子商務(wù)運營平臺管理與推廣策略題庫
- 2026年哲學(xué)思想概論與思維訓(xùn)練題庫
- 城市道路占道進(jìn)行電力施工方案
- 廠房凈化車間施工方案
- 地下礦山職工安全培訓(xùn)課件
- 供熱安全培訓(xùn)課件
- 穿越機(jī)組裝教學(xué)課件
- 培訓(xùn)意識形態(tài)課件
- 招聘專員基本知識培訓(xùn)課件
- 2025年麒麟運維考試題庫
- 綿陽北控水務(wù)污泥減量化及資源化中心項目環(huán)評報告
- 南通市城市綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)(試行)
- 正念認(rèn)知療法實證研究-洞察及研究
- cnc工廠刀具管理辦法
- 中科大知識產(chǎn)權(quán)管理辦法
評論
0/150
提交評論