1/12023年度公司快遞員勞動合同,菁華1篇

公司快遞員勞動合同1甲方：___________

單位住所：___________

法定代表人：___________

乙方：___________

住址：___________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照*等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從_______年______月______日起至________年______月______日止。

2、試用期從_______年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資基本工資+提成+獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎______元，月無業(yè)務問題，設(shè)月無業(yè)務問題獎______元，月服務態(tài)度好，設(shè)服務態(tài)度獎______元。

2、乙方每月交______元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹元，收到1個包裹5KG以下1元1個，5KG以上元/KG。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資。請假______元一天。超過3天，每天______元。

5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。

6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款______元，少算的有自己補上少算費用。

7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資______元。

四、勞動紀律

甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。

五、其他

本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。

2、在工作期間注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關(guān)。

3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。

4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。

甲方：____________

乙方：____________

日期：_________