2023/4/15目錄人事模塊工作總結(jié)存在問題及改善措施內(nèi)、外部信息展示通報X月工作計劃及相關(guān)要求1人力資源總體概述

人員結(jié)構(gòu)分析人員異動情況招聘培訓(xùn)人力成本人事案例分享行業(yè)信息優(yōu)秀事跡員工團建重大事件或政策通報（總部、行業(yè)、部門等）專項檢查通報工作對接通報12345第一頁，共22頁。2023/4/151、月初人數(shù)：月末人數(shù)：離職人數(shù)：離職率：入職人數(shù)：2、總體工資變化情況：與上月相比增加/減少%3、招聘計劃完成率%4、培訓(xùn)計劃完成率%、、、、、、、、新城物業(yè)讓幸福變的簡單新城物業(yè)讓幸福變的簡單人力資源總體概述人事模塊工作總結(jié)第二頁，共22頁。2023/4/152、性別比例、入職時間（司齡）、學(xué)歷、地區(qū)分布、崗位人員分布1、表格、圖表分析說明：新城物業(yè)讓幸福變的簡單新城物業(yè)讓幸福變的簡單人員架構(gòu)分析人事模塊工作總結(jié)第三頁，共22頁。2023/4/15新城物業(yè)讓幸福變的簡單人員異動情況人事模塊工作總結(jié)數(shù)據(jù)匯報（分項目、崗位、入職時間、應(yīng)聘渠道）應(yīng)聘渠道分：網(wǎng)絡(luò)、展會、推薦分析說明：主要對人員離職原因是否合理、部門離職頻次是否正常第四頁，共22頁。2023/4/15人員異動情況人事模塊工作總結(jié)離職訪談結(jié)果匯報第五頁，共22頁。2023/4/15新城物業(yè)讓幸福變的簡單人員異動情況人事模塊工作總結(jié)改進措施以及建議第六頁，共22頁。2023/4/15招聘1、本月招聘情況統(tǒng)計（圖表）2、招聘情況分析（渠道信息量、應(yīng)試率、錄用率、入儲備人才庫）3、不足之處改進措施新城物業(yè)讓幸福變的簡單招聘人事模塊工作總結(jié)招聘工作第七頁，共22頁。2023/4/15培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容對象課程及課時主講人費用培訓(xùn)滿意度培訓(xùn)情況概述：1、頻次

2、（

出勤率，完成率，滿意度）新城物業(yè)讓幸福變的簡單培訓(xùn)人事模塊工作總結(jié)第八頁，共22頁。2023/4/15人力成本各項目月度人工成本分析、對比新城物業(yè)讓幸福變的簡單人力成本人事模塊工作總結(jié)第九頁，共22頁。2023/4/15月度項目員工績效新城物業(yè)讓幸福變的簡單績效人事模塊工作總結(jié)第十頁，共22頁。2023/4/15二、存在問題及改善措施第十一頁，共22頁。2023/4/15新城物業(yè)讓幸福變的簡單人力資源總體概述存在問題及改善措施第十二頁，共22頁。2023/4/15三、內(nèi)外信息展示新城物業(yè)讓幸福變的簡單人力資源總體概述人事模塊工作總結(jié)第十三頁，共22頁。2023/4/15糾紛、工傷、管理等新城物業(yè)讓幸福變的簡單人事案例分享內(nèi)外信息展示第十四頁，共22頁。2023/4/151、物業(yè)、及新城公司的相關(guān)信息2、新政策新城物業(yè)讓幸福變的簡單行業(yè)信息內(nèi)外信息展示第十五頁，共22頁。2023/4/151、匯總本月得錦旗、感謝信數(shù)2、詳細描述1-2件突出事件要求有事跡描述及本人工作生活照兩張新城物業(yè)讓幸福變的簡單優(yōu)秀事跡內(nèi)外信息展示第十六頁，共22頁。2023/4/151、照片及具體安排2、活動滿意度3、存在不足反饋及改進措施新城物業(yè)讓幸福變的簡單員工團建內(nèi)外信息展示第十七頁，共22頁。2023/4/15四、通報第十八頁，共22頁。2023/4/15重大事件或政策通報（總部、行業(yè)、部門等）專項檢查通報工作對接通報新城物業(yè)讓幸福變的簡單人力資源總體概述通報第十九頁，共22頁。2023/4/15五、下月計劃及提升