千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦公司一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)公司一季度平安生產(chǎn)工作總結(jié)

一季度平安工作總結(jié)在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的平安工作，我們以仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司、長(zhǎng)平公司“平安1號(hào)文件”為主線，落實(shí)好平安生產(chǎn)責(zé)任制度、仔細(xì)學(xué)習(xí)新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及平安管理制度的貫徹學(xué)習(xí)，不斷推動(dòng)職業(yè)健康平安管理體系工作，注意員工培訓(xùn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確?！皟晒?jié)”期間的平安生產(chǎn)工作，現(xiàn)將首季度的平安工作匯報(bào)網(wǎng)

一、一季度平安績(jī)效狀況

1、人身傷亡事故：本季度未發(fā)生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發(fā)生普通非傷亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三違”狀況：一季度共發(fā)生“三違”529起；嚴(yán)峻“三違”73起；普通“三違”453起；輕微“三違”3起。

3、一季度共發(fā)覺隱患4071條；嚴(yán)峻隱患226條；普通隱患1731條；輕微隱患2114條。

二、主要平安工作

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)貫徹平安一號(hào)文件精神。公司通過宣揚(yáng)媒體、文件發(fā)放、懸掛標(biāo)語、出板報(bào)等多種形式，對(duì)集團(tuán)公司和公司平安一號(hào)文件，按方案舉行了宣揚(yáng)、貫徹，公司安監(jiān)部門對(duì)學(xué)習(xí)、考核狀況舉行了監(jiān)督檢查，考核結(jié)果納入單位平安績(jī)效，使全體員工明確了今年的指導(dǎo)思想、平安目標(biāo)、對(duì)策措施及平安獎(jiǎng)罰規(guī)定，仔細(xì)領(lǐng)悟了一號(hào)文件的精神。

2、重新仔細(xì)開展了新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《平安管理制度選編》等學(xué)問培訓(xùn)。公司根據(jù)編制的2022年員工培訓(xùn)方案，在首季度對(duì)職工舉行了新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及《平安管理制度選編》、《災(zāi)難預(yù)防處理方案》等學(xué)問的教導(dǎo)培訓(xùn)工作，做到了教導(dǎo)培訓(xùn)有方案、有計(jì)劃、有教案、有考核，提高了職工的平安意識(shí)和操作水平，確保了職工上平安崗，干放心活。

3、繼續(xù)推行職業(yè)健康平安管理體系。

（1）、事實(shí)證實(shí)，職業(yè)健康管理體系是一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磙k法。本季度，公司樂觀響應(yīng)“關(guān)于做好2022年度職業(yè)健康平安管理體系危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的通知”，開展好危害辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作。分管平安領(lǐng)導(dǎo)親手組織，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參加，全面辨識(shí)和評(píng)價(jià)作業(yè)活動(dòng)或設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢修過程中存在的各類危急源，確保危急源辨識(shí)充分而無遺漏，確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，并實(shí)行相應(yīng)的控制措施，公司對(duì)上報(bào)的辨識(shí)出的`危急源舉行了匯總，準(zhǔn)時(shí)做好《不行允許風(fēng)險(xiǎn)清單》的編制工作，并按時(shí)向集團(tuán)公司舉行了上報(bào)。

（2）、運(yùn)用體系的管理辦法，逐步規(guī)范本單位的平安管理工作。公司把職業(yè)健康平安管理體系的運(yùn)行同生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合起來，當(dāng)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時(shí)，準(zhǔn)時(shí)對(duì)危急源舉行了重新辨識(shí)，并實(shí)行有效可行的控制措施，真正把職業(yè)平安健康管理體系這種科學(xué)的、系統(tǒng)的管理辦法運(yùn)用到平安生產(chǎn)的過程中。

（3）、做好職業(yè)平安健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環(huán)中關(guān)鍵的一環(huán)，通過評(píng)審，能更好的發(fā)覺體系運(yùn)行中存在的不足之處。公司在首季度仔細(xì)對(duì)各單位開展了內(nèi)部評(píng)審工作，對(duì)查處的不足項(xiàng)、整改項(xiàng)，限期舉行了整改，確保體系形成閉合循環(huán)。季度末公司迎接了集團(tuán)公司的體系審核，通過內(nèi)部審核，為體系的正常運(yùn)行，提供了保障。

4、繼續(xù)落實(shí)好平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

（1）、抓好對(duì)煤礦《礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。搞好兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的前提，是廣闊職工懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)使用標(biāo)準(zhǔn)。為了提升廣闊職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，公司組織開展以《礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)，確保職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

（2）、各部室緊密協(xié)作，嚴(yán)格考核。公司各部根據(jù)各自負(fù)責(zé)的專業(yè)舉行了檢查，結(jié)果由牽頭部室舉行匯總，嚴(yán)格按《礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》舉行評(píng)級(jí)、考核，并催促各基層單位按要求舉行了整改。

5、落實(shí)平安責(zé)任，注意現(xiàn)場(chǎng)平安管理，確?！皟晒?jié)”期間的平安生產(chǎn)。

（1）、部署平安工作，落實(shí)平安責(zé)任。針對(duì)“兩節(jié)”期間，員工思想相對(duì)不穩(wěn)定、又面臨著放假等眾多擔(dān)心全因素，公司仔細(xì)部署和支配了“兩節(jié)”期間的平安工作，把平安責(zé)任落實(shí)到位，