2023年部門年會發(fā)言稿集合3篇年會是企業(yè)的春節(jié),也是企業(yè)和組織一年工作的結(jié)束。以下是為大家整理的關(guān)于2023年部門年會發(fā)言稿的文章3篇,歡迎品鑒！

第1篇:2023年部門年會發(fā)言稿

首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們---一年的工作成果賜予確定，在此，請允許我代表---管理處全體員工，向關(guān)懷和支持我們的各級領(lǐng)導表示誠心的感謝!

今日是--公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日開頭，--公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二.小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和諧，平安全安發(fā)大財。

在過去的五年里，--公司經(jīng)受了許多波折起伏，中間經(jīng)受過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)受多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開頭的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確的確實的給企業(yè)進展奠定了今日的基礎(chǔ)，使公司能夠快速的成長起來，這是我們---人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為---的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以進展，感謝我們的供應商，使我們的進展有了頑強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的進展在背后悄悄的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速進展也掩蓋了我們的許多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去許多公正晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的鋪張超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在--年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在--年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤，以至于我們的銷售額未降低的狀況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的賜予實施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新奇血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公正的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)進展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠心的感謝。企業(yè)的進展離不開全部員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應當給到員工合理的酬勞，給員工一個公正的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速進展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公正的上進氛圍，使許多能給企業(yè)制造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能準時的對職能部門不合適人員，作出準時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有準時的處理，給企業(yè)較大貢獻悄悄奉獻的員工沒有得到準時的嘉獎，使許多員工對公司失去信念，這種狀況始終連續(xù)到七月魏總到工廠開頭治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新的財年開頭前，逐步的導入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的進展，使員工能有一個公正、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，綻開一場公正的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成原來衡量出部門管理者的力量，來衡量部門的整體力量，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

展望將來，我們公司的進展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱忱，.投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來支配工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)---輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年歡樂、幸福美滿、合家安康。

---在20--年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是---管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成果，也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得共享和確定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造易亞品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

第2篇:2023年部門年會發(fā)言稿

敬重的各位領(lǐng)導、友愛的同事們：

大家好！

春來秋往，斗轉(zhuǎn)星移，20--年在我們?nèi)咳说墓餐ο聢A滿地畫上了句號。今日，當我面對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內(nèi)心久久不能安靜。20--對于我來說，對于公司來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年。

公司的上市，標志著進展進入到了一個新的歷史時期，從今進入到了規(guī)范化運營的快車道。為此，我安靜了很多，承諾給伙伴的夙愿最終得以實現(xiàn)，可以說這是我人生中的勸慰。

今日的表彰是對一年來市場成果的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐富的成就，在此我對他們表示最真誠的慶賀，同時也對全部與公司一同走過的家人、伙伴表示最真誠的感謝！

20--年我給到大家的是最一般，但肯定是最有重量的一個詞，那就是"務(wù)實'。

20--，我們會踏踏實實地做好服務(wù)。專心、用情、用愛去服務(wù)大家，第一時間把暖和送給大家，第一時間把關(guān)懷帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。

20--，我們會踏踏實實做好訓練。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場的支持。

20--，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們?nèi)プ龅氖虑?，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多昂揚的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與責任，我只想說，我們的隊伍是一支踏踏實實質(zhì)樸的軍團，是實實在在為創(chuàng)業(yè)、為追求財寶與健康的伴侶們供應了一個最牢靠，最永久的、永久的事業(yè)抱負平臺！是一個誠懇、守信、有責任感的民族平臺。

我友愛的伴侶、伙伴、同事、家人們，公司由于有你們而增加了無限的多彩！由于有你們而增加了無限的信念與士氣！由于有你們而增加了民族直銷的豪情與斗志！由于有你們而驕傲、而宏大！由于有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了公司宏大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們快速的行動起來，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實現(xiàn)我們?nèi)康幕孟耄?/p>

感謝大家！

第3篇:2023年部門年會發(fā)言稿

各位同仁:

大家上午好!時隔一年之久，今日,我們又齊聚一堂,共謀進展,內(nèi)心感動特別,感動萬分!在此,我謹代表--集團和即將在-市成立的--生物科技有限責任公司向大家致以最最真誠的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的進展不遺余力,出謀劃策.可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今日的進展,與你們的努力是分不開的!同時,特殊感謝大家對我的關(guān)心和關(guān)懷!

--集團重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有許多的辛酸和汗水,也有許多的收獲和歡樂!最為珍貴的收獲是培育了一批公司骨干人員,匯合了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的盼望,不禁遐想起公司的將來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將布滿無限盼望!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過許多的勝利.總結(jié)過去,展望將來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是仔細總結(jié)，深刻反思!共同制造更加輝煌的明天!

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡潔作一下總結(jié)，盼望大家共勉!

公司的收獲與勝利：

一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會漸漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了--集團和我們的進展。

二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，進展到今日的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)進展供應了牢靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家制造一個好的平臺，一個歡樂和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中，營銷模式從生疏到熟識，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了許多營銷模式，--年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、--之最。每每回憶至此，就不禁感到特別驕傲，由于我們有一個團結(jié)的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為珍貴的財寶。

四、現(xiàn)在的我們，更是得到了--集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力關(guān)心，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應當做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)其次次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤，或許，