千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)ThismanuscriptwasrevisedbytheofficeonDecember10,2022.

品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．職務(wù)名稱：品質(zhì)部部長(zhǎng)

2．直接上級(jí)：廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)

3．直接下屬：工藝組教練組質(zhì)量管理員

4．素養(yǎng)要求：

(1)高中及以上文化程度,具有五年以上輪班工作閱歷。

(2)具有適應(yīng)運(yùn)轉(zhuǎn)三班生產(chǎn)的健康體質(zhì),思想端正,責(zé)任心強(qiáng)。

(3)具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力，自立處理問(wèn)題的能力，具有一定的書寫能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、平安等基本學(xué)問(wèn)和技能。

5．本職工作：

（1）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的質(zhì)量管理工作；

（2）按照生產(chǎn)部的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理要求組織本系統(tǒng)的質(zhì)量管

理工作；

（1）負(fù)責(zé)月度質(zhì)量綜合分析報(bào)告等的編寫工作，準(zhǔn)時(shí)向生產(chǎn)部領(lǐng)

導(dǎo)提供全面的質(zhì)量信息；

（2）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)部的程序文件、作業(yè)文件的編寫及審核工作；

（3）按照生產(chǎn)部的工藝要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝計(jì)劃；

（4）按照生產(chǎn)部的原棉使用要求制定詳細(xì)的配棉工藝計(jì)劃；

（5）直接下級(jí)如在管理中有嚴(yán)峻過(guò)失，已不能夠正確領(lǐng)導(dǎo)本部門

的工作，可暫時(shí)代為管理；

（6）負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的設(shè)施、手段等的添置、完美等工作，確保所

采納的設(shè)施、手段等能夠滿足質(zhì)量管理的需要；

（7）負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中浮現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患

制定解決計(jì)劃；負(fù)責(zé)客戶投訴的處理工作，按照實(shí)際需要對(duì)客戶舉行質(zhì)量走訪，分析客戶投訴的詳細(xì)緣由，制定訂正預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)整改效果的落實(shí)、驗(yàn)證；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6．直接責(zé)任：

（1）指揮或決策失誤；

（2）自身工作失誤。

7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）直接下屬以及本系統(tǒng)內(nèi)部浮現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)；

（2）浮現(xiàn)可預(yù)見(jiàn)性的質(zhì)量事故；

（3）與產(chǎn)品質(zhì)量控制有關(guān)的客戶投訴。

8．主要權(quán)力：

（1）對(duì)直接下屬有工作指揮權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)；

（2）對(duì)不稱職的直接下屬以及本系統(tǒng)人員有建議辭退權(quán)；

（3）對(duì)生產(chǎn)部的質(zhì)量工作有管理權(quán)；

（4）對(duì)與產(chǎn)品質(zhì)量有直接影響的其他系統(tǒng)的工作辦法或標(biāo)準(zhǔn)有建議修訂權(quán)、拒絕權(quán)；

（5）對(duì)違背生產(chǎn)部質(zhì)量管理的其他系統(tǒng)人員有處罰權(quán)。

9．管轄范圍：

（1）質(zhì)控系統(tǒng)全體人員；

（2）原棉、半成品、成品生產(chǎn)過(guò)