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2022-2023年云南省麗江市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.在小組討論過(guò)程中,組員的意見(jiàn)不一致,產(chǎn)生了爭(zhēng)論,甚至互相指責(zé)攻擊對(duì)方,此時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)()。A.重申小組規(guī)范,處理組員的對(duì)抗行為
B.冷靜地轉(zhuǎn)移話題,忽略組員的對(duì)抗行為
C.請(qǐng)組員暫時(shí)離開(kāi),讓他們先處理對(duì)抗行為
D.包容組員的對(duì)抗行為
2.志愿者參與社會(huì)服務(wù)的動(dòng)機(jī)各有不同,有以自我為中心的動(dòng)機(jī),也有以利他和社會(huì)為中心的動(dòng)機(jī)。下面不屬于以志愿者自我為中心的動(dòng)機(jī)的是()。A.有機(jī)會(huì)體驗(yàn)新的生活方式和文化
B.能表現(xiàn)和證明自己的成就
C.自我成長(zhǎng)、發(fā)展與成熟
D.受親人、朋友、老師和家長(zhǎng)的影響而參與服務(wù)
3.社會(huì)工作者小東的第一個(gè)個(gè)案輔導(dǎo)對(duì)象是王奶奶。王奶奶子孫都在國(guó)外,每年僅回國(guó)看望她一次,她因而感到自己被子孫拋棄,心中悶悶不樂(lè)覺(jué)得生活沒(méi)意思。在輔導(dǎo)過(guò)程中小東常常帶著水果去看望王:奶奶,給了王奶奶極大的精神慰藉,并在不知不覺(jué)中把王奶奶當(dāng)作自己的親奶奶看待,小東目前的狀況可能是出現(xiàn)了()。
A.透支現(xiàn)象B.耗竭現(xiàn)象C.移情現(xiàn)象D.反移情現(xiàn)象
4.社會(huì)工作的基本對(duì)象是指()。
A.由于個(gè)人、社會(huì)或自然原因而陷于生活極度困難的群體B.所有的社會(huì)成員C.貧困人員D.遭受各種困難的人員
5.小趙期望孩子考上名牌大學(xué),因此給孩子報(bào)名參加了各種周末補(bǔ)習(xí)班,不讓孩子看電視、玩游戲、干家務(wù),小趙的家庭教養(yǎng)模式屬于()。
A.民主型B.支配型C.沖突型D.專制型
6.下列關(guān)于小組工作過(guò)程的說(shuō)法中,正確的是()
A.小組工作的準(zhǔn)備階段屬于制訂計(jì)劃的階段
B.小組工作的準(zhǔn)備階段是小組組員參與過(guò)程的開(kāi)始
C.小組工作的開(kāi)始階段是小組組員之間關(guān)系走向緊密化的階段
D.小組工作的準(zhǔn)備階段是小組規(guī)范化的階段
7.()不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)民間捐助資金的主要來(lái)源。A.企業(yè)B.個(gè)人C.政府D.基金會(huì)
8.在社會(huì)工作開(kāi)展過(guò)程中,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能活動(dòng)主要是動(dòng)員和組織資源開(kāi)展服務(wù),在此過(guò)程中()占有極其重要的地位。A.人力資源B.財(cái)力資源C.智力資源D.社會(huì)資源
9.老年人社會(huì)服務(wù)是指()。
A.照顧老年人B.治療老年性疾病C.老人贍養(yǎng)D.用社會(huì)工作理念和方法幫助老人解決其面臨問(wèn)題的服務(wù)
10.()是世界上社會(huì)工作萌芽最早的國(guó)家。
A.英國(guó)B.美國(guó)C.中國(guó)D.法國(guó)
11.衛(wèi)玲出生后,因?yàn)楦改腹ぷ髅Γ阉偷洁l(xiāng)下,由爺爺、奶奶照顧。爺爺、奶奶一直希望有個(gè)孫子,就把衛(wèi)玲當(dāng)男孩養(yǎng)。8歲時(shí),衛(wèi)玲回到父母身邊。母親開(kāi)始沒(méi)有在意。但在衛(wèi)玲13歲進(jìn)入初中后,母親發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,開(kāi)始刻意地改變衛(wèi)玲的行為,母女間常為此出現(xiàn)沖突。學(xué)校里的同學(xué)也對(duì)衛(wèi)玲不一樣的裝束和行為表示不理解,有時(shí)甚至取笑她。衛(wèi)玲為此感到非常沮喪,主動(dòng)來(lái)見(jiàn)社會(huì)工作者。社會(huì)工作者評(píng)估衛(wèi)玲的問(wèn)題后,準(zhǔn)備介入的主要角度應(yīng)該是幫助衛(wèi)玲()。
A.加強(qiáng)自我同一性B.接納自己身體和容貌C.改變?nèi)穗H間的沖突D.建立個(gè)體的價(jià)值體系
12.個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作是社會(huì)工作的三個(gè)工作方法,最早提出個(gè)案工作的是()。A.芬克B.格林伍德C.貝斯提克D.里士滿
13.社會(huì)工作者小張為10名有逃學(xué)行為的青少年開(kāi)展小組活動(dòng)。小張與組員一起分析逃學(xué)的原因,其中組員小王發(fā)言時(shí)思想比較混亂,小張?jiān)谛⊥醢l(fā)言后說(shuō):“小玉,你剛才講了家里的基本情況和對(duì)老師的看法,下面我們可以深入討論一下你不想上學(xué)的原因嗎?”在上述過(guò)程中,小張運(yùn)用了()的技巧。
A.提供信息B.自我表露C.及時(shí)小結(jié)D.歸納總結(jié)
14.現(xiàn)代社會(huì)工作與傳統(tǒng)社會(huì)服務(wù)的重要區(qū)分點(diǎn)是()A.職業(yè)性B.科學(xué)性C.專業(yè)性D.制度性E.本土化
15.無(wú)障礙設(shè)施的建設(shè)和改造屬于殘疾人享有的()。A.社會(huì)福利權(quán)B.環(huán)境友好權(quán)C.文化生活權(quán)D.婚姻家庭權(quán)利
16.社會(huì)工作者小李為區(qū)內(nèi)的企業(yè)家開(kāi)辦小組活動(dòng),希望通過(guò)宣傳殘疾人的權(quán)益保障法、展示殘疾人的各種能力,消除企業(yè)家長(zhǎng)期形成的“殘疾人無(wú)能”的觀念,達(dá)到促進(jìn)殘疾人就業(yè)的目標(biāo)。上述案例中,小李運(yùn)作的幫助殘疾人的措施屬于()的范疇。
A.醫(yī)療康復(fù)B.教育康復(fù)C.職業(yè)康復(fù)D.社會(huì)康復(fù)
17.人類動(dòng)作發(fā)展最迅速的時(shí)期是()。A.嬰幼兒階段B.學(xué)齡前階段C.學(xué)齡期階段D.青少年階段
18.根據(jù)馬斯洛需要層次論,下列需要中,屬于“安全的需要”的有()。A.自信心B.成就感C.避免職業(yè)病的侵襲D.宗教信仰
19.弗洛伊德精神分析理論將人的()作為人的心理發(fā)展的基礎(chǔ)。A.個(gè)人智力發(fā)展B.個(gè)性心理發(fā)展C.性心理發(fā)展D.個(gè)人體格發(fā)展
20.需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較,其反應(yīng)是()。A.表達(dá)性需要B.感覺(jué)性需要C.比較性需要D.規(guī)范性需求
21.根據(jù)社區(qū)工作目標(biāo)的分類,解決社區(qū)環(huán)境污染問(wèn)題屬于社區(qū)工作目標(biāo)中的()。A.過(guò)程目標(biāo)B.結(jié)果目標(biāo)C.任務(wù)目標(biāo)D.基本目標(biāo)
22.小紅自父母離異后隨奶奶生活,因?qū)W習(xí)上缺乏家人的指導(dǎo)成績(jī)開(kāi)始下滑,加上生活條件比較困難,小紅變得越來(lái)越沉默。下列社會(huì)工作者幫助小紅的活動(dòng)中屬于間接介入的是()。
A.輔導(dǎo)小紅的課業(yè)B.讓老師給小紅介紹學(xué)習(xí)伙伴C.舒緩小紅的內(nèi)心壓力D.協(xié)助小紅家庭申請(qǐng)低保
23.美國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)認(rèn)為小組社會(huì)工作是()。
A.一種在面對(duì)面的小組內(nèi)以及通過(guò)此小組為個(gè)人提供服務(wù)的方法
B.通過(guò)有目的的小組經(jīng)驗(yàn),協(xié)助個(gè)人增強(qiáng)其社會(huì)功能的一種專業(yè)社會(huì)工作方法
C.幫助組員應(yīng)付和解決個(gè)人的社會(huì)心理功能性方面存在的問(wèn)題的方法
D.改善個(gè)人的社會(huì)功能水平,實(shí)現(xiàn)社會(huì)性目標(biāo)的方法
24.在機(jī)構(gòu)運(yùn)作過(guò)程中,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的主管常常要授權(quán)給下屬,下列談話中,體現(xiàn)授予權(quán)力的工作安排是()。
A.“小馬,下周行業(yè)協(xié)會(huì)將召開(kāi)服務(wù)對(duì)象權(quán)益保障研討會(huì),我向他們推薦了你”
B.“小馬,下周行業(yè)協(xié)會(huì)將召開(kāi)服務(wù)對(duì)象權(quán)益保障研討會(huì),我想聽(tīng)聽(tīng)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的想法”
C.“小馬,下個(gè)月機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備與人民醫(yī)院合作開(kāi)展一項(xiàng)服務(wù),你去協(xié)助老李收集一下有關(guān)項(xiàng)目的資料吧”
D.“小馬,下個(gè)月機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備與人民醫(yī)院合作開(kāi)展一項(xiàng)服務(wù),你代表機(jī)構(gòu)去和他項(xiàng)目負(fù)責(zé)人談?wù)劙伞?/p>
25.企業(yè)員工擔(dān)心自己失業(yè)后的社會(huì)保障問(wèn)題,這說(shuō)明人有()。
A.生理需要B.尊重需要C.安全需要D.認(rèn)知需要
26.根據(jù)《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》救助站對(duì)流浪乞討人員的救助是一種臨時(shí)性社會(huì)救助措施,一次救助時(shí)間一般最高不超過(guò)()天。A.5B.10C.15D.20
27.人本治療模式是由美國(guó)心理學(xué)家()在總結(jié)自己的臨床輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后提出的。A.史華哲B.漢密爾頓C.羅杰斯D.霍利斯
28.關(guān)于個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系,社會(huì)工作的專業(yè)觀點(diǎn)認(rèn)為()。A.個(gè)人只能被動(dòng)地順從環(huán)境
B.個(gè)人可以隨意地改變環(huán)境
C.“人在環(huán)境之中”,人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的
D.個(gè)人的問(wèn)題主要是由環(huán)境造成的
29.英國(guó)學(xué)者()提出了除“在社區(qū)照顧”和“由社區(qū)照顧”外,還應(yīng)包括“為社區(qū)照顧”。A.羅杰斯B.巴甫洛夫C.班杜拉D.沃克E.弗洛伊德
30.()是把具有同質(zhì)性的人聚居在一起,其組員一般都有相同的問(wèn)題、經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn),通過(guò)相互支持的方式,達(dá)到解決問(wèn)題和成員改變的效果。A.治療小組B.支持小組C.教育小組D.成長(zhǎng)小組
二、多選題(20題)31.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定,下列關(guān)于未成年人合法權(quán)益保護(hù)的表述正確的有()。
A.公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院辦理未成年人犯罪案件和涉及未成年人權(quán)益保護(hù)案件,應(yīng)當(dāng)照顧未成年人身心發(fā)展特點(diǎn),尊重他們的人格尊嚴(yán),保障他們的合法權(quán)益,但不可以根據(jù)特殊情況,設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或者指定專人辦理
B.父母或者其他監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)的未成年人的合法權(quán)益,經(jīng)教育不改的,人民法院可以根據(jù)有關(guān)人員或者有關(guān)單位的申請(qǐng),撤銷其監(jiān)護(hù)人的資格,依法另行指定監(jiān)護(hù)人
C.審理離婚案件,涉及未成年子女撫養(yǎng)問(wèn)題的,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取有表達(dá)意愿能力的未成年子女的意見(jiàn),根據(jù)保障子女權(quán)益的原則和雙方具體情況依法處理
D.公安機(jī)關(guān)、人民檢察院訊問(wèn)未成年犯罪嫌疑人,詢問(wèn)未成年證人、被害人,可以不必通知監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)
E.公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院辦理未成年人遭受性侵害的刑事案件,應(yīng)當(dāng)保護(hù)被害人的名譽(yù)
32.張先生無(wú)業(yè),文化程度低,自信心不足。社會(huì)工作者小劉對(duì)其開(kāi)展服務(wù)時(shí),一方面鼓勵(lì)他建立自信,幫助他掌握新信息和知識(shí);另一方面幫他聯(lián)系社區(qū)資源,為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)。上述服務(wù)中,小劉扮演的角色有()
A.使能者B.聯(lián)系人C.治療者D.倡導(dǎo)者E.教育者
33.中學(xué)生小飛最近對(duì)網(wǎng)游很感興趣,他對(duì)學(xué)校社工說(shuō):游戲里的聲光影像情節(jié)裝備都技巧炫酷,現(xiàn)實(shí)里沒(méi)有,“只要有足夠的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)就能升級(jí),但是學(xué)習(xí)中的時(shí)間和成績(jī)沒(méi)什么關(guān)系,沒(méi)有成就感”。針對(duì)小飛的情況,社會(huì)工作者下列做法中,屬于預(yù)防層面的有()。
A.幫助小飛提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)
B.聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助小飛矯正行為偏差
C.引導(dǎo)家長(zhǎng)給予小飛更多關(guān)心
D.幫助小飛養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣
E.幫助小飛提高人際交往能力
34.社會(huì)變革使傳統(tǒng)家庭發(fā)生的變革有()。
A.使非傳統(tǒng)的家庭模式逐漸增多
B.成員的個(gè)性發(fā)展與權(quán)利意識(shí)的增強(qiáng)使家庭內(nèi)部調(diào)解矛盾的能力降低,
C.家庭生活發(fā)展歷程中的突發(fā)變故,常使家庭陷入困境而無(wú)力應(yīng)對(duì).
D.全球化、市場(chǎng)化、都市化進(jìn)程加快,需要家庭擴(kuò)展知識(shí)。更新觀念。應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展需要
E.使得人們的社會(huì)價(jià)值觀發(fā)生根本改變,出現(xiàn)倫理危機(jī)
35.小組治療模式吸引的服務(wù)對(duì)象主要包括()。A.行為失范的人群B.有特定問(wèn)題的人群C.全民參與的人群D.醫(yī)院的病人E.吸毒人員
36.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,保護(hù)未成年人的工作,應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()
A.尊重未成年人的人格尊嚴(yán)
B.家庭保護(hù)為主,學(xué)校與社會(huì)保護(hù)為輔
C.優(yōu)先保護(hù)未成年人的生存權(quán)
D.適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的規(guī)律與特點(diǎn)
E.教育與保護(hù)相結(jié)合
37.社會(huì)政策運(yùn)行離不開(kāi)資源,社會(huì)政策資源必備的內(nèi)容有()。
A.人力B.志愿者C.物力D.財(cái)力E.法規(guī)
38.作為一名專業(yè)社會(huì)工作者,必須遵守的原則包括()。A.不盜用組織的名義
B.以維護(hù)機(jī)構(gòu)利益為第一
C.履行專業(yè)行為的一般規(guī)定
D.避免瀆職和失職的行為
E.不得夸大專業(yè)資格和能力
39.社會(huì)工作者小朱在一家為老社會(huì)工作者服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)志愿者管理工作,近期她將對(duì)新招募的志愿者開(kāi)展參加為老服務(wù)動(dòng)機(jī)評(píng)估。下列表述中,屬于“以利他和社會(huì)為中心”的動(dòng)機(jī)有()
A.希望能夠幫助老年人提高生活質(zhì)量
B.通過(guò)志愿服務(wù)表達(dá)對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)
C.可以減少自身生活的孤獨(dú)感和寂寞
D.通過(guò)志愿服務(wù)獲得為老服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
E.希望通過(guò)志愿服務(wù)盡一點(diǎn)社會(huì)責(zé)任
40.社會(huì)化的過(guò)程是通過(guò)個(gè)體與外部環(huán)境的互動(dòng),促進(jìn)()的成長(zhǎng)過(guò)程。A.個(gè)體人格的形成B.學(xué)會(huì)參與社會(huì)或群體的方法C.掌握社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與規(guī)范D.取得社會(huì)成員資格E.發(fā)展自然人特征
41.以下陳述可以作為研究假設(shè)的是()。A.付出越多收獲就越大
B.社會(huì)工作者應(yīng)變能力越強(qiáng),服務(wù)對(duì)象出現(xiàn)積極改變的可能越大
C.夫妻越相似,婚姻越幸福
D.科學(xué)發(fā)展觀是我們強(qiáng)大的思想武器
E.男女失業(yè)者在得到同樣多的貨幣福利后,其求職行為有所區(qū)別
42.心理社會(huì)治療的治療方法可以分為()兩種治療方式。
A.直接治療B.非反映C.保證D.反映E.間接治療
43.社工在幫助案主修正其錯(cuò)誤的自我對(duì)話方式時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題是()。A.案主應(yīng)識(shí)別他們正在談?wù)摰那楦泻拖敕?/p>
B.當(dāng)案主開(kāi)始強(qiáng)調(diào)事實(shí)而避免用一些不準(zhǔn)確的詞匯時(shí),是轉(zhuǎn)變的開(kāi)始
C.案主應(yīng)檢查他們的自我對(duì)話
D.案主應(yīng)審視他們所處的情形的客觀真實(shí)性
E.社工須對(duì)案主的真實(shí)情況了然于胸,并知道怎樣來(lái)幫助案主
44.小組是有一定的生命周期的,一般小組發(fā)展可以劃分為()階段。
A.小組準(zhǔn)備期B.小組初期C.小組中期D.小組后期E.小組結(jié)束期
45.43歲的女工錢某最近失業(yè),家里人常常埋怨她。錢某感到十分煩惱,由于心情不好,也常與鄰居發(fā)生糾紛,為此求助于社會(huì)工作者。社會(huì)工作者針對(duì)錢某的情況,可能為其提供的服務(wù)包括()。
A.婚姻輔導(dǎo)B.就業(yè)輔導(dǎo)C.家庭計(jì)劃D.思想教育E.調(diào)解服務(wù)
46.社會(huì)政策的政治功能主要有()。A.社會(huì)管理功能B.調(diào)節(jié)群體利益矛盾的功能C.增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)D.維護(hù)政治穩(wěn)定E.激勵(lì)勞動(dòng)積極性
47.社會(huì)工作者的直接服務(wù)的角色主要有()。A.服務(wù)提供者B.資源籌措者C.支持者D.使能者E.倡導(dǎo)者
48.下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀的描述正確的是()。A.它是社會(huì)工作者所持有的助人觀念
B.社會(huì)工作的價(jià)值觀是利他主義的
C.它是社會(huì)工作的靈魂
D.社會(huì)工作價(jià)值觀表現(xiàn)在社會(huì)工作者自己工作的看法上
E.它是現(xiàn)代社會(huì)工作的核心組成部分
49.我國(guó)先后頒布實(shí)施了相關(guān)的政策法規(guī),保障社會(huì)中的一些特定人群的合法權(quán)益。下列各項(xiàng)屬于這些特定人群的有()。
A.未就業(yè)的大學(xué)生B.未成年人C.殘疾人D.老年人E.婦女
50.對(duì)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)高層管理者而言,他們?cè)跊Q定是否采用某個(gè)服務(wù)方案時(shí),一般會(huì)考慮()。A.經(jīng)濟(jì)上是否有效率B.社會(huì).上是否接納C.政治上的可行性D.法律上的規(guī)定性E.道德上的規(guī)范性
三、案例分析題(2題)51.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長(zhǎng),甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺(jué)得自己學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問(wèn)題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開(kāi)展哪些方面的服務(wù)?
52.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來(lái),整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場(chǎng)去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來(lái),貧困和失業(yè)使她越來(lái)越自卑,同時(shí)她也變得越來(lái)越絕望。問(wèn)題:1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來(lái)分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
參考答案
1.D社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。
2.D志愿者參與社會(huì)服務(wù)的動(dòng)機(jī)各有不同,有以自我為中心的動(dòng)機(jī),也有以利他和社會(huì)為中心的動(dòng)機(jī)。其中以自我為中心的動(dòng)機(jī)包括:(1)想獲得工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新技術(shù);(2)希望感覺(jué)到被需要、被感激、被欣賞、受他人尊敬或被人引以為傲;(3)填補(bǔ)心靈空虛,減少寂寞;(4)有機(jī)會(huì)體驗(yàn)新的生活方式和文化;(5)能表現(xiàn)和證明自己的成就,如良好的工作技巧和勝任工作的能力;(6)現(xiàn)在幫助別人,將來(lái)會(huì)“善有善報(bào)”;(7)自我成長(zhǎng)、發(fā)展與成熟。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是志愿者以自我為中心的動(dòng)機(jī),注意理解志愿者參與社會(huì)服務(wù)的兩個(gè)方面的動(dòng)機(jī)。
3.C
4.A
5.B家長(zhǎng)過(guò)分溺愛(ài)與嚴(yán)加管束結(jié)合,構(gòu)成支配型家庭教養(yǎng)模式。在這種家庭中,家長(zhǎng)在生活方面對(duì)子女無(wú)微不至,在學(xué)習(xí)上嚴(yán)加管理,一方面是過(guò)度保護(hù),包攬生活中的一切,另一方面又期望過(guò)高。
6.A小組工作的準(zhǔn)備階段屬于制訂計(jì)劃的階段,不是小組組員參與過(guò)程的開(kāi)始。在這個(gè)階段,社會(huì)工作者必須精心遴選小組組員,了解他們的問(wèn)題所在及真實(shí)需求,并在此基礎(chǔ)上制訂具體的工作方案。從第一次聚會(huì)起,小組工作進(jìn)入了開(kāi)始階段。開(kāi)始階段是小組組員之間、社會(huì)工作者與小組組員之間關(guān)系建構(gòu)的階段,是小組組員對(duì)小組產(chǎn)生認(rèn)同的階段,也是小組規(guī)范化的階段,所以特別重要。
7.C社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要資金來(lái)源有三大類:政府資助、民間捐助和商業(yè)交易。民間捐助主要指來(lái)自個(gè)人、企業(yè)、基金會(huì)的慈善捐款,支持社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展扶貧、教育、環(huán)保等多方面服務(wù)。
8.A在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展服務(wù)的過(guò)程中,人力資源占有極其重要的地位,這是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù)的性質(zhì)所決定的。因此社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須注重人力資源的管理。
9.D
10.A
11.B青少年的需求是一個(gè)復(fù)雜多元的概念。從發(fā)展的角度,我們可以對(duì)青少年個(gè)體發(fā)展性需要做以下概括:(1)接納自已的身體與容貌,表現(xiàn)符合社會(huì)規(guī)范的性別角色需求。(2)個(gè)體與同伴發(fā)展適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系。(3)追求獨(dú)立自主,少依附父母及他人。(4)自食其力,尋求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。(5)為未來(lái)的生涯做準(zhǔn)備。(6)發(fā)展符合社會(huì)期望的認(rèn)知技能和概念。(7)努力表現(xiàn)負(fù)責(zé)任的行為,追求理想和抱負(fù)。(8)為未來(lái)的婚姻和家庭做準(zhǔn)備。(9)建立個(gè)體的價(jià)值體系,符合現(xiàn)實(shí)世界的需求。由此可知,社會(huì)工作者準(zhǔn)備介入的主要角度應(yīng)是幫助衛(wèi)玲接納自己的身體和容貌。
【出題點(diǎn)撥】本題考查的是青少年的需要。考生需要了解青少年的特點(diǎn)和需要。
12.D最早對(duì)個(gè)案工作進(jìn)行清晰界定的是美國(guó)社會(huì)工作專家瑪麗·里士滿(MaryRichmond),她在1922年出版的《什么是社會(huì)個(gè)案工作》一書(shū)中對(duì)個(gè)案工作進(jìn)行了概括:“個(gè)案工作包括著一連串的工作過(guò)程,它以個(gè)人為著手點(diǎn),通過(guò)對(duì)個(gè)人及其所處的環(huán)境作有效的調(diào)整,以促進(jìn)其人格的成長(zhǎng)?!?/p>
13.C社會(huì)工作者與組員溝通的技巧包括:①營(yíng)造輕松、安全的氛圍;②專注與傾聽(tīng);③積極回應(yīng);④適當(dāng)自我表露;⑤對(duì)信息進(jìn)行磋商;⑥適當(dāng)幫助梳理;⑦及時(shí)進(jìn)行小結(jié)。其中及時(shí)小結(jié)是指社會(huì)工作者通過(guò)歸納要點(diǎn)、復(fù)述重要觀點(diǎn)等方式,對(duì)組員表達(dá)的散亂信息進(jìn)行小結(jié),使其具有條理性和邏輯性。題目中,工作員小張?jiān)谛⊥醢l(fā)言后總結(jié)了其發(fā)言內(nèi)容,但并沒(méi)有歸納出結(jié)論,僅是使其發(fā)言內(nèi)容具有條理性,也沒(méi)有進(jìn)行自我表露及為小王提供信息。
\r\n
\r\n
14.C
15.B《殘疾人保障法》規(guī)定:國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)采取措施,逐步完善無(wú)障礙設(shè)施,推進(jìn)信息交流無(wú)障礙,為殘疾人平等參與社會(huì)生活創(chuàng)造無(wú)障礙環(huán)境。這屬于殘疾人應(yīng)享有的環(huán)境友好權(quán)。
16.D
17.A嬰幼兒階段的生理發(fā)展特征是嬰幼兒身高、體重和大腦發(fā)育迅速。嬰幼兒階段也是動(dòng)作發(fā)展最為迅速的時(shí)期,在此期間嬰幼兒會(huì)學(xué)會(huì)獨(dú)立行走和用手操作物體。
18.C安全需要是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、解除嚴(yán)酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認(rèn)為,整個(gè)有機(jī)體是一個(gè)追求安全的機(jī)制,人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具。
19.C弗洛伊德精神分析理論認(rèn)為,個(gè)體在每個(gè)不同的發(fā)展階段都會(huì)要求不同的方式來(lái)獲得性的滿足,從而釋放能昨。如果人的欲望不能得到適當(dāng)?shù)臐M足,就會(huì)焦慮,并以各種不同的形式表現(xiàn)出來(lái)。因此,弗洛伊德精神分析理論將人的性心理發(fā)展作為人的心理發(fā)展的基礎(chǔ)。
20.C比較性需要,需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較。如一些居民獲得了服務(wù),但另一些相類似的人卻沒(méi)有得到同樣的服務(wù),后者知道了這些情況便會(huì)產(chǎn)生新的需要。這種與其他個(gè)人和社區(qū)比較而產(chǎn)生的需要稱為比較性需要。比較性需要可以由居民提出,也可由專家提出。
21.C美國(guó)著名社區(qū)工作專家羅夫曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo)。其中,任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無(wú)家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問(wèn)題等。
22.B間接介入是指以個(gè)人、家庭、小組、組織和社區(qū)以至更大的社會(huì)系統(tǒng)為關(guān)注對(duì)象由社會(huì)工作者代表服務(wù)對(duì)象采取行動(dòng)通過(guò)介入服務(wù)對(duì)象以外的其他系統(tǒng)間接幫助他們。題中屬于間接介入的是讓老師給小紅介紹學(xué)習(xí)伙伴。
23.A美國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)在1965年出版的《社會(huì)工作百科全書(shū)》認(rèn)為:“小組工作是一種在面對(duì)面的小組內(nèi)以及通過(guò)此小組為個(gè)人提供服務(wù)的方法,以使在參與過(guò)程中促進(jìn)預(yù)期的變遷?!?/p>
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24.D授權(quán)是指上級(jí)主管部門適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)移交給下屬的過(guò)程。授權(quán)的主要目的是讓社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮最大效率,授權(quán)也有助于提高下屬或員工的滿意度、工作動(dòng)機(jī)。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即指派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù)。②授予權(quán)力。一項(xiàng)授權(quán)的任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來(lái)完成,如果只要求屬下或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開(kāi)展。③對(duì)所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
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25.C安全需要是人類要求保障自身安全、擺脫失業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、解除嚴(yán)酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認(rèn)為,整個(gè)有機(jī)體是一個(gè)追求安全的機(jī)制,人的感受器官、效應(yīng)器官等主要是尋求安全的工具。
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26.B為了保障流浪乞討人員的基本生活權(quán)益,完善社會(huì)救助制度,我國(guó)于2003年6月頒布了《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定,在縣級(jí)以上城市,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)實(shí)際需要設(shè)立流浪乞討人員救助站。救助站對(duì)流浪乞討人員實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)救助措施。救助站應(yīng)當(dāng)根據(jù)受助人員的情況確定救助期限,一般不超過(guò)10天;因特殊情況需要延長(zhǎng)的,報(bào)上級(jí)民政主管部門備案。
27.C人本治療模式是由美國(guó)心理學(xué)家卡爾?羅杰斯在總結(jié)自己的臨床輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后提出的。故選C。
28.C
29.D
30.B治療小組是希望能緩解癥狀及其影響力,幫助組員通過(guò)治療創(chuàng)傷復(fù)原并康復(fù),降低不良癥狀,促進(jìn)人格改變。教育小組是幫助小組成員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)之不足,促使成員能夠改變自己原本對(duì)問(wèn)題的看法和解決的方式,來(lái)達(dá)到改變成員的目標(biāo)。成長(zhǎng)小組的目標(biāo)是幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,幫助成員最大限度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正常健康地發(fā)展。
31.BCEAD兩項(xiàng),《未成年人保護(hù)法》中的司法保護(hù)對(duì)有關(guān)司法機(jī)構(gòu)提出了要求審理涉及未成年人犯罪案件和未成年人權(quán)益保護(hù)案件,應(yīng)當(dāng)照顧未成年人身心發(fā)展,特點(diǎn),尊重他們的人格尊嚴(yán),保障他們的合法權(quán)益并根據(jù)需要設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或者指定專人辦理;訊問(wèn)、審判未成年犯罪嫌疑人、被告人,詢問(wèn)未成年證人、被害人,應(yīng)當(dāng)依照刑事訴訟法的規(guī)定通知其法定代理人或者其他人員到場(chǎng)。
\n
32.ABE在社會(huì)工作者扮演的角色中,常見(jiàn)的有以下幾種:(1)使能者。社會(huì)工作者運(yùn)用自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和技巧調(diào)動(dòng)服務(wù)自身的能力和資源,發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的潛在能力,促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生有效改變。(2)聯(lián)系人。社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象與擁有資源的服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,保證服務(wù)對(duì)象能夠獲得合適的服務(wù)。(3)教育者。社會(huì)工作者指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的新知識(shí)、新方法,調(diào)整原來(lái)的行為方式。(4)倡導(dǎo)者。社會(huì)工作者利用自己的身份和權(quán)利倡議機(jī)構(gòu)實(shí)行必要的改革,為缺乏資源的服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取更合理的服務(wù),或者動(dòng)員服務(wù)對(duì)象一起爭(zhēng)取一些合理的資源和服務(wù)。(5)治療者。社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。
33.CD\n此題暫無(wú)解析
\n
34.ABCD
35.ABDE小組治療模式吸引的服務(wù)對(duì)象主要是行為失范的人群或有特定問(wèn)題的人群等。如醫(yī)院的病人、吸毒人員、社區(qū)矯正對(duì)象等。
36.ADE根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第5條規(guī)定,保護(hù)未成年人的工作,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:①尊重未成年人的人格尊嚴(yán);②適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn);③教育與保護(hù)相結(jié)合。
37.ACD社會(huì)政策運(yùn)行離不開(kāi)資源,社會(huì)政策資源必備的內(nèi)容有人力、物力,財(cái)力。
38.ACDE在社會(huì)工作領(lǐng)域,專業(yè)人員必須在實(shí)踐中考慮并履行一些基本的義務(wù),從而減少倫理上的問(wèn)題。作為一名專業(yè)社會(huì)工作者,必須遵守以下原則:①履行專業(yè)行為的一般規(guī)定;②以受助者利益考慮為第一,任何時(shí)候都不能損害受助者的利益;③不得夸大專業(yè)資格和能力,不得盜用組織的名義;④在有關(guān)受助者個(gè)人的信息使用和處理上,要知會(huì)受助者并獲得其同意,同時(shí)要嚴(yán)格履行保密原則,確保受助者的隱私不受侵犯,保護(hù)受助者及相關(guān)者的利益不受損害;⑤嚴(yán)格專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免瀆職和失職的行為。
39.ABE以利他和社會(huì)為中心的動(dòng)機(jī)\n1.希望幫助別人,希望世界變好\n2.以行動(dòng)表達(dá)對(duì)他人的同情心\n3.喜歡認(rèn)識(shí)不同年齡層的新朋友,參與一些活動(dòng),擴(kuò)大社會(huì)接觸面\n4.受親戚、朋友、老師和家長(zhǎng)的影響而參與服務(wù)\n5.基于宗教信仰,為人服務(wù)的理念\n6.想盡—點(diǎn)社會(huì)責(zé)任\n7.想以行動(dòng)盡力謀求改變
40.ABCD
41.ABCE
42.AE
43.ABCDE
44.ABCDE對(duì)于小組工作階段的劃分有不同的做法,但比較普遍的做法是將小組工作的過(guò)程劃分為五個(gè)階段:①準(zhǔn)備階段;②開(kāi)始階段;③中期轉(zhuǎn)折階段;④后期成熟階段;⑤結(jié)束階段。在開(kāi)展小組工作實(shí)務(wù)時(shí),社會(huì)工作者要清楚把握各階段組員的特征,小組工作者的任務(wù)以及社會(huì)工作者的角色和地位。
45.BCEB項(xiàng)就業(yè)服務(wù),是對(duì)有就業(yè)困難的人士提供的專業(yè)服務(wù),符合王某的需要。C項(xiàng)家庭服務(wù),是因社會(huì)或家庭成員方面的原因陷入困境而進(jìn)行的專業(yè)的支持性服務(wù),也符合王某的需要。王某因煩惱與鄰居發(fā)生糾紛,于是社會(huì)工作者應(yīng)進(jìn)行調(diào)解服務(wù),即E項(xiàng)。故選BCE。
46.ABCD
47.ACE社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色包括服務(wù)提供者、支持者和倡導(dǎo)者。故選ACE。
48.ABC
49.BCDE由于年齡、性別的原因或者身體、精神、智力上的缺陷,老年人、婦女、未成年人和殘疾人更易成為社會(huì)中的困難群體。為了保障這些特定人群的合法權(quán)益,我國(guó)先后頒布實(shí)施了《老年人權(quán)益保障法》《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護(hù)法》以及《殘疾人保障法》等相關(guān)的政策法規(guī)。
\n
50.ABC對(duì)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)高層管理者而言,他們?cè)跊Q定是否采用某“服務(wù)方案”時(shí),一般會(huì)考慮“經(jīng)濟(jì)上是否有效率”、“社會(huì)上是否接納”與“政治上的可行性”,故選ABC。
51.1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì)成員個(gè)人、社會(huì)、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內(nèi)容分析來(lái)看,該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因包括如下:(1)個(gè)人因素案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認(rèn)為外出工作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對(duì)就業(yè)和自食其力與享受低保的認(rèn)知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延的個(gè)人因素。(2)社會(huì)因素社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,造成了地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)水平不高的局面,也導(dǎo)致了個(gè)人的貧困。同時(shí),有人反映周邊雖有一些工作崗位,但不理想。這也說(shuō)明該地區(qū)為居民提供的崗位減少,間接造成居民的貧困。(3)文化因素題中提到最近社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延,說(shuō)明該地區(qū)出現(xiàn)了貧困文化。貧困文化在貧困群體之間通過(guò)交往而得到加強(qiáng),形成文化的代際傳遞,這也是出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的原因。(4)環(huán)境因素造成貧困的原因也可能與貧困群體居住的環(huán)境有關(guān)。該社區(qū)出現(xiàn)了“等、靠、要”這種不良的思想觀念并初顯蔓延的趨勢(shì),形成交叉影響,這也是領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭增多的原因。2.優(yōu)勢(shì)視角認(rèn)為,每個(gè)人、群體、組織和社區(qū)都有其內(nèi)在的能力,包括天賦、知識(shí)、社會(huì)支持和資源,只要存在適當(dāng)?shù)臈l件,就可以建設(shè)性地發(fā)揮自身功能。該社區(qū)中的人群雖然學(xué)歷低、沒(méi)有技術(shù),周圍就業(yè)崗位不多,待遇低、路遠(yuǎn),但也說(shuō)明他們至少曾經(jīng)有去找工作的愿望或者是行動(dòng),只是就業(yè)環(huán)境和收入不理想。因此,結(jié)合優(yōu)勢(shì)視角和增能理論,對(duì)這群沒(méi)有權(quán)力,缺少資源,充滿無(wú)力感的社區(qū)困難群體,社
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