勞動合同協(xié)議書模板匯編8篇甲方：**有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○xx年__________月__________日__________時(shí)。勞動合同解除時(shí)雙方勞動關(guān)系終止。

二、乙方的勞動酬勞和社會保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○xx年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險(xiǎn)待遇等全部給付工程包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動酬勞和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成全部工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動酬勞和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，不得以任何方式對甲方進(jìn)展詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

法定代表人：

托付人：

二○xx年__________月__________日

乙方(簽字)：

二○xx年__________月__________日

勞動合同協(xié)議書篇2

提要：依據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個(gè)月工資；依據(jù)《勞動合同法》第四十六條其次款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方(乙方)于年月日參加XXXXX有限公司（甲方）任職?，F(xiàn)甲、乙雙方遵循公正合法、公平自愿原則協(xié)商全都達(dá)成如下協(xié)議：

一、依據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個(gè)月工資；依據(jù)《勞動合同法》第四十六條其次款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個(gè)月工資，月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動合同解除前十二個(gè)月的平均工資。

二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職規(guī)劃生育工的規(guī)劃生育三年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金元。

三、具有和其他在職員工公平參加20年度獎(jiǎng)金安排的權(quán)利。

雙方同意從20年月日起解除勞動合同。

本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

二Oxx年月日

勞動合同協(xié)議書篇3

甲、乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用原則，同意對本合同作以下變更：

甲方：（蓋章）_________

乙方：（簽名）_________

法定代表人（或托付代理人）：_________

_________年_________月_________日

勞動合同協(xié)議書篇4

甲方(用人單位)：____________________________

法定代表人：__________________________________

乙方：_______________________________________

身份證號：___________________________________

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條因甲方自身經(jīng)營方式調(diào)整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動合同。

其次條由于是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯(cuò)，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元人民幣

第三條合同于________年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。

第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

甲方：________________乙方：________________

________年____月____日________年____月____日

勞動合同協(xié)議書篇5

甲方(用人單位)：地址：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下：

第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關(guān)系。

其次條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從今乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢全部工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣元(該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險(xiǎn)費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等工程)。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后，甲方既已履行完畢全部對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方承受以上款項(xiàng)后，既視為乙方已放棄主見的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主見(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

第四條乙方已認(rèn)真核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的全部應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，依據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣元，但乙方照舊同意本協(xié)議第三條的商定。

第五條甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條簽署本協(xié)議以后，乙方成認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，乙方熟悉到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(授權(quán)代表)

年月日年月日

勞動合同協(xié)議書篇6

用工單位（甲方）地址：

勞動者（乙方）身份證號碼：

依據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一勞動合同期限

第一條本合同為期限合同。

本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月。

二工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，主要從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三工作時(shí)間

第三條依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

四勞動酬勞

第四條甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。

第五條試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）根本工資為元。轉(zhuǎn)正后，乙方的根本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

第七條當(dāng)乙方參與甲方的詳細(xì)施工或行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參與甲方的詳細(xì)施工或行政工作時(shí)，僅享受根本工資。

第八條特別狀況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方商定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每（日、月、年）元。

五甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條甲方的權(quán)利

1。甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和治理方法的權(quán)利。

2。甲方有安排和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

3。有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

4。根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，打算乙方勞動酬勞的安排形式，并對乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)或處分的權(quán)利;

5。雙方商定的其他權(quán)利。

第十條甲方的義務(wù)

1。根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、勞動愛護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方供應(yīng)必需的勞動條件的義務(wù)。

2。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動酬勞并供應(yīng)社會保險(xiǎn)福利的義務(wù);

3。制造條件提高乙方政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

4。向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品的義務(wù);

5。雙方商定的其他義務(wù)。

六乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條乙方的權(quán)利

1。有依法取得勞動酬勞、休息休假的權(quán)利;

2。有享有社會保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

3。有參與民主治理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)嘉獎(jiǎng)的權(quán)利;

4。有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;

5。法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條乙方的義務(wù)

1。聽從甲方的組織治理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2。有承受甲方治理，聽從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3。有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù);

4。有喜愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛惜生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

七社會保險(xiǎn)與福利

第十三條甲乙雙方必需依法參與社會保險(xiǎn)，甲方根據(jù)甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的局部，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際狀況發(fā)放。

第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇，根據(jù)國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

第十七條勞動合同的終止

1。在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。

2。甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

3。國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方連續(xù)經(jīng)營時(shí)，可以終止合同。

4。人力不行抗因素（如戰(zhàn)斗）消失，可自行終止。

5。本合同期滿時(shí)，可以無條件終止合同。

第十八條勞動合同的解除

1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意，可以接觸勞動合同。

2。乙方有以下狀況之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同。

a、試用期間;

b、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c、有營私舞弊、貪財(cái)賄賂行為的;

d、嚴(yán)峻失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

e、被依法追究刑事責(zé)任的;

f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。

3。甲方有以下狀況之一時(shí)，乙方可以解除勞動合同。

a、試用期間;

b、甲方以暴力威逼或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的;

c、甲方未根據(jù)勞動合同商定制服勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的;

d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。

4。以下狀況之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的.工作的;

b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c、勞動合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的。

5。有以下狀況之一的，甲方不得解除勞動合同：

a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更

1。勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必需采納書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。

2。乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

3。甲方依照條例裁減人員，六個(gè)月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

4。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期完畢。

5。對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí)，可延長合同期限到治療完畢或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

6。乙方不能勝任本職工作時(shí)，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

九雙方特殊商定

其次十條乙方在甲方工作期間，必需遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

其次十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財(cái)賄賂行為或以其他形式損害公司利益時(shí)，甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

其次十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外，還必需向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

其次十三條合同期內(nèi)，在未被工程選用時(shí)或冬閑無工作的狀況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方供應(yīng)的根本工資，但乙方必需依據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作，否則按本合同的其次十三條擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十四條乙方在職或離職后必需無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)隱秘，否則甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

十違約責(zé)任

其次十五條任何一方違反本合同商定，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同商定。

其次十六條如因不行抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十一其他

其次十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

其次十八條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定方法為合同的組成局部，乙方成認(rèn)并仔細(xì)遵守。

其次十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。

甲方（公章）乙方（簽名）

法人代表（簽名）

年月日

勞動合同協(xié)議書篇7

甲方：______

乙方：______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或托付代理人(簽章)

日期：年月日日期：年月日

勞動合同協(xié)議書篇8

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

第一條雙方全都同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

其次條因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方