第頁共頁停薪留職協(xié)議書格式停薪留職協(xié)議書格式。甲方：________________乙方：________________根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：一、停薪留職期限本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離任處理。三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的局部，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否那么后果自負。四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進展年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理。五、停薪留職老師要遵紀守法，凡違背____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。甲方〔蓋章〕____________乙方〔簽字〕____________法定代表人〔蓋章〕______________年______月______日延伸閱讀停薪留職協(xié)議書甲方：________________乙方：________________根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：一、停薪留職期限本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離任處理。三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的局部，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否那么后果自負。四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進展年度考核，考核等級為不定等次，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理。五、停薪留職老師要遵紀守法，凡違背____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。甲方〔蓋章〕：____________乙方〔簽字〕：____________法定代表人〔蓋章〕：______________年______月______日________年______月______日停薪留職協(xié)議〔一〕甲方：___________〔代表學校〕乙方：______________________根據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就以下條款簽訂協(xié)議如下：一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。二、停薪留職期間，乙方保證做到：1．不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；2．不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經(jīng)營效勞等活動，假設(shè)因個人經(jīng)營效勞活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任，均由本人自負；3．一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度；4．向?qū)W校繳納勞保儲藏金〔養(yǎng)老保險金〕、根本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元，〔每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月〕，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月〕，兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清。三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：1．不給乙方下達工作任務(wù)，并保存乙方公職和編制；2．按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計算連續(xù)工齡；3．按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，否那么，不良后果均由乙方自負。五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù)；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離任處理，并與學校解除一切關(guān)系。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。甲方：____________〔公章〕負責人：__________________乙方：____________________簽訂時間：________________停薪留職協(xié)議書合同甲方：______________(單位)代表人：_____________職務(wù)：__________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________。根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許局部職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保存乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方晉級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。五，停薪留職期間，乙方按根本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離任處理。六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而根本喪失勞動才能，甲方按退職方法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離任予以處理。九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十，其它：_________________________________。本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進展協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份。甲方：________________單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章)乙方：____________________(蓋章)受傷停薪留職協(xié)議受傷停薪留職協(xié)議甲方：公司乙方：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從～年04月01日起到～年06月30日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保存乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方晉級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而根本喪失勞動才能，甲方按退職方法予以處理。第七條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第八條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提早提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離任予以處理。第九條本協(xié)議