婦幼保健院婦幼保健年度工作總結匯報婦幼保健工作是一項社會公益性事業(yè)，擔負著降低孕產婦和嬰兒死亡率、提高出生人口素質、保障婦女健康和母嬰安全的重要任務。婦幼保健機構是婦幼保健服務的主要載體，其發(fā)展對婦幼衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展起著舉足輕重的作用。近年來，在黨和政府的高度重視下，**縣婦幼保健院始終堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體，面向基層和預防為主”的工作方針，堅持科學發(fā)展，以人為本，積極探索新的服務方式，不斷拓寬服務范圍，增強服務能力，較好地滿足了廣大婦女兒童的健康保健需求，開創(chuàng)了全縣婦女兒童工作的新局面。一、抓好基層，不斷健全婦幼保健網(wǎng)絡體系婦幼保健機構承擔著降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，提高出生人口素質的重任，功能完善的保健網(wǎng)絡是落實這一任務的根本保證。改革開放30年來，**縣的婦幼保健網(wǎng)絡建設經(jīng)歷了從無到有，從點到面逐步完善的過程。20世紀80年代初我縣在全國率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功實行“雙優(yōu)雙保”管理模式，受到國家衛(wèi)生部的充分肯定。全縣基本形成以縣婦幼保健院為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，社區(qū)和村為基礎，各相關部門共同參與的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村完整的三級保健服務網(wǎng)絡。該網(wǎng)絡集醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等功能于一體，較好地體現(xiàn)了醫(yī)療保健衛(wèi)生服務體系的多層次性。特別是終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村網(wǎng)絡的健全，極大地提高了保健服務的可及性，滿足了不同層次的人群對婦幼衛(wèi)生服務的需求。二、科技興醫(yī)，不斷提高婦女兒童健康水平近年來，我縣全面實施《**縣新生兒疾病篩查管理辦法》，建立了全縣新生兒苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能減退、新生兒聽力篩查和診斷網(wǎng)絡；統(tǒng)一制訂了孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理方案，規(guī)范全縣婦幼保健服務行為。建立了婦幼保健機構人才培養(yǎng)機制，結合“降消”項目每年定期選派人員到上級醫(yī)院進修，大大提高了其為婦女兒童服務的能力。隨著醫(yī)療衛(wèi)生技術的不斷發(fā)展和衛(wèi)技人員業(yè)務素質的不斷提高，全縣40多萬名婦女兒童的健康水平有了顯著提高。通過加強兒童保健、孕產婦保健的系統(tǒng)管理，保障了嬰幼兒救治“綠色通道”和孕產婦搶救“綠色通道”的暢通，極大地保證了母嬰安全。近5年來，我縣孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡率均處在全省較低水平。三、強化管理，不斷拓展服務內涵**縣婦幼保健院是全縣婦女兒童保健工作的業(yè)務指導部門，集醫(yī)療、預防、保健、培訓、指導功能于一體，擔負著為全縣婦女兒童提供預防保健服務的'社會責任和為各基層單位提供業(yè)務指導的重任。近年來，隨著外部醫(yī)療環(huán)境與公共衛(wèi)生政策的調整變化，婦女兒童保健需求不斷提高，我院結合實際，積極優(yōu)化機構設置、整合人員力量，不斷拓展生殖健康和婦幼保健服務內涵，借助今年全省加強縣級婦幼保健機構能力建設項目實施的有利契機，先后成立了保健辦公室、婦女保健科、兒童保健科、生殖保健科、婚前醫(yī)學保健科等5個一級科室。同時積極吸收和應用新的科技成果，走特色品牌道路，實施特色品牌戰(zhàn)略。根據(jù)婦女兒童保健特點，圍繞婦女各階段和兒童各期的特點，開設了一系列特色門診、妊高癥監(jiān)測門診、如宮頸癌、篩查門診、新生兒游泳撫觸、兒童聽力篩查、兒童微量元素分析等。四、存在的問題上個世紀八十年代，我縣婦幼保健工作取得過輝煌成績，衛(wèi)生部曾發(fā)出“北學吉林磐石，南學安徽**”號召，近年來，我縣婦幼保健工作在深化改革中推進，在逐步規(guī)范中運行，在不斷探索中發(fā)展，取得了較好的成績。但同時也應清醒地認識到發(fā)展中的各種問題，如婦幼保健事業(yè)仍滯后于經(jīng)濟和社會的發(fā)展，不能完全適應婦女兒童日益增長的衛(wèi)生保健需求等。主要存在問題如下。（一）認識尚未到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門對婦幼保健工作的重要性，特別是對婦幼保健在公共衛(wèi)生建設中應有的地位認識不足，在開展落實公共衛(wèi)生均等化服務中，認為是衛(wèi)生部門自己的工作，導致好事難以落實、辦好。（二）婦幼保健三級網(wǎng)絡在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不健全。鄉(xiāng)村婦幼保健人員承擔著孕產婦和兒童保健、信息統(tǒng)計、隨訪管理等工作，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，從事婦幼保健衛(wèi)生技術人員配置相對不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在產科、計劃生育技術服務等方面基礎設施薄弱，專業(yè)技術人員頻繁更換、人員工資待遇靠臨床創(chuàng)收中解決，專業(yè)水平低，使農村婦女兒童缺乏有效的健康保障制度。（三）生殖道感染嚴重危害女性的生殖健康。由于缺乏相應的政策支持和經(jīng)費保障及人群相應的健康教育知曉率和對問題嚴重性的認識程度比較低，使有效的體系和機制未能建立，婦女病普查防治工作不能有效開展，女性常見疾病的發(fā)生率一直處于35%左右的較高水平，嚴重影響女性的生殖健康和生活質量。五、建議（一）政府應進一步發(fā)揮主導作用，加強對婦幼保健工作重要性的認識。在當前和今后基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項實施后各級婦幼保健機構任務十分繁重，政府應主動加大資源投入，合理解決人員配備和待遇保障機制，因地制宜建立起穩(wěn)定長效的婦幼保健網(wǎng)絡體系，為婦女兒童提供地理和物質上可及的、經(jīng)濟和技術上可行的、保健與臨床相結合的衛(wèi)生服務。（二）政府對縣級婦幼保健機構的相關政策應落實到位。婦幼保健機構是政府舉辦的全額撥款的從事婦幼保健公共衛(wèi)生服務的專業(yè)機構，不能因開展了相關的臨床醫(yī)療服務削弱和降低了對公共衛(wèi)生機構的投入和支持。婦幼保健機構開展相關醫(yī)療活動，是婦幼保健服務的延伸，是婦幼保健服務不可缺少的基本手段，準確地說這一類醫(yī)療活動本身就屬于婦幼保健服務，放棄這些醫(yī)療服務活動，保健服務是不完整的。婦幼保健機構應同同級的衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心享受對等的公共衛(wèi)生機構待遇。如，**縣婦幼保健院在崗職工64人，其中財政撥款編制僅有34人，其余人員工資均由部位自行負擔解決。（三）妥善解決村級保健員待遇是鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡建設的當務之急。今年，我縣償試聘用了村計生專干為村級保健員的做法，有效地解決了多年村級婦幼保健由鄉(xiāng)村醫(yī)生擔任工作無人抓無人管的問題，保障了基層婦幼保健工作的落實，但在實施工作中村保健員因增加了新的職責任務而沒有增加待遇，出現(xiàn)思想波動，工作積極性不高，政府有關部門應結合醫(yī)改政策來妥善解決村級保健員待遇，確保村級保健隊伍的穩(wěn)定性。婦幼保健工作的現(xiàn)狀和存在的問題報告縣婦幼保院在全院開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“提高婦幼保健服務能力、保障婦女兒童健康”為主題，組織20余人分5組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和100余戶孕產婦家中，對我縣婦幼保健工作情況進行督導和調研?，F(xiàn)將我縣婦幼保健工作的現(xiàn)狀和存在的問題報告如下：一、基本情況全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、14個居委會、102個行政村，從事婦幼保健工作專、兼職人員267人，縣婦幼保健院35人，其中專職分管基層保健人員6人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保健人員中，專職保健人員10人兼職4人；村級婦女主任兼職婦幼保健信息員116人，村級衛(wèi)生室保健醫(yī)生102人多為兼職。目前基本健全了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)絡隊伍，共同承擔著我縣婦女兒童的保健管理工作。年底全縣總人口為19.6萬人，0-7歲兒童7818人，全縣育齡婦女數(shù)為47028人。近年來，我縣婦幼保健工作，在縣委、政府及衛(wèi)生局主管部門的領導下，緊緊圍繞“一法兩綱”的職責和目標要求開展工作，認真履行保健、醫(yī)療、基層指導、健康教育、培訓、婦幼衛(wèi)生信息等六大職責，以“母嬰安全”項目和“降消”項目為契機，以降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、降低出生缺陷、提高生命質量為重點，以保障全縣婦女、兒童的身心健康，不斷鞏固提高婦幼保健質量為目標，充分發(fā)揮覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健服務網(wǎng)絡的作用，主要做了以下工作：一：加強組織領導?？h委、縣政府高度重視婦女兒童工作，把保障婦女健康權益和提高人口素質納入全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,縣政府每年撥款80余萬元，保障縣婦幼保健院及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村專職保健人員的工資報酬，使各級工作人員安心做好婦幼保健工作，把加強醫(yī)療機構建設作為婦幼衛(wèi)生的基礎性工作，同時又借助項目投入及農村衛(wèi)生服務體系建設，重點加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產、兒科基礎設施建設，使中心衛(wèi)生院具備了必要的急救設備，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備常用產科設備，有效地提高了基層衛(wèi)生機構的婦幼保健服務能力。衛(wèi)生行政主管部門將婦幼保健工作納入每年的衛(wèi)生目標責任制綜合考核，分管領導定期檢查協(xié)調婦幼工作，形成了領導重視、齊抓共管的格局。二：強化目標管理。制定各級保健人員的職責任務、工作規(guī)范和要求，層層簽訂責任書，落實工作任務，抽調專業(yè)人員定期對婦幼保健工作進行指導督查和考核，形成了較為完善的管理運行體系。三：搞好宣傳教育。采取宣傳日（“三八”、“六一”、“世界母乳喂養(yǎng)周”、“愛滋病防治日”）和日常宣傳相結合的形式，在全縣深入開展孕婦學校，在學校、幼兒園廣泛開展保健知識講座，在新婚夫婦婚檢時免費發(fā)放婚前保健處方、《致新婚夫婦手冊》、《孕產期保健手冊》，加強婚育、孕前、孕產期保健、“降消”項目等知識的宣傳，通過電視專題片、廣播、網(wǎng)絡、上街咨詢、義診、衛(wèi)生下鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料、辦板報、辦宣傳欄、張貼宣傳畫標語等形式廣泛深入地進行宣傳活動。提高了群眾婦幼保健知識知曉率和婦幼保健的主動性和積極性，為婦幼保健工作順利開展奠定了基礎。四：建立督導制度。建立了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的督導工作制度，要求定期（每季度）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村的婦幼保健工作進行督導檢查，對存在的不足和問題，及時提出整改意見，限期改進，形成了良好的監(jiān)督制約機制。五：抓保健工作的薄弱環(huán)節(jié)。加強薄弱地區(qū)、流動人口、計劃外懷孕的保健工作。針對我縣鳴鳳城區(qū)人口多流動性大出生多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦打工工人家屬流入等，加大了對孕產婦管理的難度，為了確保母嬰安全，我縣將所有孕產婦納入保健管理范圍，采取分片包干責任到人的孕產婦管理模式，對城區(qū)和礦區(qū)，保健人員加強與居委會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生專干聯(lián)系與溝通，定期將全縣醫(yī)療機構的孕婦信息反饋給居委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，定期到礦區(qū)了解孕情傳送保健知識，雙管齊下，做到底數(shù)清楚，管理規(guī)范，有力保障了我縣的母嬰安全。六：建立全縣信息通暢的婦幼保健信息平臺。為了確保婦幼信息的準確性，我縣加強保健與計生，保健與保健信息的交流，每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生例會上保健人員將醫(yī)療機構的孕婦信息、出生信息等與計生社區(qū)進行反饋交流核對后再在保健例會上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保健人員之間再次進行核對排查，通過兩次核對排查后再反饋到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)，形成了全縣婦幼信息上下通暢、資源共享的婦幼保健信息平臺，最大限度避免了婦幼信息的漏報和孕產婦兒童的漏管，有力保障了全縣孕產婦和兒童的健康。由于措施得力、工作到位，婦幼保健工作取得了較好的成績。實現(xiàn)了孕產婦連續(xù)8年零死亡，無新生兒破傷風的發(fā)生，嬰兒死亡率，5歲以下兒童死亡率分別為8.92‰、9.66‰呈顯著下降的良好態(tài)勢，孕產婦保健覆蓋率達100%，孕產婦系統(tǒng)管理率88.24%，住院分娩率達100%，高危孕產婦管理率100%，高危孕產婦住院分娩率100%。全縣7歲以下兒童建冊率100%，保健管理率90.09%。年，省衛(wèi)生廳授于“全省降消項目先進縣”稱號。二、存在的問題我縣婦幼保健工作雖取得了一定的成績，但仍存在著一些亟待研究解決的問題。（一）基層保健力量薄弱。一是村級網(wǎng)底不穩(wěn)。由于村級婦幼保健工作都是診所醫(yī)生（多為男醫(yī)生）兼職，村婦幼保健員的工資待遇沒有很好落實，對村級考核力度不大，相關保健工作無人承擔，僅起到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用，造成村級保健網(wǎng)絡網(wǎng)底不穩(wěn)，嚴重影響了婦女兒童的保健工作的順利開展。二是由于保健經(jīng)費的不足，使大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在著重臨床輕保健的思想，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保健人員配備嚴重不足，同時由于待遇低等問題，保健人員思想隊伍不穩(wěn)定，導致婦幼保健各項工作落實不到位，質量不高。（二）保健管理有待加強。一是孕產婦分級管理落實不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有隱瞞截留≥30分高危孕婦現(xiàn)象；二是產檢門診各種保健登記不規(guī)范，服務質量不高；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在重婦保輕兒保，兒童保健系統(tǒng)管理率明顯下降，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)幼兒園的衛(wèi)生保健主動管理力度不大，兒童保健的基礎性工作沒有很好落實，質量下降；四是城區(qū)個別醫(yī)療機構工作不配合、不落實，產科相關登記不完善，存在產檢漏登、高危漏篩、孕婦漏報、不按要求上報婦幼保健信息等情況，導致全縣保健工作被動，母嬰安全存在較大隱患。（三）影響全縣婦女兒童生命質量的因素存在。一是出生缺陷同比增高，預防出生缺陷工作有待加強；二是全縣剖宮產率較高，指征控制不嚴；三是農村婦女自我保健意識較差，對威脅婦女健康的疾病認知不足，婦科疾病的發(fā)病率較高。（四）婦幼保健事業(yè)發(fā)展有待促進。一是開展保健業(yè)務不夠全面，缺乏專業(yè)人才，保健特色不顯著；二是保健和臨床缺乏有機結合，沒有完全發(fā)揮相互促進的作用；三是我縣保健人員存在“終生保健”的現(xiàn)象，缺少與臨床的輪換，缺乏知識的更新和提高，保健服務質量不高。四是全縣普遍存在產科人員不足，技術力量薄弱，缺乏學科帶頭人，醫(yī)院培養(yǎng)的技術骨干流失等潛在較大的質量安全和醫(yī)療糾紛隱患。以上這些問題的存在，將制約我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展，我們應當重視并加以解決。三、幾點建議在學習實踐科學發(fā)展觀，樹立以人為本，構建和諧社會，全面建設小康社會的新形勢下，切實加強婦幼保健工作，對降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，降低出生缺陷，提高我縣人口素質，促進縣域經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展，具有十分重要的意義。一、積極爭取政府的支持，按照《母嬰保健法》中設立母嬰保健專項資金和發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)的要求，落實婦幼衛(wèi)生工作經(jīng)費，逐年增加對婦幼衛(wèi)生事業(yè)的投入以穩(wěn)定保健隊伍，提高保健服務質量，努力改善婦女兒童衛(wèi)生保健狀況，使婦女兒童享受更好的保健服務。二、加強婦幼保健隊伍建設，注重培養(yǎng)人才、搞好保健與臨床人員的適時調整，重視業(yè)務培訓，加大人才的培養(yǎng)和引進力度，要建立引進人才留住人才的機制，培養(yǎng)一批有學術能力、科研能力、帶教能力的學科帶頭人，全面提高婦幼保健隊伍素質，提升婦幼保健服務能力，同時建議將全縣產科人員資源集中配置搞活，讓人流動起來，將各級保健職責分級定位，使有限的保健及產科人員資源發(fā)揮最大的婦幼保健效益。三、衛(wèi)生行政部門加強對全縣保健工作的監(jiān)管考核力度，加強臨床與保健的協(xié)調，促使全縣保健工作規(guī)范順利開展。四、加強宣傳力度，提高群體保健意識和水平，加強婚前保健重要性宣傳，進一步提高婚檢率和婚檢質量，做好孕前保健，提高產檢質量，加強產前篩查診斷、新生兒疾病篩查工作，做好出生缺陷的一、二級預防，提高出生人口素質。衛(wèi)生院轄區(qū)婦幼保健工作年度匯報今年我院婦幼工作在當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領導下，在醫(yī)院領導的帶領下，以**和**為指南，全面落實科學發(fā)展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住群眾自我保障意識的提高，努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風發(fā)生，各項工作取得了階段性進展，現(xiàn)將全年工作情況總結如下:一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內孕產婦及0——6歲兒童情況如下:1、加強孕產婦的管理，本院分娩10人，全鎮(zhèn)產婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產婦50人，全部進行了管、監(jiān)測和隨訪，高危住房院分娩100%。2、0—6歲兒童管理方面:活產人，新生兒訪視人，訪視率89%，5歲下兒童死亡2人，死亡率‰，嬰兒死亡2人，死亡率12.05‰，新生兒死亡2人，死亡率12.0‰，7歲以下兒童1200人，保健管理人數(shù)1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數(shù)781人，5歲以下兒童營養(yǎng)評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)352人，3歲以下系統(tǒng)管理率為81%，死胎死產數(shù)為0，新生兒破傷風發(fā)生0人，出生低體重兒7人。二、繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養(yǎng)。今年母乳喂養(yǎng)調查人，母乳喂養(yǎng)人，純母乳喂養(yǎng)84人，母乳喂養(yǎng)率89%，純母乳喂養(yǎng)率64%。三、預防接種方面:按照國家兒童免疫規(guī)劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。四、開展30---60歲婦女宮頸癌及篩查工作:在鎮(zhèn)政府婦聯(lián)、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，TCT取樣工作，乳腺彩超初篩查230例，并積極動員需要進一步檢查的婦女到區(qū)保健院進行進一步檢查，宮頸癌0人，0人。配合區(qū)保健院做好婦女常見、多發(fā)病的早發(fā)現(xiàn)、早治療及預防工作，保障婦女群眾健康。五、認真做好出生實名登記工作，出生證專人管理，及時發(fā)放出生證，并及時把有關信息錄出生實名登記平臺。六、為了提高人口素質，確保出生人口性別比例結構，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中華人民共和國母嬰保健法》，嚴禁非法胎兒性別簽定及選擇性別的人工終止妊娠，嚴禁非法開展計劃生育手術，大力宣傳計劃生育保健工作，確保育齡婦女健康。七、在急救藥品管理方面也做得比較好，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)及時補充藥品，按時更換婦產科過期藥品等。八、貫徹實施農村婦女住院分娩補助項目，在我院分娩10人，降消減免6人。九、農村婦孕及孕早期增補葉酸項目，由專人管，一年來大力宣傳和提倡待孕和孕早期婦女增補葉酸。發(fā)放葉酸534瓶，發(fā)放人數(shù)178人，目標人群知曉率93%，服用率90%。為減少出生缺陷發(fā)生，降低出生缺陷率，從而提高我鎮(zhèn)人口健康素質，我們將一如既往開展這項工作。這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衛(wèi)生服務工作。但也有許多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，更好地服務于廣大人民群眾。衛(wèi)生院婦幼保健工作總結報告一年來我們根據(jù)縣婦幼衛(wèi)生工作要點，積極開展“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”及鄉(xiāng)農村婦女“宮頸癌”篩查等重大的公共衛(wèi)生項目，落實《母嬰保健法》努力提高農村婦女兒童的健康水平，搞好全鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作，做到了以下幾點:一、繼續(xù)貫徹落實《母嬰保健法》，加大宣傳力度。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，加強了《母嬰保健法》的宣傳，積極組織鄉(xiāng)村婦幼專干開展學習培訓，提高業(yè)務技術水平和實際操作技能，并在全鄉(xiāng)10個行政村54個村民小組進行了婦幼衛(wèi)生知識學習和定期定點培訓，進行婦女和兒童衛(wèi)生保健知識學習輔導，提高全民衛(wèi)生保健意識。利用鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員例會，進行“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”、“孕產婦健康管理”、“0---36月兒童健康管理”以及農村婦女“兩癌”篩查等業(yè)務知識培訓，并在培訓后進行公共衛(wèi)生知識考試，以增強公共衛(wèi)生防治力量。二、加強鄉(xiāng)村兩級保健工作管理，提高基層婦幼保健工作水平。1、嚴格按照上級的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)揮應有的職能作用，加強對村級的業(yè)務指導及信息管理，順利的開展了6個項目工作，建立了有關常規(guī)工作制度，夯實了工作責任，基本完成了婦幼工作的質量及各項工作任務。2、各村開展了孕產期保健、0—36個月兒童保健對象的摸底造冊及建檔工作、協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立孕產婦保健卡、兒童保健卡、督促孕婦定期產前檢查、兒童健康體檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告及上轉，做好產后訪視和妊娠結局的監(jiān)測、體弱兒的隨訪及健康教育知識宣傳等基礎保健服務工作。三、加強婦幼工作管理，提高保健工作質量。1、規(guī)范了全鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生信息資料的管理，要求各村每月5日上報各種公共衛(wèi)生信息資料報表。對每個村上報的信息資料質量進行檢查，保證了信息資料的準確性。2、堅持了婦幼專干例會制度，每月召開二次婦幼工作例會，今年共召開村級婦幼專干例會15次，以會代訓，進行婦幼業(yè)務知識培訓、各村婦幼工作情況交流及婦幼信息的收集，收到了明顯的效果。3、堅持對全鄉(xiāng)婦幼工作考評制度。定期對各村婦幼衛(wèi)生工作情況進行考核評比，從工作態(tài)度、工作業(yè)績、信息資料、及落實各項臨時性工作等方面進行考評。每季度進行一次督導檢查并通報檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和問題，提出整改措施，落實工作責任。四、落實婦幼衛(wèi)生綜合項目，以項目促全鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作。1、積極落實“降消”和“農免”項目。對全鄉(xiāng)孕產婦逐村進行摸底登記，宣傳免費住院分娩的好處和國家“農免”項目的好政策，動員她們自覺到醫(yī)院住院分娩，以“降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風”，并辦理“農村孕產免費住院分娩卡”45張，確保我鄉(xiāng)的每位孕婦都能住院分娩，確保母嬰安全。2、出生缺陷項目按“洋縣出缺陷防治項目實施方案”要求，對全鄉(xiāng)新婚及二胎的育齡婦女登記摸底，向她們宣傳口服葉酸片能預防神經(jīng)管缺陷，動員她們自愿服用葉酸片，葉酸片發(fā)放率、服用率、隨訪率三項達到了40﹪以上。3、農村婦女“兩癌”檢查項目，根據(jù)《洋縣農村婦女“兩癌”檢查項目實施細則》，積極宣傳動員從衛(wèi)生院抽調3-5人參加此項目的組織實施，確保工作的數(shù)量和質量。我鄉(xiāng)35—59歲的應檢婦女1201人，完成了671人，體檢率達到了56﹪以上。4、孕產婦健康管理服務項目，根據(jù)縣上《孕產婦健康管理服務項目》實施方案，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為懷孕12周之前的孕婦建立《孕產婦保健手冊》，進行5次免費產前隨訪和2次產后訪視。早孕建卡率、產前健康管理率、產后訪視率達到了95%。5、0——36個月兒童健康管理服務項目，根據(jù)縣上的實施方案，鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室及時掌握轄區(qū)內兒童的出生情況，獲取嬰兒出生信息，為其建立了《兒童保健手冊》，按個年齡段開展新生兒滿月健康管理和滿月后的嬰幼兒8次隨訪。并在半歲、1歲半、2歲半進行1次血常規(guī)檢測。并對體弱兒實施專案管理，進行健康指導，并做好高危體弱兒的轉診工作。(共10次，1歲內6次，2歲、3歲各2次)。6、要繼續(xù)做好“兩個系統(tǒng)”管理工作，落實婦幼保健的各項指標任務。五、做好健康教育宣傳工作。在健康教育工作上我們有安排、有計劃、定期總結，及時上報信息資料。結合縣上組織的“科技之春”、“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”在全鄉(xiāng)大力開展婦幼保健健康教育知識宣傳，張?zhí)麄鳂苏Z40處，舉辦專門培訓2次，參加人數(shù)達到70多人。收到了較好的效果?？傊亦l(xiāng)婦幼工作取得了一定的效果，和縣上的要求存在很大的差距，只有加強對村級的業(yè)務指導及信息管理，才能做好全鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作。婦幼保健院年度婦幼保健工作總結匯報一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院嚴格按照****安排，認真學習**精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，切實履行公共衛(wèi)生職責，圓滿的完成了日常工作任務和政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：一、加強制度建設，醫(yī)院整體管理水平進一步提高制度的健全與落實關系到一個單位的興衰。今年我院對原有規(guī)章制度繼續(xù)進行了補充和完善，重點對勞動紀律、醫(yī)療業(yè)務和財務后勤的監(jiān)管及處罰作了修改，細化了管理規(guī)定和獎懲制度，并進行不定期地突擊檢查，對違反規(guī)定的科室和個人進行相應處罰。既增強了干部職工的責任感，又明確了范圍，有據(jù)可依。(一)、明確人員職責，量化績效考核重新制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責，對科室實行量化考核，要求各科室進行自我考核，辦公室對各科室不定時考核。每周例會時進行績效考核通報，每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現(xiàn)。結合績效考核工作，嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每周查崗至少兩次，對遲到早退開展批評并給以處罰。20****年，遲到早退現(xiàn)象基本杜絕，漏崗串崗現(xiàn)象明顯減少。(二)、結合醫(yī)院實際，科學核算分配制度。我院根據(jù)近年醫(yī)院工作發(fā)展趨勢，完善了績效考核辦法，實行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本核算績效原則，認真落實上級部門關于工資制度改革的方針、政策，做到個人所得與醫(yī)院公共積累平衡發(fā)展。(三)、強化責任，認真落實周例會制度。我院繼續(xù)實行以班子成員、行管科室負責人、臨床科室主任、保健科室等中層組成的院周一例會制度，通過例會了解各科室情況，加強對日常管理工作的協(xié)調、管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供整改方案，對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。(四)、節(jié)能減排，嚴格執(zhí)行雙增雙節(jié)制度積極響應上級節(jié)能減排的精神，要求后勤科室在全面滿足臨床工作需要，確保臨床一線科室工作更深運轉的同時，認真落實成本核算到科室，物盡其用。對各種物資實行計算機管理，制定雙人管理，雙簽制度，規(guī)范需、供、購、入庫等程序。并嚴格控制各類支出，尤其是彈性費用支出，要求廣大職工增強主人公意識和節(jié)約意識，開源節(jié)流，提能增效，確保事業(yè)大投入、少浪費、多創(chuàng)收、快發(fā)展。20****年同期支出比2014年減少元，取得良好的社會和經(jīng)濟效益。二、加強醫(yī)療質量管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為醫(yī)療質量的高低、醫(yī)療質量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我院始終將醫(yī)療質量和醫(yī)療安全作為重中之重，并不斷探索醫(yī)療管理的新模式和新方法，狠抓醫(yī)療制度的落實，全院醫(yī)療業(yè)務工作健康發(fā)展，取得了顯著成績。、改善服務環(huán)境、優(yōu)化服務流程是提高醫(yī)療質量的基礎堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫(yī)療服務的各項設施，新上門診叫號系統(tǒng)，設臵分診臺，縮短病人就醫(yī)時間;病房區(qū)更換了玻璃、窗簾，新添臵大型空調兩臺，為患者布臵了溫馨、舒適的就診環(huán)境;實行產科全天候接診服務，行政值班人員24小時值班制度，全院干部職工24小時開通手機，便于病人聯(lián)系、咨詢、就診及組織搶救工作等，更好地促進醫(yī)患關系和諧;對產婦進行產后電話訪視和家庭訪視，及時了解產婦及新生兒的情況，同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員，保證產婦和新生兒出院后的身體健康。(二)、實行醫(yī)療質量安全檢查和質量控制，是加強醫(yī)療質量的保證。一是建立和完善院、科二級醫(yī)療質量控制體系。每周由分管院長和相關科主任進行醫(yī)療業(yè)務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫(yī)療業(yè)務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查，同時針對出現(xiàn)的問題給予相應的處理，并對存在的問題責令限期整改和扣績效分。二是按照要求，進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關問題，進行了認真整改。三是由院長帶隊，分管院長牽頭，醫(yī)務科、護理部定期對醫(yī)務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫(yī)療核心制度、急救技術、操作規(guī)范的掌握及落實情況進行考核，根據(jù)考核成績給予一定的精神和物質獎勵。(三)、提升硬件建設及服務能力，是加強醫(yī)療質量的重點(1)、依據(jù)?？漆t(yī)院優(yōu)勢，拓展醫(yī)療服務范圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎上，加強產后保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀，20****年，進行盆底肌肉障礙篩查人，治療余人;二是在進行小兒生長發(fā)育監(jiān)測的基礎上，加強高危兒的篩查和管理。20****年共進行兒童生長發(fā)育監(jiān)測人次，篩查出高危兒人，均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎上，開展了小兒推拿。20****年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達人次，為醫(yī)院贏得了良好社會效益和經(jīng)濟效益。(2)、采用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫(yī)療服務能力。多次請上級專家到我院進行業(yè)務指導及講座培訓。同時派遣年富力強的同志到聊城、濟南、北京等多處參加學習班及進行脫產進修學習，20****年上級進修人，參加各種學習班次，參加人員達人次。(四)、建立完善的質量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是加強醫(yī)療質量核心。一是結合各崗位的工作性質、工作內容，加強了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、獎懲等管理制度;細化了行政管理、醫(yī)療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理和醫(yī)德醫(yī)風管理等多項質量控制考核細則。從而做到了有章可循，有章必依。二是積極響應衛(wèi)生行政部門的要求，加強醫(yī)師、護理職業(yè)資格準入制度，做好各項技術準入監(jiān)管，全院技術人員均做到持證上崗、依法執(zhí)業(yè)。三是加強病案管理，規(guī)范書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考核，評比。深入開展以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設，逐步實施對醫(yī)療服務信息實時監(jiān)控。20****年醫(yī)院信息化建設在全院全面鋪開，現(xiàn)運行通暢。四是加強醫(yī)療安全監(jiān)管，建立醫(yī)療質量安全風險預警機制，做好各項措施的落實，實行責任追究，從源頭上預防和控制醫(yī)患關系的發(fā)生。定期進行醫(yī)患交流活動，及時化解矛盾糾紛;暢通患者投訴機制，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫(yī)患糾紛降低到最小化。五是加強藥事監(jiān)督。建立并完善了抗菌藥物管理的長效機制，嚴格落實處方點評等要是管理的相關規(guī)定;根據(jù)專業(yè)特色，重點加強孕產婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨床應用，實現(xiàn)我院抗菌藥物臨床應用各項指標全面達標。六是積極進行行風建設。嚴格落實行風建設“九不準”的具體要求及醫(yī)療門診“三增一禁“便民正風行動，杜絕醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不良行為在我院的發(fā)生。20****年，我院共接診門診病人萬余人次，住院病人人次，住院分娩人，全年總收入余萬元，增長余萬元，增長率%。進行滿意度調查人次，完全滿意率達97%以上。三、強化公益性為核心，完成婦幼保健本職工作婦幼保健機構的主要目的是要求其承擔與婦女兒童健康相關的公共衛(wèi)生職能，并成為轄區(qū)婦女兒童健康服務的技術支撐，具有明顯的公益性。20****年我院繼續(xù)發(fā)揮茌平縣三級婦幼保健網(wǎng)絡的作用，逐級明確工作范圍和職責，通過加強基層培訓和監(jiān)督指導，逐項落實各項常規(guī)工作，進一步實現(xiàn)真正意義上的公益群體保健服務。(一)、婦保工作：1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦女健康教育工作。20****年，共集中健康教育講座學時，進行大型義診次，發(fā)放健康教育宣傳資料萬余份，接受咨詢宣教達人次。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優(yōu)生優(yōu)育知識普及率達到90%以上。2、積極做好孕產婦保健工作。繼續(xù)按照《山東省孕產婦系統(tǒng)化保健管理辦法》的要求，積極做好孕產婦系統(tǒng)化管理，推行住院分娩，提高高危孕產婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。20****年孕期檢查人次，建檔管理人，孕產婦艾滋病、梅毒檢測人，產前篩查人次，高危管理人，妊高癥確診例、神經(jīng)管缺陷確診例。3、狠抓產科建設，確保母嬰安全。20****年，我們繼續(xù)秉承“母親安全，兒童優(yōu)先”的服務宗旨，從人才培訓、設備投入、規(guī)范管理等多方面入手，加大依法執(zhí)業(yè)的管理力度，進一步規(guī)范產科質量，有效的提高醫(yī)療診治及安全水平。20****年住院分娩人，免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射人。孕產婦死亡、新生兒破傷風發(fā)生率均為零。4、積極開展婦女病普查普治工作。20****年“三八”及母親節(jié)之際，與縣婦聯(lián)緊密配合，對全縣育齡婦女(主要是城區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位)積極開展了“婦女健康行動”，對查出的各種疾病均進行了規(guī)范的治療、隨訪。20****年共進行婦女病檢查人，查出婦女病%，(其中例，宮頸癌例)。對于查處的疾病均給與及時的治療或轉診。5、篩查工作。作為“”省級項目縣。積極按照省衛(wèi)生廳要求，按時超任務完成2014年及20****年免費篩查任務。共篩查人，查出陽性人，(已確診人)，查出乳腺良性病例人。對于查出的疾病均按照規(guī)定給與積極的轉診或治療隨訪。(二)、兒保工作：1、優(yōu)化兒童保健工作，進一步提高兒童健康發(fā)育水平。20****年，我院繼續(xù)積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預工作，嚴格執(zhí)行“4.2.1”查體工作制度，重點加強對全縣0-3歲兒童的系統(tǒng)化管理工作的檢查督導及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。20****年進行兒童入園查體名。查出各種疾病例，發(fā)病率達，對查出疾病進行了治療和科學指導，對體弱兒采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。同時為全縣名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼兒園內的傳播。2、認真履行職責，依法開展兒保技術服務。(1)、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智能和體能發(fā)育滯緩，減少殘疾，提高人口素質的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預的目的。按照上級要求在對原有的種免費篩查的基礎上，新開展了新生兒種疾病篩查。20****年新生兒疾病篩查人，篩查率90%以上，其中查出先天性疾病例，聽力篩查人，確診聽力損傷人，對于陽性兒及確診而，我院均進行了追訪指導，確?；純旱玫揭?guī)范治療。(2)、《出生醫(yī)學證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據(jù)山東省《出生證明管理規(guī)范》，嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關于出生醫(yī)學證明管理辦法要求，安排專人負責出生證明的發(fā)放工作，制定了簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)《出生醫(yī)學證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。(3)、積極推行母乳喂養(yǎng)，確保哺乳期兒童健康發(fā)育。自開展愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建以來，我院一直積極進行母乳喂養(yǎng)宣傳與指導工作，按照愛嬰醫(yī)院要求進行管理，20****年我院活產人，進行母乳喂養(yǎng)人，母乳喂養(yǎng)率達%，有效提高了嬰幼兒期的健康發(fā)育水平。(三)、婚前檢查工作?；榍氨＝∈悄笅氡＝　耙环▋删V”賦予婦幼保健機構的重要任務之一，是提高人口素質、減少出生缺陷的首要環(huán)節(jié)。一年來，我