第頁共頁關于副主任競聘演講稿模板合集7篇關于副主任競聘演講稿模板合集7篇副主任競聘演講稿篇1各位領導，各位同事：大家好！感謝各位領導和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的時機。首先做一下自我介紹。我叫XXX，25歲，大專文化，初級經濟師職稱。于20xx年參加工作，20xx年10月我在中行新城支行工作，20xx年通過商行公開競聘，7月份進入XXXX，20xx年3月至今在XXXX支行工作。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺，將所學用于實際。參加這次競聘，我具有以下三個方面的優(yōu)勢：一、熱愛學習，具有豐富的理論根底知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低，所以始終沒有放棄對文化知識的學習，在這幾年里我利用業(yè)余時間，先后參加了自學考試和電大學習，在今年初完成了電大會計專科全部課程的考試，順利畢業(yè)，并繼續(xù)報考了會計本科的學習。參加工作幾年來，我堅持在學中干，干中學，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，進步自我。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的，但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經濟理論知識和業(yè)務技能。20xx年10月參加全國經濟類初級職稱考試并獲得證書。二、具有豐富的工作經歷和較強的工作才能。我從參加工作以來，一直在營業(yè)室，對營業(yè)室的每一項工作都已經非常的熟悉。無論是儲蓄業(yè)務，中間業(yè)務還是會計結算，都能游刃有余。幾年來，通過工作的磨練，使我的技能程度，業(yè)務操作，組織協(xié)調、社會交往才能都有了較大的進步，工作才能得到領導和同事的肯定。從20xx年至20xx年、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽，并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優(yōu)質效勞標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績。三、具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作，鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我，使我承受著宏大的壓力，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅。自20xx年3月進入XXXX支行，我始終以支行的榮辱為已任，努力做好窗口效勞工作，并不斷的想方設法促進支行存款量的增加，從20xx年10月至今，我先后為支行營銷定期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行開展更加勤奮努力地工作，努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風，不計個人得失，為支行開展做出最大的奉獻。競聘是為了充分發(fā)揮自己的程度，表達自己的才能，實現(xiàn)自我價值。假設競聘成功，我的工作思路是：在營業(yè)室人人樹立爭當?shù)谝坏睦砟?，緊緊圍繞支行工作目的，開拓進取，優(yōu)質效勞，加快業(yè)務營銷，強化根底管理和內控建立，使各項業(yè)務經營邁上新臺階。詳細措施如下：一、在營業(yè)室制定業(yè)務營銷方案，拓寬營銷渠道，上下聯(lián)動，主動營銷，全室開展比學趕幫業(yè)務競賽，進步營銷效率，確保存款穩(wěn)步高速增長。二、致力形象建立，營造營銷氣氛。借助我行的金融產品和效勞理念，開展優(yōu)質效勞活動，通過開展效勞質量的監(jiān)視檢查，標準柜臺效勞管理，加強業(yè)務培訓，進步效勞效率，較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用。三、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用，推動新業(yè)務開展，努力創(chuàng)辦和推廣應用銀聯(lián)卡、帳戶信息通，金如意理財包、96558、自助終端效勞等多項科技含量高、競爭力強的金融新業(yè)務，進步經營程度，增加支行存款力度。四、營業(yè)室還要注重加強內控建立，認真抓好各項規(guī)章制度的落實，標準各個工作環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除業(yè)務經營中的潛在風險，有力地促進內控建立和經營管理程度的進步。各位領導，同事們，盡管我的經歷不多，學位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素質、業(yè)務素質、工作才能及良好的群眾根底，加上我對事業(yè)的滿腔熱情，我相信，有在座各位的支持和鼓勵，在支行的正確領導下，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定可以勝任支行營業(yè)室副主任這一職務。請大家相信，我做的會比說的更好。謝謝大家！副主任競聘演講稿篇2各位評委、各位同志：大家好！為積極參與我局中層干部的使用和管理，根據(jù)局《關于網絡物業(yè)安保中心中層干部競聘上崗施行方案》的有關精神和要求，我將競聘物業(yè)管理中心副主任職位，并做如下競聘辯論報告，請各位評委審議：一、本人的根本情況我叫競聘演講稿，XX歲，中共黨員，19XX年7月畢業(yè)于山東工業(yè)大學熱能工程專業(yè)，學士學位，同年X月進入濟南市播送電視局工作。20xx年5月任物業(yè)管理中心動力部經理至今，專業(yè)技術職務工程師。近年來，本人屢次獲得上級表彰和獎勵，獲市局先進工作者三次，優(yōu)秀黨員兩次，市局優(yōu)秀機務員一次，優(yōu)秀青年崗位能手兩次，市局合理化建議和技術革新三等獎一次，在國家級和省級刊物上發(fā)表專業(yè)技術論文六篇。20xx年被濟南市人事局，團市委，科技局等結合評為XXXX。二、近三年來工作開展和完成情況動力部主要負責我局的平安播出用電保障和空調設備維護、運行工作，技術含量高，管理責任大，是全局平安播出工作的核心部門。在局黨委和物業(yè)中心領導的支持、指導下，我?guī)е鴦恿Σ恳话嗳伺c時俱進、創(chuàng)新務實，在普普統(tǒng)統(tǒng)的動力保障崗位上做出了優(yōu)異的成績，連續(xù)十年實現(xiàn)了局內供電零秒停播的好成績，連續(xù)四年被評為播送電視系統(tǒng)平安供電優(yōu)勝獎，屢次被評為市供電系統(tǒng)用電管理先進單位，四次被評為局“XXX”，XX年獲省級“XXXX”。下面我將近三年來工作開展和完成情況匯報如下：第一、加強值班運行管理和設備管理，保障才能大大進步。一是制定和完善各項規(guī)章制度和工作流程。近幾年共制定和完善規(guī)章制度XX項，工作流程XX項，根本實現(xiàn)了管理工作的標準化。二是堅持常年設備檢查制度。我們一直堅持值班人員每日設備巡檢制度，部門領導每周一例行設備檢查制度，每月組織各包機組長進展一次設備平安檢查制度。為保證平安播出，我們還將每周的例行維保放在凌晨1：00——4：00之間。通過常年的，各級的不斷檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保播送電視零秒停播。三是堅持培訓和考證制度。為了進步職工業(yè)務程度，我們屢次派人參加供電局和勞動局組織的培訓學習，進展考證。更多的是部門組織業(yè)務學習和自學，進展繼續(xù)學習和進步。目前動力部有技術職稱的職工占82％，持證上崗率達100％，為播送電視平安播出打下了堅實的根底。第二、結合“青年文明號”創(chuàng)立活動，效勞意識得到強化。物業(yè)管理工作的終極目的就是為全局職工提供一流的效勞，建立一流的工作和生活環(huán)境。因此，我們提出了“提供一流效勞，創(chuàng)立一流成績”的目的，結合創(chuàng)立“青年文明號”活動將效勞意識教育日?；?，標準化。一是結合我們的工作性質，總結提出了笑容多一點，動作快一點，效率高一點等“效勞工作十二點”，作為我們全體員工的行為準那么。二是將效勞意識教育和監(jiān)視貫穿在效勞工作的過程中，制作了“青年文明號”效勞卡，在上門維修和征求意見的工作中發(fā)放，承受全局廣闊職工的監(jiān)視。三是將規(guī)章制度上墻，時時刻刻提醒員工遵守職業(yè)道德，遵守工作紀律，努力改進工作作風，進步效勞質量。第三、努力節(jié)支和挖潛，最大限度降低運行本錢。中央空調柴油用量大，占用資金多。我們采取公開招標的方式確定供油廠家，在保證質量的前提下誰價格低就用誰。如今市場柴油價格在5700元/噸左右，而我們采購的柴油價格為4950元/噸，僅此一項全年節(jié)約資金60余萬元。日常工作中，我們要求員工加強責任心，根據(jù)天氣變化及時調整設備參數(shù)；采取定期更換燃燒機噴嘴，對制冷機保溫處理等各種措施，進步制冷機效率，盡量節(jié)約燃料消耗。我們自己動手對電機進展變頻技術改造；在配電柜上安裝節(jié)電器和無功補償裝置，這些措施可節(jié)約用電10％左右。XX年，我們對空調集水器和分水器的閥門進展改造，實現(xiàn)了辦公區(qū)、編播區(qū)空調的分級控制，到達了節(jié)約的目的。在設備維修中，我們努力做到修舊利費，開節(jié)流，比方自己清理燃油機組爐膛，自己動手修理水泵等，每年可節(jié)約維修經費10萬余元。三、競聘此崗位的優(yōu)勢首先，我熟悉物業(yè)管理的工作，具有豐富的工作經歷。工作以來，我一直在廣電物業(yè)中心工作，擔任動力部經理也有七年的時間了，七年來，使我熟悉了廣電物業(yè)，尤其熟悉擔負著平安播出工作的電力設備和動力設備，有較豐富的物業(yè)管理經歷。我有決心團結全體員工，進一步做好房產和設備的管理及節(jié)能工作，進一步進步管理和效勞程度?？梢哉f，七年來，在擔任動力經理的領導崗位上，使我成長很快，積累了豐富的工作經歷和處理各項問題的才能。其次，我具有較強的組織協(xié)調才能。俗話說：獨木難成林。做什么工作都不能閉門造車，所以在實際工作我注重與同事搞好關系，形成合力。在擔任動力部經理幾年來，我們制定和完善了規(guī)章制度36項，工作流程10項，根本實現(xiàn)了管理工作的標準化。為了進步職工業(yè)務程度，我們還屢次派人參加供電局和勞動局組織的培訓學習，進展考證。更多的是部門組織業(yè)務學習和自學，進展繼續(xù)學習和進步。目前動力部有技術職稱的職工占82％，持證上崗率達100％，為播送電視平安播出打下了堅實的根底。與此同時，在這一過程中，也使我鍛煉了較強的組織協(xié)調才能，為我做好下一步工作打下了堅實的根底。最后，工作中我具有敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，養(yǎng)成了我能吃苦、能忍受、能奉獻的良好品質，培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實實的工作，實現(xiàn)自己的人生報負。可以說，是廣電局的工作，讓我成長；是領導和同事的關心，使我成熟；是廣電局這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風、進步了我的素質！四、保證完成崗位目的的詳細施行措施假設競聘成功，我將努力做好以下幾點：一是真誠講團結，創(chuàng)始工作新場面。多年的工作經歷告訴我，同事之間團結協(xié)作能產生宏大的力量。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和對待自己，做好配角，在主任的帶著下，認真履職。工作上以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。二是積極健全各種管理制度和操作規(guī)程。物業(yè)管理中心作為廣電的一個重要部門，我將積極協(xié)助主任建立完善的內部管理流程，使其詳細化、量化并具備可操作性；及時設置相應的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。二、通過學習培訓，提升員工素質。學習培訓是適應新工作的過程，同時，也就是調動積極性的過程。向書本學習，向模范學習，向先進經歷學習。通過學習、理論；再學習，再理論。對本職工作積極主動，擅長發(fā)現(xiàn)問題，認真分析^p、判斷找出原因并妥善處理，把學習的專業(yè)知識、技能，應用到實際效勞中去，經過理論逐步進步效勞質量，不斷進步員工解決問題的綜合才能。三、建立明確、合理的責任制，增強管理協(xié)作才能目的的實現(xiàn)需要每個部門、每位員工發(fā)揮積極性。目的應落實到各部門、個人目的上。因此，賦予每位員工明確的工作任務和責任，制定詳細、明確、嚴格的考核方法，使責、權、利有機統(tǒng)一起來，就可以保證目的任務的落實和完成。并有效地引導員工的行為方向。責任制度必須系統(tǒng)周密，每一層次、每一部門、每一個人都應納入各個相應責任制度，目的要逐級分解落實，表達合理分工協(xié)作。大家團結協(xié)作，工作有落實，效勞質量自然也就有了保障。四，加強管理，做好維護工作。工作中，實在做好電視技術中心大樓的各項物業(yè)管理工作。電視技術中心大樓是我們局的窗口，代表著廣電人開拓創(chuàng)新，求真務實，積極向上的精神風貌。電視技術中心大樓內高、精、尖的設備多，智能化程度和技術含量高，在保證平安播出的前提下加強對大樓環(huán)境衛(wèi)生的管理，設備的節(jié)能運行和維護管理就顯得尤為重要。各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段，我雖然沒有豪言壯語，但我年輕，我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。我相信，今天將是我邁向將來的一個新起點，一個里程碑，只要有你們的鼓勵和鞭策，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力去拼搏，為廣電事業(yè)的開展奉獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！我的演講完畢，謝謝大家！副主任競聘演講稿篇3各位領導、教師:您們好！首先，感謝大家給我這次競聘的時機，我競聘的是教務副主任崗位。教學是學校的中心工作，而教務處承當著落實校長辦學理念的組織、施行、監(jiān)視、反響等工作，是校長建在教學前沿戰(zhàn)線上的指揮所，作為教務副主任的職責是執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，按上級教學方案負責編制課程表，做好教材的征訂、圖書、儀器的添置與方案制訂，負責管理教學資料和教學信息的搜集和傳送。組織各項教學競賽活動，理解教學效果和存在問題并和時加以改進。準確、有效地搜集教學活動中的各種信息，為校長的教學決策提供根據(jù)。協(xié)商教務處主任處置教務處的日常教務、考務工作。組織好期中、期末教學質量分析^p，開展好教學反響等教學質量的監(jiān)控工作。認真做好所分管的年級和教研組的教學、教研工作。協(xié)商辦公室搞好教職工的考勤，管理好教師的業(yè)務檔案，做好業(yè)務考核和獎懲等工作。領導和組織課外興趣活動小組的開展和技能組工作。協(xié)商教務主任招收新生，編班、注冊建立同學檔案。全面負責教學檔案管理工作，建立健全學籍檔案和各項教學檔案，處置好轉學、插班、同學休學等日常事務；定期召開教學工作會議，落實方案措施，交流、總結工作情況，推廣教學經歷，總結問題教訓。教務副主任，是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位，也是一個復雜性的崗位，需要對上對下都負責，以求一起交融。我將不負眾望，與教務主任一起，帶著教務處全體工作人員認真完成教務處各項工作。認真履行好工作職責，組織施行教學常規(guī)性工作，指導教師積極參與各項競賽活動，不時推進教學改革，創(chuàng)造性地開展教科研工作，引導同學積極開展閱讀、寫字活動，培養(yǎng)同學良好的'學習習慣，力爭獲得優(yōu)異的成果，在校長的領導下和同志們一起把我校建立成全市有影響力的學校。根據(jù)這一總目的，我談幾點淺薄的見解和設想：第一、首先我將認真履行教務處的規(guī)章制度，在積極穩(wěn)妥地搞好常規(guī)管理的同時，加強理論學習，進步自身的鉆研精神，協(xié)商校長和主管領導建立更健全，制度化，科學化規(guī)章制度。要積極、主動地輔助主管領導開展工作，尊重校長、主管領導的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，服從校長、主管領導的工作布置，并在自身的職責范圍內盡力抓好工作落實，在工作上做到不越位，不缺位。職責明確不推諉，實事求是，以身作那么，嚴于律己，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中出現(xiàn)的問題，時刻本著積極協(xié)商、妥善處置、勇于負責的態(tài)度，一起把工作搞好。第二、明確目的，理清思路。樹立以人為本，以教師和同學的一起開展為本的理念，師資隊伍的建立關系到學校的興衰存亡，在主管校長的領導下，嚴格常規(guī)管理，進一步完善《教師業(yè)務量化考核施行細那么》，充分發(fā)揮施行細那么的導向作用和鼓勵作用，進步教師優(yōu)質施教、文明執(zhí)教的積極性和主動性。大力建議教育科研，和時表彰先進人物和先進事跡。充分發(fā)揮骨干教師在教學中的中堅力量，起到良好的帶頭作用。在備課方面：要求教師們要努力地研讀教學大綱和教材，寫好標準教學設計，指導他們如何備“同學的課”。修改方面：要求教師們按要求安排作業(yè)，并作好詳細修改和記錄。聽課方面：要求教師們都能按質、按量完成聽課任務。還要加強教學反思，組織教師認真分析^p課堂教學的缺乏之處、成功之處，特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進課堂教學，進步課堂教學效率。第三、開展多種形式的說課競賽、示范課、校內研討課、組織好校鄉(xiāng)教研活動，以活動促開展，不時進步教師施行新課程的才能。如組織學科帶頭人、骨干教師上示范課，組織青年教師上研討課，舉辦國慶杯、慶元旦青年教師說課競賽或評優(yōu)課。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動，組織教師大練根本功。適當?shù)臅r候，也要組織中年教師上施行新課程的示范課，進一步總結中年教師課改的經歷。第四、爭取信任，搞好團結，為廣闊教師的作好效勞工作。在加強個人修養(yǎng)，練好根本功的同時，要認準自身的角色，為領導和同事們分憂解難。學校的開展還歸結于我們教師能熱心、齊心、用心，為什么在建校來幾乎每一項榮譽都會親賴于我校，因為我們有一支過硬的隊伍，一支團結向上的隊伍，一支敬業(yè)奉獻的隊伍。我是一名黨員，在黨的教育事業(yè)中經受了多年的鍛煉，干一行，愛一行是我的信念。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的，因此，搞好團結，齊心協(xié)力，親密配合，優(yōu)勢互補，大家擰成一股繩，才干使整個集體有戰(zhàn)斗力，才干完成上級下達的各項工作任務。第五、教學工作毫不放松。作為一名教師，就我理解，其核心就是教學。假設我競聘成功，參與了日常的管理工作。可能與以前相比下課堂的時機相應減少了，這點是個極大的挑戰(zhàn)。這就需要我進一步優(yōu)化課堂教學，關注同學信息反響，激發(fā)同學的情感。但看得多了，聽得多了，想得多了，與教師們的交流多了，反思得多了。對教育問題也就有了更深的看法，我想也就有了課堂高效的可能。第六、發(fā)揮信息技術、網絡技術在教育教學和管理中的優(yōu)勢，進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師試行電子備課，網絡備課。提倡教師制作個人網頁，開博客寫日志，交流教育心得，宣傳自身的科研效果。以上是我對本崗位職責的初步認識和開展本崗位工作的根本思路和工作目的。無論這次競聘結果如何，我都會堅持一顆平常心，坦然地面對將來。成功對我來說，爭來的是一份信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一份拼搏向上的信心，不辜負校領導和同事們對我的期望；假設落聘，我將一如既往地積極工作，開拓進取，充分發(fā)揮自身的聰明才智，與全校同事一道努力，使我校的教育教學工作邁上新的臺階。與大家一起創(chuàng)造五畝鄉(xiāng)中心小學輝煌絢爛的明天。謝謝大家！副主任競聘演講稿篇4尊敬的各位評委、各位領導：你們好！改革是一個不算新穎的話題，競爭也已經浸透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我能有時機站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！我叫胡道中，現(xiàn)年36歲。大專文化，自83年參加工作至今已有___年了，歷任XX縣第一建筑工程公司消費科副科長、科長、消費部主任、工程經理〔二級資質〕、公司副經理等職。承建工程有南苑小區(qū)2400平方米商住樓，已開工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用，得到懷文中學師生及有關部門領導一致好評。今天，在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內心無比沖動，同時又多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為建筑行業(yè)的人，就該為建筑行業(yè)的的開展騰飛作奉獻。記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。“打鐵還需自身硬”，假設說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。多年來，在一建公司這個大家庭里，通過前輩的教導和同齡人的幫助，我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質的工程經理，并被提拔為公司副經理。其間，我積累了豐富的經歷，熟悉建筑業(yè)及其相關行業(yè)的法律、法規(guī)，加之多年從事管理工作，特別是負責公司招投標工作。所以無論資歷、才能還是學歷，我都具有明顯的優(yōu)勢。招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證，也是進步經濟效益，保證工程質量，更好地為我縣經濟建立效勞的重要舉措。近年來，在縣委縣政府的關心和建委領導的正確領導下，通過招標辦歷任領導的共同努力，我縣建筑市場的招投標工作進展順利，并且獲得令人矚目的成績，工程報建率和招投標率都很高，這對標準我縣建筑市場管理行為、減少國有資產流失、抑制＊＊現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。但是，隨著社會的不斷進步，市場經濟的不斷開展，我們的招投標工作仍要改革和創(chuàng)新。由于原有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探究新形勢下招投標工作的最正確形式，用“嚴格執(zhí)法，強化管理，務實創(chuàng)新”爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。假設我有幸競爭成功，我將做到以下幾點：一、嚴格執(zhí)法，熱情效勞。對所有招投標工程一律嚴格按有關法律、法規(guī)操作，有序進展，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。以效勞為宗旨，以效勞為準那么，以效勞為目的，為招投標雙方效勞，確保招投標活動順利進展。二、堅持原那么，標準行為。工作中，要堅持“公開、公平、公正、老實信譽”的原那么。做到公開招投標工程，客觀公正地主持招投標活動，保證各投標者公平參與競爭。要嚴格按照國家、省、市、縣有關法規(guī)開展招投標管理工作，按照招投標管理的有關程序辦事，確保各類招投標活動在交易管理中心統(tǒng)一進展。三、嚴格管理，加強協(xié)調。工作中，要嚴格依法管理，講究工作效率，遵章履行招投標審批手續(xù)。同時，還要做好協(xié)調工作。對外，與各部門協(xié)調好關系；對內，招標辦的各位同志要協(xié)調好關系，做到互相支持、配合，分工不分家。四、承受監(jiān)視，保守機密。招投標工作，要公創(chuàng)辦事程序，公創(chuàng)辦事結果，承受群眾監(jiān)視及上級主管部門的監(jiān)視，不泄漏標底，維護建筑市場各方的權益。五、清正廉潔，嚴格自律。由于工作崗位的特殊性，我要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損于政府形象的事。六、解放思想，實事求是。今后，我們還要積極探究在市場經濟條件下招投標工作的管理，立足縣情，不斷擴大招投標范圍，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用，維護市場秩序。七、加強學習，進步素質。能否公正、公平地為招投標方效勞，不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想，還取決于他們的業(yè)務素質的上下。隨著市場經濟的不斷開展，招投標的范圍將不斷擴大，業(yè)務種類也將越來越多，所以，我們加強學習，不斷進步業(yè)務程度，以適應工作需要，進步所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業(yè)務素質。各位評委，各位領導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永久，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量泉！這次假設能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng)佳績。同時，我也堅信：招標辦在各級領導的關心支持下，各項工作必將獲得全新的進展，我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階！我的演講完畢，謝謝大家！副主任競聘演講稿篇5各位領導、各位評委：大家好！首先感謝信譽社給予我們一個公開、公平、公正的競聘時機，這種由從前的“伯樂相馬”轉變?yōu)椤百悎鲑愸R”的人才選拔機制給正在改革中的信譽社注入了更多的活力與活力。正是這樣的舞臺，才能使我們在競爭中展示自己，理解自身的差距；才使我們更加通過努力通過學習進步自己的綜合素質和工作才能；才激發(fā)出我們不斷進取的信心和勇氣?；鶎由绺敝魅沃饕獏f(xié)助基層社主任開展工作和做好經營管理工作，還要聽從聯(lián)社的安排，需要多方面的綜合才能。但機遇往往垂青于有準備的人，我覺得我有才能和信心勝任這項工作，因為我具有以下四個優(yōu)勢：一、具有較好的政治素養(yǎng)，我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實。多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養(yǎng)，雷厲風行、求真務實的工作作風。二、具有較強的協(xié)調才能。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、團結同事，主動搞好團結協(xié)調。在組織觀念方面，認真執(zhí)行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導部門員工可以團結、友愛、互助，對其他部門可以積極溝通協(xié)調幫助，可以與大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。三、具有強烈的責任感。工作態(tài)度端正，工作效率高。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，才能永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定我們的工作成績。四、我的性格熱情奔放，積極向上，為人樂觀，銳意進取。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀，追求卓越。我相信，我能為我們信譽社的美妙將來增光添彩。再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧，擁有卓絕的才能和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。假設我的競崗演講稿可以獲得領導和同事的認可，我將從以下幾個方面開展工作：一、擺正位置，當好助手。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承當責任，勇于解決矛盾和問題。二、加強學習，進步素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，使自己更加勝任本職工作。另外，還組織帶著廣闊員工進展針對性業(yè)務理論學習，營造一個學習型團隊。三、加強協(xié)調，形成合力。我將勤奮工作，不計較個人得失，勇于承受壓力，敢于擔當責任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多與領導交心，多與干部溝通，多與同行交流，努力促進信譽社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。四、努力完善工作細節(jié)，增強部門、同事、企業(yè)之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好信譽社工作。我相信，憑著我的政治素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作精神以及對工作的熱情，我一定能把副主任的工作做好。最后，謝謝大家在我困惑、迷茫時給予我的鼓勵，謝謝大家！副主任競聘演講稿篇6各位領導,各位評委：大家好！我競聘的崗位是**辦事處副主任。我叫**，今年**歲，高中畢業(yè)，現(xiàn)任**辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的時機，也是展現(xiàn)自身價值的時機，希望得到大家的認可。自**年10月參加工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中，我們**辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，獲得了驕人的業(yè)績。在**農行的長期工作中，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經歷。對**轄區(qū)詳盡的理解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。假設這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：一、進步自身素質，積極配合上級工作。辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作才能，豐富的工作經歷，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能，以及先進的管理經歷，使自己的思想程度和業(yè)務程度永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原那么，凡事要掌握好一個“度“字。二、倡導創(chuàng)造性效勞，大力拓展新市場。我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的效勞型行業(yè)，所以效勞是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的效勞才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠效勞取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的，而效勞的潛力是無限的，我們只有抓住效勞這個中心，把效勞做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深化人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。穩(wěn)固老市場，才能立于不敗之地。同時，效勞是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求開展。**是蓬萊市的經濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在**設立了分支機構和代辦網點，競爭空前劇烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在**沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。**經濟日新月異的開展，為我們提供了宏大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住時機，采取靈敏多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關系，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階，三、狠抓落實，施行現(xiàn)代化管理首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氣氛。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有抑制不了的困難。第二，建立完善合理的鼓勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正可以做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。第三，工作制度是我們必須遵守的行為準那么，它是幾代人工作經歷的積累，有的甚至是以生命和____為代價的。所以在不斷總結經歷