第頁共頁工作總結及工作方案工作總結及工作方案工作總結及工作方案1認真貫徹落實全市郵儲銀行工作會議精神，結合壺關當地實際情況，以“規(guī)模+速度，建全市一流支行”、以“規(guī)模+，建縣域領先支行”為戰(zhàn)略目的，以“以人為本、追求卓越、和諧奮進”為核心文化，以“三大工程”(“新農?！惫こ?、“大象”工程、“國電”工程)為工作重點，全力推動壺關行各項工作安康、穩(wěn)步、跨越開展。面對今后面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，我支行將在市行黨委的正確領導下，繼續(xù)全面推進各項工作可持續(xù)開展，主要是做好以下幾個方面的工作：二、20xx年各項指標1、業(yè)務收入到達1510萬元。2、業(yè)務開展實現(xiàn)“2173工程”：即公司業(yè)務凈增1億元、日均余額到達2億元、信貸業(yè)務實現(xiàn)7千萬、儲蓄余額凈增3千萬。3.實現(xiàn)平安〔20xx年幼兒園下半年工作方案〕消費無事故，資金管理無風險。4.實現(xiàn)效勞程度上臺階，優(yōu)質效勞無投訴。5.實現(xiàn)職工教育長效化，整體才能大提升。三、采取措施(一)繼續(xù)推進“三大板塊”開展1、將進一步增強信貸從業(yè)人員依法合規(guī)、風險防范的意識，實在進步制度執(zhí)行力。在日常工作中，嚴格執(zhí)行“八不準”和“十個嚴禁”制度，不讓制度流于形式。(1)小額貸款：【農戶】針對種、養(yǎng)殖戶進展深化開發(fā)20xx年度銀行上半年工作總結及下半年工作方案20xx年度銀行上半年工作總結及下半年工作方案。(a)x月份向耕地性質較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣韓莊種植大棚和旱地西紅柿經歷開展種植戶;(b)如今就入手向養(yǎng)殖戶介紹明年雙龍公司在我縣投資養(yǎng)肉雞信息，為明年與雙龍公司合作奠定根底?！旧虘簟坷^續(xù)采取“掃街”方式對我縣無房產的個體經營戶進展宣傳。2、公司業(yè)務企業(yè)網銀業(yè)務已全面晉級，系統(tǒng)也更加完善，我行將繼續(xù)與幾家重點客戶溝通、宣傳網銀的優(yōu)勢，努力完成企業(yè)網銀業(yè)務的開通和使用。加強業(yè)務培訓，強化員工業(yè)務技能，提升我行效勞，帶動了其他業(yè)務的開展。3、強力開展儲蓄業(yè)務，針對不同的產品采取不同的營銷手段，以產品營銷和個性化效勞為手段，進一步擴大客戶群體20xx年度銀行上半年工作總結及下半年工作方案。改善窗口效勞環(huán)境、進步員工效勞程度，大力做好宣傳工作。新建路支行遷址后，客戶流失嚴重，我行必須通過大力宣傳和柜臺效勞擴大影響力。(二)綜合管理不懈怠1、加強財務管理，防范財務風險。進一步提升我行郵政金融會計整體工總質量，重點加強對業(yè)務資金的風險監(jiān)控和業(yè)務資金的使用效率管理。加大對大額往賬已匯出未報送機構的管理力度。根據《中國郵政儲蓄銀行流動性風險管理方法》要求，對大額往賬進展密印監(jiān)控，在往賬交易提早一日上報市分行財務會計部，及時掌握資金動向，有效防范流動性風險。2、加強平安管理，做到平安無事故。在日常工作中，多開展消防、預案演練;強對平安保衛(wèi)工作自查，尤其是節(jié)假日期間20xx年度銀行上半年工作總結及下半年工作方案工作方案。對我行所轄網點安防設施、消防設施以及電、電路進展全面檢查，確保平安無事故。3、加強風險內控管理，稽查員要履職到位，嚴抓根底管理工作和各項制度的落實4、加強效勞管理，工作檢查力度，做到無投訴。堅持“以客戶為中心”的效勞理念，對自己高標準，嚴要求，積極為客戶著想，不斷進步理論素質和業(yè)務技能?！白バ?、抓質量、抓素質”，催促員工加強學習，更好地充實自己。把標準化效勞的意識已經深深進入到每位員工心中，繼續(xù)開展培訓活動，保持效勞標準不打折扣，從根本上改變銀行員工的效勞意識，實在為廣闊客戶提供最高效、最優(yōu)質、最需要的效勞。5、加強員工培訓管理工作工作總結及工作方案220xx年，在團工委的指導下，我們認真落實了團工委的各項任務。在現(xiàn)將工作總結以下：一、以活動為重點，構建以社區(qū)青年活動為總攬的社區(qū)共青團工作體系。立足社區(qū)，以實在效勞于青年成長成才為目的，以活動為依托，發(fā)動和帶著廣闊青少年積極開展社區(qū)共青團活動，今年初，社區(qū)團支部參加了街道團工委組織的珠海拓展方案活動，增強了團支部之間的溝通和理解，開闊了眼界，增進了彼此之間的友誼。在福永街道團工委“三五”學雷鋒系列活動中，社區(qū)團支部開展走訪社區(qū)孤寡老人，幫助老人解決日常生活中的困難和問題，并積極熱心地詢問他們最需要關心幫助解決的困難，營造“真心關愛，共建和諧”的良好氣氛。另一方面結合社區(qū)實際，開展組織團干、社區(qū)青年參與“張佳歡”演唱會活動，進一步進步社區(qū)青少年的綜合素質。二、結合街道“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”工程，進步創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優(yōu)良品質的培養(yǎng)，結合街道“三業(yè)”工程實際，社區(qū)團支部深化開展福永街道生畢業(yè)生成長促進會，為待業(yè)青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業(yè)技能，推薦社區(qū)生畢業(yè)生參加街道創(chuàng)業(yè)、就業(yè)推介會、“農轉居”大專班學習及寶安區(qū)戶籍居民企業(yè)平安主任等培訓，引導青年轉變就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。三、存在的主要問題1、團建工作覆蓋面較少，團員意識談化。2、社區(qū)團支部的核心作用沒有很好地發(fā)揮。3、團支部意識不強，參與團支部活動主動性不夠，影響共青團開展工作?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，街道團工委實實在在地為廣闊團員青年做了有意義、有價值的工作，默默地為廣闊團員青年效勞，奉獻著一顆顆熱誠之心，我們堅信，在街道團工委的大力支持下，在社區(qū)團員青年的團結協(xié)作，一定會把社區(qū)團支部的工作做得更好，再上新臺階!展望___年，社區(qū)團支部在現(xiàn)工作根底上，不斷完善和改進工作方法，努力適應新形勢的要求，著力抓好以下工作：一、抓好組織建立和制度建立：抓好組織建立和制度建立是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建立，努力建立一支高素質的團干____伍，不斷開展和壯大團員隊伍。二、抓好思想教育工作加強青年的思想建立，開展愛國教育，弘揚愛國精神，要廣泛開展民主法制教育、社區(qū)道德教育，不斷增強團員青年的法制觀念。三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，開展豐富多彩、形式新穎的活動，促進青年團員安康有益地成長。四、增強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識結合社區(qū)股份合作公司實際，建立就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息平臺，幫助青年團員解決就業(yè)問題，增強綜合素質和創(chuàng)新才能，才能在將來日趨劇烈的市場競爭中立于不敗之地。工作總結及工作方案3XX年，槐坎鄉(xiāng)共組織國稅收入7747.84萬元，比鄉(xiāng)財政方案6886萬元超收了861.84萬元，完成年度方案的112.5%。較XX年度5345.54萬元增收了2402.30萬元，增長率為44.9%。按照稅種劃分XX年，槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫6716.34，比XX年的4294.59萬元增收2421.75萬元，增長率為56.39%；企業(yè)所得稅入庫1029.81萬元，較XX年1049.37萬元下降19.56萬元，增長率為-1.86，主要原因是XX年度南方水泥合并過程中預提所得稅583.36萬元，扣除這個因素，增長563.80萬元，增長率為121.0%；消費稅入庫1.8萬元，比XX年的1.7萬元略有增長。按照征收單位劃分XX年，煤山分局組織收入6872.31萬元，比XX年的4167.88萬元增收2704.43萬元，增長率為64.9%；管理三科征收634.38萬元，比XX年的484.37萬元增收150.01萬元，增長率為31.0%；稽查直接查補稅款241.16萬元，比XX年的109.93萬元增收131.23萬元，增長率為119.4%?！瞂X年度數據扣除南方水泥預提所得稅583.36萬元〕按照行業(yè)劃分XX年，槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫國稅2739.18萬元，比XX年的20xx.46萬元增收669.72萬元，增長率為32.4%。其中：增值稅入庫20xx.23萬元，比XX年的1300.27萬元增收765.96萬元，增長率為58.9%；企業(yè)所得稅入庫672.95萬元，較XX年的769.19萬元〔含預提所得稅583.36萬元〕減收96.24萬元，增長率為-12.5%。水泥行業(yè)XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的35.4%，比較XX年的38.7%，比例下降明顯，槐坎鄉(xiāng)稅收對水泥的依賴性在弱化。XX年，槐坎鄉(xiāng)石礦、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫國稅920.34萬元，比XX年的653.79萬元增收266.55萬元，增長率為40.8%。其中：增值稅入庫816.91萬元，比XX年的568.46萬元增收248.45萬元，增長率為43.7%；企業(yè)所得稅入庫103.43萬元，較XX年的85.33萬元增收18.10萬元，增長率為21.2%。非水泥建材行業(yè)XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.9%，比較XX年的10.6%，比例略有上升?！苍斠姼奖怼砐X年，槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫國稅2634.16萬元，比XX年的1671.99萬元增收962.17萬元，增長率為57.5%。其中：增值稅入庫2572.31萬元，比XX年的1634.52萬元增收937.79萬元，增長率為57.4%；企業(yè)所得稅入庫61.85萬元，較XX年的37.47萬元增收24.38萬元，增長率為65.1%。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫國稅48.35萬元，比XX年的22.19萬元增收26.16萬元，增長率為117.9%。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)XX年入庫國稅總額2682.51萬元，占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的34.6%，比較XX年的31.7%，比例明顯上升，電子行業(yè)對槐坎鄉(xiāng)國稅的奉獻度超過1/3?！苍斠姼奖怼砐X年，槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫國稅895.07萬元，比XX年的471.48萬元增收423.59萬元，增長率為89.8%。其中：增值稅入庫774.10萬元，比XX年的376.93萬元增收397.17萬元，增長率為105.4%；企業(yè)所得稅入庫120.97萬元，較XX年的94.55萬元增收26.42萬元，增長率為27.9%。蓄電池行業(yè)XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.6%，比較XX年的8.8%，比重上升幅度較大。〔詳見附表〕XX年，槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫國稅510.74萬元，比XX年的456.53萬元增收54.21萬元，增長率為11.9%。XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的6.6%，比較XX年的8.5%，比例下降明顯?；笨侧l(xiāng)XX年度的國稅收入組織，成績是喜人的。之所以稅收能快速增長，主要有以下三個原因：一、黨委政府領導得力。近年來，槐坎人民在槐坎鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，產業(yè)構造合理布局，經濟實現(xiàn)了快速增長，形成了以建材、電子、蓄電池、金剛石鋸片和玻璃制品為特色的五大行業(yè)，其中前三塊對稅收增長的奉獻是很大的。經濟決定稅收，經濟增長了，稅收當然也快速增長了。二、經濟形勢全面復蘇。受世界金融危機影響，近年來槐坎的經濟受到強烈沖擊。XX年底，以電子行業(yè)為代表的槐坎企業(yè)全面復蘇，特別在XX年上半年實現(xiàn)報復性增長，XX年底庫存根本吃空，出現(xiàn)銷大于產的不正?，F(xiàn)象。XX年下半年，節(jié)能減排改變了建材市場的供求關系，導致建材價格大幅度上揚，水泥熟料價格從年初的220元/t漲到最頂峰的近500元/t，以槐坎南方水泥為代表的建材行業(yè)增值空間畸形變大，稅收增長迅速。三、國稅征管加強力度。XX年初，長興縣國稅局對煤山分局進展人員輪崗，從過渡性的副科級單位真正轉變成副科級單位，并對槐坎鄉(xiāng)的管理員進展調整。3月，縣局稽查局對槐坎鄉(xiāng)進展規(guī)?？涨暗亩愂諈^(qū)域專項整治，直接查補稅款總額到達241.16萬元，轉評估補申報入庫166.12萬元。10月，縣局征管科又對槐坎鄉(xiāng)的蓄電池行業(yè)進展專項評估，入庫稅款239.36萬元。兩次行動有效的促進了槐坎鄉(xiāng)稅收申報的及時率、準確率、完好率，稅收秩序得到完善。在看到成績的同時，我們要清醒的認識到XX年的稅收形勢是相當嚴峻的，主要又主、客觀兩方面的原因?？陀^上：由于國家宏觀調控房地產業(yè)，對槐坎鄉(xiāng)以水泥等建材行業(yè)為龍頭的稅收構造沖擊還是很大的。隨著國家對節(jié)能減排政策的松動，水泥等建材市場不平衡的供求關系很快被調整，價格回落已很明顯，XX年建材行業(yè)稅收增幅減緩甚至停滯是可以預見的。受人民幣匯率等因素影響，出口依賴性很強的電子行業(yè)XX年下半年開展趨勢明顯趨緩，11-12月電子行業(yè)入庫稅收甚至不如頂峰期一個月?；笨侧l(xiāng)地處山區(qū)，招商引資困難，XX年沒有新的規(guī)模企業(yè)投產，缺乏稅收新的增長點。即使XX年有新工程投入，也不會馬上產生稅收效益。主觀上：XX年，國稅機關加大征管力度直接促使槐坎鄉(xiāng)多征稅款640多萬元，這個因素將在XX年消化。國稅征管力量的相對缺乏也一定程度制約了管理增加稅收。那么，槐坎鄉(xiāng)XX年的國稅形勢如何？下面進展分析^p，預測XX年槐坎鄉(xiāng)的國稅任務。水泥行業(yè)：由于XX年的慣性作用，預計XX年初水泥行業(yè)還會保持較快的增長勢頭，不過后勁缺乏是可以預見的，全年能保持自然增幅已經不錯。XX年入庫2739.18萬元，按照10%左右的自然增幅計算，預計XX年在2800-3000萬左右。電子行業(yè)：經過與多名槐坎企業(yè)家的交流，大家一致得出XX年電子行業(yè)行情肯定不如XX年的結論。事實XX年后幾個月稅收增幅減緩已經相當明顯。和XX年的報復性增長比較，XX年幾乎沒有潛力可挖，在現(xiàn)有的消費才能下，難以到達XX的高度，預計XX年較XX年入庫國稅會適度減少。XX年入庫2682.51萬元〔含電子行業(yè)延伸產業(yè)〕，XX年預計在2200-2400萬左右。蓄電池行業(yè)：XX年，蓄電池行業(yè)在所有行業(yè)中是增幅最快的，但必須看到，XX年蓄電池行業(yè)的增長是水分最多的。XX年，國稅對槐坎鄉(xiāng)區(qū)域專項整治和專項評估，都以蓄電池行業(yè)為重。640多萬元稅款中，400萬元左右來自蓄電池行業(yè)，扣除這個因素，蓄電池行業(yè)增幅其實在XX年并不大。所以，XX年，蓄電池行業(yè)稅收的奉獻度必須考慮這個因素，在充分考慮XX年自然增長因素的同時，必須扣除XX年管理增加稅收因素。預計XX年蓄電池行業(yè)的國稅收入在600萬左右?！?00-400+100，其中400萬是XX年管理增加稅收因素，100萬是自然增長因素〕石礦、石灰等非水泥建材行業(yè)：XX年，在電子行業(yè)、蓄電池行業(yè)潛力缺乏的情況下，這一塊還有潛力可挖。根據單位火工品產量測算，XX年石礦行業(yè)的應稅銷售額和理論銷售額，差距比較大，預計XX年管理增加稅收可以到達100萬元以上。浙寶公司XX年第二條消費線投產以后，政策原因的增值稅抵扣根本在年內消耗完畢，XX年形成新的增長點，預計增收在150萬元左右。創(chuàng)達礦業(yè)的全面投產預計增收50萬元左右。當然，這一塊也不盡是增長因素，由于環(huán)保要求，青硯嶺建材廠、華昌建材、興隆制磚等幾家單位關停是大勢所趨，預計減收在100萬元左右。但總體增收200萬左右根本定局。XX年，這一塊的入庫稅收總額在920萬元左右，XX年有望打破1100萬元。其他行業(yè)有望自然增長50萬元左右，XX年預計入庫稅收550萬元。以上5塊形成XX年槐坎鄉(xiāng)稅收的根本框架，預計XX年槐坎鄉(xiāng)國稅收入在7450萬元左右。〔2900+2300+600+1100+550=7450〕工作總結及工作方案4一、人力資管理工作。人力資是行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的泉和開展根底，做好人力資管理工作是企業(yè)管理工作中的重中之重。員工的招聘、穩(wěn)定和鼓勵已成為人力資工作的重點。在20xx年，人事管理工作一直緊緊圍繞公司開展目的，在現(xiàn)有工作的根底上，結合人力資管理專業(yè)知識，積極對人事工作進展完善。主要從人員規(guī)劃、招聘配置、培訓、薪酬福利、績效考核、考勤管理、勞動關系管理等方面開展進展。1、搭建架構，優(yōu)化團隊，梳理編制，做好人力資規(guī)劃。根據公司開展規(guī)劃，進一步完善公司組織架構，確定和區(qū)分每個部門，確定各部門的崗位設置及工作職責，做到組織架構的科學適用，確保公司在既有的架構中正常運行。2、人員招聘。截止到20xx年xx月xx日，公司現(xiàn)有員工總數xx人，按照部門人員編制和相關需求，及時有效地將需求人員招聘到位。在招聘渠道方面，除了與58同城、智聯(lián)招聘、臨沂在線招聘網站合作外，還積極發(fā)發(fā)開工進展熟人推薦、參加一些大型招聘會或專場招聘會，對求職人員進展人才測評，嚴把入職關，力求把最適宜的人員放到最適宜的崗位，根本滿足公司的消費及開展需要。3、員工培訓。培訓是最好的福利。為了進步員工的職業(yè)技能和綜合素質，增強公司整體凝聚力和執(zhí)行力，行政部積極完善標準培訓各程序環(huán)節(jié)的工作，充分發(fā)揮其人力資工作根底和核心作用，做好“選聘、吸納、任用、培育”的每一項工作，為企業(yè)人才資的提供、使用、開展和提升做好有力保障工作，高質量、及時完成了各項工作指標任務，保證公司人力資的供應和提升。20xx年度對所有新員工進展入職培訓、公司制度培訓的覆蓋率達100%，除此以外，還根據公司開展需要9月底組織在蒙山拓展基地開展相了應的戶外拓展訓練，促進了員工的身心開展，加強了企業(yè)的凝聚力。4、薪酬管理。薪酬關系著員工的切身利益，與員工的積極性、離任率、市場競爭力息息相關。20xx年公司根據當期經濟效益與社會同等行業(yè)崗位工資點位程度和員工的奉獻、崗位技術含量和責任才能對員工的薪酬構造進展重新調整，每一級對應相應的崗位工資。5、績效考核管理?？冃Э己耸?0xx年行政人事部的重要方案之一，其目的就是通過完善績效評價體系，到達績效考核應有的效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的〔即：進步員工的工作效率和工作積極性〕，20xx年經公司領導研究決定對績效考核進展了2次晉級，進一步完善了績效考核制度，充分調發(fā)開工積極性。6、員工考勤管理。嚴格員工日常請休假流程，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作，公司的考勤管理是公司核算員工報酬的一個重要根據，考勤人員認真仔細，做好正常出勤、請休假、加班及出差等管理，根本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算及時準確。7、員工勞動關系及勞動合同的管理。公司人力資部遵循《勞動法》要求，根據公司實際情況晉級了勞動合同、保密協(xié)議，并及時簽訂，標準續(xù)簽員工及新進員工勞動合同、保密協(xié)議。完成了公司新員工及在職員工到期合同續(xù)簽，順利完成人社局各項年審工作，及時按月申報和繳納員工的各種保險，為離任或入職的員工進展增減，為員工辦理相關保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益。二、行政管理工作。1、加強了根底管理，創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容，20xx年行政部加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部根底管理工作根本實現(xiàn)了標準化，相關工作到達了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的明晰明確、嚴格標準；做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備及時維護、保養(yǎng)；物品的申購等工作的正常有序。成功組織了員工培訓等活動，并配合其他部門，做好公司各種接待活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。2、加強效勞，樹立了良好的風氣。〔1〕行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領導效勞、為員工效勞、為來訪客人效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下二點：變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特別是車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務根本做到了及時處理和反響，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在創(chuàng)新與工作作風上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司開展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上程度、上臺階。實在轉變行政部效勞作風，進步辦事效率，增強效勞意識和奉獻精神?！?〕加強學習，形成良好的學習氣氛。行政部人員要具備很強的工作才能，保持行政部高效運轉，就必須為實在履行好自身職責及時“充電”，做到根本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各方面的知識和深化鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司規(guī)章制度等，實在加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氣氛?！?〕認真履行部門職責。狠抓員工行為標準、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為標準和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，定期、不定期地對辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展檢查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序?！?〕檔案管理工作。20xx年在檔案管理方面，行政部嚴格執(zhí)行和落實公司《檔案管理制度》，積極根據各部門需要，提供所需的各項資料。整個檔案的管理通過分門別類的標識、清理更新目錄，檔案管理逐步完善，包括各類新工程的檔案。對公司名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴格按行文程序辦理，確保文稿質量。公司行文標準不僅是公司行政人員的工作才能的表達，同時也是公司對外形象的窗口。公司各種文件資料是見證企業(yè)成長的證據，必須以嚴謹的態(tài)度來對待，20xx年，將進一步標準行文格式，如字號，排版等，保持公司格式運用的統(tǒng)一性?！?〕積極推進本錢意識宣傳。在公司領導的屢次例會中，強調厲行節(jié)約，開節(jié)流。20xx年將從以下幾方面節(jié)約本錢，從人員招聘、社保費用、行政辦公日常費用等幾個方面出發(fā)節(jié)約本錢。招錄人員時，盡量選擇適宜公司性質，適宜公司崗位的人才，節(jié)約本錢，是一項長期的工作，在職培訓中對本部門員工也特別強調節(jié)約。我們部門內強調“節(jié)約一塊錢本錢，就是為企業(yè)創(chuàng)造一塊錢的利潤”。工作總結及工作方案520xx年，我們在院領導的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對科室制定的護理目的方案，狠抓落實，認真施行，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將全年的護理工作總結如下：一、狠抓質量控制，保證護理平安護理平安管理是護理質量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重。我科室在20xx年的工作中，始終將護理平安管理放在首位，每半年組織一次護理質量分析^p會，發(fā)生護理缺陷或過失后，根據核心制度要求，及時召開過失事故分析^p會，幫助護士分析^p護理缺陷、過失發(fā)生的原因，提出解決方案，以到達防微杜漸的目的。全年我科室未發(fā)生護理過失事故。二、以病人為中心，提倡人性化效勞加強護患溝通為了適應醫(yī)療效勞的需求，營造高層次的效勞理念和人文關心，樹立良好的.社會形象，推動門診部持續(xù)穩(wěn)定的開展，我科室開展了“優(yōu)質護理效勞工程”，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關心病人的根底上，為病人提供溫馨、周到的人性化效勞，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質效勞，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的效勞宗旨。我們提倡人性化效勞，進步人性化效勞的理念，從效勞對象的特點和個性出發(fā)，開展護理效勞，以尊重病人，效勞于病人，順應時代開展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善效勞措施。首先，護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度，及時發(fā)放社區(qū)聯(lián)絡卡，理解病人的心理狀態(tài)與需求。其次，撫慰鼓勵病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三，提供標準化效勞，把親情化效勞納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。三、重視進步護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍隨著醫(yī)學科學的開展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的開展起到良好的推動作用。為了進步護士的理論與技術操作程度，科室制定了詳盡的方案，并嚴格落實。每季度組織護理業(yè)務學習各1次，積極組織大家參加繼續(xù)教育學習，繼教合格率到達100%。平時也積極催促全體護士的三基理論學習，開展了心肺復蘇、靜脈輸液等操作的培訓，并邀請了重慶市第九人民醫(yī)院的護士長進展技術指導。在加強理論學習的同時，注重操作技能的進步，根據工作方案安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員必須由臨床經歷豐富、教學態(tài)度嚴謹的老師親自示教，以盡快進步全體護士的技術操作程度。四、20xx年護理工作方案1、工作目的以患者滿意為總體目的，夯實根底，穩(wěn)固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理效勞工作，提升效勞內涵，持續(xù)改進護理質量。2、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我門診部各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理效勞標準及標準。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。3、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理效勞〔1〕加強根底理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)才能得到進步。從“三基三嚴”入手，每季度組織一次業(yè)務培訓，內容包括中西醫(yī)根底理論、?？谱o理、法律法規(guī)、效勞意識，強化根底護理及分級護理的落實并保證質量。〔2〕進步臨床護士的實際工作才能，培訓護理骨干?！?〕加強護理專業(yè)技術操作培訓。結實掌握護理根本技能，夯實根本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動，進一步強化訓練，提升臨床護理技能操作程度，從而進步護理效勞?！?〕加強護士禮儀標準學習?！?〕采取各種形式的學習培訓，以進步全體護理人員的業(yè)務素質，進步護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的才能。4、加強管理，確保護理平安〔1〕加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目的實現(xiàn)。〔2〕加強護理平安監(jiān)控管理，每季度組織科室進展護理平安隱患排查及護理過失、護理投數的原因分析^p討論，分析^p發(fā)生的原因，應汲取的教訓，提出防范措施與改進措施?！?〕加強科室管理。每月對急救車管理、根底護理、護理平安、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進展不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反響。5、夯實根底護理實在做好根底護理，使護理工作更加標準化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊標準，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6、定期滿意度調查〔1〕每季度進展患者滿意度調查，定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議?！?〕從護士的操作技術、儀容儀表、安康宣教、制定整改措施，及時反響。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的效勞態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目的，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。7、制定優(yōu)質護理效勞績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原那么，分配向一線護士傾斜，調動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記，根據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選，進展獎勵補償，對積極者、奉獻大的護士在年終增加獎勵力度。20xx年的工作已經成為過去。在20xx年的工作中，我們一切都將從零開始，一切都將以我們的最根本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的熱誠之心，相信我科一定可以在20xx年的工作中做得更好！工作總結及工作方案6回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自我，按照公司的要求，較好地完成了自我的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。公司辦公室工作總結。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自我在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余光陰，辦好了***證書、工程立項手續(xù)***x產權證產等。公司辦公室工作總結。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。2、及時理解***xx狀況，為領導決策帶給根據。作為***xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于***的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經理室，公司領導在最短光陰內掌握了******及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。3、用心響應公司號召，深化開展市場調研工作。根據公司〔0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的開展狀況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、濾布文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社?！拆B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險〕的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在***x召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。壓濾機濾布落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，進步業(yè)務程度由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析^p潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力進步工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位；第三，自我的理論程度還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自我決心認真進步業(yè)務、工作程度，為公司經濟跨越式開展，奉獻自我就應奉獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產開展脈絡、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數；第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、效勞程度。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。工作總結及工作方案7一年來我隊緊緊圍繞“一通三防”工作，并結合我礦的實際情況，努力進步通風設施的工程質量，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，增強了通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性。其次，在礦領導的高度重視下加之主管科室的嚴格考核，進一步促進了我隊的質量標準化工作和平安工作的有效推進，總之，我隊在今年的工作實現(xiàn)了平安、質量雙豐收，圓滿完成了全年度的各項工作目的，并獲得了打破性的進展，現(xiàn)將今年工作做如下總結：一、通風設施方面：1、全年按質量標準化構筑風門10組、施工密閉30道、構筑防火門5道、構筑調節(jié)風窗4道，更換風門3組。2、對井下所有風門閉鎖裝置進展改造，將閉鎖裝置電改為專線，增加了氣動閉鎖裝置，確保了風門閉鎖的可靠性。二、瓦斯防治方面：今年10月份我隊成功實現(xiàn)了平安員與瓦斯員的別離工作，現(xiàn)有瓦斯員45人，根本可以滿足井下各個工作面的需求。三、防塵、防火方面：1、對副斜井及軌道下山灑水管路進展了完善，增加了灑水軟管，進步了灑水效率。2、軌道下山安裝自動灑水裝置兩組，皮帶下山安裝了自動灑水裝置十組，進步了工作才能。3、皮帶下山更換4寸靜壓水管1000米。4、建立標準化消防材料庫一座。5、全年共完成了西擴區(qū)、皮帶下山、總回下山、進風斜井等四處五組主隔爆水棚的安裝工作。二、平安管理方面：我隊在平安管理方面，主要是井下現(xiàn)場監(jiān)管和平安培訓兩個重點。1、平安培訓，通風隊全體職工貫徹學習了上級下發(fā)的所有平安文件以及事故案例，不斷進步職工對平安工作重要性和必要性的認識，增加緊迫感和責任感，樹立平安第一、以人為本的理念，始終把平安工作放在首位，堅持“平安開展，科學開展”的原那么，進步員工平安意識；認真開展通風隊職工“手指口述”和“雙指雙述”學習活動，利用班前會、班末會組織學習考核。2、井下現(xiàn)場監(jiān)管，從思想上引起重視，時時刻刻以現(xiàn)場管理為重點，從現(xiàn)場管理要表達出工作的重要性，并通過例會、班前會等形式，屢次強調平安的重要性，始終堅持以“平安第一，重在預防”為主題，并將各項平安指令傳到達每個人，實行班組長平安負責制，讓每一位職工都結實平安大于一切，不僅要對自己平安負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)。回憶今年的工作，雖然在平安和質量標準化工作方面獲得了良好的成績，但是還存在很多缺乏。所以在今后的工作中，我們將以獲得的成績作為新的起點，按照我公司的總體部署，科學、合理安排工程工程，方案在20xx年完成以下工程工程。一、通風設施方面：全年方案施工風門3組、密閉20道、防火門3道；完成皮帶下山4寸靜壓水管的更換工作；將皮帶下山主壓風管路延伸至7#聯(lián)巷；對井下所有密閉前柵欄進展更換，力爭做到標準、美化、統(tǒng)一、實用；完成西平巷6寸、4寸靜壓水管的更換工作；整理22109風巷繞道、22106運巷繞道，建立一座標準化風筒材料庫，一座標準化管路材料庫；回收22106運巷瓦斯抽放管路300根；二、現(xiàn)場管理方面：為了加強現(xiàn)場平安質量管理，我隊本年度不斷加強平安教育宣傳力度，積極推動精細化管理，注意施工全過程的每個環(huán)節(jié)、并根據井下條件的變化和隨時出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷修改、充實、完善規(guī)章制度和各項措施，保證對規(guī)章制度的正確理解和掌握，堅持從嚴要求、一絲不茍，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴厲懲罰違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的行為。使我們在抓詳細工作上有要求有標準有時限，進步工作效率。確保做到有章可循，推進我礦“一通三防”工作有序進展。全年要做到所有施工地點的文明消費和物料標準化放置工作，力爭做到質量標準化動態(tài)達標。三、加強平安管理，確保平安消費：平安工作是煤礦平安消費的重中之重，為了使人人從思想上引起重視，我隊加大了思想教育，時時刻刻以現(xiàn)場管理為重點，從現(xiàn)場管理要表達出工作的重要性，并通過例會、班前會等形式，屢次強調平安的重要性，始終堅持以“平安第一，重在預防”為主題，并將各項平安指令傳到達每個人，實行班組長平安負責制，讓每一位職工都結實平安大于一切，不僅要對自己平安負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)，確保我隊做到本年度零事故、零三違的良好場面。通風隊20xx年12月4日工作總結及工作方案820xx年轉瞬即逝，在即將逝去的時間里，對20xx年的工作進展匯報梳理總結，以對20xx年的工作有更好的改進、更好的開展，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。1、營業(yè)額完成情況：我們區(qū)截止到xx月份完成營業(yè)額xxxx萬，全年預計完成xxxx萬，全年營業(yè)額任務xxxx萬，達成xx%，截至xx月凈利潤完成xxxx萬，全年凈利潤預計完成xxxx萬，全年凈利潤任務xxxx萬，達成xx%。2、市場營銷方面：今年主要各和中信、交通、興業(yè)、招商等各大銀行簽訂合作協(xié)議，和影城、酒店、商場客流較大商戶等異業(yè)聯(lián)盟，和美團、群眾、糯米等網上平臺進展促銷，全年活動占比將近12%，有的網站團購占比將近營業(yè)額的30%，團購占比會持續(xù)增高，后期新增了網站外賣平臺，外賣金額如今已占營業(yè)額的非常之一，我們會更加重視外賣帶來的收入。3、人員培訓方面：培訓了各個部門員工的操作技能和崗位職責，為一人多崗，一人多能提供后續(xù)儲藏了力量，進步了員工，滿意了顧客，降低了平安風險。4、各項本錢費用方面：人力本錢，合并了后勤、洗碗部門，優(yōu)化了各部門人員，進步了工作效率，降低了人力本錢。工作總結及工作方案9一、農業(yè)處上半年主要工作完成情況〔一〕認真落實惠農政策促進廣闊農民增收一是做好水稻良種補貼工作。XX年我市方案推廣水稻良種補貼面積94萬畝，其中：沭陽縣35萬畝、泗陽縣9萬畝、泗洪縣30萬畝、宿豫縣10萬畝、宿城區(qū)10萬畝。目前，省水稻良種補貼資金752萬元已下達我市，全市已推廣水稻良種297萬公斤，推廣94萬畝，涉及84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受益農戶達47.5萬戶。二是做好農機具購置補貼工作。XX年我市各類型農機具推廣購置補貼方案81296臺，其中：步進式水稻插秧機800臺、育種播種機4臺、油菜播種機250臺、高性能結合收割機120臺、稻麥秸稈檢拾打捆機60臺、稻麥秸稈還田機1941臺、三麥精少量播種機2191臺、油菜收獲機42臺、烘干機8臺、果蔬保鮮設備66座、擔架式高效植保機350臺、玉米收獲機31臺、增氧機和投餌機各510臺。目前，全市水稻插秧機已推廣805臺，超方案55臺。水稻插秧機省財政按0.5萬元/臺的補貼標準將補助400萬元，市財政補助752臺。三是做好扶貧小額貸款發(fā)放工作。省扶貧辦、省農村信譽聯(lián)社已下達我市財政扶貧小額貸款擔?；?190萬元，擔保貸款(優(yōu)習歡迎光臨)額達15570萬元，可大為緩解我市貧困農戶從事農業(yè)消費、經營活動缺少資金的困境。目前發(fā)放扶貧小額貸款工作正在有序進展當中?！捕忱^續(xù)改善農村、農業(yè)根底設施和農村環(huán)境狀況，推進社會新農村建立一是加大縣鄉(xiāng)河道疏浚力度，改善農村灌排條件和水環(huán)境。全市XX年方案疏?？h鄉(xiāng)河道253條，總土方量20xx萬方，其中：疏?？h級河道23條，疏浚土方量944萬方；鄉(xiāng)級河道230條，疏浚土方量1144萬方。工程總投資3733萬元，其中申請省財政補助3074萬元，市財政配套43萬元，縣區(qū)財政配套616萬元。目前，全市XX年縣鄉(xiāng)河道疏浚工程已根本完成，有效改善了農村灌排條件，進步了農業(yè)消費才能。二是施行村莊河塘整治工程和農村清潔能工程建立，改善農村環(huán)境。XX年方案在全市330個行政村施行村莊河塘整治工程，方案疏浚土方量904萬方。工程總投資2313萬元，其中申請省財政補助1970萬元，市財政配套23萬元，縣區(qū)財政配套320萬元。XX年建“一池三改”戶用沼氣5600戶，規(guī)模畜禽場沼氣治理工程37處，秸稈氣化工程2個，省補助1209萬元。三是加大防汛工程建立力度，確保平安度汛。結合市水務局對全市水利工程險工險段進展了重點排查，并及時下達了市級防汛急辦工程工程經費540萬元，對駱馬湖一線堤防、中運河、淮沭河、六塘河、徐洪河、安東河等主要河道各病險堤段及各病險涵、閘、站等進展了加固維修等，為確保我市今年平安度汛提供了有力保障。〔三〕支持重點水利工程建立目前，已爭取XX年省水利重點工程補助資金10____萬元，工程主要包括：新沂河整治、奎濉河近期治理、懷洪新河因洪致澇影響處理工程、洪澤湖周邊地區(qū)、西民便河卡口段整治及船行、來龍灌區(qū)改造等?！菜摹呈┬修r村飲程度安工程結合水務部門，認真編制全市農村飲程度安工程施行規(guī)劃，并順利通過省專家評審，目前正在組織施行。XX年全市將完成45.4萬人的農村飲程度安工程建立，省財政將按每人390元的標準和80%的比例補助我市此項資金14164.8萬元。〔五〕做好國家審計署財政支農資金審計工作5月7日，國家審計署駐南京特派辦進駐我市，就我市XX-XX年財政支農資金使用、管理情況進展專項審計，審計涉及農業(yè)、水利、國土、交通、衛(wèi)生等20多個部門，局領導明確由農業(yè)處牽頭負責整個審計工作。為了做好此項工作，從接待到每一項詳細的審計，我處都超前考慮、精心準備、周密安排，實在做好各項效勞和協(xié)調工作，確保審計順利進展。目前，審計進展非常順利?！擦撤e極支持高效農業(yè)開展結合市高效辦、市農業(yè)局等部門，認真審核各縣區(qū)申報的高效農業(yè)有關工程，及時下達XX年度市本級1000萬元高效農業(yè)補助資金?！财摺撤e極做好農業(yè)產業(yè)化工程申報工作根據省農業(yè)產業(yè)化工程申報要求，XX年我市本級〔含區(qū)〕共向省申請農業(yè)產業(yè)化工程資金2741萬元，其中：高效外向農漁業(yè)1325萬元、設施農業(yè)481萬元、農業(yè)龍頭企業(yè)640萬元、農民專業(yè)合作經濟組織295萬元?！舶恕撤e極做好招商引資工作積極主動，親密關注，多方聯(lián)絡，實在做好招商引資工作。5月份，蘇州大成置業(yè)開展已與我市簽訂總投資7億元的蘇宿大成現(xiàn)代農業(yè)工程投資協(xié)議，工程歸我局，我處全力做好幫辦效勞工作。二、存在問題XX年省下達我市第一批水利重點工程工程總投資11825萬元，省補助10____萬元，要求市、縣〔區(qū)〕財政配套1239萬元〔占總投資的10.48%〕，地方財政配套壓力大。三、建議建議市委、市政府進一步重視“三農”工作，進一步增加財政支農投入，加大財政支農資金整合優(yōu)化力度，實在進步財政支農資金使用效益，促進農業(yè)高增效、農民多增收和農村大開展。四、下半年工作方案一是繼續(xù)加大工程資金爭取力度。積極向省廳匯報我市有關情況，多回報、多請示，多聯(lián)絡、多溝通，增進理解、增加感情，爭取省廳更大的支持和幫助。主要從重點水利工程、農村飲程度安、農橋、整村推進、農業(yè)產業(yè)化等工程資金入手，爭取更多的資金補助。二是加大對工程施行和資金使用管理的監(jiān)視檢查力度，確保財政資金的平安高效運行。繼續(xù)完善財政支農資金管理(優(yōu)習歡迎光臨)方法，加大財政支農資金整合優(yōu)化力度，強化監(jiān)視檢查，施行績效評價，確保資金專款專用，實在進步財政支農資金使用效益。三是繼續(xù)做好審計接待工作，確保審計工作圓滿完成。結合市審計局，全力做好審計接待和協(xié)調工作，確保審計工作圓滿完成。四是繼續(xù)做好招商引資和幫辦工作。全力做好蘇宿大成現(xiàn)代農業(yè)園工程幫辦效勞工作，確保工程早立項、早開工、早投產。五是爭取省廳來宿調研和開會。主動向省廳農業(yè)處領導匯報，爭取下半年能來宿召開一次全省性會議，并針對有關專題來宿調研。六是做好其他日常工作。對照目的責任狀，實在做好各項日常工作。七是做好領導交辦的各項工作。及時、高效辦理領導交辦的各項工作。工作總結及工作方案1020xx年我們內部審計指導科在局領導的重視關心和各兄弟科室的支持配合下，在各內審會員單位的積極參與、大力支持下，緊緊圍繞年初制定的夯實根底，創(chuàng)新特色，全面提升工作目的以及年初全局會議上提到的創(chuàng)新方案，積極貫徹落實《省內部審計工作規(guī)定》，建立健全內部審計指導與監(jiān)視機制、制度創(chuàng)新機制、組織與人才培養(yǎng)機制為主的可持續(xù)開展的內部審計長效管理體系。經過一年的努力和理論，各項工作獲得了較好成效，當年被省審計廳評為縣級內部審計業(yè)務指導和監(jiān)視工作優(yōu)勝單位。下面我簡單回憶一下一年來的主要工作。一、以抓內審隊伍建立為載體，積極主動開展各項工作一是開展內審同步工程，進步內審業(yè)務程度與管理程度，充分發(fā)揮內審建立性作用。我們今年組織各鎮(zhèn)街內審機構同步開展了全區(qū)公立衛(wèi)生院20xx年度財務收支與收費情況審計調查，通過廣泛征求意見、統(tǒng)一工作方案、先行試點審計、審前業(yè)務培訓、審中交流補缺、統(tǒng)一匯總分析^p的組織施行方式，對基層內審人員起到了較好的崗位練兵作用，進步了內審人員的業(yè)務才能，促進進步了內審質量。審計結果引起了區(qū)委、區(qū)政府領導高度關注。區(qū)委書記、區(qū)長和分管區(qū)長分別在綜合報告、衛(wèi)生院收支兩條線試點情況報告與衛(wèi)生院消防平安隱患專報上作出批示，要求區(qū)衛(wèi)生局認真采納，研究分析^p衛(wèi)生院存在的問題，以改革的思路，不斷解決存在的問題；同時要求有關部門對衛(wèi)生效勞中心收支兩條線的經歷認真總結，加大推廣力度，對鎮(zhèn)街衛(wèi)生院消防平安隱患問題抓緊整改。促使了衛(wèi)生主管部門及其他有關部門起草并向區(qū)政府提交了《區(qū)-衛(wèi)生效勞中心收支兩條線管理方法》等四項制度，并上報了建立藥品統(tǒng)一采購配送平臺的施行方案，為下一步推進衛(wèi)生院的改革、改善醫(yī)政、醫(yī)患關系提供了決策根據，充分發(fā)揮了審計的建立性作用。同時，在計算機專業(yè)人員的配合下，向審計署上報了計算機AO案例。二是組織舉辦培訓班，進步內審人員的技能與程度。針對目前我區(qū)各鎮(zhèn)街投資工程較多，審計任務重、要求高，而基層單位建立工程審計缺乏經歷、管理薄弱的現(xiàn)狀，經年初征求各鎮(zhèn)街意見，向市審計局申請承辦了市建立工程內部審計培訓班，聯(lián)絡邀請了招標辦、審價中心等有理論經歷的老師，就招投標程序和法規(guī)，工程造價控制和審價管理，建立工程審計中的問題和關注點等進展闡釋和分析^p，受到基層內審人員歡迎，獲得了良好效果。三是通過案例演示、建立臺賬制度，引導促進內審理論工作。20xx年按鎮(zhèn)街、機關、企業(yè)分類分次召集會議，選擇有特色的案例，請有親身理論經歷的內審人員演示講解，滿足內審人員借鑒兄弟單位理論經歷的要求，贏得了上級領導的充分肯定。同時，根據會員單位的特定需求，牽線搭橋，幫助聯(lián)絡互相學習。同時通過建立內審臺賬制度，對內審日常工作、內審工程以及內審成果的搜集整理，形成內審臺賬，促進內部審計管理程度的進步。四是利用多種載體，加強內審宣傳交流。五是修改完善制度，進一步深化內審考核。修改完善考核內容。今年年初根據會員單位的意見建議，相應修訂了區(qū)內審考核制度中評分標準，在簡化考核方式的根底上，突出強化根底與提升內部審計質量的考核力度；強化了對內審專職人員、內審工作臺賬及內審成果利用等方面的考核力度。使考核更有利于引導的內審工作符合新的開展要求。認真組織施行各鎮(zhèn)街、有關部門、有關企業(yè)的考核自評與匯總工作。二、創(chuàng)新工作方法，做到目的、任務、責任三個早落實，較好完成上級任務。20xx年內審工作思路20xx年我們內審工作將以深化貫徹落實《省內部審計工作規(guī)定》為契機，按照上級要求，結合我區(qū)實際，圍繞人才培養(yǎng)這個-提升內審成果，促進內審可持續(xù)開展的根本思路，積極主動開展內審指導效勞工作，提升內審為經濟開展與領導決策效勞的才能，打造內審品牌，更好地發(fā)揮內審的免疫系統(tǒng)功能。一、加強隊伍建立，突出人才培養(yǎng)。擁有一支高素質的內審人員隊伍，是促進內部審計事業(yè)可持續(xù)開展的根底保障。一是建立內審人才庫。針對目前內審人才普遍缺乏，企業(yè)內審人員流動較頻繁的現(xiàn)象，結合本次省市調查，逐步建立我區(qū)內審人才庫，以較全面地掌握我區(qū)內審人員構造、業(yè)務素質、執(zhí)業(yè)狀態(tài)等情況，為今后更好地開展工作、組織有針對性的培訓活動打下根底。二是對暫時沒有條件裝備專職內審人員的單位，指導幫助單位有目的性地培養(yǎng)內審人員，促進單位增強內審人才意識，為今后內審工作的可持續(xù)開展奠定根底。工作總結及工作方案11回憶20xx年度的企劃工作，我們以擴大品牌知名度為工作重心，分別從報紙、戶外活動、帝豪客戶關愛、網絡四個方面來進展整合性質的品牌宣傳。每個月度都在當地主流報紙做兩到三期的硬廣，兼有軟文發(fā)布，每一到兩個星期做一次戶外巡展，適當做客戶關愛活動，并且長期做網絡宣傳。除此之外，為了樹立良好的形象，我們還積極參加了公益獻愛心活動。參加本地區(qū)的車展，特別是11月份的車房聯(lián)展，我們積極參與并且獲得冠名權，去的了良好的效果。帝豪品牌在濮陽地區(qū)是新品牌，上市之初做以品牌知名的擴大為核心的宣傳，其指導方向是正確的，20xx年度我們完全貫徹的這一工作核心。并且在品牌知名度宣傳也獲得了顯著的效果品牌覆蓋率到達百分之七十以上。獲得成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身的缺乏，從每月銷量上來看，每月的宣傳力度不可謂不大，但收效卻甚微。究其原因，是我們只是注意到品牌宣傳了力度和覆蓋面，卻忽略了準確度，有對牛彈琴之嫌。槍聲很大，致命率卻很低。在有望客戶分布鑒別方面缺乏準確的分析^p。而且在宣傳內容方面長期單一化，沒可以找到強有力的品牌訴求。為了你不上面提到的缺陷，我們公司經研究決定了下一年的企劃部工作方案。決定，有單一的品牌知名度宣傳轉變?yōu)?，以進步效勞質量為根底的品牌宣傳為工作重心。從轟轟烈烈的宣傳轉變?yōu)楹惋L細雨式的體貼入微的品牌親和力宣傳。部部為營。詳細到宣傳手段，我們會繼續(xù)網絡性質品牌形象宣傳。擴大戶外宣傳力度，把戶外活動宣傳工作做足做細，部部為營，準確制導沒一位客戶。同時，做好店內活動，把老客戶維護活動最為重點，他們是將來為品牌贏得好口碑有力力量。此外，我們在店內進步效勞質量，除提升帝豪品牌美譽度外，也進步作為經銷商4S店的品牌形象。一手做產品品牌形象，一手做整體4S店品牌形象。另外也會根據傳統(tǒng)節(jié)日，每個一兩個月做一次上規(guī)模性的活動，以提升其在社會上的曝光度?；貞?0xx年我們有得有失，期間的重重阻礙，并不能阻擋住我們前進的道路，我們會以積極的態(tài)度面對困難，以理性的方式客服困難，越挫越勇。20xx年，我們堅信，會打一個漂亮的銷售仗。工作總結及工作方案12一、總體工作思路和指導方針核算、相關報告的編制工作，財務檢查工作的提升，讓自己更全面開展。在今后的工作中，加強執(zhí)行力度，勇于面對挑戰(zhàn)，不找任何借口，確保工作目的的實現(xiàn)。二、年度主要工作目的對我來說20xx年是個鍛煉自己進步自己的好時機，我會主動地適應工作變化并按領導要求去開展工作。主要做好以下工作：費用報銷、報告編制和檔案管理等財務根底工作的完善，本錢崗位的學習與理論，財務檢查工作的全面提升，隨著公司財務系統(tǒng)開展趨勢，盡快實現(xiàn)由會計核算向財務管理型轉變，繼而實現(xiàn)財務的價值創(chuàng)造才能，個人才能也實現(xiàn)質的打破。三、年度主要工作任務及保障措施1、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務根底工作的完善。這方面的工作已經做了很長一段時間，對日常財務根底工作已經純熟掌握，20xx年該部分工作主要是進步工作效率，進步完成的質量。2、在主管會計的引導下，加強對財務制度的深化學習，本錢會計核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步。3、財務檢查工作要不斷的進步檢查程度，進步自我專業(yè)知識程度，不僅僅是檢查財務工作中出現(xiàn)的問題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，完善規(guī)章制度，為工作提供更好的指導作用。4、加強自我管理，拓展視野，進步自身素質，只有自身素質的進步，才能全面提升財務管理程度。在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。四、年度財務預算結語：歲月無聲，步履永久。工作目的已經制定，我將堅決不移的工作熱情、勤懇踏實的工作作風投入到緊張的工作中，繼續(xù)團結協(xié)作，總結經歷和缺乏，在工作崗位上，做好本職工作，為公司更加美妙的明天做出自己應有的奉獻。工作總結及工作方案13____工作是黨和政府聯(lián)絡群眾的橋梁和紐帶，做好____工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政根底、落實科學開展觀具有非常重要的作用。也是貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟開展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。一、加強領導，把____工作納入重要工作議程____工作是一個單位維護穩(wěn)定的根底，我局嚴格按照《____條例》和相關文件精神，在縣委、縣政府的領導和縣____和群眾工作局詳細業(yè)務的指導下，堅持統(tǒng)一思想、建立領導班子、明確目的、實行“問責制”，把____工作納入全局重要工作的議事日程來抓。(一)、成立領導小組。局領導班子堅持“以人為本”的理念，成立了以局黨組書記、局長為組長的____工作領導小組，支部副書記為副組長，局各股室負責人為成員，局辦公室主任詳細負責，形成了高效、協(xié)調的工作運行機制。(二)、完善領導____接待日。領導班子成員都安排了____接待日，在接待日制度的同時還堅持____工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到____事件隨時匯報，實行“首問責任制”。(三)、____透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為____接待創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(四)、嚴格____投訴責任制。____接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到____接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業(yè)____投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業(yè)投訴(咨詢)____63382378”，實在架起與外來客商溝通的橋梁。二、強化措施，把____工作進步到一個新程度____工作是一項非常艱巨復雜的工作。結實樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反響，做到了“件件有著落，事事有回音”，____工作質量明顯提升。(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不____，____無好人;好事不____，____無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，理解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原那么。結合每月局外企效勞辦公室搜集招商引資企業(yè)消費數據之機，廣泛搜集外來企業(yè)信息，排查摸底，超前預測，防患于未然。認真辦理____、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性____由分管領導批轉辦理，重要____事項由班子成員集體研究處理;三是辦理____、投訴堅持原那么，秉公辦事，做到了不違犯政策，不激化矛盾。今年7月20日，接平環(huán)督改[20xx]58號通知書，要求我局牽頭查核落實江口鎮(zhèn)建立街居民周孟復反映龍?zhí)断佑驼居蜌鈹_民。接件后，立即與相關單位經商委、環(huán)保局、建立局、江口鎮(zhèn)，及時與投訴方周孟復和業(yè)主縣機電油料公司法人代表李紹軍獲得聯(lián)絡，落實協(xié)商整改方案，在一天內解決了該投訴，防止了矛盾的激化，使雙方都滿意。(三)、嚴格落實____首辦責任制，及時處理企業(yè)投訴。對外來企業(yè)反映的問題，第一時間調查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司職工到局反映要求企業(yè)統(tǒng)一解決根本醫(yī)療保險的問題，局領導高度重視，立即催促企業(yè)法人代表召開職工大會，局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進展宣傳講解相關醫(yī)療保險政策，及時解決了40多名下崗職工醫(yī)療保險的問題。(四)、強化____投訴跟蹤回訪。先后抽派了10人次定期到外來企業(yè)理解____案件落實情況，千方百計減少____投訴重復回訪次數，進一步搞好外來企業(yè)管理和效勞。(五)、實在加強____根底工作。主動深化20多戶外來企業(yè)調查走訪，聽取外來企業(yè)的意見和呼聲，為外來企業(yè)排憂解難，協(xié)同有關部門解決了“旭城商品混凝土公司”在消費經營中遇到的一部分問題。一年來，我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，確保了一方的穩(wěn)定。工作總結及工作方案14XX年，將是公司經營開展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作為公司一名財務系統(tǒng)的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在XX年的工作進展了仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)視管理工作。作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分本錢為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作方案：一、做好正常出納核算工作;按照財務制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳,編制出納日報明細表,匯總表。在新的一年里，我將進一步加大學習的力度，加強自己的財務業(yè)務才能，以適應工作的需求。二、更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點忽略和大意。三、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能到達業(yè)務的統(tǒng)一性和標準性，實現(xiàn)合作嚴密，工作有序。四、做好應對突發(fā)事件的應急工作。在詳細的工作中，防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作，要保證財務管理的有序進展，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。五、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。嚴格按照公司內部費用的標準管理制度對費用進展控制。最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務工作。工作總結及工作方案15尊敬的公司各級領導和同仁：大家新年好！時