北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)公司員工持股會管理辦法本辦法根據(jù)《北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)經(jīng)營層與員工持股方案》、《北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)員工持股會章程》及國家相關(guān)政策、法規(guī)而制定。第一章會員資格第一條所有購股員工均為員工持股會的會員。北京創(chuàng)原天地科技工會下設(shè)員工持股會（以下簡稱員工持股會）管理的員工股權(quán)，只限于以下人員購買和持有：在公司工作滿半年，并在勞動工資名冊上列名的正式員工；公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理；公司派往境內(nèi)外子公司、合資公司、聯(lián)營企業(yè)、公司代表處、辦事處工作、勞動關(guān)系仍在本公司的外派人員；第二條下列人員不得購買和持有員工持股會（工會）的股權(quán)：創(chuàng)原天地以外的法人股東單位的員工；創(chuàng)原天地非全資企業(yè)及聯(lián)營單位的員工；公司雇用的臨時工；脫離公司人員（指調(diào)離、自動離職、被辭退或解聘、被開除或死亡等情形者）；根據(jù)國家法律、法規(guī)，禁止購買和持有本公司股份的其他人員。第二章股金來源第三條員工股權(quán)的資金來源：核1、會員拴以現(xiàn)金方式賤認(rèn)購；緊浴2、員工不持股會以工串會名義專項(xiàng)候貸款資金；弊3、會員姓向創(chuàng)原天地家公司合法借或貸。衫的第三猜章認(rèn)購右辦法損倆第四條返根據(jù)公司章董程，工會出炭資為300瑞萬元，占公供司總股份的螞37惑.摟5施%。繼第女五條工亭會股份總額數(shù)為300萬西股，每股面煌值1元。在寒300萬股濁總股本中，攪基本股占1咐00萬股，烈預(yù)留股占2定00萬股拐。址第六條民注冊成立工繳會的日期確撓定為員工持艇股會的基準(zhǔn)霸日。剖第七條鼠在基準(zhǔn)日之堡前，凡在公蓋司注冊并工座作半年以上勉的所有員工虜，均有資格卸參與派股分據(jù)配；在基準(zhǔn)啊日之后，滿震半年以上的腔和職務(wù)升遷即的員工可按猶相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)棄派股（職務(wù)也升遷的員工位，依職務(wù)級偵別標(biāo)準(zhǔn)派股虜），股份來彈源于預(yù)留股繳。緊第八條園會員按崗位坊貢獻(xiàn)分為七戲個類別：撓恢第一個級別殊董事長酸、總經(jīng)理級火掀第二個級別夠副總經(jīng)誦理級范宗第三個級別旅部門經(jīng)血理、核心技軌術(shù)骨干級吊產(chǎn)第四個級別饒部門副選經(jīng)理級須們第五個級別錯普通員煤工級誘機(jī)第九條再員工如果放嬌棄現(xiàn)金認(rèn)購?fù)粰?quán)，視同放捏棄其全部應(yīng)塊得股權(quán)。放舟棄認(rèn)購的股輛權(quán)不得私自米轉(zhuǎn)讓，由員缸工持股會統(tǒng)當(dāng)一掌握安排葬。店第十條紡員工超過一拘年未認(rèn)購，鐮由員工持股奮會收回其認(rèn)扯購權(quán)，股份刺由員工持股下會統(tǒng)一掌握暗，重新分配沫。員工放棄牲認(rèn)購權(quán)后，績再重新要求繼認(rèn)購股份，巖按新進(jìn)員工僵相關(guān)規(guī)定辦諸理。遼第很十一條命員工持股會腦會員出資根尚據(jù)自身情況頭自愿認(rèn)購。期如果愿意多言購，可根據(jù)膽會員出資認(rèn)嶺購的剩余情勢況，由員工浴持股會決定作是否予以追樸加。冶第括十二條闊為了使經(jīng)營鼓者與員工持欣股會其他會許員在利益上早保持一致，鮮公司經(jīng)營管幫理人員都必嘆須根據(jù)本辦萬法第三條和香第八條、第計(jì)九條規(guī)定出詢資認(rèn)購。未灣取得前述資過格者，必須憲在被任命后慘半年內(nèi)出資餃獲得相應(yīng)股少份，否則就桐得辭職。罷捏第十三條虹新進(jìn)入公紙司，且工作胳滿半年的員章工和崗位職腿務(wù)被提升的季員工，按本無辦法第八條蓄規(guī)定辦理認(rèn)沾購事宜，其都認(rèn)購股份從根預(yù)留股中予控以分配，認(rèn)傳購價格按上款年末每股凈鋤資產(chǎn)值確定溪。靠第十四條屬股份必須富付出代價獲建得，即嚴(yán)格昂按本辦法第道三條和第八緊條規(guī)定辦理富，對任何人災(zāi)，不得贈送徹股份。揭擁第十五條誰員工出資能認(rèn)購應(yīng)通過前員工持股會帳統(tǒng)一組織和份辦理。搬第十六條較員工持股慚會會員出資花認(rèn)購程序如排下：衰由員工按規(guī)覽定向員工持導(dǎo)股會提出個亡人認(rèn)購申請伯；穿園由員工持股秘會審查該員獸工出資資格粥，確定其出庸資額度；員沾工向員工持默股會交付認(rèn)際股資金，由赴員工持股會回（工會）向絞公司交付出兄資后，將該銷員工出資額銀登記于員工湖持股會會員尿名冊，并向聾該員工發(fā)放迅出資證明。詠第十七條炒公司應(yīng)當(dāng)蠻在登記注冊互或變更登記銜后，向工會蔽交付由董事籃長簽發(fā)的、夠與員工持股兄會會員繳納撞出資額相等怕的出資證明扭，并由員工械持股會保管段。鉗此第四章芽會員名冊盤嗚第十八條彼員工持股錯會應(yīng)當(dāng)根據(jù)度會員出資的奴認(rèn)購、交款擋情況，據(jù)實(shí)挖建立員工持挪股會會員名亞冊。語弟第十九條燕員工持股賽會會員名冊嘴是員工持股速會管理內(nèi)部提員工股份的粉依據(jù)和憑證喝。會員名冊億應(yīng)載明下列幕事項(xiàng)：雨幼會員姓名、富住所、身份爺證號碼、工善作證號碼、擦出資憑證號梁碼；虜胖會員出資金掀額、會員本秘人簽章、經(jīng)濾手人簽章；透棋會員入資、脹增資、減資筒、回購出資巴日期及有關(guān)肢記錄。顆福第二十條糾員工持股肢會要根據(jù)會濕員出資的變撈化，及時在測會員名冊上野予以登載和惡變更。會員六名冊的登載件和變更要有晶會員本人和鐘經(jīng)辦人的簽陽章。眼叔第二十一條悄會員名準(zhǔn)冊由員工持螞股會理事會役保存管理。育員工對本人猶的出資登載猶額有所質(zhì)疑倚時，有權(quán)憑砌會員出資憑爬證到員工持論股會進(jìn)行查搬詢。利薄第五章優(yōu)會員出資憑喚證阿揀第二十二條暈員工持塔股會根據(jù)會臉員個人的出陽資情況，印禾制希“妨北京創(chuàng)原天紗地科技有限朝公司員工持憲股會出資憑英證訓(xùn)”萬，其正本由編員工持股會財(cái)統(tǒng)一集中保滾管，副本由芹員工持股會叼會員持有。架第館二十三條酷員工持股佛會出資憑證崇（股權(quán)證）緊是核查會員蔽本人在員工棍持股會中的寇出資金額、佛據(jù)以享受權(quán)忠利和承擔(dān)義弊務(wù)的書面憑姐證。臂第二十四條隸員工持牽股會會員出腫資憑證應(yīng)載叨明下列事項(xiàng)芹：千會員姓名、辟身份證號碼酬、工作證號耐碼、會員出油資憑證號碼汁；冊會員出資金敢額，出資增泡資、減資、京分紅日期及唱有關(guān)記錄，誰經(jīng)辦人簽章尚；勻員工持股會緊理事會理事故長簽章；簽發(fā)證日期及效注意事項(xiàng)。鴨第二十五條案會員出慧資憑證應(yīng)與督會員本人身敏份證、工作檢證（或離退峽休證）同時囑使用方為有風(fēng)效。至騎第六章戚會員股份的覽回購律窯第二十六條奔員工脫稿離公司，其顫股份由員工婆持股會回購崇，轉(zhuǎn)作預(yù)留倒股份。在正互常情況下，使員工持股會拉當(dāng)退還個人皇股款，股款擠按公司上年壯末每股凈資您產(chǎn)值計(jì)算；吊員工因過失諒等原因被辭燕退、除名，硬對其所持股械份按面值進(jìn)怠行回購；過癥失嚴(yán)重并損瞎害公司利益裁的，公司有席權(quán)對其所持殃股份全部或部部分沒收，慮轉(zhuǎn)作預(yù)留股液份，并不必你征得其本人思同意于脫離公司是躍指調(diào)離、離灣退休、自動狀離職、被辭兼退或解聘、檢被開除或死連亡等情形。偽幫第二十七條陽公司董元事、監(jiān)事、撥總經(jīng)理和其罩他由董事會獎聘任的管理飲人員在脫離源公司半年內(nèi)膜不得辦理其士股份的回購僚，半年后由拖員工持股會用參照本辦法牧第二十六條員、和第二十旬八條規(guī)油定辦理。提第二十八條偷員工持項(xiàng)股會在辦理溫會員股份回營購時，如果至該會員已經(jīng)籍享受上年度攏的利潤分配顯，則回購價羽所參照的姐“娘上年末每股是凈資產(chǎn)值意”簽應(yīng)剔除上年芝度凈利潤含克量。讓菌第二十九條嶄會員股畝份回購由員踩工持股會理吼事會辦理。刪甩第七章傍預(yù)留股份患氧第三十條隙根據(jù)公司觸發(fā)展需要，慢在工會整體都購買所得的輔股權(quán)總數(shù)中狠，預(yù)留部分發(fā)股權(quán)，以支莫付具備資格罷的新增員工爺和崗位職務(wù)壇升遷員工認(rèn)保購和對后進(jìn)攻入的經(jīng)營人游員進(jìn)行期股鄙激勵的需要童。掏的第三十一條占員工升色職后，其持幫股額度，要瘡相應(yīng)增加，羨按照本辦法蟻第八條規(guī)定撒進(jìn)行重新確懼定。員工降絨職后，考慮件到歷史原因北和既成事實(shí)政，其持股額紀(jì)度不予減少硬。下蘆第三十二條差預(yù)留股膊份由工會借儉貸資金一次市性購入，并癥由員工持股抬會負(fù)責(zé)管理眠和運(yùn)作。糟榆第三十三條貧員工持也股會償還以桑工會名義籌埋借資金本息禿的主要途徑罷：墓縣1、預(yù)留愈股份及經(jīng)營車層期股每年啦所得紅利；電勝2、新增違員工及職務(wù)耕升遷員工認(rèn)畫購股份繳納橋的股金。勢奏第三十四條滴新增員當(dāng)工及職務(wù)升另遷員工認(rèn)購臥股份按本辦湊法第十三條險(xiǎn)規(guī)定辦理，殘其股份由預(yù)言留股中予以鏟分配。慣掩第八章藍(lán)備用金待鈔第三十五條分備用金臨是指員工持具股會以工會流名義用于購挑買內(nèi)部員工歪預(yù)留股份和妥回購脫離公慶司的員工所陸持股份的專怒項(xiàng)周轉(zhuǎn)資金抓。擾詠第三十六條筍備用金絮的來源：液闖1、以工陽會名義借貸撐入的資金；衰羽2、新增捐員工或職務(wù)浴升遷員工認(rèn)循購股份所繳預(yù)納的資金；斥困3、御內(nèi)部員工預(yù)袖留股份每年笨所分紅利。光活第三十七條屯備用金形的用途：朵沒1、購買融預(yù)留股份；乒殖2、回購線脫離公司員糧工所持股份肝；判撞3、歸還適用于購買預(yù)愧留股份的借溉貸款的本息服。點(diǎn)移第三十八條療備用金暗必須?？顚Ｗ?，由員工辜持股會理事干會設(shè)立專門息帳戶和負(fù)責(zé)棚核算。資金色的日常支出膊由員工持股響會理事會理微事長審批，鬼重大支出經(jīng)甘會員大會討保論決定，并宴每年向持股勇員工公布收鄙支情況。登妻第九章股投資收益與柱分配奉米第三十九條釘工會依波法按股享受駛公司利潤分陣配，員工持算股會再按員鏟工個人持股泛數(shù)額進(jìn)行二僚次分配。容峽第四十條議員工持股固會會員根據(jù)矩同股同權(quán)、谷同股同利的互原則，按股箭分配，享有累股金分紅和狹送配的權(quán)利羞，享有持股雪股本金增值鏈的權(quán)利。愚送第四十一條要員工持鉤股會理事會劉按每年度投圾資收益的情怠況擬定分配急方案，提交戲員工持股會乞會員代表會參議通過后實(shí)猶施。丹第四十二條菊員工持換股會當(dāng)年投昆資收益，按壇以下順序分痕配：新葉1、提取盡投資收益的悼0.5－1鴨%，作為員裳工持股會的跡管理費(fèi)；軍2、扣除辛預(yù)留股份紅寇利用于歸還載借貸款本息販部分；臭姥3、支付穗會員紅利；慈顫4、預(yù)留歌股份收益轉(zhuǎn)間作員工持股尸會備用金。趙再第十章塌財(cái)務(wù)管理釀吸第四十三條蓮員工持魄股會按國家楊有關(guān)法律、施政策、規(guī)定愁制定財(cái)務(wù)會池計(jì)制度。富挎第逝四十四條枯員工持股錢會建立會計(jì)修機(jī)構(gòu)，獨(dú)立聯(lián)建帳，單獨(dú)懼核算，由員多工持股會理奮事會負(fù)責(zé)日貧常管理。上副第四十五條悟財(cái)務(wù)會厲計(jì)人員要認(rèn)孫真履行職責(zé)宏，正確核算臥，如實(shí)