2023年公司股權(quán)分紅協(xié)議(六篇)公司股權(quán)分紅協(xié)議篇一

股東乙：

股東丙：

股東?。?/p>

一、____綜合效勞有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作公司)由____和____共同注冊(cè)，____和____以局部出資和技術(shù)入股，上述人員依據(jù)友好協(xié)商，達(dá)本錢(qián)協(xié)議。

二、股東及其出資入股狀況：

____，現(xiàn)金出資人民幣_(tái)___萬(wàn)元，并以合作公司注冊(cè)股東名義參加經(jīng)營(yíng);

____，現(xiàn)金出資人民幣_(tái)___萬(wàn)元，并以供應(yīng)合作公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)參加經(jīng)營(yíng);

____，現(xiàn)金出資人民幣_(tái)___萬(wàn)元，并以供應(yīng)合作公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)參加經(jīng)營(yíng);

____，無(wú)現(xiàn)金出資，但以合作公司注冊(cè)股東和法人代表的名義參加經(jīng)營(yíng)。

以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支，包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購(gòu)置辦公設(shè)備、開(kāi)支辦公費(fèi)用、員工工資等等。

三、合作公司的辦公地址：________________

四、職務(wù)和分工：

____擔(dān)當(dāng)合作公司的執(zhí)行董事，主管打算合作公司的經(jīng)營(yíng)工程和內(nèi)部事務(wù);

____擔(dān)當(dāng)合作公司的董事兼任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和治理;

____擔(dān)當(dāng)合作公司的董事兼任副總經(jīng)理，幫助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參加公司的日常經(jīng)營(yíng)和治理;

____擔(dān)當(dāng)公司法人代表職務(wù)，協(xié)作執(zhí)行董事對(duì)外執(zhí)行合作公司的相關(guān)事務(wù)。

五、利潤(rùn)安排方式：

合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)酬勞。經(jīng)營(yíng)收益在除去現(xiàn)金出資本錢(qián)和經(jīng)營(yíng)本錢(qián)后的利潤(rùn)局部每次均根據(jù)____占____%、_______占____%、____占____%、____占____%的比例分紅。每月提取當(dāng)月的稅后利潤(rùn)的____%進(jìn)展股東分紅，每滿(mǎn)6個(gè)月提取近6個(gè)月的積存盈利局部的10%進(jìn)展股東分紅，每滿(mǎn)12個(gè)月再提取近12個(gè)月的積存盈利局部的10%進(jìn)展股東分紅，盈利的余額局部作為合作公司的風(fēng)險(xiǎn)公積金和資本公積金。

六、經(jīng)營(yíng)資金的增加：

如合作公司消失需要再增加經(jīng)營(yíng)資金的狀況，各股東應(yīng)根據(jù)各自分紅的比例增加出資;

如有股東消失不能夠或不情愿再增加出資的狀況，則該股東視為自動(dòng)退股。是否需要再增加經(jīng)營(yíng)資金，應(yīng)當(dāng)以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準(zhǔn)。

七、退股方式：

每個(gè)合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時(shí)，應(yīng)當(dāng)向執(zhí)行董事提出書(shū)面申請(qǐng)。合作公司應(yīng)先行將公司盈利局部的____%(15%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險(xiǎn)公積金，不得安排)根據(jù)分紅比例結(jié)算，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒(méi)有盈利，則依據(jù)合作公司現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)根據(jù)實(shí)際出資的比例退回該股東。

八、本協(xié)議簽定于____年____月____日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。

九、簽字生效：

股東乙：

股東丙：

股東?。?/p>

公司股權(quán)分紅協(xié)議篇二

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著公平、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲乙雙方共創(chuàng)公司盈利目標(biāo)而分紅相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

一、協(xié)議及工作期限。

分紅協(xié)議自年月日起，至年月日止。

到期后由公司考核視其工作表現(xiàn)及職務(wù)再行續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容及要求。

甲方為乙方安排的工作崗位是：部門(mén)：職位：乙方需聽(tīng)從甲方的治理和要求，完成甲方《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》的工作職責(zé)及內(nèi)容。

若乙方被認(rèn)定為未盡職責(zé)而導(dǎo)致甲方損失的，乙方必需承受甲方公布的《懲罰條例》制度，情節(jié)嚴(yán)峻者，如：乙方如無(wú)故離職，嚴(yán)峻違反廠紀(jì)廠規(guī)，侵占公司利益等，被公司開(kāi)除或者辭退的情形，公司會(huì)給以相應(yīng)的行政懲罰，然后結(jié)算其全部工資，同時(shí)一次性發(fā)放前面公司賜予拘留的全部押金，取消分紅福利。

三、分紅詳細(xì)細(xì)則。

2、甲方每月定期向乙方支付工資。

薪資根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)備核發(fā)。

3、從協(xié)議時(shí)間開(kāi)頭月份，乙方每個(gè)月從責(zé)任制工資里面抽調(diào)20__元月現(xiàn)金到公司財(cái)務(wù)賬上作為分紅的押金，無(wú)論當(dāng)月請(qǐng)假時(shí)間造成工資不夠20__的的狀況，一樣要給財(cái)務(wù)上繳夠齊20__元，始終抽調(diào)到當(dāng)年12月份，共計(jì)24000元。

公司在下年的1月上旬，不超過(guò)1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方22023元，余下的20__元作為下年1月份開(kāi)頭的押金。

4、乙方了解相關(guān)財(cái)務(wù)狀況后，要做好甲方財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)的保密，不給外泄露公司財(cái)務(wù)機(jī)密，否則公司會(huì)根據(jù)違紀(jì)給以相應(yīng)行政懲罰。

5、乙方根據(jù)甲方當(dāng)年(1-12月為一周期)盈利到達(dá)100萬(wàn)以上(包括100萬(wàn))方可享有此分紅福利，根據(jù)2%提取分紅人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發(fā)放給乙方，剩下的20%流入到下一年再發(fā)放(如：盈利100萬(wàn)___2%=2萬(wàn)___08=16000元發(fā)放，剩余4000及工資押金20__合計(jì)6000元累計(jì)到下一年年終一起發(fā)放，以此內(nèi)推)。

3、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方當(dāng)年工作不到年終而自行辭工離職的，視為自愿放棄該分紅福利。

甲方會(huì)在辭工到期日支付全部工資及根據(jù)收據(jù)交還給甲方全部押金。

4、甲方每個(gè)月向乙方收取的押金20__元，當(dāng)月必需要給乙方開(kāi)具收據(jù)，交總經(jīng)理簽名及加蓋公章后交給乙方。

乙方妥當(dāng)保管，在甲方退還押金的時(shí)候必需出示此收據(jù)，有遺失狀況，準(zhǔn)時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)辦收據(jù)，必需要書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)總經(jīng)理同意后才有效。

5、在協(xié)議期內(nèi)甲方因要擴(kuò)大生產(chǎn)而購(gòu)置的新的大型機(jī)器設(shè)備的資金投入，不計(jì)入公司核算分紅的賬目。

期間甲方有報(bào)廢變賣(mài)或者以舊換新的機(jī)器設(shè)備的差價(jià)等支出都不計(jì)入分紅賬目。

6、甲方承諾公司財(cái)務(wù)核算結(jié)果為當(dāng)年全年沒(méi)有盈利及業(yè)績(jī)差的狀況下，扣押乙方的工資都會(huì)在1月份規(guī)定時(shí)間根據(jù)扣押收據(jù)原數(shù)退還給乙方，不讓乙方擔(dān)當(dāng)押金的一切損失。

乙方中途有離職的狀況，甲方取消分紅協(xié)議，退還扣押的全部工資給乙方。

7、根據(jù)公司廠房的面積，公司每個(gè)月?lián)?dāng)25萬(wàn)房租費(fèi)用，全年計(jì)入300萬(wàn)房租費(fèi)用。

四、其他。

1、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。

月

月

公司股權(quán)分紅協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

本著自愿、公正、公平互利、誠(chéng)懇信用的原則，甲方與乙方就甲方持有的廣東治理有限公司股權(quán)在肯定期限內(nèi)讓渡其局部的在職分紅股(虛擬股份)給乙方，即贈(zèng)予、持有、享受分紅、在職分紅股調(diào)整等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方承諾贈(zèng)予給乙方的在職分紅股(又稱(chēng)為虛擬股份)，是指甲方在肯定期限內(nèi)讓渡其局部在職分紅股給乙方。只要在到達(dá)在職分紅股贈(zèng)予或分紅條件時(shí)，即廣東治理有限公司滿(mǎn)意肯定條件，且同時(shí)乙方工作到達(dá)預(yù)期時(shí)，乙方享有按商定比例共享廣東治理有限公司紅利的權(quán)利。從本質(zhì)上講，分紅股鼓勵(lì)屬于企業(yè)股東采納附加條件贈(zèng)予的方式，在肯定期限內(nèi)讓渡局部剩余索取權(quán)，而非完整意義上的股權(quán)。

其次條乙方持有在職分紅股(虛擬股份)人員享有的權(quán)利如下：

1)在職分紅股：已經(jīng)確定授予鼓勵(lì)對(duì)象的虛擬股份產(chǎn)生的分紅歸個(gè)人全部;

2)表決權(quán)：無(wú)表決權(quán);

3)轉(zhuǎn)讓權(quán)：無(wú)轉(zhuǎn)讓權(quán)和繼承權(quán)，離開(kāi)企業(yè)后自動(dòng)丟失。

第三條贈(zèng)與及分紅條件：由公司級(jí)績(jī)效指標(biāo)和部門(mén)考核指標(biāo)是否均達(dá)標(biāo)來(lái)確定，即必需同時(shí)滿(mǎn)意以下兩個(gè)條件才能享受分紅。

公司須滿(mǎn)意的條件：

1)公司要到達(dá);

2)現(xiàn)金局部足夠。

第四條乙方須滿(mǎn)意的條件：在甲方任職。

第五條每年分紅總量和分紅比例：由有限公司董事會(huì)(或股東會(huì))打算。甲方獲得分紅后，再按乙方的在職分紅股比例進(jìn)展分紅。

第六條甲方承諾只要到達(dá)在職分紅股贈(zèng)予或分紅條件時(shí)，向乙方贈(zèng)予在職分紅股(虛擬股份)，并根據(jù)相應(yīng)比例或額度進(jìn)展分紅，贈(zèng)予在職分紅股的標(biāo)準(zhǔn)為：

1)公司總經(jīng)理級(jí)別，贈(zèng)予在職分紅股%;

2)公司副總經(jīng)理級(jí)別，贈(zèng)予在職分紅股%。

第七條乙方如遇升職或降職，雙方協(xié)商全都后相應(yīng)增加或削減在職分紅股，以保持動(dòng)態(tài)。

第八條乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊(cè)股的條件：須經(jīng)甲方董事會(huì)(股東會(huì))批準(zhǔn)。

第九條本協(xié)議內(nèi)參加分紅股如遇人員變動(dòng)，其分紅股比例由甲方打算。

第十條如乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊(cè)股的，應(yīng)根據(jù)價(jià)值相當(dāng)?shù)脑瓌t，仍實(shí)行購(gòu)置+贈(zèng)送的方式，其股份來(lái)源仍為甲方(大股東)。

第十一條退出機(jī)制

1)因主動(dòng)辭職、辭退、退休、病故、因公殉職，分紅股自動(dòng)丟失。

2)因違反相關(guān)規(guī)定，給甲方帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失的，馬上取消分紅股。

第十二條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十三條本協(xié)議書(shū)未盡事宜應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書(shū)面形式確定下來(lái)。

第十四條本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方：乙方：

簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

公司股權(quán)分紅協(xié)議篇四

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著公平互利、誠(chéng)懇信用的原則，特訂立本協(xié)議。

第一條占股比例

乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。

比例為：

其次條本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書(shū)面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議效勞人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及根據(jù)法律規(guī)定必需得知人員除外)。

第三條需要商定的其他事項(xiàng)

1、公司實(shí)施分紅權(quán)與全部權(quán)分別，分紅全部人只參與利潤(rùn)安排。

是否參與經(jīng)營(yíng)治理由股東大會(huì)決議為準(zhǔn)。

2、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊(cè)股，成為公司自然股東。

第四條本協(xié)議的修改、變更和終止

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方全部人一年內(nèi)不得隨便撤銷(xiāo)、

2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。

第五條違約責(zé)任

1、股權(quán)分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、股權(quán)全部人每月遲到不能超過(guò)3次。

每月曠工不能超過(guò)1次(無(wú)故遲到半天或者未請(qǐng)假就算曠工)

3、股權(quán)分紅全部人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效。

4、股權(quán)分紅全部人不能泄露公司客戶(hù)機(jī)密，公司運(yùn)營(yíng)模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

如有發(fā)覺(jué)。

分紅自動(dòng)取消。

5、股權(quán)分紅全部人必需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸告仍無(wú)法轉(zhuǎn)變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

.

6、股權(quán)分紅全部人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺(tái)私下接私單，如發(fā)覺(jué)一次可以進(jìn)展勸告溝通，如勸告無(wú)效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)峻予以開(kāi)除處分。

第六條爭(zhēng)議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;假如協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過(guò)訴訟途徑解決。

第七條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議

補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

本協(xié)議有效期為2年

第八條本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

第九條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：

簽字日期：

簽訂地點(diǎn)：

乙方簽名：

簽字日期：

簽訂地點(diǎn)：

公司股權(quán)分紅協(xié)議篇五

甲方(公司)：

乙方(職工)姓名性別

聯(lián)系電話(huà)出生年月

居民身份證號(hào)戶(hù)籍所在地

甲方為鼓勵(lì)人才，增加責(zé)任感，以拓展市場(chǎng)，進(jìn)展業(yè)務(wù)，現(xiàn)同意以讓渡局部干股(分紅權(quán))的方式作為對(duì)乙方的鼓勵(lì)措施;經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一、甲方聘用乙方為：

二、甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方讓渡其依法所享有的公司分紅權(quán)給乙方;乙方的干股比例為%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤(rùn)的%，假如當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;本協(xié)議所商定年度凈利潤(rùn)指每年的1月1日至12月31日產(chǎn)生的凈利潤(rùn)，在此期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅。

注：凈利潤(rùn)是指在利潤(rùn)總額中扣除公司全部費(fèi)用、稅金后公司的利潤(rùn)留成

三、甲方應(yīng)在次年月日將分紅款以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。

四、乙方知悉其作為干股持有人并非公司法意義的股東，所持有的干股僅僅是甲方的單方面嘉獎(jiǎng)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，其不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權(quán)利;乙方不得以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)，亦不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權(quán))用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓、還債等;于此對(duì)應(yīng)，甲方不得要求乙方擔(dān)當(dāng)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù)也不得要求乙方履行相應(yīng)的出資義務(wù)。

五、雙方認(rèn)可：乙方基于自身緣由造本錢(qián)協(xié)議不能履行的，當(dāng)年的分紅不再安排給乙方，其安排比例歸甲方全部;如不是乙方的緣由造成該協(xié)議不能連續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的商定賜予乙方實(shí)際履行期間的分紅權(quán)。六、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)展實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的要求，積極努力為甲方制造利潤(rùn);3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造本錢(qián)協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方擔(dān)當(dāng)。4、乙方在本協(xié)議生效期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、乙方不情愿提取上年度分紅款的，經(jīng)甲方股東大會(huì)同意，乙方可以以其分紅款增資入股的方式成為公司法規(guī)定的股東，并依法享有股東權(quán)利。

6、在本協(xié)議有效期限內(nèi)，假如甲方股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，乙方享有優(yōu)先受讓權(quán)。七、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止;協(xié)議到期終止后，甲方依據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況打算是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。八、協(xié)議解除情形1、甲乙雙方協(xié)商全都，可解除本協(xié)議;

2、因乙方有以下情形的，甲方有權(quán)依法提出解除并終止本協(xié)議

a、未在任職范圍內(nèi)行使權(quán)利，濫用職權(quán);

b、未經(jīng)公司章程規(guī)定或者股東會(huì)在知情狀況下批準(zhǔn)，同本公司訂立合同或者進(jìn)展交易;

c、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

d、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或從事?lián)p害公司利益的活動(dòng);

e、利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會(huì)在知情狀況下批準(zhǔn)，承受與公司交易有關(guān)的傭金;

f、侵占公司財(cái)產(chǎn);

g、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

h、利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業(yè)機(jī)密或者未經(jīng)股東會(huì)在知情狀況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機(jī)密信息;

i、未經(jīng)股東會(huì)在知情狀況下批準(zhǔn)，以公司資產(chǎn)為自己或者其他單位或個(gè)人供應(yīng)債務(wù)擔(dān)保;

j、利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;k、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

九、甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關(guān)系，并不代表甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方不具有勞動(dòng)法律關(guān)系。

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章或簽字)：

法定代表人(蓋章或簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司股權(quán)分紅協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著公平、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲乙雙方共創(chuàng)公司盈利目標(biāo)而分紅相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

一、協(xié)議及工作期限。

分紅協(xié)議自年月日起，至年月日止。

到期后由公司考核視其工作表現(xiàn)及職務(wù)再行續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容及要求。

甲方為乙方安排的工作崗位是：部門(mén)：職位：乙方需聽(tīng)從甲方的治理和要求，完成甲方《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》的工作職責(zé)及內(nèi)容。

若乙方被認(rèn)定為未盡職責(zé)而導(dǎo)致甲方損失的，乙方必需承受甲方公布的《懲罰條例》制度，情節(jié)嚴(yán)峻者，如：乙方如無(wú)故離職，嚴(yán)峻違反廠紀(jì)廠規(guī)，侵占公司利益等，被公司開(kāi)除或者辭退的情形，公司會(huì)給以相應(yīng)的行政懲罰，然后結(jié)算其全部工資，同時(shí)一次性發(fā)放前面公司賜予拘留的全部押金，取消分紅福利。

三、分紅詳細(xì)細(xì)則。

1、甲方每月定期向乙方支付工資。

薪資根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)備核發(fā)。

2、從協(xié)議時(shí)間開(kāi)頭月份，乙方每個(gè)月從責(zé)任制工資里面抽調(diào)元月現(xiàn)金到公司財(cái)務(wù)賬上作為分紅的押金，無(wú)論當(dāng)月請(qǐng)假時(shí)間造成工資不夠的的狀況，一樣要給財(cái)務(wù)上繳夠齊元，始終抽調(diào)到當(dāng)年月份，共計(jì)元。