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2023年度護(hù)理帶教工作總結(jié)7篇(全文完整)
護(hù)理帶教工作總結(jié)7篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或狀況進(jìn)展分析討論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是整理的護(hù)理帶教工作總結(jié)7篇,僅供參考,歡送大家閱讀。
護(hù)理帶教工作總結(jié)篇1臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成局部,是培育護(hù)理人才的關(guān)鍵階段,臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的凹凸,直接影響著護(hù)理人才的素養(yǎng)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長的帶著下,在各位帶教教師的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中不斷積存閱歷,改良教學(xué)方法?,F(xiàn)將全年教學(xué)狀況總結(jié)如下:
一、制定帶教規(guī)劃
1、重視實(shí)習(xí)生思想教育:培育護(hù)生具有較強(qiáng)的責(zé)任心、憐憫心和事業(yè)心,而且能對患者形成感召力,喚起患者對生活的喜愛,增加戰(zhàn)勝疾病的信念。為培育護(hù)生的高尚品德,要實(shí)行多種帶教形式,加強(qiáng)效勞意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注意護(hù)生醫(yī)德情感的培育,使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。
2、引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解急診護(hù)理工作特點(diǎn):急診科護(hù)理工作性質(zhì)較為簡單,強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”,疾病急而重?;颊卟∏樽兓?,就診人數(shù)多,尤其是發(fā)生意外災(zāi)難時,要擔(dān)當(dāng)大批傷員的搶搶救理工作。所以急診護(hù)理工作非常繁忙、艱辛,必需做到忙而不亂、緊急有序,急診護(hù)士必需同時具有安康的體魄,才能適應(yīng)繁忙的急診工作。
實(shí)習(xí)生初到科室難免有緊急恐驚心理,作為帶教教師,必需把握其心理,具體介紹科室的環(huán)境、搶救設(shè)備的放置、急診科疾病的特點(diǎn)、工作性質(zhì)及教學(xué)安排告之護(hù)生,讓其了解急診,消退緊急恐驚心理。
3、理論與實(shí)踐相結(jié)合:帶教教師實(shí)行“講解和演示—學(xué)生分組練習(xí)—教師指導(dǎo)—學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式,多為護(hù)生供應(yīng)實(shí)踐時機(jī),使其在實(shí)踐中逐步完成從生疏到熟識的過程,把握急診搶救工作流程;指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫機(jī)、呼吸機(jī)的使用;心肺復(fù)蘇的操作,認(rèn)真講解要領(lǐng)。急救中和醫(yī)生協(xié)作的方法,鼓舞護(hù)生多觀看、多操作。出科前1天由
護(hù)士長和教學(xué)秘書組織理論和操作考試,評價學(xué)習(xí)效果。
1、采納多種形式教學(xué):安排帶教師進(jìn)展理論學(xué)問小講課,組織實(shí)習(xí)生參加講課;帶教教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生查找資料、進(jìn)展課件的制作以培育實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高實(shí)習(xí)生的自學(xué)力量;在教學(xué)的過程中,帶教教師言語要親切和氣,多鼓舞、欣賞、寬慰實(shí)習(xí)生,幫忙其樹立信念;以身傳教,幫忙學(xué)生轉(zhuǎn)變對專業(yè)的熟悉,激發(fā)學(xué)習(xí)熱忱。
2、臨床帶教方法:
有規(guī)劃排班:第1周為適應(yīng)時間,讓護(hù)生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟識環(huán)境及用物擺放,體會急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊急、責(zé)任大”的特點(diǎn),樹立時間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的時機(jī)。帶教教師因時施教,因人施教,有利于消退護(hù)生的害怕心理及生疏感,有利于護(hù)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡快進(jìn)入角色。隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展,我們在這種單純的“講解式”的帶教方式中漸漸融入“啟發(fā)式”帶教方式,讓學(xué)生自己學(xué)會去觀看、思索。
講解急救學(xué)問:急診科是搶救危重患者生命的地方,來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務(wù)重,而學(xué)生遇到急救患者時易緊急、可怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學(xué)習(xí)的時機(jī)。我們針對這種狀況制定相應(yīng)對策,由帶教教師組織學(xué)生進(jìn)展每周至少2次的急救學(xué)問講座,如徒手心肺復(fù)蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡易呼吸器、止血包扎及氣管插管的協(xié)作等。讓學(xué)生屢次模擬搶救,使護(hù)生嫻熟把握了常見重?;颊叩膿尵瘸绦?,從而在臨床實(shí)戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參加搶救。學(xué)生應(yīng)把所學(xué)到的理論—操作—急救的學(xué)問系統(tǒng)聯(lián)系起來。
歸納類比:將學(xué)生所學(xué)的理論學(xué)問,根據(jù)某一系統(tǒng)縱向聯(lián)系橫向比擬,綜合歸納找出某一系統(tǒng)疾病的共同點(diǎn)與各種疾病的不同點(diǎn)加以歸納,并比擬其不同,以幫忙記憶加深理解。學(xué)生遇到的典型或特別的病例,師生一起爭論。如急腹癥的鑒別分診,可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病綻開爭論,請幾個實(shí)習(xí)生共同完成,以此給學(xué)生一個呈現(xiàn)自我的平臺。
加強(qiáng)法律意識培育:學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,真正樹立愛護(hù)患者就是愛護(hù)自己的職業(yè)意識。
目前,我國護(hù)理學(xué)培育課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學(xué)內(nèi)容,而當(dāng)前由于患者自我愛護(hù)意識增加,醫(yī)療、護(hù)理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不行少的,也是帶教工作的重點(diǎn)。為此,帶教教師每天工作開頭前都要對護(hù)生集中進(jìn)展醫(yī)療、護(hù)理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們綻開爭論,從中吸取教訓(xùn)。讓學(xué)生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全,是每個醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責(zé)任,從而為她們將來走向社會安全行醫(yī)打下堅(jiān)實(shí)的根底。
因材施教,帶教教師要對學(xué)員的共性特征有肯定的熟悉,并依據(jù)其特點(diǎn)實(shí)施教育。對于學(xué)習(xí)力量較強(qiáng)者,以“導(dǎo)”為主,對于學(xué)習(xí)力量較差者,以“教”為主,對于那些主動性差的,則適當(dāng)賜予催促。對于各項(xiàng)已經(jīng)嫻熟的操,帶教教師做到放手不放眼,鼓舞學(xué)生細(xì)心、大膽。
提高學(xué)生的心理素養(yǎng),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素養(yǎng),良好的心理素養(yǎng)要建立在過硬的專業(yè)水平之上,教育護(hù)生要有團(tuán)隊(duì)合做精神。
提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識,讓其熟悉到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的進(jìn)展全面的了解,增加競爭意識和上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。
提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的同時,我科注意實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教教師在這會起到一個榜樣作用,所以我科要求帶教教師要起到良好的示范作用才可以到達(dá)教學(xué)目的,包括干凈的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的心情和嫻熟的溝通技巧等。詳細(xì)表達(dá)在注意自身儀表、談吐,對待患者和氣可親、不把自身負(fù)面心情帶到工作中。
重視培育學(xué)生的自身調(diào)整力量,在保證外在表現(xiàn)良好的狀況下,重視自身心情和其他狀況的調(diào)整,自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),授人以漁。
要做好急診科的護(hù)理帶教工作,首先要對帶教教師嚴(yán)格要求,其次切身從帶教工作動身,依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),人性化得實(shí)施帶教方法,教育其增加法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴(yán)格的要求、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以進(jìn)展和壯大。護(hù)理帶教工作總結(jié)篇2臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生學(xué)習(xí)必不行少的重要環(huán)節(jié)。一方面,隨著人們維權(quán)意識的提高,患者的權(quán)利越來越受到重視,隱私權(quán)在護(hù)理實(shí)踐中尤為明顯,而婦科又是一個特別的科室,各種檢查、治療,經(jīng)常會消失患者生殖器暴露,護(hù)生在臨床實(shí)習(xí),常常受到拒絕,甚至發(fā)生投訴、糾紛;另一方面,傳統(tǒng)帶教模式下護(hù)生主觀能動性差,主要以動手操作為主,相關(guān)法律意識差,與患者溝通少。以上兩方面緣由,使患者對護(hù)生參加臨床護(hù)理操作不認(rèn)可,護(hù)生操作時機(jī)少,實(shí)習(xí)達(dá)不到目標(biāo)。針對以上現(xiàn)象,本人從1月起對傳統(tǒng)帶教模式進(jìn)展了探究與改良,使婦科護(hù)理帶教質(zhì)量得到提高,到達(dá)患者認(rèn)同,護(hù)生、帶教教師滿足的良好效果?,F(xiàn)將工作體會總結(jié)如下:
一、科室預(yù)備
1、帶教規(guī)劃修訂:護(hù)士長、科室總帶教教師依據(jù)院年度帶教要求、護(hù)生文化程度及上屆護(hù)生反應(yīng)意見進(jìn)展分析爭論,修訂新一年度帶教規(guī)劃。
2、帶教人員確定:采納自愿報名加民主評比產(chǎn)生。首先科內(nèi)發(fā)動,自愿報名。其次,依據(jù)護(hù)士文化程度、護(hù)齡、帶教閱歷、護(hù)生評分、臨床工作力量等各方面綜合評定,擇優(yōu)錄用,確定帶教人員。
3、帶教培訓(xùn):科總帶教教師對帶教護(hù)士進(jìn)展系統(tǒng)培訓(xùn),主要包括:科室?guī)Ы桃?guī)劃;詳細(xì)實(shí)施方法、步驟;優(yōu)秀帶教護(hù)士介紹帶教閱歷;帶教常見問題及防范措施。
二、實(shí)習(xí)生入科教育
1、入科第一天由總帶教教師負(fù)責(zé)集中教育。講解科室規(guī)章制度;科內(nèi)人員;病區(qū)環(huán)境;儀器設(shè)備;主要收治病種;常用藥物作用、副作用及留意事項(xiàng);根本護(hù)理操作示教等。并強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全、護(hù)患溝通的重要性。
2、依據(jù)護(hù)生文化程度差異結(jié)合護(hù)理院校實(shí)習(xí)要求,告知其入科后須把握的臨床護(hù)理學(xué)問、技能;出科考試內(nèi)容、形式。
3、護(hù)生與總帶教教師相互交換聯(lián)系方式,如:手機(jī)號、號等,以便利在實(shí)習(xí)過程中溝通、溝通。
通過上述步驟,消退了護(hù)生入科時生疏感,對實(shí)習(xí)科室有了初步了解,對實(shí)習(xí)目標(biāo)做到心中有數(shù),能幫忙護(hù)生順當(dāng)開展護(hù)理實(shí)踐工作,較好地完成護(hù)理目標(biāo)。
三、實(shí)習(xí)過程中人文化帶教
1、帶教教師二“主動”。一指主動與護(hù)生溝通,隨時了解帶教規(guī)劃完成狀況,共性化一對一帶教。二指主動關(guān)懷護(hù)生生活、交友及心情變化,予以照看、幫忙。
2、護(hù)生二“主動”。一指主動參加病房治理,積極與患者溝通,與患者建立相互信任、感情融洽的護(hù)患關(guān)系。二指積極與教師溝通,不斷累積實(shí)際工作閱歷、提高理論聯(lián)系實(shí)際力量。
3、護(hù)理總帶教、護(hù)士長對每位護(hù)生至少進(jìn)展一次溝通,隨時發(fā)覺問題,解決問題。
4、鼓舞護(hù)生參加科室活動,使護(hù)生能更好、更快融入新科室。
5、嚴(yán)抓理論學(xué)問,結(jié)合實(shí)際工作閱歷對護(hù)生進(jìn)展各種形式講課:即興提問、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房,鼓舞護(hù)生主持講課等。不斷促使護(hù)生主動學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論學(xué)問。
四、標(biāo)準(zhǔn)出科考核
1、理論考試:由科室護(hù)理總帶教命題,帶教教師監(jiān)考。
2、護(hù)理操作考試、整體護(hù)理考試由總帶教主持、把關(guān)??己私Y(jié)果予馬上反應(yīng),確定優(yōu)點(diǎn),指明缺點(diǎn),告知其改良要點(diǎn)。護(hù)士長抽查。
五、帶教效果反應(yīng)
1、對護(hù)生考核:護(hù)生完成出科小結(jié)后交給帶教教師,帶教教師依據(jù)護(hù)生自我評定、平常工作表現(xiàn)、理論考試、操作技能、整體護(hù)理考試結(jié)果、結(jié)合實(shí)習(xí)目標(biāo)給出總體評價。
2、對帶教教師考核:避開護(hù)生對帶教教師評價失真,評價表由護(hù)士長發(fā)放、收集,并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作,務(wù)求真是、牢靠。護(hù)生從帶教教師帶教態(tài)度、專業(yè)學(xué)問、講課力量、操作技能、教學(xué)治理力量等幾方面對帶教教師作出評價。
3、對科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o(hù)生對科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭?、帶教方法、帶教人員安排幾方面進(jìn)展總體評價,同時征集帶教意見、盼望改良內(nèi)容。
通過對帶教工作改良,本人深刻體會到,在整個帶教過程中,護(hù)士長肯定要仔細(xì)參加帶教治理工作,積極營造帶教環(huán)境,充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性,共同參加帶教治理。讓護(hù)士交有所樂,讓護(hù)生學(xué)有所得。護(hù)理帶教工作總結(jié)篇3我懷著忐忑擔(dān)心的心情來到急診科,由于剛剛進(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作閱歷,又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,許多急救學(xué)問和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟識,我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任,但是,在護(hù)士長及其他姐
妹的急躁教育與幫忙下,我慢慢適應(yīng)和融入了這急,忙,雜的工作環(huán)境中,從第一次為病人插胃管手還抖動,到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人,我看到自己的成長和進(jìn)步,時間如水。
過去的一年里,我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn):首先在工作作風(fēng)方面,我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,聽從治理,準(zhǔn)時上下班,和同事關(guān)系融洽,和諧相處,團(tuán)結(jié)合作,保證工作順當(dāng)完成。其次,在護(hù)理工作方面,我全心全意為病人效勞,一切以病人為中心,記得南丁格爾說:護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。在工作中,我學(xué)了會觀看,只有細(xì)心觀看才擅長發(fā)覺問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如:有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)當(dāng)在每次更換液體時都急躁的提示他液體輸至什么地方時應(yīng)當(dāng)叫護(hù)士,與此同時我們也應(yīng)當(dāng)按時巡察病房,多觀看液體的進(jìn)展,這樣就可以在很大程度上避開由于液體沒有準(zhǔn)時更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。在工作中我還我學(xué)會了溝通,人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的根底上。對于來急診就診的病人,我們應(yīng)當(dāng)積極主動地詢問,熱忱的為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室,為其測量生命體征,對于需要做檢查的患者,我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置,避開患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),急躁而細(xì)致的’告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安排。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的痛苦,但是,卻能快速縮短護(hù)患距離,有效滿意病人需要被照看的心理需求,也可以削減患者及家屬留下”不被重視”、“急診不急”的錯覺,保證自己工作的順當(dāng)進(jìn)展。最終,在業(yè)務(wù)水平方面,我通過理論及操作考試,不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在很多缺乏之處,我覺得工作缺乏敏捷性和整體性,尤其是在搶救病人時,這就需要我在以后的工作中不斷積存閱歷。我還要加強(qiáng)理論學(xué)問,把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反響牢記在心里。我還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)技術(shù)水平,如小兒頭皮針及各項(xiàng)搶救儀器的使用。
今日我坐在桌前寫這份總結(jié),回想來急診科這幾個月工作生活的點(diǎn)滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針快樂過,曾為病人及家屬一句感謝而滿意過,曾為常常不能準(zhǔn)時下班而埋怨過,也曾為病人及家屬的不理解而難過流淚過,但
是,無論是勝利的喜悅還是失敗的痛楚,都已經(jīng)劃上了句號,也成為了記憶,我們每個人都應(yīng)當(dāng)以一個全新的自我。護(hù)理帶教工作總結(jié)篇4根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部的安排和部署,我在做好護(hù)理本職工作的同時,負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作。一年來,在外一科科長和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù)。現(xiàn)將帶教工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。
工作中,我仔細(xì)做好護(hù)理實(shí)習(xí)生的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作、護(hù)理核心制度、實(shí)習(xí)生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病治理、護(hù)士禮儀等,并加強(qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核,確保帶教工作順當(dāng)進(jìn)展。
二、重視實(shí)習(xí)生思想教育。
為培育學(xué)生的高尚品德,增加學(xué)生的責(zé)任心、憐憫心和事業(yè)心,工作中我實(shí)行多種帶教形式,加強(qiáng)效勞意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注意護(hù)生醫(yī)德情感的培育,使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。同時,加強(qiáng)法律意識培育,仔細(xì)組織學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,樹立愛護(hù)患者就是愛護(hù)自己的職業(yè)意識。
三、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。
工作中,我制定了不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)規(guī)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)狀況,并準(zhǔn)時進(jìn)展教學(xué)評價,保證教學(xué)質(zhì)量。一是注意提高學(xué)生的心理素養(yǎng),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素養(yǎng),教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神。二是注意提高學(xué)生的職業(yè)危
機(jī)意識,讓其熟悉到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的進(jìn)展全面的了解,增加競爭意識和上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。三是注意提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括干凈的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的心情和嫻熟的溝通技巧等,培育學(xué)生的自身調(diào)整力量,在保證外在表現(xiàn)良好的狀況下,重視自身心情和其他狀況的調(diào)整,自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),并要求注意自身儀表、談吐,要求對待患者和氣可親、不把自身負(fù)面心情帶到工作中。
四、留意理論聯(lián)系實(shí)際,培育學(xué)生綜合力量。
工作中,我從護(hù)理的實(shí)際工作動身,樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)詳細(xì)要
求,以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清楚的根底上,確認(rèn)學(xué)生能勝任的狀況下,鼓舞、催促學(xué)生大膽操作,放開手腳,給她們獨(dú)立熬煉的時機(jī),同時,對學(xué)生的操作進(jìn)展評價與總結(jié),對操作中消失的問題準(zhǔn)時指出,準(zhǔn)時加以解決。我仔細(xì)結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,向?qū)W生介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,有重點(diǎn)、有步驟地講解相關(guān)護(hù)理學(xué)問,提高學(xué)生的記憶力。工作,我實(shí)行晨會交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)展臨床教學(xué),隨時提問和檢查,如消失過失,準(zhǔn)時進(jìn)展分析和總結(jié),為學(xué)生全面做好護(hù)理工作打下良好的根底。護(hù)理帶教工作總結(jié)篇5根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部的安排和部署,我在做好護(hù)理本職工作的同時,負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作。一年來,在外一科科長和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù)?,F(xiàn)將帶教工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。
工作中,我仔細(xì)做好護(hù)理實(shí)習(xí)生的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作、護(hù)理核心制度、實(shí)習(xí)生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病治理、護(hù)士禮儀等,并加強(qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核,確保帶教工作順當(dāng)進(jìn)展。
二、重視實(shí)習(xí)生思想教育。
為培育學(xué)生的高尚品德,增加學(xué)生的責(zé)任心、憐憫心和事業(yè)心,工作中我實(shí)行多種帶教形式,加強(qiáng)效勞意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注意護(hù)生醫(yī)德情感的培育,使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。同時,加強(qiáng)法律意識培育,仔細(xì)組織學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,樹立愛護(hù)患者就是愛護(hù)自己的職業(yè)意識。
三、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。
工作中,我制定了不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)規(guī)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)狀況,并準(zhǔn)時進(jìn)展教學(xué)評價,保證教學(xué)質(zhì)量。一是注意提高學(xué)生的心理素養(yǎng),培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變,處變不驚的心理素養(yǎng),教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神。二是注意提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識,讓其熟悉到當(dāng)今的就業(yè)形式,對自身的進(jìn)展全面的了解,增加競爭意識和上進(jìn)心,促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。三是注意提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括干凈
的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的心情和嫻熟的溝通技巧等,培育學(xué)生的自身調(diào)整力量,在保證外在表現(xiàn)良好的狀況下,重視自身心情和其他狀況的調(diào)整,自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),并要求注意自身儀表、談吐,要求對待患者和氣可親、不把自身負(fù)面心情帶到工作中。
四、留意理論聯(lián)系實(shí)際,培育學(xué)生綜合力量。
工作中,我從護(hù)理的實(shí)際工作動身,樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)詳細(xì)要求,以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清楚的根底上,確認(rèn)學(xué)生能勝任的狀況下,鼓舞、催促學(xué)生大膽操作,放開手腳,給她們獨(dú)立熬煉的時機(jī),同時,對學(xué)生的操作進(jìn)展評價與總結(jié),對操作中消失的問題準(zhǔn)時指出,準(zhǔn)時加以解決。我仔細(xì)結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,向?qū)W生介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,有重點(diǎn)、有步驟地講解相關(guān)護(hù)理學(xué)問,提高學(xué)生的記憶力。工作,我實(shí)行晨會交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)展臨床教學(xué),隨時提問和檢查,如消失過失,準(zhǔn)時進(jìn)展分析和總結(jié),為學(xué)生全面做好護(hù)理工作打下良好的根底。護(hù)理帶教工作總結(jié)篇6臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士教育的重要階段,是一個從理論到實(shí)踐的過程,是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。如何使護(hù)士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護(hù)理人才,是醫(yī)院護(hù)理治理者及臨床帶教教師值得深思的一個問題,現(xiàn)就如何帶教提出自己的體會。
1、帶教教師的定位
帶教教師首先必需具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有豐富的臨床護(hù)理專業(yè)學(xué)問和閱歷,護(hù)理操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、嫻熟,法制觀念強(qiáng),同時還要有肯定的人文社會科學(xué)問和技能。
2、科學(xué)安排帶教規(guī)劃
實(shí)習(xí)護(hù)生在每個科室輪番實(shí)習(xí)的時間不長,在比擬短的時間內(nèi)要完成學(xué)習(xí)任務(wù),到達(dá)教學(xué)大綱的要求,獲得預(yù)期的效果,就必需有一個周密的切實(shí)可行的帶教實(shí)習(xí)規(guī)劃。
3、要嚴(yán)格言傳身教,標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作規(guī)章
帶教教師的勞動具有示范性特點(diǎn),帶教教師一言一行所表現(xiàn)出的學(xué)問水平、專業(yè)素養(yǎng)直接影響到護(hù)生身心進(jìn)展和教學(xué)效果。作為帶教教師應(yīng)當(dāng)仔細(xì)反復(fù)對護(hù)
士實(shí)施如下帶教內(nèi)容:
(1)熟識環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)禮儀
對新來的護(hù)生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間挨次安排等。嚴(yán)格護(hù)生著裝儀表標(biāo)準(zhǔn),遵守院規(guī)科規(guī),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班。操作時做到“四輕”――操作輕、開關(guān)門輕、說話輕、走路輕。說話溫柔、敬重患者、微笑效勞,樹立法制觀念,加強(qiáng)責(zé)任心。
(2)要理論結(jié)合實(shí)際,穩(wěn)固專業(yè)學(xué)問
帶教教師可采納教師問、護(hù)生答的方式或師生互問互學(xué)的方法,使雙方對患者的病情護(hù)理問題有全程了解和把握,提出護(hù)理問題準(zhǔn)時解決。真正實(shí)現(xiàn)以病人為中心的宗旨,也到達(dá)師生對專業(yè)理論學(xué)問和護(hù)理技術(shù)不斷提高的目的。
(3)要把握技術(shù)操作規(guī)程
帶教教師必需嫻熟把握技術(shù)操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,以身作則,嚴(yán)格要求學(xué)生、嚴(yán)格帶教,做到放手不放眼。
(4)要嚴(yán)格輪科出科考核
每實(shí)習(xí)一個科室,帶教教師應(yīng)依據(jù)科室制定的規(guī)劃對護(hù)生在科室實(shí)習(xí)期進(jìn)展一次階段性考評,包括根本技能操作、理論等。對比標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分,帶教教師給護(hù)生一個正確的評價,懇切地指出缺乏。
4、要加強(qiáng)護(hù)生各種力量培育
(1)培育護(hù)生動手力量
培育護(hù)生動手力量是一個長期的過程,也是一個循序漸進(jìn)的過程。作為帶教教師應(yīng)將一些簡單的操作技術(shù)分成簡潔簡單的操作程序,以促進(jìn)記憶和操作,從而到達(dá)理論和實(shí)踐嚴(yán)密結(jié)合。
(2)溝通力量的培育
帶教教師在臨床工作中應(yīng)留意與患者之間有效溝通,使學(xué)生從中得到啟發(fā),理解與患者溝通的必要性與重要性,即護(hù)患溝通有助于護(hù)士了解患者思想動態(tài)、病情及護(hù)理問題,有利于患者把握自身疾病及有關(guān)學(xué)問,積極協(xié)作治療和護(hù)理工作。
(3)培育觀看、解決問題的力量
總之臨床教學(xué)是護(hù)理專業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是培育護(hù)生分析、解決問題力量
及臨床操作技能的最正確途徑之一。通過臨床實(shí)習(xí)護(hù)生可以將專業(yè)理論學(xué)問應(yīng)用于解決患者的臨床實(shí)際問題,為護(hù)生以后的專業(yè)生涯打下良好的根底。因此,嚴(yán)格臨床帶教是帶教教師義不容辭的職責(zé),是護(hù)理教學(xué)不行無視的一個問題。護(hù)理帶教工作總結(jié)篇臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成局部,是培育護(hù)理人才的關(guān)鍵階段,臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的凹凸,直接影響著護(hù)理人才的素養(yǎng)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長的帶著下,在各位帶教教師的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中不斷積存閱歷,改良教學(xué)方法?,F(xiàn)將全年教學(xué)狀況總結(jié)如下:
1制定帶教規(guī)劃
1.1重視實(shí)習(xí)生思想教育:培育護(hù)生具有較強(qiáng)的責(zé)任心、憐憫心和事業(yè)心,而且能對患者形成感召力,喚起患者對生活的喜愛,增加戰(zhàn)勝疾病的信念。為培育護(hù)生的高尚品德,要實(shí)行多種帶教形式,加強(qiáng)效勞意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注意護(hù)生醫(yī)德情感的培育,使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。
1.2引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解急診護(hù)理工作特點(diǎn):急診科護(hù)理工作性質(zhì)較為簡單,強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”,疾病急而重?;颊卟∏樽兓欤驮\人數(shù)多,尤其是發(fā)生意外災(zāi)難時,要擔(dān)當(dāng)大批傷員的搶搶救理工作。所以急診護(hù)理工作非常繁忙、艱辛,必需做到忙而不亂、緊急有序,急診護(hù)士必需同時具有安康的體魄,才能適應(yīng)繁忙的急診工作。
實(shí)習(xí)生初到科室難免有緊急恐驚心理,作為帶教教師,必需把握其心理,具體介紹科室的環(huán)境、搶救設(shè)備的放置、急診科疾病的特點(diǎn)、工作性質(zhì)及教學(xué)安排告之護(hù)生,讓其了解急診,消退緊急恐驚心理。
1.3理論與實(shí)踐相結(jié)合:帶教教師實(shí)行“講解和演示—學(xué)生分組練習(xí)—教師指導(dǎo)—學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式,多為護(hù)生供應(yīng)實(shí)踐時機(jī),使其在實(shí)踐中逐步完成從生疏到熟識的過程,把握急診搶救工作流程;指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫機(jī)、呼吸機(jī)的使用;心肺復(fù)蘇的操作,認(rèn)真講解要領(lǐng)。急救中和醫(yī)生協(xié)作的方法,鼓舞護(hù)生多觀看、多操作。出科前1天由
護(hù)士長和教學(xué)秘書組織理論和操作考試,評價學(xué)習(xí)效果。
1.4采納多種形式教學(xué):安排帶教師進(jìn)展理論學(xué)問小講課,組織實(shí)習(xí)生參
與講課;帶教教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生查找資料、進(jìn)展課件的制作以培育實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高實(shí)習(xí)生的自學(xué)力量;在教學(xué)的過程中,帶教教師言語要親切和氣,多鼓舞、欣賞、寬慰實(shí)習(xí)生,幫忙其樹立信念;以身傳教,幫忙學(xué)生轉(zhuǎn)變對專業(yè)的熟悉,激發(fā)學(xué)習(xí)熱忱。
2臨床帶教方法
2.1有規(guī)劃排班:第1周為適應(yīng)時間,讓護(hù)生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟識環(huán)境及用物擺放,體會急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊急、責(zé)任大”的特點(diǎn),樹立時間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的時機(jī)。帶教教師因時施教,因人施教,有利于消退護(hù)生的害怕心理及生疏感,有利于護(hù)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡快進(jìn)入角色。隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展,我們在這種單純的“講解式”的帶教方式中漸漸融入“啟發(fā)式”帶教方式,讓學(xué)生自己學(xué)會去觀看、思索。
2.2講解急救學(xué)問:急診科是搶救危重患者生命的地方,來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務(wù)重,而學(xué)生遇到急救患者時易緊急、可怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學(xué)習(xí)的時機(jī)。我們針對這種狀況制定相應(yīng)對策,由帶教教師組織學(xué)生進(jìn)展每周至少2次的急救學(xué)問講座,如徒手心肺復(fù)蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡易呼吸器、止血包扎
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