檢驗科工作人員個人工作總結(jié)5篇很多時候?qū)懝ぷ骺偨Y(jié)都是為了更好的記錄我們工作中的點點滴滴，有用的工作總結(jié)是可以讓我們今后的工作能力得到提升的，我今日就為您帶來了檢驗科工作人員個人工作總結(jié)5篇，信任一定會對你有所幫助。

檢驗科工作人員個人工作總結(jié)篇1

20xx年是我院整合后的第一年，在搬遷至新院后，院容院貌煥然一新，各科業(yè)務(wù)量大幅增加，在這大好形勢下，我科全體人員團結(jié)協(xié)作，群策群力，改善服務(wù)態(tài)度，提高質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，全面推動科室和醫(yī)院的進展。各方面的工作取得必須成果?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。

一、加強管理，提升檢驗質(zhì)量

我科嚴格落實“正確準時、公正誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學管理、持續(xù)改善”的質(zhì)量方針，全面運行實驗室質(zhì)量管理體系，進一步強化職工的質(zhì)量意識和觀念對檢驗前、檢驗中、檢驗后的質(zhì)量進行全程把握管理，堅持做好標本的采集核對工作和實驗環(huán)境的質(zhì)量把握；專心做好室內(nèi)質(zhì)控和室間比對；專心做好報告單的審核和儀器的維護；專心完善各項記錄，進取聯(lián)系臨床，組織檢查本科的質(zhì)量和平安情景，對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因后進行改善，穩(wěn)步提高檢驗質(zhì)量，有效預防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

二、抓好醫(yī)療平安工作

搬遷后，應對工作量劇增而工作人員較少的形勢，我們?yōu)檫M一步保證質(zhì)量和平安。專心組織全科人員學習核心制度，強化質(zhì)量和服務(wù)。每周召開醫(yī)療平安會議，找出平安問題和隱患，每月對醫(yī)療平安工作進行總結(jié)，切實有效保障我科業(yè)務(wù)的順利開展。異常對于門診檢驗這個我科的窗口部門，要求工作人員禮貌禮貌服務(wù)。同時我們加強和臨床的溝通和溝通，主動專心聽取他們的提議，進行快速、正確和高效的工作，節(jié)省病人的時間和間接開支，制造了良好的醫(yī)療、社會與經(jīng)濟效益。

三、主要工作成果

1、截止11月底，全科業(yè)務(wù)收入到達221萬元，其中門診業(yè)務(wù)收入111萬元，住院業(yè)務(wù)收入101萬元，隨著標本量不斷攀升，檢驗科除生化崗位外，其他崗位執(zhí)行彈性工作制，以保證每一天結(jié)果按時發(fā)出。

2、進取協(xié)作臨床開展工作，我科開展了結(jié)核病診斷治療的結(jié)核菌培育、藥敏檢測；精神病患者服用碳酸鋰后血鋰水平監(jiān)測，我科是全市唯一能開展此項目的實驗室。且不斷與臨床科室溝通，努力開展新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。

3、在艾滋病防治方面，由于我院負責全市艾滋病監(jiān)測、治療工作任務(wù)，我科在整合以后，馬上進行hiv初篩實驗室申報工作，經(jīng)過努力，于5月份經(jīng)過了hiv初篩實驗室驗收。一年來，共進行篩查hix人次，其中可疑待查xx人次，占xx%。并進取協(xié)作做好hiv病人的cd4、cd8以及病毒載量的的送檢工作，共登記送檢cd4、cd8人次，病毒載量人次。hiv標本的檢測及處理是高風險工作，但我科工作人員為做好全市hiv防控工作，毫無怨言，充分發(fā)揚奉獻精神，這體現(xiàn)出作為一名醫(yī)務(wù)工神圣職責和道德標準。

4、進取協(xié)作做好tb病人hiv免費篩查及性病高危人群干預工作，共對tb患者進行免費hiv篩查，其中檢測可疑待查名，占%；共對名性病高危人群免費檢測。

5、專心作好院內(nèi)感染把握檢測工作，對全院各治療室、換藥室等房間的空氣和物體表面以及消毒液進行定期的培育檢測工作，為我院院內(nèi)感染把握工作供給了詳實的資料，使這項工作全面走向正規(guī)化。

6、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，專心討論進取應對準時解決，并完善各種登記資料，這既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

7、全面參加全區(qū)臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、體液、生化各項目評價中均取得優(yōu)異成果。充分顯示了我科各實驗項目檢測結(jié)果的正確性和在各實驗室間的.可比性。為檢驗結(jié)果在區(qū)內(nèi)的互通互認供給了客觀依據(jù)。

8、建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量把握制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避開差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情景專心加以討論和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

四、存在問題

1、人員結(jié)構(gòu)不盡合理，人員數(shù)量明顯不足，科學分工難以實現(xiàn)。

2、個別專業(yè)的設(shè)備嚴重落后，影響實驗結(jié)果的正確性和準時性。如三分類血細胞分析儀、尿十項分析儀等。

3、設(shè)備配備不足，部分項目未能開展。如：化學發(fā)光免疫分析儀，pcr分析儀，凝血儀等。

4、未建立lis系統(tǒng)，檢驗結(jié)果不能即時共享。

五、將來工作

1、加大人才培育和梯隊建設(shè)力度，加大重點科室建設(shè)力度，進一步細化專科設(shè)置。

2、推行學習制度和學習方式的改革，建設(shè)學習型科室。

3、進一步加強實驗室建設(shè)，完善內(nèi)部管理。強化平安憂患意識，嚴格質(zhì)量把握，提高檢驗正確性。

4、進一步加快設(shè)備建設(shè)和科研力度，提高綜合實力，爭取成為市級重點專科。

5、加速人才培育。

20xx年對我們而言，是輝煌的一年。新的醫(yī)院，嶄新的開頭，在新的征程中，只要我們振奮精神，團結(jié)一心，克難奮進，開拓創(chuàng)新，共同努力，我們科室和醫(yī)院的進展必須會蒸蒸日上，我們也必須能在新的征程里開創(chuàng)新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌。

檢驗科工作人員個人工作總結(jié)篇2

20xx年在老總和院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，檢驗科不斷地加快進展建設(shè)、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設(shè)、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務(wù)。

一、基本情況

今年檢驗科共帶實習生7人，新員工培訓10人，現(xiàn)有在職人員6人。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及彩虹、朝陽疾控的各項工作，完成各室儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結(jié)果的正確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避開浪費。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱忱的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)。多次得到病人的表揚，大家始終保持樂觀向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題準時訂正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家留意各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作能力。

三、業(yè)務(wù)工作何學習方面

樂觀參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的各種培訓。3月參加朝陽區(qū)疾控中心生物平安培訓和北京疾控hiv上崗培訓；5月18日參加北京疾控中心生物平安培訓；10月20日參加北京疾控hiv上崗培訓；全科業(yè)務(wù)學習做到每周一次、每月考核。對待工作專心負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，專心處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的正確性，準時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。

四、完成的工作及取得的成果

今年我科開展新的檢驗項目有大皰病診斷試驗抗表皮基底膜抗體和抗橋?？贵w；引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動發(fā)光免疫分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量，同時也給醫(yī)院制造了巨大的財寶。截止到20xx年12月12日，檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益約400多萬，有53611人化驗；另外，“國家十一五重大科研項目”男男性病篩查已經(jīng)圓滿結(jié)束，共檢測3063人，創(chuàng)收入大約87萬元；朝陽區(qū)流淌人口20000人hiv體檢。參加衛(wèi)生部室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，取得了好成果。順利通過了上級醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了上級醫(yī)療機構(gòu)的全都好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了科研工作，為國家科研事業(yè)盡一份心、出一份力。

五、20xx年工作計劃

明年要高度重視提高員工素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動發(fā)光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結(jié)果的正確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！

檢驗科工作人員個人工作總結(jié)篇3

年上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持和我們自己不斷努力下，檢驗科發(fā)生了翻天覆地的變化，科室整體搬至新建的醫(yī)技大樓，這里實驗室布局合理，條件舒適。同時醫(yī)院還投入巨資，為我科添置了大量先進的檢驗設(shè)備，使我們的檢驗水平得到了很大的提升。目前我科的工作條件及儀器設(shè)施在本市同級的縣市醫(yī)院中首屈一指，我們都為之引以為榮。各種新型儀器的`購入，不但能使我科室樂觀協(xié)作臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量，增加了檢驗結(jié)果的牢靠性，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務(wù)能力”的理念。

在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學習、樂觀工作，轉(zhuǎn)變管理理念，專心落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定成果，詳細如下：

一、努力完成各項經(jīng)濟指標。

上半年共完成經(jīng)濟任務(wù)187.5萬元，檢查人次37500人次，較去年同期增長50%；試劑耗材開支3498.8元，占收入的18.7%，較去年同期上升5%。

二、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善。

我科門診每日平均接待病人80人次，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血留意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量把握關(guān)，病人對我們表現(xiàn)是滿意的。

三、勞動紀律明顯好轉(zhuǎn)。

上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時，即使遇到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班，一改以前遲到、早退陋俗。

四、留意檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的正確性。

規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量把握，堅持每日做，同時樂觀參加湖北省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優(yōu)異成果，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的正確性和在各實驗室間的可比性。

五、加強與臨床溝通。

上半年我科樂觀向臨床宣傳開展的新項目、新技術(shù)，共發(fā)出《檢驗與臨床通訊》4期，協(xié)作科教科完成院內(nèi)各類培訓講座3次，同時科內(nèi)樂觀加強自身業(yè)務(wù)培訓學習，堅持每月集中學習2次。

六、樂觀開展院感監(jiān)測工作。

從4月份起，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培育結(jié)果真實有效，其中空氣采樣培育48份，合格率89%；物表采樣培育48份，合格率91.6%；醫(yī)護人員手采樣培育45份，合格率95.6%；消毒液及無菌物品采樣培育45份，合格率100%；共采樣186份，總合格率達90%。

七、大力提倡成份輸血，確保臨床用血平安。

上半年輸血科用全血3800ml，懸浮紅細胞56u，新鮮冰凍血漿150ml，單采血小板4個治療量，冷沉淀6.25u，一般血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5u，另外縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院用紅細胞54.5u，血漿5105ml，成份輸血率達99.92%，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)章抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

八、建立并實施了急診檢驗制度和危險值報告制度。

做到準時通知、準時報告、準時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間。

九、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設(shè)。

上半年在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成果，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本把握、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成下半年的各項任務(wù)。

檢驗科工作人員個人工作總結(jié)篇4

20xx年進取參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，提高自身思想熟悉和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍素養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院進展大局，進取開展各項工作，專心完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結(jié)如下。

一、工作完成情景

1、截止11月底，全科業(yè)務(wù)收入到達200余萬元，較去年同期增長15%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，專心檢測，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出。

2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，專心討論進取應對準時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人200余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血留意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量把握關(guān)。

4、時進取參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成果，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的正確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結(jié)果的正確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、留意事項、報告時間等進取向臨床宣傳，同時科內(nèi)進取加強自身業(yè)務(wù)培訓學習，堅持每月集中學習1次。

6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避開差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情景專心加以討論和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

二、存在的問題

1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。

2、個別專業(yè)的設(shè)備落后，嚴重影響實驗結(jié)果的正確性和準時性。

3、新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決。

4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代進展。

5、成員進修機會較少，業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待提高。

20xx年我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成明年的各項任務(wù)。

檢驗科工作人員個人工作