第頁共頁員工宿舍管理制度〔精選15篇〕員工宿舍管理制度篇1一、目的為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，標(biāo)準(zhǔn)員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)平安，特制訂本制度。二、適用對象本制度適用于公司所有員工。三、職責(zé)1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)視、完善。2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、平安、紀(jì)律等方面的日常管理。四、住宿標(biāo)準(zhǔn)1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見下表：2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承當(dāng);公司不承當(dāng)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。3、原那么上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提早一個(gè)月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。五、住宿規(guī)定1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元。2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺清掃宿舍衛(wèi)生。3、注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。6、保護(hù)公物，不得有成心破壞行為，對喪失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。9、節(jié)約用水用電，注意用電平安，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響別人休息。11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進(jìn)展登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。14、最后分開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門前方可分開，睡覺前必須對宿舍大門進(jìn)展反鎖。15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為成心破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承當(dāng)。16、公司宿舍原那么上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。18、違背上述規(guī)定的，人事行政部將視詳細(xì)情況進(jìn)展通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。六、宿舍衛(wèi)生平安檢查、評比1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進(jìn)展檢查，并根據(jù)《宿舍平安衛(wèi)生檢查表》(見附件2)工程對檢查進(jìn)展評分。2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，那么取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原那么進(jìn)展檢查評分，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。七、解釋權(quán)本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。八、施行時(shí)間本制度自20xx年12月11日起施行。員工宿舍管理制度篇2為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、住宿員工應(yīng)保護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員答應(yīng)，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離任員工和外來人員回絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。5、注意節(jié)約水電，出門或分開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響別人生活起居和財(cái)產(chǎn)平安，防止浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)制止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。6、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)?，宿舍長繳納。7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響別人休息為前提。8、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承當(dāng)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任那么由所住房間員工平均分?jǐn)偂?、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，防止吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦管理人員請人維修，如不報(bào)告處理的維修費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé)。11、員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用別人物品。12、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù)，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞那么按價(jià)賠償。13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)視、執(zhí)行本制度，對于違背本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)展勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的幅度為10—200元，報(bào)公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違背。員工宿舍管理制度篇3為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道整潔干凈，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。2、注意節(jié)約水電，出門或分開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響別人生活起居和財(cái)產(chǎn)平安，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，防止浪費(fèi)水電。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受平安。3、宿舍內(nèi)制止使用大功率用電器，嚴(yán)禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必須使用自動(dòng)斷電的防干燒的。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響別人休息為前提。5、房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后分開保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門上鎖)。6、宿舍的水管、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請人維修，嚴(yán)禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身平安。7、每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整潔。8、各位員工分開宿舍時(shí)，一定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防喪失工作。9、凡本公司員工休息時(shí)間分開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個(gè)人，去哪里，回來后也必須通知他已回來。10、所有員工必須保護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意改變宿舍構(gòu)造，在墻上打孔鉆眼等。本規(guī)定自20xx年7月1日起施行員工宿舍管理制度篇4一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍，進(jìn)步員工素質(zhì)呢？下面請看工廠如何管理好員工宿舍。1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占〕。2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時(shí)限返回，男女生宿舍不得互串。分開本宿舍保持衣冠整齊。3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停頓一切娛樂活動(dòng)〔特殊情況除外〕。4、自覺節(jié)約水電，保護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞〔浪費(fèi)〕公物按價(jià)賠償。5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。7、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度〔如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替〕，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。9、自覺遵守各項(xiàng)消防平安制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的'電器。人離熄燈，斷電，宿舍嚴(yán)禁吸煙。10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢安康證明。12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。13、出現(xiàn)住宿員工違背本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施〔如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等〕完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承當(dāng)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)展處分。15、員工離任〔包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等〕，應(yīng)于離任之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。17、房間清潔由宿舍長安排輪流清掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。18、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水電開關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免阻礙別人休息。19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，防止攜入宿舍，違背規(guī)定放入宿舍喪失者，責(zé)任自負(fù)。20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不安康活動(dòng)。21、公司宿舍原那么上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提早告知宿舍長。22、住宿員工發(fā)生以下行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。員工宿舍管理制度篇5為了加強(qiáng)本司員工宿舍平安管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；但凡住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，假設(shè)有違背者，人事部視情況給予處分或取消其住宿資格。2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，假設(shè)有違者，給予罰款50元。3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日假設(shè)有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否那么，一律不得留宿。假設(shè)有違背者，給予罰款50元。4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電線及電插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，假設(shè)有違背者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。5、制止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辭退；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，假設(shè)有違背者，給予罰款100元?！惨蚬ぷ髟蚧虮０矙z查宿舍除外〕7、保護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個(gè)別房間不能舉報(bào)的，由其房間員工均分承當(dāng)賠償金。8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，假設(shè)有違背者，給予罰款30元。9、為保障員工的平安，防止非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不承受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、辭退、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)回絕公進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。〔工作原因除外〕12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過局部由同宿舍人員均分承當(dāng)?！裁吭碌滓员０踩藛T抄表數(shù)計(jì)算〕13、制止員工將飯菜帶到宿舍就餐，假設(shè)有違背者，給予罰款50元。14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，假設(shè)有違背者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，分開后一定要將燈關(guān)掉，以免打攪別人休息。15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。16、此規(guī)定自公布之日起正施施行。員工宿舍管理制度篇6一、住宿和退宿制度1、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理，所有住宿員工必須從會(huì)所管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù)；3、員工按分配的房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換；不準(zhǔn)留宿客人；4、員工住宿所用床上用品〔床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品〕可自行購置；5、員工離任須持有關(guān)部門的通知到辦公室、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù)，員工因故停職均須辦理退宿手續(xù)，復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù)；6、員工離任必須在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù)，對無故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者，會(huì)所將采取相應(yīng)的措施處理；7、宿舍管理實(shí)行寢室長負(fù)責(zé)制，室長應(yīng)做到：全面關(guān)心員工，如有室內(nèi)員工生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào)；催促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作，催促員工遵守紀(jì)律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等，8、員工因故短期需要回家住的，必須先向?qū)嬍议L請假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。二、員工宿舍紀(jì)律要求1、要遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床，按時(shí)清掃衛(wèi)生，按時(shí)上班，并穿好工作服，無特殊情況不得隨意回宿舍，按時(shí)熄燈就寢，熄燈后，必須保持安靜，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈；2、在室必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時(shí)不要干擾別人；3、員工必須按指定床位就寢，不得自行更換，員工不得串宿舍，員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿員工的東西；4、員工平日因病、因事回家，必須親自找主管請假并簽名，將請假表交宿舍管理員登記保管；5、在上班時(shí)間，員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息，睡覺，中途需要回宿舍的要有主管同意批條；6、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度，不遲到、不早退、不曠工；7、晚上下班后，員工應(yīng)在非常鐘內(nèi)關(guān)好門窗，關(guān)好燈，迅速分開會(huì)所，回宿舍做好睡前準(zhǔn)備工作；8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主標(biāo)準(zhǔn)，不打架，不罵人，不盜竊，住宿員工要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻，并向主管反映；嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍，違者按有關(guān)條例處理；9、未經(jīng)允許不拆別人的信件，不隨意使用和翻動(dòng)別人物品，不隨意拿別人的物品，借錢、借物要?dú)w還；10、提倡艱辛奮斗的精神；11、住宿員工要有較強(qiáng)的人身平安意訓(xùn)，平日注意登高時(shí)的人身平安，用電、用火的平安，不得隨意拆改電路、亂拉電線、亂安插座；12、全體員工和員工宿舍管理效勞人員必須節(jié)約水電，制止浪費(fèi)，做到人走燈滅，人走水關(guān)，杜絕明燈、長流水現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費(fèi)額度電費(fèi)，超出局部住宿員工均攤；13、員工寢室設(shè)置電表、水表，注意節(jié)水節(jié)電；14、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍；15、住宿員工要尊重宿舍管理人員，見面主動(dòng)打招呼，不得以任何理由頂撞別人。三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度1、建立衛(wèi)生檔案，進(jìn)展衛(wèi)生檢查，宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生，并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案，并每周公布一次，作為優(yōu)秀個(gè)人評比結(jié)合測評；2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生，做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水，做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物；3、員工宿舍必須整齊劃一，做到窗臺(tái)、柜頂、床上無雜物〔雜物一律放入物品柜〕，床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物，床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西；4、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上上班前，做好宿舍衛(wèi)生，承受寢室長的檢查；5、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的詳細(xì)內(nèi)容和要求，完成大掃除；6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中，便后要立即沖水；7、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走水關(guān)；8、熄燈后不得使用；9、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙；床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗；10、不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊；四、員工宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度1、宿舍的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器；2、保護(hù)宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公物，不得任意破壞；用手開門、關(guān)門要輕，不得摔門踢門；分開宿舍時(shí)要鎖好門，節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門，由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償；3、不得外潑水、扔廢棄物；4、凡成心破壞公物者，從嚴(yán)處理。五、員工宿舍平安保衛(wèi)制度1、進(jìn)步警覺、注意防火、防盜、防壞人，做好平安保衛(wèi)工作；2、員工個(gè)人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機(jī)等物品，一律隨身帶好，妥善保管，如有遺失與會(huì)所無關(guān)；3、員工住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等，貴重物品，多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍；六、員工違背紀(jì)律處理方法1、員工違背〔宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會(huì)所的管理?xiàng)l例〕，將進(jìn)展批評，給予違紀(jì)告誡、警告等處分，并通報(bào)全會(huì)所；2、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作，限期改正；進(jìn)展扣錢處分，屢次扣錢累計(jì)到達(dá)50元，給予待崗7天處分。3、成心損壞宿舍公物，且不能主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任者，按原價(jià)5倍賠償；4、有打架者、盜竊員工錢物者將給與開除處理。七、“文明員工”評選制度為了加強(qiáng)宿舍管理，營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環(huán)境，現(xiàn)制定“文明員工”評比制度。一、評比方法1、評比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文化，量化打分，每周計(jì)算一次成績；2、每月匯總檢查結(jié)果，一季度評選一次。二、評分標(biāo)準(zhǔn)〔1〕宿舍衛(wèi)生1、員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生，床鋪整潔，個(gè)人物品擺放整齊；2、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作，值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生；3、全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除；4、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤換洗衣服，做好個(gè)人內(nèi)務(wù)；衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面整潔；詳細(xì)要求：1、及時(shí)換洗衣服；2、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上，擺放整齊，干凈、無異味；3、被褥成方塊〔三折四疊〕，放在床頭北端〔南面宿舍靠南端〕折疊整齊；4、蚊帳掛吊整齊一致，帳門掛起的高度要一致；5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊，方向一致；6、物品無亂掛、亂放現(xiàn)象；7、壁櫥內(nèi)物品干凈、擺放整齊〔2〕宿舍紀(jì)律1、紀(jì)律實(shí)行各人扣錢，宿舍累加制度，每季度進(jìn)展一次計(jì)算；2、計(jì)費(fèi)情況將作為員工個(gè)人綜合素質(zhì)測評、升職、扣費(fèi)多的員工年底均不能參與評選優(yōu)秀干部和各單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人；3、詳細(xì)扣分細(xì)那么A、地面不干凈，床上堆放物品不整齊，被子未疊整齊，桌面雜物多不整潔，垃圾未及時(shí)倒，鞋子、熱水瓶等放不整齊；每項(xiàng)扣1-2元；B、擅自調(diào)換床鋪、睡在他〔她〕別人床位，每項(xiàng)扣1-2元；、C、無人時(shí)未關(guān)燈、電扇、水、門等，每項(xiàng)扣1-3元；D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項(xiàng)扣1-3元；E、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi)，扣2元；F、未請假缺席員工大會(huì)或遲到，扣1-3元；G、對管理工作人員不尊重，扣3元；H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項(xiàng)扣2元；J、熄燈后不安靜：洗涮、講話、聽音樂、找物品、打等?？?-5元；K、欺負(fù)辱罵員工、吵架；待崗一天；L、不服從管理，出言不遜，態(tài)度粗暴不講理，違告一次；T、發(fā)現(xiàn)違禁電器并使用，作沒處處理并違告一次；R、其它違紀(jì)將酌情扣1-5元；W、對好人好事將酌情予以表揚(yáng)并加分、獎(jiǎng)勵(lì)。三、宿舍文化建立1、宿舍可根據(jù)員工們個(gè)性、愛好、特長來確定宿舍文化主題，突出特色；2、可自由為宿舍命名，可將宿舍成員的照片，個(gè)人介紹等張貼于宿舍門上；3、宿舍內(nèi)可以按照員工們的文化主題布置，如張貼墻紙或海報(bào)，在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品；4、宿舍布置必須注意如下幾點(diǎn)：A、內(nèi)容要安康向上，給人以美感；B、主題突出、和諧優(yōu)雅，符合員工特性和時(shí)代特點(diǎn)；C、總體要保持整潔；D、床、桌、椅等不可擅自挪動(dòng)；E、不準(zhǔn)破壞公共設(shè)備宿舍文化評比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評比，每月對宿舍進(jìn)展檢查評選，對優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金，表彰。員工宿舍管理制度篇7一、目的：為保證本公司員工宿舍的平安、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好、平安的生活、休息場所，特制定本制度。二、范圍：華東分公司所有宿舍三、詳細(xì)內(nèi)容：3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍平安、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)展宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并施行獎(jiǎng)懲制度。3.4宿舍制止留宿外來人員。3.5宿舍內(nèi)制止抽煙、燃燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。3.7自覺保護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.8制止將電插座放在床鋪上,以免發(fā)生電過熱起火，自覺節(jié)約用電，注意用電平安，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分，并給予警告處分。假設(shè)三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)〔指定位置〕，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.12自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響別人休息，違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分。3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違背者進(jìn)展相應(yīng)的處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。1、不服從公司安排，監(jiān)視和管理者。2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。4、有盜竊行為者。5、嚴(yán)重違背宿舍管理規(guī)定者。3.15所有入住員工必須樹立平安責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,制止使用功率超過1000w的大功率電器,違背者處以相應(yīng)的處分。3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,制止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任。3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。3.18宿舍屬公共場所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,如有物品喪失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。3.19為延長電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司裝備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,到達(dá)節(jié)能效果,同時(shí)為了您的平安,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。3.20室內(nèi)所配置的電器上方及外表,嚴(yán)禁放置物品,制止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等平安事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對不能處置的請及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.21制止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)展賠償,造成平安事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承當(dāng)。3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍，在檢查過程中根據(jù)檢查表進(jìn)展打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)展處分。宿舍存在平安隱患，且嚴(yán)重違背公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。3.24住宿人員離任，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離任當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處分，將納入宿舍管理處分基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。四、附件違規(guī)處分明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處分措施1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重，處分責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次。2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處分責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處分責(zé)任人100-200元罰款，并記通報(bào)處分一次。4私拉亂接插座、插排沒收排插，處分責(zé)任人100-200元罰款，并通報(bào)處分一次。5成心損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處分責(zé)任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備〔如感煙探測器、噴淋頭等〕，不標(biāo)準(zhǔn)行為引發(fā)火警報(bào)警處分責(zé)任人2000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處分責(zé)任人2000元，并記通報(bào)處分一次。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評一次注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。五、執(zhí)行4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。員工宿舍管理制度篇8為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生，確保人身、財(cái)產(chǎn)平安，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;3、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷住宿;4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;5、保護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價(jià)賠償;6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);7、自覺節(jié)約水、電，并由入住員工承當(dāng)水、電管理等費(fèi)用;8、自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流清掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;14、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;16、不得私自亂拉亂接電線、插座;17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電以保證平安;18、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊;19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;21、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接收，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離任手續(xù);22、住宿人員假設(shè)違背上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重，給予相應(yīng)的處分;23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比;24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;25、本規(guī)定自公布之日起施行。員工宿舍管理制度篇9為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)展，特制定以下宿舍分配管理制度。1、原那么本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非XX籍、間隔工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)2.1公司高級管理級別對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，裝備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.2部門經(jīng)理級別對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室〔或一間房〕作為宿舍，裝備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.3部門主管級別對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租〔每人一間房〕，裝備相關(guān)家電〔視租賃情況而定〕，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.4員工對根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租〔每人一個(gè)床位〕，裝備相關(guān)家電〔視租賃情況而定〕，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.5倒班員工考慮倒班員工深夜下班回家的平安問題，公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。3、住宿申請流程本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。4、宿舍管理4.1入住時(shí)，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承當(dāng)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施喪失由所住宿舍人員自行賠償。4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進(jìn)入別人宿舍或動(dòng)用別人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格，解除勞動(dòng)合同。4.4平安用電、節(jié)援、合理利用資、保護(hù)房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電平安、用水平安、人身平安，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承當(dāng)。與公司無關(guān)，如不能承受此條款，可以放棄公司安排的住宿。4.5所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護(hù)環(huán)境，保護(hù)公共設(shè)施。4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給別人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天〔特殊情況及出差除外〕的員工，公司取消該員工住宿資格。4.7針對員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報(bào)銷要求的發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn)，超出金額由員工自行承當(dāng)。4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。4.10宿舍內(nèi)一律制止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。員工宿舍管理制度篇10為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以進(jìn)步工作效率，特訂本制度。1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以進(jìn)步工作效率，特訂本制度。2、工程經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。4、住宿民工務(wù)必服從工程分管人員的管理、派遣與監(jiān)視。5、室內(nèi)制止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊標(biāo)準(zhǔn)平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新穎，無異味，感覺好。9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免阻礙別人安寧。就寢后不得有影響別人睡眠的行為。10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。11、貴重物品應(yīng)防止攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。12、要保護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重別人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本工程以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。員工宿舍管理制度篇111、目的為了保障員工以旺盛精力投入工作的根底，使員工宿舍管理更趨合理有序、平安標(biāo)準(zhǔn)。2、適用范圍xx宿舍管理。3、職責(zé)3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。4、資料4、1宿舍管理規(guī)那么4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢安康證明。4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。4、1、3出現(xiàn)住宿員工違背本宿舍管理制度狀況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。4、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承當(dāng)賠償職責(zé)，同時(shí)公司將酌情進(jìn)展處分。4、1、5員工離任(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等)，應(yīng)于離任之日起xx天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。4、2宿舍員工行為細(xì)那么4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流清掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)掉水電開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免阻礙別人休息。4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，防止攜入宿舍，違背規(guī)定放入宿舍喪失者，職責(zé)自負(fù)。4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打或從事其他不安康活動(dòng)。4、2、7公司宿舍原那么上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提早告知宿舍長。4、2、8住宿員工發(fā)生以下行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。員工宿舍管理制度篇12〔一〕保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具?！捕彻?jié)約使用水、電及公司裝備其它資?！踩乘奚峋蛯嫊r(shí)間以晚間不超過23：30時(shí)為原那么，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害別人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。〔四〕宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。〔五〕宿舍內(nèi)外一律制止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生?！擦乘奚醿?nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮?！财摺乘奚醿?nèi)一律制止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證平安?！舶恕乘奚醿?nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。〔九〕宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂別人及附近安寧行為?！彩撤餐獬鰡T工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)回絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。員工宿舍管理制度篇13第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建立，使員工有一個(gè)清潔、寧靜、平安、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請，經(jīng)批準(zhǔn)前方能入住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動(dòng)床位，不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進(jìn)展其他違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第六條遵守宿舍作息時(shí)間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停頓一切娛樂活動(dòng)，不得放高音響音量，不得有其他干擾別人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍〔注意關(guān)閉大門〕。第七條晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。第八條進(jìn)步自我防范意識(shí)，分開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗，注意保管好自己的物品，注意平安防火。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。第十條：要保護(hù)公物，節(jié)約用水用電，反對浪費(fèi)。凡成心損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。第十二條凡離任員工必須當(dāng)天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大局部人員在場時(shí)拾掇自己的行李，無人在宿舍時(shí)不得拾掇行李分開。第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤，違者除承當(dāng)疏通維修費(fèi)外，并處以50—100元罰款。第十四條違背本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款20—100元〔有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處分〕，屬累犯的可按罰款最高額加倍處分。第十五條本條例管理部門歸口綜合部。第十六條本條例自公布之日起執(zhí)行。員工宿舍管理制度篇14一、為了標(biāo)準(zhǔn)管理及給大家創(chuàng)造一個(gè)平安、衛(wèi)生、文明、整潔的休息環(huán)境,特制訂本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工。二、凡住宿員工均應(yīng)自覺服從宿舍管理員的管理,積極配合查房等相關(guān)工作。三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助,每間寢室推選一名室長并負(fù)責(zé)寢室的管理,住宿員工應(yīng)服從室長安排。四、日常住宿管理1、員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間、床位入住,并辦理相關(guān)入住手續(xù)。未經(jīng)答應(yīng)不得私自調(diào)換房間及床位的。2、任何員工不得帶非本公司員工進(jìn)入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務(wù)外,男(女)員工不得隨意進(jìn)入女(男)員工的宿舍。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。3、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把,鑰匙只限本人使用,不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借別人。員工出門時(shí),請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失,照價(jià)賠償。4、住宿員工應(yīng)于每月17日按規(guī)定繳納水電費(fèi)、清潔費(fèi)、電視費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。5、員工不得在寢室內(nèi)追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧;不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂;不得在寢室內(nèi)吹口哨、起哄等,以免影響別人休息。晚班下班的員工,應(yīng)保持安靜,切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱別人等有傷風(fēng)化之行為,違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以除名。7、員工離任退房時(shí),應(yīng)按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù),包括:清點(diǎn)財(cái)物、結(jié)清費(fèi)用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。五、宿舍衛(wèi)生整潔管理8、員工應(yīng)保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔,做到:地面無雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗,保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長負(fù)責(zé),輪流清掃。9、每間寢室只允許一個(gè)上鋪有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁、設(shè)施上亂貼、亂畫;不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等。10、員工所住寢室內(nèi),造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的,由責(zé)任人承當(dāng)該項(xiàng)清理費(fèi);未明確責(zé)任的,由該寢室人員分?jǐn)傇擁?xiàng)清理費(fèi)。11、不準(zhǔn)在寢室、走廊、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西,不準(zhǔn)往窗外扔雜物,垃圾應(yīng)倒入指定垃圾桶內(nèi),不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用,員工在廚房內(nèi)使用完畢后,應(yīng)將灶臺(tái)、水池、廚房地面擦洗干凈,并及時(shí)關(guān)閉電和水龍頭。13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應(yīng)按月支付相應(yīng)的水電費(fèi)用。14、自行車應(yīng)停放在指定位置,有序擺放,制止在寢室內(nèi)、走廊等擺放。六、宿舍消防平安管理15、制止在寢室內(nèi)吸煙。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金;第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴(yán)重警告;第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理;如造成嚴(yán)重后果者將承當(dāng)法律責(zé)任。16、注意寢室內(nèi)平安用電。寢室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快、電爐、電熱毯等);寢室內(nèi)制止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金,如造成嚴(yán)重后果者將承當(dāng)法律責(zé)任。17、注意平安,防火防盜防爆。員工最后分開寢室的,應(yīng)將燈、門、窗、所有的電關(guān)閉,包括充電器應(yīng)及時(shí)拔掉,以免發(fā)生充電器爆炸事故,一旦發(fā)惹事故,由責(zé)任人自行承當(dāng)?，F(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)防止攜帶,如有遺失,公司不承當(dāng)任何責(zé)任。18、正確使用宿舍內(nèi)的一切電器設(shè)備,如:空調(diào)、電視機(jī)、淋浴器等,制止違規(guī)操作,操作不當(dāng)造成損壞,照價(jià)賠償。保護(hù)寢室內(nèi)的公共設(shè)施,如:床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等,不得成心挪動(dòng)或損壞設(shè)施,違者處以20―100元罰金,或照價(jià)賠償。19、注意節(jié)約水電資,做到人員分開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電和水龍頭。20、員工不得攀爬宿舍窗戶,不得私自進(jìn)入別人寢室或動(dòng)用別人物品,否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。21、寢室內(nèi)不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財(cái)物,如被發(fā)現(xiàn)將沒收并移交公安機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)藏匿、觀看、傳播不安康的報(bào)刊、書籍、碟片及其他音像制品,如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒收。五、宿舍檢查與處分1、宿管處每日對寢室的平安、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄,對每次檢查結(jié)果予以公布。2、在檢查過程中,對達(dá)標(biāo)寢室予以表揚(yáng),對存在問題的寢室應(yīng)及時(shí)整改,如不及時(shí)整改那么按規(guī)定予以處分。3、處分規(guī)定:違背上述款項(xiàng)者視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、開除及20―500元罰款等處分。本制度自公布之日起開場實(shí)行,本制度最終解釋權(quán)歸人力資部所有。員工宿舍管理制度篇15員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工裝備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)平安、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。一、員工入住相關(guān)規(guī)定宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住詳細(xì)規(guī)定如下：1.宿舍內(nèi)