2023國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測題（含答案）學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

2.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

3.下列各選項中，全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

4.關(guān)于MAC地址說法錯誤的是（）。

A.MAC地址由48比特長，十六進制數(shù)字組成

B.一個MAC地址只能對應(yīng)一個IP地址

C.網(wǎng)絡(luò)中的每個設(shè)備都有一個全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址

5.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復(fù)用技術(shù)是()。

A.時分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址

6.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

7.目前在計算機廣域網(wǎng)中主要采用（）技術(shù)。

A.編碼解碼B.電路交換C.報文分組交換D.令牌總線

8.為處理來信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時拆封B.詳細閱讀C.認真登記D.準確交辦

9.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系

10.領(lǐng)導(dǎo)者相對于管理者而言，突出強調(diào)

A.技術(shù)能力B.決策能力C.溝通能力D.語言能力

11.在Excel中，要使活動單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格，可以通過()鍵實現(xiàn)。

A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home

12.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應(yīng)用統(tǒng)計

13.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.直方圖橫坐標代表變量分組，縱坐標代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B.折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動

C.散點圖可以用來反映兩個變量之間的關(guān)系

D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實際上是相同的

14.從中國的情況來看，約（）的煤炭資源和（）以上的清潔能源都集中在西部和北部地區(qū)，而作為用電負荷中心的東中部地區(qū)能源資源稀缺。

A.60%，70%B.70%，80%C.80%，70%D.70%，60%

15.在一棵樹中，如果在某兩點間加上條邊，則圖一定（）

A.存在一個圈B.存在兩個圈C.存在三個圈D.不含圈

16.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

17.決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是（），其手段都是管理。

A.對人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動

18.計算機病毒可以使整個計算機癱瘓，病毒是（）。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個芯片

19.十進制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進制數(shù)為()。

A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011

20.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

21.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布

22.在信息不對稱的勞動力市場，效率最低的激勵機制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

23.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，國民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

24.當一部小說贏得大獎之后，它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上，大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。據(jù)此小李認為，大賽評委們選不出真正好的小說。如果以下各項為真，不能削弱小李觀點的是：

A.大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值

B.一部小說獲獎后作者知名度會迅速上升

C.得獎吸引了一些品位跟這本書不搭調(diào)的讀者

D.喜愛這類小說的讀者對獲獎小說的評價很高

25.在管理學(xué)經(jīng)濟方法中，關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當相同

26.某大學(xué)考場在8個時間段內(nèi)共安排了10場考試，除了中間某個時間段，不安排考試外，其他每個時間段安排1場或2場考試。那么，考場有多少種考試安排方式（不考慮考試科目的不同）？

A.210B.270C.280D.300

27.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波

B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波

D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

28.后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法B.風(fēng)險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

29.當通貨膨脹率每（）超過50%時就被稱作（），是最嚴重的一種通貨膨脹形式。

A.月，惡性通貨膨脹B.月，飛奔通貨膨脹C.年，惡性通貨膨脹D.月，飛奔通貨膨脹

30.以下網(wǎng)址的表示中，正確的是（）。

A.http：//

B.http：//163@

C.http：//

D.以上都不對

31.組織是管理的重要職能，組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān)，下述說法有誤的是（）。

A.主管人員有較強的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)

C.規(guī)模越大，經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難，越應(yīng)將單位劃小，實行分權(quán)管理

D.如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則可采用較為分權(quán)的形式

32.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含義是指（）。

A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大

33.一名統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計作業(yè)，在《統(tǒng)計年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于（）

A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時間序列數(shù)據(jù)

34.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

35.“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運算器、控制器、存儲器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲器、外設(shè)

D.都不是

36.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)

37.按照網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu)劃分，Internet屬于（）。

A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

38.在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時間是（）。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

39.一種零件的標準長度5cm，要檢驗?zāi)程焐a(chǎn)的零件是否符合標準要求，建立的原假設(shè)和備選假設(shè)就為（）

A.H0：μ=5，H1：μ≠5

B.H0：μ≠5，H1：μ＞5

C.H0：μ≤5，H1：μ＞5

D.H0：μ≥5，H1：μ＜5

40.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應(yīng)該主人先伸手?？腿穗x開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

二、多選題(15題)41.計算機網(wǎng)絡(luò)是()互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。

A.微電子技術(shù)B.通信技術(shù)C.多媒體技術(shù)D.計算機技術(shù)

42.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%，則說明（）。

A.甲商品零售價格上漲了15.4%

B.甲商品零售價格上漲可能超過15.4%

C.甲商品零售價格上漲可能低于15.4%

D.總體上看，零售物價上漲了15.4%

E.總體上看，零售物價上漲了115.4%

43.根據(jù)組織的目標，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織

44.統(tǒng)計的研究方法有（）

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標法D.統(tǒng)計推斷法

45.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

46.云是一個平臺，是一個業(yè)務(wù)模式，給客戶群體提供一些比較特殊的IT服務(wù)，分為（）等三部分。

A.管理平臺B.服務(wù)提供C.構(gòu)建服務(wù)D.硬件更新

47.動態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么（）

A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動態(tài)過程C.給出目標函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略

48.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計算機科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

49.樣本統(tǒng)計量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

50.下列有關(guān)組織設(shè)計的原則中，說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

51.下列標志中屬于數(shù)量標志的有（）。

A.商品零售額B.工齡C.計劃完成百分數(shù)D.企業(yè)經(jīng)濟類型

52.下列關(guān)于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點

53.（）等是在短期內(nèi)可以進行數(shù)量調(diào)整的要素投入。

A.勞動B.機器設(shè)備C.原材料D.燃料

54.相關(guān)系數(shù)r的數(shù)值（）。

A.可為正值B.可為負值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

55.關(guān)于大數(shù)據(jù)的來源，以下理解正確的是（）

A.大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)量變積累達到質(zhì)變的結(jié)果

B.數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要經(jīng)歷很長時間

C.我們每個人都是數(shù)據(jù)的制造者

D.當今的世界，基本上一切都可以用數(shù)字表達，所以叫數(shù)字化的世界

三、判斷題(15題)56.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點及在什么樣情境下處理問題結(jié)合起來考慮。（）

A.正確B.錯誤

57.如果兩種商品具有替代關(guān)系，則相應(yīng)的需求交叉價格彈性系數(shù)為負。（）

A.正確B.錯誤

58.無偏估計量也是有效估計量。（）

A.正確B.錯誤

59.其他條件相同時，誤差范圍越大，樣本容量就可以越??；誤差范圍越小，樣本容量就必須越大。（）

A.正確B.錯誤

60.從“物本管理”到“人本管理”，是19世紀末管理理論發(fā)展的主要特點。（）

A.正確B.錯誤

61.編制數(shù)量指標指數(shù)時，同度量因素所屬時期固定在報告期水平上。（）

A.正確B.錯誤

62.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預(yù)外匯市場的能力。（）

A.正確B.錯誤

63.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯誤

64.物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境支撐平臺∶根據(jù)用戶所處的環(huán)境進行業(yè)務(wù)的適配和組合。（）

A.正確B.錯誤

65.長期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡(luò)線，并且長期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點相切。（）

A.正確B.錯誤

66.將指派問題效率表中的每一元素同時減去一個數(shù)后最優(yōu)解不變（）

A.正確B.錯誤

67.決策過程中的心理壓力，“魚和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。（）

A.正確B.錯誤

68.在存儲器連接過程中，應(yīng)注意避免地址重疊。（）

A.正確B.錯誤

69.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時，才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

70.UDP協(xié)議通過差錯校驗，保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

2.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

3.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

4.BMAC（MediumAccessControl）地址，或稱為MAC位址、硬件地址，用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中，第三層網(wǎng)絡(luò)層負責IP地址，第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負責MAC位址。一個網(wǎng)卡會有一個全球唯一固定的MAC地址，但可對應(yīng)多個IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。

5.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無線通信技術(shù)的英文縮寫(CodeDivisionMultipleAccess)，它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴頻通信技術(shù)上發(fā)展起來的一種嶄新的無線通信技術(shù)。

6.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

7.C

8.B詳細閱讀是處理來信的一個重要環(huán)節(jié)，只有通過閱讀，弄清了信件的內(nèi)容，才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

9.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。

10.B決策關(guān)系重大，決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，決策能力體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功，領(lǐng)導(dǎo)者相對于管理者而言，更突出強調(diào)其決策能力。故本題答案為B。

11.A按Ctrl+Home組合鍵，可以使活動單元格移動到工作表的左上角，即A1單元格。

12.A

13.D

14.C

15.A

16.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

17.C決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

18.B編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者破壞數(shù)據(jù)，影響計算機使用并且能夠自我復(fù)制的一組計算機指令或者程序代碼被稱為計算機病毒。

19.A將十進制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進制使用輾轉(zhuǎn)相除法，十進制211轉(zhuǎn)換為二進制數(shù)結(jié)果為：11010011。

20.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

21.A

22.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵，因為他選擇努力工作不會得到額外的收益，而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

23.D

24.B不能削弱題。論點:大寒評委們選不出真正好的小說。論據(jù):當一部小說贏得大獎之后，它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上，大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。A項，大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值，也就是說不是評委不會選，而是讀者太苛刻，削弱論點。B項,只是在說小說獲獎后給作者帶來的影響，與大賽評委們能不能選出真正好的小說無關(guān)，屬于無關(guān)選項。C項，小說獲獎之后擴大了讀者群，跟這本書不搭調(diào)的讀者有可能會對小說不滿意，讀者的口味不同會使得網(wǎng)上的口碑變差，削弱論點。D項,喜歡的人對獲獎小說評價很高，削弱了口碑會變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項，也當選。

25.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

26.A

27.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線，屏蔽雙絞線好于同軸電纜，同軸電纜好于UTP，UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。

28.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

29.A惡性的通貨膨脹發(fā)生時，通脹率每月50%以上，此時貨幣喪失價值儲藏功能，部分喪失交易功能，是最嚴重的一種通貨膨脹形式。因此選擇A選項。

30.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后，網(wǎng)址中不能有特殊符號。

31.DD項，如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。

32.D計算機的巨型化是指功能更加強大，運算速度更快，存儲容量更大。所以本題答案為D。

33.C

34.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責一致原則。

35.B“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運算器、控制器、存儲器五大部分組成。

36.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。

37.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu)劃分，Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

38.D總時間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號在電纜上的傳輸速度大約是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms，調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此，總時間=2+625=627ms。

39.A

40.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

41.ABD計算機網(wǎng)絡(luò)是微電子技術(shù)、通信技術(shù)和計算機技術(shù)互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。

42.BCD

43.ACD依據(jù)組織目標，組織可分為互益性組織、工商性組織、服務(wù)性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素，分為功利性組織、規(guī)范性組織和強制性組織。

44.ABCD

45.ABCD管理學(xué)的研究方法有：系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法，故本題正確答案為ABCD。

46.ABC

47.ACD

48.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計算機科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學(xué)科。

49.CDE

50.ABC組織設(shè)計的原則包括：（1）目標一致原則；（2）分工協(xié)作原則；（3）精簡髙效原則；（4）權(quán)責對等原則；（5）動態(tài)適應(yīng)原則。D選項的原則是人員配備的原則之一，不選。故本題答案選ABC。

51.ABC

52.ABC管理方法的主要層次是：具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè)，針對的管理對象需