2023年度國家電網(wǎng)招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.在策劃中最常產(chǎn)生創(chuàng)意的方法是

A.頭腦風(fēng)暴法B.專家會議法C.決策樹法D.發(fā)散思維法

2.在信息不對稱的勞動力市場，效率最低的激勵機(jī)制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

3.一種零件的標(biāo)準(zhǔn)長度5cm，要檢驗?zāi)程焐a(chǎn)的零件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，建立的原假設(shè)和備選假設(shè)就為（）

A.H0：μ=5，H1：μ≠5

B.H0：μ≠5，H1：μ＞5

C.H0：μ≤5，H1：μ＞5

D.H0：μ≥5，H1：μ＜5

4.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布

5.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為

A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會人D.政治人

6.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系

7.版權(quán)對于（）相當(dāng)于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級別D.智力戰(zhàn)爭

8.計算機(jī)病毒可以使整個計算機(jī)癱瘓，病毒是（）。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個芯片

9.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

10.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是（）。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路

11.下列各選項中，全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

12.原始部落對于（）相當(dāng)于（）對于先進(jìn)科技

A.熱帶叢林文明古國B.邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)C.茹毛飲血現(xiàn)代都市D.鉆木取火宇宙航行

13.經(jīng)濟(jì)處于（）階段時，商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。

A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復(fù)蘇

14.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和（）等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理

15.兩個廠商組成利潤最大化的卡特爾，如果博弈不會多次進(jìn)行，則廠商的選擇會是（）。

A.兩個廠商都違約B.兩個廠商都守約C.一個廠商違約、另一個守約D.不能確定

16.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

17.大數(shù)據(jù)的核心是（）。

A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關(guān)性

18.對變量y和x，分別選擇了四個不同的回歸方程甲、乙、丙、丁，他們的相關(guān)系數(shù)分別為r甲=-0.75，r乙=-0.80，r丙=-0.5，r丁=-0.25。其中擬合效果最好的是方程（）。

A.甲B.乙C.丙D.丁

19.通常把計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。

A.以共享資源為目標(biāo)的計算機(jī)系統(tǒng)

B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)通信的計算機(jī)系統(tǒng)

C.把分布在不同地點的多臺計算機(jī)互聯(lián)起來構(gòu)成的計算機(jī)系統(tǒng)

D.把分布在不同地點的多臺計算機(jī)在物理上實現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)相互間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計算機(jī)系統(tǒng)

20.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應(yīng)用統(tǒng)計

21.如果中央銀行在公開市場上大量購買政府債券，下列選項中不可能發(fā)生的是()

A.利息率上升B.國民收入增加C.儲蓄減少D.以上答案都不對

22.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有（）

A.X中的基變量非零，非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負(fù)，非基變量為零D.X是最優(yōu)解

23.物聯(lián)網(wǎng)中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一項（）。

A.人到人（MantoMan）

B.人到機(jī)器（MantoMachine）

C.機(jī)器到人（MachinetoMan）

D.機(jī)器到機(jī)器（MachinetoMachine）

24.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。

A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度

25.在“SMART”原則中，“R”代表

A.可度量B.可實現(xiàn)C.現(xiàn)實性D.時限

26.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

27.下列IP地址中，屬于B類地址的是（）。

A.B.C.192，168.0.1D.

28.國家電網(wǎng)于（）年發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

29.若樹T有n個頂點，那么它的邊數(shù)一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

30.組織是管理的重要職能，組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān)，下述說法有誤的是（）。

A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)

C.規(guī)模越大，經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難，越應(yīng)將單位劃小，實行分權(quán)管理

D.如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則可采用較為分權(quán)的形式

31.管理活動本質(zhì)上是

A.對人的管理B.對資金的合理調(diào)配C.對資源的合理配置D.提高效率

32.張某對面包的需求表示（）。

A.張某想買面包

B.張某沒有買面包，而買了煎餅

C.面包每個1元時，張某準(zhǔn)備用5塊錢去買5個

D.張某準(zhǔn)備買10個，但錢不夠

33.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在（）年以前一直是委員會制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

34.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實現(xiàn)的需求

35.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中，關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

36.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組，則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機(jī)發(fā)送的ICMP報文件類型是（）。

A.目的不可達(dá)B.路由重定向C.源抑制D.超時

37.在Excel中，要使活動單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格，可以通過()鍵實現(xiàn)。

A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home

38.創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關(guān)知識，二是（）。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

39.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結(jié)果顯示今年上半年，該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平，嚴(yán)重污染天數(shù)不足15天，污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知，今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結(jié)論的一項是

A.該市去年關(guān)停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴(yán)重污染時段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設(shè)備

40.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

二、多選題(15題)41.經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象包括（）。

A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)

42.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論

43.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力，有的來自職務(wù)，叫做職務(wù)權(quán)力；有的來自個人，叫做個人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅持一定的原則，這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

44.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型

A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型

45.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%，則說明（）。

A.甲商品零售價格上漲了15.4%

B.甲商品零售價格上漲可能超過15.4%

C.甲商品零售價格上漲可能低于15.4%

D.總體上看，零售物價上漲了15.4%

E.總體上看，零售物價上漲了115.4%

46.根據(jù)組織的目標(biāo)，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織

47.關(guān)于交叉彈性，正確的是（）。

A.交叉彈性可能是正值，也可能是負(fù)值

B.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是互補(bǔ)品

C.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負(fù)值，說明這兩種商品是互補(bǔ)品

E.如果交叉彈性是負(fù)值，說明這兩種商品是替代品

48.樣本統(tǒng)計量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

49.下列各項中，屬于連續(xù)型變量的有（）

A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個數(shù)C.國民生產(chǎn)總值D.居民生活費用價格指數(shù)

50.以下關(guān)于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述，正確的是（）。

A.做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

51.下列有關(guān)組織設(shè)計的原則中，說法正確的是

A.目標(biāo)一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

52.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述，正確的有（）。

A.從信息量上看，平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多

B.平均數(shù)容易受到極端值的影響

C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計上的穩(wěn)健性

D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時，使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好

E.三者都可以用來反映數(shù)據(jù)的集中趨勢

53.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

54.目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

55.常用的點估計有（）。

A.用樣本均值估計總體均值

B.用樣本比例估計總體比例

C.用樣本方差估計總體方差

D.用總體均值估計樣本均值

E.有總體方差估計樣本方差

三、判斷題(15題)56.如果兩種商品具有替代關(guān)系，則相應(yīng)的需求交叉價格彈性系數(shù)為負(fù)。（）

A.正確B.錯誤

57.在任何經(jīng)濟(jì)中，只要存在著通貨膨脹的壓力，就會表現(xiàn)為物價水平的上升。()

A.正確B.錯誤

58.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。（）

A.正確B.錯誤

59.對統(tǒng)計資料進(jìn)行分組的目的就是為了區(qū)分各組單位之間質(zhì)的不同。（）

A.正確B.錯誤

60.計算機(jī)操作系統(tǒng)通常具有的5大功能是CPU的管理、存儲管理、文件管理、設(shè)備管理和作業(yè)管理。（）

A.正確B.錯誤

61.商品需求彈性越大，政府從這些商品中征收的稅就越多。（）

A.正確B.錯誤

62.機(jī)會成本是企業(yè)的一種成本，它可以衡量并反映到會計帳表中。（）

A.正確B.錯誤

63.戰(zhàn)術(shù)決策是指屬于日?；顒又杏嘘P(guān)提高效率和效益、合理組織業(yè)務(wù)活動等方面的決策，多為程序化決策。（）

A.正確B.錯誤

64.根據(jù)短期菲利普斯曲線，失業(yè)率和通貨膨脹之間的關(guān)系是正相關(guān)。()

A.正確B.錯誤

65.企業(yè)人員素質(zhì)普遍偏高，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖能很好的意會，則適合采取集權(quán)管理。（）

A.正確B.錯誤

66.改變政府購買支出水平對宏觀經(jīng)濟(jì)活動的效果要大于改變稅收和轉(zhuǎn)移支付的效果。（）

A.正確B.錯誤

67.實證經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問題，規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“是什么”的問題。（）

A.正確B.錯誤

68.動態(tài)規(guī)劃的逆推與順推解法得到不同的最優(yōu)解。（）

A.正確B.錯誤

69.平均指數(shù)是綜合指數(shù)的一種變形。（）

A.正確B.錯誤

70.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預(yù)外匯市場的能力。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A公關(guān)策劃中最常用的產(chǎn)生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風(fēng)暴法”。又稱思維碰撞法，自由思考法。頭腦風(fēng)暴法是利用群體共同探討和研究，通過相互間的某些激勵形式，以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯(lián)想的機(jī)會和條件，使大腦處于高度興奮狀態(tài)，不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。

2.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵，因為他選擇努力工作不會得到額外的收益，而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

3.A

4.A

5.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為社會人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物，同樣的文化會產(chǎn)生同樣行為模式，文化的核心是共同價值觀，而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。政治人為干擾項。故本題答案為C。

6.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。

7.B版權(quán)是一種權(quán)利，上將是一種軍銜。故答案選B。

8.B編制或者在計算機(jī)程序中插入的破壞計算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù)，影響計算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計算機(jī)指令或者程序代碼被稱為計算機(jī)病毒。

9.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

10.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。

11.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

12.CA項,原始部落可能生活在熱帶叢林，而文明古國和先進(jìn)科技沒什么必然聯(lián)系，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。B項，原始部落和邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)沒有必然聯(lián)系，創(chuàng)業(yè)園區(qū)可能會創(chuàng)造出先進(jìn)的科技，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。C項，原始部落的人生活在茹毛飲血未開化的時代，茹毛飲血是原始部落的屬性;現(xiàn)代都市的人生活在充滿了先進(jìn)科技的時代，先進(jìn)科技是現(xiàn)代都市的屬性。前后邏輯關(guān)系一致，當(dāng)選D項，鉆木取火是原始部落獲取火的種方式，先進(jìn)科技并不是宇宙航行的一種方式，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。

13.C經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段時，經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入最低谷，商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。

14.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。

15.A根據(jù)博弈論中的囚徒困境模型分析，卡特爾之間的合作是不穩(wěn)定的，尤其是在合作期限明確的時候，博弈各方如知道是最后一期，就可能在最后一次博弈中采取欺騙即不合作的策略，因此，只有在無限期博弈條件下，合作才是穩(wěn)定的。

16.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復(fù)雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

17.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測。

18.B相關(guān)系數(shù)|r|越趨于1表示相關(guān)關(guān)系越強(qiáng)。

19.D選項A描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)；選項B描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的技術(shù)保障：選項C描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。

20.A

21.D當(dāng)中央銀行在公開市場上買進(jìn)有價證券時，就增加貨幣供給量；如果流人到商業(yè)銀行，在貨幣乘數(shù)的作用下，則會導(dǎo)致貨幣供給量的多倍增加。在貨幣供給增加而貨幣需求不變的情況下，還會導(dǎo)致利率下降，從而引起總需求的增加，并進(jìn)而引起國民收入和就業(yè)的增加

22.C

23.A物聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中必須有“物”，即機(jī)器。

24.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。

25.C“SMART”原則，S代表具體（Specific），指績效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)，M代表可度量（Measurable），指績效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的，驗證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的，A代表可實現(xiàn)（Attainable），指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)，R代表現(xiàn)實性（Realistic），指績效指標(biāo)是實實在在的，可以證明和觀察，績效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的，T代表有時限（Time-bound），注重完成績效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。

26.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。

27.BB類網(wǎng)絡(luò)地址占2個字節(jié)，使用最高兩位為“10”來標(biāo)識此類地址，其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址，主機(jī)地址占后面2個字節(jié)（16位）。B類網(wǎng)絡(luò)地址第一個字節(jié)的十進(jìn)制值為：128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類IP地址地址范圍為：-55。

28.B

29.D

30.DD項，如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。

31.A管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程。從選項來看，選A最為合理。BC不全面，管理還包括協(xié)調(diào)資源的過程。其背后的實質(zhì)是對人的管理，人的能力強(qiáng)，分配的資源和協(xié)調(diào)的資源就越多。D是管理的目的之一。故本題答案選A。

32.C需求是指消費者在某一特定時期內(nèi)，在每一價格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。

33.D我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定，國務(wù)院實行總理負(fù)責(zé)制，各部、委員會實行部長、主任負(fù)責(zé)制。

34.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

35.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

36.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先，接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù)，然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報文，其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設(shè)備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度，直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請求，源設(shè)備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

37.A按Ctrl+Home組合鍵，可以使活動單元格移動到工作表的左上角，即A1單元格。

38.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

39.C題干根據(jù)今年上半年嚴(yán)重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項為真則說明嚴(yán)重污染天數(shù)更多集中在下半年，則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況，削弱了題干結(jié)論；A、B兩項均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措，有助于加強(qiáng)結(jié)論；D項說明了監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性，不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故答案選C。

40.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

41.ABC

42.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。

43.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括：（1）合法原則，即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時，必須遵循職權(quán)法定原則，不超越職權(quán)，不濫用權(quán)力，并且權(quán)力的行使不與法律相違背，符合組織的需要，為實現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù)；（2）公正原則，權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配，公正原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須公正用權(quán)；（3）民主原則，民主原則要求領(lǐng)導(dǎo)者在行使權(quán)力并作出決策時，要充分發(fā)揮每個人的潛能，運用集體的智慧，并聽取專家和顧問的意見，集思廣益，做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。

44.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。

45.BCD

46.ACD依據(jù)組織目標(biāo)，組織可分