備課組長崗位職責(zé)現(xiàn)如今，崗位職責(zé),備課,組長相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定崗位職責(zé),備課,組長真的很難嗎？下面是我整理的備課組長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、備課組長應(yīng)在教研組的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)開展備課活動，努力貫徹教研組的方案和打算。

二、備課組長應(yīng)做到下列各點：

1、在開學(xué)初，應(yīng)組織本組老師仔細(xì)學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研全學(xué)期的教材，了解全冊教材的內(nèi)部聯(lián)系和新舊關(guān)系，從而對一個學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容和總的要求，有一個全面的了解，并依據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)校提出的教學(xué)要求，結(jié)合同學(xué)實際，組織本組老師，制訂好本學(xué)校教學(xué)方案，提出提高教學(xué)質(zhì)量的準(zhǔn)備等。

2、在個人超前備課的基礎(chǔ)上，抓好本班級同科老師集體備課活動，制訂課時方案，爭論目的要求，考慮教學(xué)進度，討論教學(xué)方法，提高備課質(zhì)量。

3、組織本組老師，樂觀開展教學(xué)改革的試驗，常常開展相互聽課活動，推廣行之有效的教學(xué)閱歷，仔細(xì)團結(jié)本組的討論專題。

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4、期中、期末組織本組老師，進行數(shù)學(xué)質(zhì)量分析，鞏固成果找出問題，確定改進措施，使教學(xué)質(zhì)量不斷得到提高，并準(zhǔn)時將質(zhì)量分析的狀況和看法，向教研組和教育處、校長室匯報。

5、組織本組老師開展課外愛好小組活動，指導(dǎo)和組織同學(xué)的其次課堂。

6、對新老師的教學(xué)工作賜予詳細(xì)指導(dǎo)和關(guān)心。

篇2:校長崗位職責(zé)匯編

一、校長職責(zé)

校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校，具有法人資格。校長在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教育教學(xué)和其它行政工作，其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的打算，堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，根據(jù)教育方針、遵循教育規(guī)律確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠期學(xué)校進展規(guī)劃。

2、確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定學(xué)校工作方案、規(guī)章、崗位職責(zé)及重大改革方案，并提交教職工代表大會審議后，仔細(xì)組織實施。

3、主持召開學(xué)校行政會議、校務(wù)會議，部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面工作，對學(xué)校重大問題或方案進行決斷，定期聽取各部門狀況匯報，并就學(xué)校的進展方案、師資隊伍建設(shè)、管理工作、財務(wù)建設(shè)、設(shè)施、平安等學(xué)校重大問題組織爭論，作出打算。

4、依據(jù)學(xué)校進展規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理機構(gòu)和任免學(xué)校中層干部，指導(dǎo)、管理干部隊伍，努力建設(shè)一支團結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實的干部隊伍。

5、支持并協(xié)作黨、工、團組織開展工作。主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。實行肯定的措施，不斷提高教工的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和身體素養(yǎng)，形成以一支骨干老師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊伍和干部隊伍。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，加強對學(xué)校德育工作的組織和管理;堅持教學(xué)為中心，保證教學(xué)方案嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，重視同學(xué)的全面素養(yǎng)提高和進展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等各項教育工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出學(xué)校的特色。

7、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理開支，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設(shè)備。廣開財源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。

8、從嚴(yán)制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。

9、定期向?qū)W校黨總支通報學(xué)校狀況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和工會行使職權(quán)，定期向教代會報告工作。

10、履行學(xué)校法人代表職能，維護教職工合法權(quán)益，對外代表學(xué)校處理好與社會各界的關(guān)系，努力提高學(xué)校的社會聲譽。

二、課程教學(xué)副校長職責(zé)

教學(xué)副校長幫助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，依據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，根據(jù)教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作方案，并組織課程教學(xué)中心實施。

2、依據(jù)老師的實際狀況，向校長提出老師聘用或解聘的建議。指導(dǎo)課程教學(xué)中心科學(xué)地支配各班級任課和支配課表，處理教學(xué)工作中和老師有關(guān)的重大事項，維護教學(xué)秩序。

3、指導(dǎo)課程教學(xué)中心主任支配好教研組長和備課組長人選。幫助同學(xué)服務(wù)中心支配好班主任人選。

4、深化了解教學(xué)活動，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，實行措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、指導(dǎo)老師服務(wù)中心抓好理化生試驗室和電教室的工作，依據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生試驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。

6、負(fù)責(zé)任課老師的管理，培育老師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)懷老師，組織老師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)閱歷，進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的溝通，不斷提高教學(xué)水平?？偨Y(jié)歸納青年老師的成長規(guī)律，培育青年老師盡快成長。

7、指導(dǎo)課程教學(xué)中心組織老師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終老師業(yè)務(wù)考評。

8、向校長提出老師獎懲的建議。批準(zhǔn)校外代課老師和校內(nèi)老師的超課兼課等人員支配。

9、指導(dǎo)高三畢業(yè)班的工作和特別同學(xué)的轉(zhuǎn)、入、退學(xué)等事宜，接待各種教學(xué)檢查活動，組織接待外單位教學(xué)方面的聽課等活動。

三、同學(xué)服務(wù)副校長職責(zé)

同學(xué)服務(wù)副校長幫助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持同學(xué)的德育工作，組織學(xué)校的體育競賽，中學(xué)校生各種運動會及文娛工作。其主要職責(zé)是：

1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學(xué)工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實施學(xué)校德育工作方案。

2、組織定期了解、分析同學(xué)思想狀況，討論德育規(guī)律，提出同學(xué)思想教育和管理同學(xué)的指導(dǎo)性看法，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。

3、抓好班級核心組人員和班主任隊伍建設(shè)，常常了解班級核心組人員和班主任工作狀況，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)德育方面的素養(yǎng)和材料，實行措施不斷提高班級核心組人員和班主任隊伍素養(yǎng)和主管課程教學(xué)副校長、課程教學(xué)中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。

4、指導(dǎo)同學(xué)服務(wù)中心抓好同學(xué)會、少先隊、共青團的工作，培育同學(xué)的自治、自理力量，指導(dǎo)同學(xué)服務(wù)中心組織好值周生的工作。

5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng)出本校的風(fēng)格，培育一種好的學(xué)校精神。

6、抓好體育組的各種競賽活動、組織好運動會。抓好文娛工作，組織參與各種競賽，參與各種文娛活動，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。

7、指導(dǎo)同學(xué)服務(wù)中心搞好同學(xué)宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

8、批準(zhǔn)同學(xué)服務(wù)中心提出對同學(xué)進行的獎懲建議。

四、科研質(zhì)量保障副校長職責(zé)

科研質(zhì)量保障副校長幫助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的科研工作，其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)科研規(guī)律，依據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)。

2、組織學(xué)校的教學(xué)改革試驗，開展教育科學(xué)討論。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理詢問室開展工作，指導(dǎo)全校的科技活動和學(xué)科競賽。

3、負(fù)責(zé)任課老師的管理，培育老師良好的科研氛圍。組織老師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)閱歷，總結(jié)歸納青年老師的成長規(guī)律，培育青年老師盡快成長。

4、提出學(xué)校改革和進展的階段性目標(biāo)，有針對性地組織開展調(diào)查討論，為學(xué)校改革與進展供應(yīng)方案設(shè)計、政策建議或決策詢問。

5、進一步梳理和充實學(xué)校文化理念，營造學(xué)校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校內(nèi)文化，使學(xué)校真正成為全體師生精神成長的家園。

6、全面負(fù)責(zé)教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強教育科研規(guī)范化管理，完善和實施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學(xué)校教育論壇工作，編輯出版?？?、校報。

7、加強教科研管理信息化建設(shè)及資源庫建設(shè)，加強數(shù)字化校內(nèi)建設(shè)。逐步建立數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館、學(xué)科網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)等同學(xué)進行自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺。

8、建立和實施"教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件'，實行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和掌握，實施質(zhì)量保障;組織青年老師向優(yōu)秀老師進行跟蹤聽課，總結(jié)教學(xué)閱歷，形成教學(xué)特色，在學(xué)校層面進行優(yōu)秀教學(xué)閱歷推廣。

五、行政服務(wù)副校長職責(zé)

行政服務(wù)副校長幫助校長主持學(xué)校日常行政事務(wù)，其主要職責(zé)是：

1、貫徹黨的教育方針，樹立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設(shè)，樹立一盤棋思想。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校宣揚、保衛(wèi)、校務(wù)公開、財務(wù)管理、后勤保障等各項工作。負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

3、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長打算的執(zhí)行狀況。

4、溝通和上級主管部門及學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理學(xué)校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。

5、幫助校長搞好后勤的管理制度，準(zhǔn)時向校長匯報學(xué)校的經(jīng)費使用狀況，制定每年的經(jīng)費方案。

6、指導(dǎo)行政服務(wù)中心建立、健全財務(wù)制度，堅持財會制度。堅持勤儉辦學(xué)原則，提高師生節(jié)省的意識，建議財產(chǎn)獎懲方法。管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、財產(chǎn)和經(jīng)費的合理使用。不斷改善辦學(xué)條件。

7、指導(dǎo)行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，平安等工作。

8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實施，定期檢查、總結(jié)。

9、加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，親密聯(lián)系群眾。做好校長交辦的其他工作。

篇3:行政服務(wù)中心崗位職責(zé)

行政服務(wù)中心主任崗位職責(zé)

1、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長打算的執(zhí)行狀況。

2、草擬學(xué)校的有關(guān)文件，完成上級及有關(guān)單位要學(xué)校上交的各種材料，負(fù)責(zé)行政會議及全體教職工會的記錄。

3、支配學(xué)期和學(xué)年學(xué)校方案，記載學(xué)期、學(xué)年事歷、學(xué)校大事紀(jì)，通知支配全校性的會議和活動。

4、負(fù)責(zé)接待校外來賓參觀，接待和支配上級領(lǐng)導(dǎo)巡察。

5、保管、使用學(xué)校印章，做好文件的收發(fā)登記，傳閱工作。

6、負(fù)責(zé)與上級有關(guān)部門的聯(lián)系工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校人事、保衛(wèi)、勞動工資、汽車調(diào)動、方案生育等各項工作。

8、做好財產(chǎn)保管及學(xué)校平安工作。

9、負(fù)責(zé)教工請假等考勤的統(tǒng)計工作。

10、溝通和上級主管部門及學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作、負(fù)責(zé)學(xué)校修理、內(nèi)外勤管理、負(fù)責(zé)社會化管理。

12、幫助中心主任，做好財務(wù)管理與食堂管理工作。

13、主持財務(wù)、食堂的日常工作，指導(dǎo)財務(wù)人員、食堂管理員開展工作。準(zhǔn)時向中心主任及校長通報財務(wù)管理及食堂管理工作開展?fàn)顩r。

14、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策和法規(guī)，遵守財務(wù)制度，仔細(xì)把握收支標(biāo)準(zhǔn)。

15、做好校長交辦的其他工作。

16、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實施，定期檢查、總結(jié)。

17、依據(jù)學(xué)校的方案制和本中心的工作方案，強化實施過程管理，定期總結(jié)。

18、加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，親密聯(lián)系群眾。

秘書崗位職責(zé)

(1)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助主任搞好中心的各項工作。

(2)負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

(3)起草學(xué)校工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、方案、決議、通告等，幫助校辦主任審核、校對以學(xué)校名義簽發(fā)的公文稿。

(4)詳細(xì)支配學(xué)校行政會議日程;做好會議記錄，整理睬議紀(jì)要和簡報;了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。

(5)催辦上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置支配的各項工作;常常深化基層調(diào)查討論，了解工作動向及職工思想動態(tài)，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)狀況和資料，并提出建設(shè)性看法。

(6)負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)資料的采集整理工作，做好"校長信箱'的答復(fù)工作。

(7)編制學(xué)校年鑒。

(8)負(fù)責(zé)與外單位的聯(lián)系;做好來賓接待與信訪工作。

(9)負(fù)責(zé)學(xué)校文件的登記、編號、蓋章和向?qū)W校有關(guān)部門分送各類文件。

(10)負(fù)責(zé)保管、使用學(xué)校印鑒和校長名章，負(fù)責(zé)開具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。負(fù)責(zé)全校郵資、電報、電話、購買車船票和飛機票的審核管理工作。

(11)負(fù)責(zé)辦公室文具及其它用具的領(lǐng)取和管理工作。

檔案管理員崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和學(xué)校"檔案管理方法'。

(2)對各科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對全校檔案網(wǎng)絡(luò)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。樂觀參與檔案工作的對外協(xié)作活動。

(3)集中統(tǒng)一管理學(xué)校各類檔案資料，努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)學(xué)問，不斷提高檔案質(zhì)量。

(4)定期檢查檔案，堅持庫房溫濕度測量記錄，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象，無失、泄密大事。

(5)