第一題，和員工之間的接觸不能解決工作中的所有。答案是C段的這么一句Intheory,thecoachingrelationshipshouldprovideanswerstoeveryproblem,butpracticeitfallsshortofthis.理論上，培訓(xùn)可以提供所有問題的答案。但是實(shí)踐中達(dá)不到這樣。Fallshortof是。第二題，討論某些情況如果再度出現(xiàn)的話怎么樣可以處理的更好。答案是A段的這么一句：ysinghowtheyweremanagedandhowtheymightbedealtwithmoreeffectivelyonsubsequentoccasions.分析應(yīng)該如何進(jìn)行處理并且在接下來的情況下怎樣可dealtwithmoreeffectively對(duì)應(yīng)于題干中的betterhandled，onsubsequentoccasions.occuragain。第三題，鼓勵(lì)員工將所學(xué)應(yīng)用到日常的工作中。答案是B段的這么一句：helpsindividualstouseformallylearntknowledgeinday-to-dayworkandmanagementsituations.day-to-dayworkandmanagementsituationsroutineworksituations，whathasbeentaughtformallylearntknowledge。第四題，培訓(xùn)為在現(xiàn)有崗位上不高興的個(gè)人提供了新的。答案是D段的這么一句：providingaddedjobsatisfactiontomanagerswhofeeltheyarestuckintheirpresentjobsstuckintheirpresentjobsunhappyintheircurrentposition，addedjobsatisfactionnewinterest。第五題，培訓(xùn)提供了一個(gè)有力的、支持性的討論工作表現(xiàn)的環(huán)境。答案是A段的：Italsoallowssuccessesandfailurestobeevaluatedinanon-threateningatmosphere.它允許成功和失敗在一個(gè)沒有的氣氛下被評(píng)估。成功和失敗也就是performance，supportiveenvironmentnon-threateningatmosphere。第六題，員工被要求分析他們自己并且培養(yǎng)出更強(qiáng)的自知。有必要理解下self-awareness的含義，不能簡(jiǎn)單的從中文理解成自我意識(shí)，看英文解釋：knowledgeandunderstandingyourselfB段的這么一句：requiresthemtoconsidertheirownbehaviourquestiontheirreasonsforngthings.要求他們考慮自己的行為并且思考這么做的理由。considertheirownbehaviour可以對(duì)應(yīng)于題干中的ysethemselves，思考這么做的理C段的最后一句：indicatehowemployeesshoulddealwithchallengingsituations,allatshortnotice.員工怎樣處理有性的情況，在短時(shí)間內(nèi)。Atshortnotice是一接到通知就，短時(shí)間內(nèi)的意思,respondrapidly，challengingsituations可以指代alackofexpertiseinacertainarea.一些以及應(yīng)對(duì)的對(duì)策，第三段是公司好轉(zhuǎn)后的重置（relocation，第四、（takeawaydramaticlearningcurve，這里的learning是，很明顯的答案信號(hào)。還有verysmallamountsofmoneywereearnedatfirst，atfirst也是。largenumbersofofficeworkerswantingtakeawayfoodforlunches，大量的員工需要外賣食品做午飯，這里的wanting是個(gè)很關(guān)鍵的詞?？崭駍tartedto evacant。從上下文來分析，第九空的內(nèi)容應(yīng)該和員工的外賣需求有關(guān)，同時(shí)帶有轉(zhuǎn)折意思。C選項(xiàng)完全符合這一條件：但是這種需求是短暫的，不久，逐漸增長的競(jìng)爭(zhēng)使得贏得利潤變得更加。做法的改變了公司的經(jīng)營方式。所以第十空應(yīng)該填入相應(yīng)的對(duì)策，怎么樣來應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變。符合這一條件的是B和EB選項(xiàng)所說的招募競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的餐廳經(jīng)理在上下文內(nèi)容中沒有提到。應(yīng)該選D，為商業(yè)送飯，正好對(duì)應(yīng)下一段所第十一題，這一題才應(yīng)該選B，前面說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給自己造成了很大的困擾。但是Robertson卻不是那么容易屈服的人。后面說部分原因是這個(gè)，營業(yè)額翻倍了。所以中間應(yīng)該也是填入對(duì)策。和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān)的，所以應(yīng)該選B，B的particular是個(gè)，rivalRobertson想收購一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是沒成功，結(jié)果人家公司自己破產(chǎn)了。后面來了一個(gè)manyaccepted，可以看出這中間應(yīng)該填入的是人家公司后Robertson的一些舉措。F滿足這一條件：一聽到這些，Robertson馬上聯(lián)系他們的客戶并1、buffetamealatwhichpeopleservethemselvesfromatableandthenstandorsitsomewhereelsetoeat自助餐a、arestaurantthatcooksandsellsfoodthatyoutakeawayandeatsomewhereelse外b、amealthatyoubuyatthistypeofrestaurant3、inretrospectthinkingaboutapasteventorsituationoftenwithadifferentopinionofitfromtheoneyouhadatthetime回顧4、under-capitalised(aboutabusiness)nothavingenoughmoneycapitaltobeableoperatenormally,paydebtsandgrow不足5、Insteadshestudiedaccountancyafterleavinguniversityandasteadyifprofessionalpathseemed這個(gè)句子里if的用法比較少見，參見朗文的解釋：usedwhenaddingonecriticismofaorthingthatyougenerallylike e.g:Lunchwasagrandifrathernoisyaffair.G選項(xiàng)的意思就是：然而，離開大學(xué)后她學(xué)的是會(huì)計(jì)，一個(gè)平淡無奇的職業(yè)道路《Howtomarketyourself（MarySpillane）MarySpillane認(rèn)為人們應(yīng)該學(xué)會(huì)開發(fā)他們自己的原因是什么。第一段里這個(gè)專家認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)在減少，jobwork，在未來十年所有人都將r，（saff，D案所說的。A在原文沒有提到，Bthereisonlyonefirmtojoinlife:Meplc。生活中只有一個(gè)值得加入的公司：自我公司。這句的意思還是說人們要學(xué)會(huì)開發(fā)自己，而不是將來有公司需要。C在原文中也沒有提到。todecidewhatcentralvaluesyouwanttoproject,andalsowhatmayneedtoalterfromsituationtosituation.你必須決定自己要建立的中心價(jià)值什么，同時(shí)還有哪些是需要隨著環(huán)境的改變而改變的。A的表述正確，根據(jù)環(huán)境來改變事情。B不對(duì)，不是說決定人們想要你呈現(xiàn)的形象，而是自己決定自己想要建立的中心價(jià)值。C、D在原沒有提到?；瘖y品公司，但其實(shí)她還擁有信息科學(xué)和政治的。當(dāng)在化妝品公司的時(shí)候她試圖把些可以看出這個(gè)女人的思路：需要哪一面就表現(xiàn)哪一面。15C：她擁有的素質(zhì)很多人都不知道。A不對(duì)，沒有提到尷尬，B不對(duì)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候才會(huì)去談?wù)撟约旱膶W(xué)歷背景，D在原文也沒有提到。題，問Spillane了現(xiàn)在工作公司的什么問題。答案是第四段的這么一句：theydon'thaveanyideaofwhattheirbrandshouldbe,andarestillverytraditionalevenwhentalkingabout ingmodern.對(duì)于自己的品牌應(yīng)該是怎么樣的他們沒有任何概念，同時(shí)的財(cái)力想重新樹立自己的品牌，但是沒有一個(gè)次的態(tài)度的轉(zhuǎn)變，是很難有實(shí)效的。答案是B，不知如何重新樹立自己的品牌。A不對(duì)，沒有說不愿意接受，C不對(duì)，公司投入巨大，D不對(duì)，不是不愿意現(xiàn)代化，而不知道怎么現(xiàn)代化，說要現(xiàn)代化還是顯得很傳統(tǒng)。題，問對(duì)于想要重新樹立自己品牌的個(gè)人，Spillane的建議是什么。答案是第五段的最后一句：Alwayshaveanup-to-the-minuteCVreadytoprintout,refreshingiteveryfewmonthswithyourmostrecentachievements時(shí)刻要有一個(gè)準(zhǔn)備打印的的簡(jiǎn)歷，每隔幾個(gè)月用你的成績(jī)來更新一次?？偨Y(jié)起來就是B選項(xiàng)所說的“固定更新關(guān)于自己能做什么的證明”。selfself分別介紹了四種方面的含義。答案是這么一句，需要提煉總結(jié)：Bydecidingwhatimageyouwantotherpeopletosee,emphasisingmoreofyourprivateselfandsortingoutafewblindspots。的強(qiáng)調(diào)私我，并且挑選出一些盲點(diǎn)。總結(jié)起來就是B所說的：學(xué)會(huì)怎D選項(xiàng)一個(gè)詞組的含義：modelyourselfon(aftersomebody：totrytobelikesomeoneelsebecauseyouadmirethem1、jobsdon'texist,workexists.Inthenextdecademostofuswillbers,notstaff.Wewillhavesnotbosses.這是一種比較新穎的工作觀，不應(yīng)該把自己看做是給工的。每個(gè)人都是自己的，自己的才學(xué)和能力，只是自己的客戶。有了這2、Youhavetodecidewhatcentralvaluesyouwanttoprojectandalsowhatmayneedalterfromsituationtosituation.3、Remindyourselfofwhatyouareselling:the alvaluesthatcompriseyourLearntopresentyourselfinawaythatwillprojectwhatyouwanttodeliver.一個(gè)企業(yè)要想立足商界需要價(jià)值，同樣的，一個(gè)人要立足社會(huì)也需要價(jià)值。關(guān)鍵在于你如何nning，process題，makeupaccounting搭配不上；carryout是執(zhí)行（todosomethingthatneedstobeorganizedandnned；bringabout是帶來，使發(fā)生（tomakesomethinghappen；putdown放下，。從意思上看，應(yīng)該選B，carryout。事實(shí)上，carryoutaccountingon…..basis是金融英語里專業(yè)且地道的說法。最常見的一種是carryoutaccountingontheaccrualbasis執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。題，這里需要理解上下文的含義。這一整句話仍然是在說明公司進(jìn)行nning的原因。patterns是最符合原就會(huì)被通過。從中文意思上看，A、B、C三個(gè)詞都是符合的。具體看英文解釋對(duì)幾個(gè)詞的approval：whenan,decision, isofficiallyaccepted批準(zhǔn)，正式eg:Thehasalreadygivenhisapprovaltothepermission：whensomeoneisofficiallyallowedtodosomething允許，也是正式的eg:Youmustaskpermissionbeforetakinganyphotographsinsidethechurch.consent：permissiontodosomething不那么正式的允許eg:Hetookthecarwithouttheowner'slookingforwardtoreview，根據(jù)目標(biāo)回顧過計(jì)劃。選influence。theworkoractivitiesdonebyabusinessororganization,ortheprocessofngthis題，respondto對(duì)…..develop。題，inmarketterms題，positioninthemarket，市場(chǎng)上的地位。前面已經(jīng)暗示了這里要用市場(chǎng)術(shù)語來表positioninthemarket就是固定表達(dá)（positioningisthatexclusivespaceyourbrandownsinthemarketce.It'srelevantandcompellingtoyourcustomers,anddifferentfromyour題，只需要理解preferredstep。handover:togivesomethingtosomeonewithyourhand,especiallybecausetheyhaveforitorshouldhaveit.drawup:toprepareawritten suchasalistorcontract起草（drawupe.gHewasaskedtodrawupproposalsforreformingthelawmakeout:tobejustabletoseeorhearsomething看見或聽見tounderstandsomethingespeciallythereasonwhysomethinghashappenedwritetowritealettertoa ororganizationaskingthemtosendyougoodsorinformation寫信寄出todecidethatsomeoneorsomethingisuseless,unimportantorafailuretoofficiallysaythatadebtnolongerhastobepaidorofficiallyacceptthatyoucannotgetbackmoneyyouhavespentorlost勾銷CustomerServices0Ouriswellknownasaproducerofbrandedproductsinthe00improvementsector.ThebusinessisexperiencingaperiodofsuchvolumeandprofitgrowthandasaresultisnowlookingtoappointitselfCustomerServicesDirector.ThispositioninvolvesinreportingdirectlytoManagingDirectorandkeyresponsibilitiesincludethecontrolandoftheprocessfororderinggoods.Whilethroughthemanagementmotivationoftwentystaff,youwillbeseenthefocalpointofcustomers'expectations,fromkeethemuptodateatalltimeswithprogressoftheirorders.Thisroleisachallengingoneandcallsforanwiththosetop-levelinteralandcommunicationskillsandaunderstandingofprocessmanagement.Inreturnfor offersrightcandidatewithahighlycompetitivesalaryandbenefitspackage.withrelocationexpenses,ifappropriate,thatisalsoavailable.Ifyoufeelyouthequalificationsforthisexcitingroleandarelookingforachallenge,pleasewriteinconfidenceto:director題，involveng，in多余，這是常見的地道的表述?？磦€(gè)例句：Whatdoresearchinvolvethrough表方式，連詞while20個(gè)員工的管理和激勵(lì)，你會(huì)成為管理客戶期望的題，beseen在這里謂語動(dòng)詞重復(fù)了，必須去掉一個(gè)。從意思上看，是說你可以成youwillbe,will多余。題，keethemuptodate…..現(xiàn)在分詞作伴隨狀語，是對(duì)前面的補(bǔ)充說明。介詞題，offersbsth固定搭配，with多余。offer與withoffersthwithifappropriateassistancewithrelocationexpenses是主語，is是謂語，后面是賓語，主謂賓都很齊全，that是多余的45題，正確的。這一行有個(gè)詞組，inconfidenceinsecrecy的意思。B段的這么一句：Itmaymeanquizzingthespeakerforadditionalinformationorforclarification-itisalwaysbettertoaskthantocontinueregardlessandgetthingswrong它可能意味著為了進(jìn)一步的信息和說明去詢問說話的人——additionalinformation對(duì)應(yīng)于furtherexnation.C段的第一句：Themostcommonbadhabitwehaveistostartthinkingofwhatwearegoingtosayaboutthesubjectlongbeforetheotherspeakerhasfinished。我們最常見的壞習(xí)慣就是在者遠(yuǎn)還沒結(jié)束的時(shí)候就開始思考對(duì)這個(gè)話題說些什么。這里的beforetheotherspeakerhasfinished就是othersarestillspeaking，focusonyourresponsestartthinkingofwhatwearegoingtosayaboutthesubject。A段的第一句：Toooftenweaccuseofnotlistening,pretendingthatweourselvesarefaultless,yetinourheartsweknowthatmanyofthemistakeswemakecomeaboutbecausewehaven'tlistenedcarefullyiporlyyousodptosfineor 'sc,bohincydmoioy這里的putyourselfin ’sce就是seeingthingsfromthe。第五題，對(duì)說話者的敏銳觀察可以提高技巧。答案是D段的這么一句：It'shelpfultorememberthatthewayspeoplemoveandpositionthemselveswhiletheyarespeakingcanrevealagreatdealaboutwhattheyaresaying。記住說話人的移動(dòng)方式和是很有用的，這些可以揭示出很多他們所說話的信息。連說話的都要記住，當(dāng)然是keenobservation了，helpfulsupport。第六題，當(dāng)別人在說話的時(shí)候去想著另外一件事是很的。答案是B段的這么一句：ifyouallowyourmindtowanderontosomethingelse,evenforafewminutes,you'llmisswhatthespeakerissaying如果你讓自己走神了，哪怕是僅有的幾分鐘，你也將錯(cuò)過別人所說的話。allowyourmindwanderontosomethingelsethinkaboutadifferentissue.C段的這么一句：Infactitisoftenworthexiningthemainideaofwhatyouhavejustbeentoldbeforegoingontomakeyourownpoints.Nobodyisoffendedbythis解釋下剛剛所聽到內(nèi)容的主要觀點(diǎn)。沒有人會(huì)被這個(gè)所冒犯。exiningthemainideaofwhatyouhavejustbeentoldhearingtheirownviewssummarised。donotmindnobodyisoffendedbythis。Findingtherightpeople，尋找合適的人。是說的小公司在起步發(fā)展階段找到合適人才的第八題，這一題的前面說招人相當(dāng)?shù)?，后面一個(gè)asDanBakerexins，說曾經(jīng)as…exins和后面的解釋可以看出，第八空的內(nèi)容應(yīng)該是和招聘機(jī)構(gòu)有關(guān)，招聘機(jī)構(gòu)并不C正好滿足這一特點(diǎn)：招聘看起來像是個(gè)很明顯的適合交外辦理的任務(wù)，但是這個(gè)公司同招聘機(jī)構(gòu)打交道的經(jīng)歷不那么的鼓舞人。wasnotencouraging是確的準(zhǔn)則。第九空的后面是Thiskindofapproachtorecruitmentoftenhasconsequences。可見第九空的內(nèi)容還是和招聘的方法有關(guān)，并且是的。B選項(xiàng)符合這一條件：通常（moreoftenthannot是often的意思，插入語，做決定的人將候選人身上的第十題，這一題的后面說thismeansthesmall managersthemselveshavetodevotemoretimeandenergytorecruitment。這意味著小公司自己要多花時(shí)間和精力在thismeansthis是個(gè)暗示，可以看出第十題這里應(yīng)該填入的是一些不太有利的因使得公司只有自己去招人。E選項(xiàng)符合這一要求：他們通常處于一些特殊市場(chǎng)上，的問Butsomeonewhoisexcellentinone maynotdosowellinanother點(diǎn)的?？梢姷谑豢盏膬?nèi)容仍然是這個(gè)，沒有轉(zhuǎn)折。A11空前第十二題，最后一段是和招聘機(jī)構(gòu)相關(guān)的。前面說招聘機(jī)構(gòu)會(huì)并且詢問很多D可以填入，D的Theyneedpayingforthat的that是個(gè)暗示，指代前面的。D選項(xiàng)的后半部分說要讓招聘公《Departmentstoremagic擺脫困境。第一段是點(diǎn)明公司所遭遇的困境，接著第二段講一個(gè)女CEO開始轉(zhuǎn)第三段和第四段具體講這位女CEO的應(yīng)對(duì)措施，最后一段總結(jié)：尚未成功，仍需90年代中期這個(gè)百貨公司的情況是什么樣的。答案是第一段的最后一句：itscustomerswerebuyingfewerandfewerofitsown-brandproducts,themajorpartofbusiness,andshowingapreferenceformorefashionablebrands.這個(gè)題目的答案有相當(dāng)性。整個(gè)句子都是在講的越來越少，偏好的時(shí)尚品牌。所以很容易誤選A，但實(shí)際上這里并沒有說虧損。關(guān)鍵是這個(gè)地方：itsown-brandproducts,themajorpartofbusinessDSmithson名下產(chǎn)品。UndertheSmithson’snameitsownbrandproductsSmithson的利潤從三年前開始增長，原因是什么。答案是第二段的這么一句：shetookthebolddecisiontoinviteoneofEurope'smostexcitinginteriordesignerstodevelopthefashionarea她做出了一個(gè)大膽的決定，邀請(qǐng)了歐洲最刺激的室內(nèi)設(shè)計(jì)師來開發(fā)時(shí)尚領(lǐng)域。ThisveryquicklyledtorisingsalesC：RowenaBaker的設(shè)題，問當(dāng)RowenaBaker加入時(shí)公司的一個(gè)問題是什么。這題的關(guān)鍵是要理解一個(gè)句子中一個(gè)詞的含義：Itprovidedatraditionalservicetargetedatmiddle-aged,ecustomers,who'dbeenshopthereforyears,andthecustomerbasewasgradually題，問很多員工Baker計(jì)劃的原因是什么。答案是這么一句：manyemployeesresistedherimprovementsbecausetheyjustwouldn'tbepersuadedthattherewasanythingwrongwiththewaythey'dalwaysdonethings。不愿意被說服他們以前做事情的方式有什么問Baker改變員工政策的原因是什么。答案在第四段，Baker的原話：Howcansellnsifyou'rewearingablacksuit?Smithson'shasanewidentity,andthisneedstobemadecleartothecustomers。你怎么能穿著黑西服賣牛仔？Smithson有一個(gè)新的，這些必C選項(xiàng)說的“客戶必須能辨別出服務(wù)他們的員工”，A不對(duì)，沒有提到改善公司形象，BC在原文沒有提到。題，問John認(rèn)為Smithson的問題是什么。答案是最后一段的最后一句：Thefactisthatunlesssheopensseveralmorestoresprettysoon,Smithson'sprofitswillstarttofallbecauseturnoverattheexistingstorewillinevitablystarttodecline.事實(shí)上除非她盡快的開SmithsonB所說的題，reportto個(gè)人需要同他們所從屬的人處理好關(guān)系。A、B的詞后面都接of，accountto是解釋的意題，聯(lián)系此空上下文，應(yīng)該是說處理與下屬的關(guān)系。dealwith后接somebody是表示處題，根據(jù)意思選詞。處理與上司的關(guān)系不需要比上司。其他幾個(gè)詞用在此處的話guide。heorshemayhavetaughtyoueverythingyouknow”TAtaught，所以不題，一個(gè)讓人頭疼的商務(wù)英語固定詞組。lineofbusiness，有業(yè)務(wù)和經(jīng)營產(chǎn)品的意思。WespecializeinthislineofbusinessDoesthisitemcomeunderyourlineofbusiness?知道這種產(chǎn)品屬您經(jīng)營的范圍嗎?Youmeetsomeveryinterestingpeopleinmylineofbusiness干我們這行，你會(huì)遇到很多題，putoff一般表示延遲，但它還有一個(gè)不太出名的意思是阻礙。seeoff，送行；keep遠(yuǎn)離；takeoff題，themostsuccessfulwayto(30yourworkinglife，意思上應(yīng)該填入表示經(jīng)營、管理等的意思，run有這個(gè)意思。CD用法不對(duì)，forwardsomething是指轉(zhuǎn)發(fā)郵件。apreiaon題，onone’sbehalf，站在的立場(chǎng)上，為的利益。此處的意思是對(duì)他為你所做題，role，職能，角色。為經(jīng)理騰出空來扮演其他的角色。position是位置，位置一直是經(jīng)理，沒別的；act是行為，法案。alAssistantofthe0Anne-MarieGarrardwasshockedwhenitwasannouncedthatshehadwonthe alAssistantoftheYearaward.‘Theothercandidatesseemedmetobeverystrong,andIhavetosayIfoundthattheselectionprocedurehard,'shesays.'Ididn'tthinkIhadanychanceofwinning.WhenIheardname,mylegsweresoweakIcouldonlyhardlystandup,'shelaughs.howis'the alassistantchosenfromagroupofsoextremelyandverydifferentindividuals?Thefinaldecisionwasreachedafterday-longsessionofthetests,interviewsandexercises.Garrardtheskillssheusesinherjobhelpedherhowtoperformwell.Forinstance,mostofherworkisfor 'sManagingDirector,sheworksforsixinall,soshealwaystriesouttobepreparedforanythingthatmightAsforthefuture,herfirmhasclosedforitssummerbreaknow;assoontheywillopenagain,thereisapayrisewaitingforher.ButGarrardisgoingtoberelax.Shesays,'There'salwaysroomfor aldevelopment.Youmustkeeptryingtoimprove.題，findfindthestoryveryinterestingfind題，從意思上理解，說的是由于激動(dòng)差點(diǎn)都站不起來，Icouldhardlystandup。題，tests,interviewsandexercisesthe題，helpsb.todosth.固定詞組，how題，tryoutfortriestobe表示嘗題，begoingto后面直接接動(dòng)詞，表示將來的動(dòng)作，如果有berelax是動(dòng)詞，所以be《Manageyourboss，管理你的，文章是四個(gè)業(yè)內(nèi)就如何與相處給出了自ongoingfeedbackonwhetheryourworkiseffective。你需要接受關(guān)于你的工作是否有效續(xù)反饋。這一段是在講要和保持溝通，否則兩人之間有隔閡的話，麻煩就來了。Howyouareworking也就是whetheryourworkiseffective需要理解：recognisethateveryoneishuman,andtherearetimeswhenarequestfromyoumaybe e.Gettoknowyourboss's alAssistant,whocanadviseyouwhenitisagoodtimetotalktohimorher.認(rèn)識(shí)到大家都是人，有時(shí)你的要求可能并不受歡迎。想辦法去認(rèn)識(shí)的個(gè)人助理，他可以給你建議什么時(shí)候找談話合適。找談話要選擇合適的時(shí)機(jī)，也就是說有的時(shí)候也不想打擾。這也就是第第三題，用一種積極的精神評(píng)價(jià)的工作。答案是A段的這么一句：rememberthatbosseslikepraiseasmuchasanyemployee.記住也和員工一樣喜歡贊揚(yáng)。praise也就commentinapositivespirit。第四題，試圖用你的周全來給留下印象。Thoroughness的意思是周全，看朗文詞典thorough的解釋：includingeverypossibledetail。單看中文“徹底的”不容易理解。所ensuringthatyoucometomeetingswellprepared,thatyouhaveagoodeyefordetail,andsoon.確保你開會(huì)時(shí)已準(zhǔn)備充分，你有一雙發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)的好的雙眼，等等。Youhaveagoodeyefordetail可以對(duì)應(yīng)于includingeverypossibledetail。第五題，如果對(duì)工作有不要遲疑告訴你的。答案是A段的第一句：Nobosslikesnastysurprises.ThinkingyoucansolveaseriousproblembeforeheorshefindsoutisadoomedstrategyMuchbettertoinformyourbossaboutthesituationearlyontogetherwithyoursuggestedsolution.沒有人喜歡人的驚喜。想想你自己可以解決一個(gè)重要的第六題，表現(xiàn)給你的你能在一個(gè)更高的水平上工作。答案在B段：Bosseslikeitcanseethebigpicturebecausetheywanttobeabletodelegate.。如果你能看到大的“圖景”會(huì)喜歡的，因?yàn)樗麄円残枰扇蝿?wù)。這個(gè)句子前面說要能區(qū)別重要的事情和能夠看到“大的圖景”seethebigpicture’可以對(duì)應(yīng)于題干中的workingatahigherlevel。ifnecessary,discussing alissuesfromoutsidetheworkce.如果有必要的話，討論工作外的私事。整個(gè)C段都是講同溝通的重要性，最關(guān)鍵的一句是keepthelinesofcommunicationwithyourbossopen。有的時(shí)候并不需要直接在原文中找到和題干相同意 alissues也就是mattersnotdirectlyrelatedtoyourwork.《Sell,Sell,Sell，聽名字像是跟銷售有關(guān)，其實(shí)是關(guān)于的。的最終目的就是提升銷售。第一段是總體講述業(yè)的情況以及的作用。第二段介紹了的幾種形式，不同的公司對(duì)的要求是不一樣的。第三段講怎么樣才能打好，一不就容易讓觀種重要的信息，因?yàn)樗麄儽Ｗo(hù)并且提升了客戶的品牌同時(shí)又給消費(fèi)者提供了的選擇。后面說要是沒有的話，很多電視就不會(huì)免費(fèi)，而且報(bào)紙會(huì)比現(xiàn)在貴六倍。從前后的信息可以看出這里是在講的重要性，是必不可少的。D選項(xiàng)可以和這里的前后內(nèi)容相吻合：不管你接不接受這個(gè)論斷，你都得承認(rèn)沒了世界將大不一樣。thisargument是夠精確的確定什么才是好的。緊接著后面說了不同的有不同的目的和側(cè)重點(diǎn)。從whilesome…F空應(yīng)該接一個(gè)過渡的句子，表示不同的公司對(duì)有不同的需求。選項(xiàng)F符合這一特點(diǎn)：這部分是因?yàn)椴皇撬械亩急辉O(shè)計(jì)成干相同的事情。也就是說不同的會(huì)滿足不同的需求。This是指代前面的noonepreciselysuredothesamethingratherthantopersuadeconsumerstobuyanindividualbrandofpetrolC：他們并沒有像這個(gè)行業(yè)所熟知的那樣看重對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的品牌忠誠度。Brandloyal也就是buyanindividualbrandofpetrol空格后面是舉例說明。whatpersuadedthemtobuyacar是一個(gè)關(guān)鍵的句子。因?yàn)闆]有辦法判斷到底是什么最終說服消費(fèi)者，所以很難評(píng)判一個(gè)是否成功。11題選E，motivate是，可以對(duì)應(yīng)最后一段反復(fù)出現(xiàn)的persuade。E選項(xiàng)的句子值得分析理解：Theproblemliesinisolatingpreciselywhatmotivatestobehaveinaparticularway.Isolating在這里不是形容詞，孤立的，而是動(dòng)詞的分詞形式，isolate此處的用法是：ifyouisolateanidea,problemetc,youconsideritseparayfromotherthingsthatareconnectedwithit（isolatesomethingfromsomething）將…ifyoudon'tlikewhatyougetyouwon'ttryitagainwherethereisnoemotionalengagement,beliefsaremuchhardertoshift.。沒有感情依賴的話，觀念很難被轉(zhuǎn)變。從前后內(nèi)容來看，A選項(xiàng)最適合填入：另外，讓人轉(zhuǎn)變對(duì)他們不感的事情的看法幾乎是一件不可能的事情。Changetheway對(duì)應(yīng)于shift，indifferentto對(duì)應(yīng)thereisnoemotionalRecruiterssaythatcandidateswhocangiveexamplesofworktheyhavedoneasmembersofasuccessfulteamareinasstrongapositionasthosewhocanpointtosignificantindividualachievement.招聘者說能夠給出自己作為一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)成員的例子的候選人同那些重要的個(gè)人成果的人具有同樣重要的地位。言下之意，擁有團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)歷也很重要。所以選D，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員如今被視為必要的管理技巧。A、B、C都沒有提么，答案是第二段的這么一句：'teamsprovideadynamicmeetingcewhereideascansharedandexpertisemorecarefullytargetedatimportantbusinessissues團(tuán)隊(duì)提供了一的dynamicmeetingce可以對(duì)應(yīng)于B段的changingworkpractice。第十五題，問在第三段DrBandy暗示什么。答案是一句原話：Formingteamsandhavingmeetingshas,shesays, eanendinitself,almostregardlessofpurpose.形意義的，多余的。選C，一些團(tuán)隊(duì)被不必要的創(chuàng)建了。一題的答案是第四段的最后一句：fewbusinesssituationshaveasclearasetofobjectives,orasclearcriteriaofsuccessorfailure,aswinningamatch.。很少有企業(yè)能A選項(xiàng)所說的：知道他們想要實(shí)現(xiàn)什么。whattheywanttoachieveasetofInbusiness,everyoneneedstobeclearaboutwhatthechallengeisandwhetherateamistherightwayofapproachingit。在企業(yè)，的辦法，也就是說要考慮其他可能的途徑，即B選項(xiàng)所說的團(tuán)隊(duì)的替代品（alternativestoteamB。 mend后面的一長串there…who，要有不同的人勝任不同的角色。歸納起來，就是各司其職選C：選擇能夠自然融洽的勝任某個(gè)角色的第二段有個(gè)地方值得解釋下。Globalisationhasaddedafurtherdimensiontoteamwork。dimension用法比較特別，表示方面，特征，并且是很地道常見的說法牛津詞典的解釋：anaspectorfeatureofasituationproblemorthing麥克米蘭的解釋：apartofasituationespeciallywhenitinfluencesthewayyouthinkaboutthesituation。 ngvolunteerworkhasaddedawholenewdimensiontomyHumanResources《HumanResource，人力資源政策。主要是講的CBA銀行的人力資源政策。先簡(jiǎn)單介紹了這個(gè)銀行的管理結(jié)構(gòu)，是扁平化的組織結(jié)構(gòu)（flatterorganizationalstructure（hierarchy19、20、21humanresourcespractices。19空是objective。purpose是指具體做某件事objectivepurpose，看英文解釋。purpose:thereasonyoudosomething,andthethingyouwanttoachievewhenyoudoobjective:somethingthatyouareworkinghardtoachieve,especiallyinbusinessor第20題，個(gè)人培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定。個(gè)人發(fā)展計(jì)劃， aldevelopmentns，選21review。hold在這個(gè)句子里是舉行的意思。theholdingofregularperformancereview，定期舉行員工的表現(xiàn)回顧。第23題，人際交往技巧是很重要的。inter alskills,是地道的說法。參見一個(gè)例句：youwillneedgoodinter alskills.第24題，這一句的意思很好理解，是說員工們?cè)絹碓娇粗鼗蛘哒f是承認(rèn)一個(gè)事實(shí)：顧客 ，honour是敬重，obey是遵守，這里應(yīng)該選擇respect。respect這里是重視或者接受的意思，看英英詞典上的解釋：toacceptthatsomethingwhichisestablishedorformallyagreedisrightorimportantandnottoattempttochangeitorharmit。所以這一空應(yīng)該選擇respectthefact，表示接受這個(gè)事實(shí)。25題，CBA銀行追求這個(gè)目的是為著自己的利益，而不是為股東掙利潤的工具。forsakeofsomething或forsomething'ssake：forthepurposeofintheinterestofinordertoachieveorpreserve為了…目的；為了…A。26potentialpotentialrecruits,potentialpotential第27題，的是短語takeon的一個(gè)用法，雇傭：Ifyoutakesomeoneon,youemploytodoajob.；writein：towritealettertoa ororganizationtostateanopinionorasksomething28area。field做領(lǐng)域、范圍講的時(shí)候是指的研究、活動(dòng)，region是指的具體的地區(qū)，partsarea。29題，完成目標(biāo)，metthetargets30題，完成了目標(biāo)就可以得到工作。secure：togetpossessionof31題，招的人已經(jīng)具有了一定的生活經(jīng)驗(yàn)。gain：toobtainsomethingthatisuseful,givesyouanadvantage,orthatisinsomewaypositive,especiallyoveraperiodoftimeeg:Afteryou'vegainedsomeexperienceteachingabroadyoucancomehomeandgeta第33題，rewardsb.。rewardemployeesfortheirachievementsandeffort，因?yàn)楣诙鴨T工。T3P5MeetingsThat0Avitalskillforanyonerunningabusinessitistheabilityto00effectively.Thisisparticularlyimportantinameetingwherecomplexneedtobeputforwardandwhereitistoovitaltogetthebestoutoftheandthosepresentinaslittletimeaspossible.Beforecallingameeting,yourselfifyouactuallyneedone,sincesomanyareunproductiveresultsandnotreallyneedtotakece.Sendinganorbyusinganothermeanscommunication,suchasasimplephonecall,mightachievethedesiredresultshalfthetime.Havingestablishedtheneedforameeting,soinformthosewishtoattendandaskpeopletobepunctual.Concerningthekeytoameetingisanagenda,whichneedstobesentoutinadvanceandshouldstatedate,timeandlocation.Itshouldalsocontainthenamesofthoseoneswhobepresentandsetthatout,startingwiththemostimportant,thepointsdiscussion.Askinadvanceforsuggestionsforitemstobediscussedaboutsetadeadlineforsubmissionsinordertoreducetheamountoftimethathastobespentunder'AnyOtherBusiness'.題，itisvitaltodosth.，做什么事情是至關(guān)重要的。too…to結(jié)構(gòu)表示太而不能。從上下文和詞組的用法來看，too是多余的。題，sincesomanyareunproductive，是說的很多會(huì)議都沒有效果。主謂賓很齊全，unproductivemeeting，results是多余的。題，完整的句子應(yīng)該是Sendinganor（by）usinganothermeansofmightachievethedesiredresultsinhalfthetimeby是多余的。有by，不僅后面的主語不對(duì)，也沒有與前面的sending保持一致。（Concerning）thekeytoagoodmeetingisanagenda,主謂賓是齊全的，thekeytoameeting是主語，is是謂語，anagenda是賓語，意思就是日程表是會(huì)議的關(guān)鍵。題，去掉插入成分startingwiththemostimportantset（that）outthepointsfordiscussion。setout是詞組，在這里是陳述、闡明的意思：presentinformationorideasinawell-orderedwayinwritingorspeech.that多余。discussaboutabout一般都是做“大約的”意思講，而不是一個(gè)完整的詞組。about多余。BEC考試的第一部分，如果不對(duì)付好了，后面會(huì)潰不成軍。developmentC段的這句話：Elevenmillionpeople,withacombinedspendingpowerpredictedtoexceedarecord￡5.5bn.意思是綜合消費(fèi)能力預(yù)計(jì)將超過記錄。預(yù)計(jì)（predict，也就是潛力(potential)。hightestexceedarecordaffluent，是形容詞，富第二題，說建筑這個(gè)中心的合作方負(fù)責(zé)其他的項(xiàng)目發(fā)展。答案是A段的一句話：aninitiativebetweenthreeofthelargestdevelopersinthecountry,allwithextensiveexperienceofurbanregenerationschemes.意思是這三個(gè)國內(nèi)最大的開發(fā)商都擁有廣泛的withextensiveexperiencehavebeenresponsibleforotherB段的一句：Thisdevelopmentisexpectedtosetthestandardfortowncentreregenerationschemestocome。這種發(fā)展有望為即將到來的城市中心再建方案樹立標(biāo)準(zhǔn)。setthestandard對(duì)應(yīng)于model，ns對(duì)應(yīng)于schemes。第四題，是best，答案是D段的這么一句：LendLeaseispromotingthecentreunrivalledshopdestinationoftheregion.是說LendLease打算促使該中心成為這個(gè)地區(qū)無與倫比的消費(fèi)目的地。Unrivalledbest。第五題，是一個(gè)close，答案是A段的：nningpermissionisinceforthenewscheme,whichwillbeashortdistancefromexistingprimeretailareas。Ashortdistancefrom也就是close。第六題，說這個(gè)發(fā)展方案提交給了住在這里的人，們的評(píng)價(jià)和同意。答案是段的“Theproposals,whichareawaitingthe eofconsultationwithlocalD段的“Theeconomicbaseoftheareahasimprovedcontinuouslyoverthepastdecade”，這個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)連續(xù)改善了十年。sustainedgrowthimprovedcontinuously?！禨taffAppraisals的表現(xiàn)。從前后文的信息看，這一題應(yīng)該填入表示評(píng)估對(duì)公司有利的句子，沒有轉(zhuǎn)折。D選underlyingself-interestworktotheiradvantage于底層時(shí)被評(píng)價(jià)的經(jīng)歷（bearinmindtheirownexperiencesofbeingappraised，通常情底發(fā)生了什么，什么時(shí)候發(fā)生的?？梢缘诰趴盏囊馑加幸欢ǖ棉D(zhuǎn)折，選F：如果他們依賴于，很有可能把事情弄錯(cuò)。Reliedonmemory正好與前面的checkingoutthejobspecification相對(duì)應(yīng)；gotthingswrong對(duì)應(yīng)于后面的alotoftimewouldhavebeenwasted。Jobspecification:awrittenstatementaboutajobthatincludesajobdescriptionandtheskills,experienceand alqualitiesthatsbneedsinordertodothejob,usedwhenanorganizationislookingforanew forajob.B：只有在那之that很明顯是承接上文的連詞，putforwardtheirownpointsexpresstheirownviewscommentscollectedfromothersanyinformationgainedfromcolleaguesA，however是個(gè)明顯的：經(jīng)理們必須在這個(gè)方面。因?yàn)橐坏┎?，就?huì)出現(xiàn)acontinuingprocess和后面的shouldbefollowedup都是。人郵第二輯TEST4READINGPART《MarketEntry—ThePioneer“先就會(huì)比較。題，問第一段作者了什么觀點(diǎn)。第一段是引出全文，說明了做先行者的優(yōu)勢(shì)。答案despite后面的一句：Despitethelimitationsofexistingresearchnobodydeniesthatthereareadvantagestobeingapioneering 優(yōu)勢(shì)。所以這題的答案是A：對(duì)于先驅(qū)產(chǎn)品的好處已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)。nobodydenies也就是thereisgeneralagreement，advantagestobeingapioneering 對(duì)應(yīng)于thebenefitsofpioneeringproducts。題，問根據(jù)第二段的信息，消費(fèi)者是怎么處理新產(chǎn)品的。Approach在這里是處理的意思：tostartdealingwithaproblem,task,etc.inaparticularway:。答案是這一句：PreferencesfordifferentcharacteristicsandtheirdesiredlevelsarelearnedovertimeA所說的他們題，問作者列舉walkman和Polaroid的原因是什么。作者是在第二段的最后一句話里列舉他倆的：Thepioneeringproductcan etheclassicor'original'productforthewholecategory,openingupafloodofsimilarproductsontothemarket,asexemplifiedbyWalkmanandPolaroid.這些先驅(qū)產(chǎn)品變成了全部 系列相似產(chǎn)品涌進(jìn)市場(chǎng)。所以答案選B：被追隨者了無數(shù)次。Similarproducts其實(shí)就是copy的含蓄說法。example,manypeoplehavedevelopedskillsinusingthetraditional'qwerty'keyboard.Changingtothepresumablymoreefficient'dvorak'keyboardwouldrequirerelearninghowtotype。很多人已經(jīng)培養(yǎng)出了使用傳統(tǒng)鍵盤的技巧，換做可能更有效的鍵盤需要重新C：使用者需要重新訓(xùn)練。一段的這么一句：thevaluetocustomersofma