Word版本，下載可自由編輯年員工工作心得體會500字(5篇)我們在一些事情上受到引發(fā)后，應當馬上記錄下來，寫一篇收獲體味，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)辦法。優(yōu)質(zhì)的收獲體味該怎么樣去寫呢？下面是幫大家收拾的收獲體味范文大全，供大家參考借鑒，希翼可以協(xié)助到有需要的伴侶。

員工工作收獲體味500字篇一</h3這次培訓，實行的是圓桌研究式這種比較輕松的授課方式，利用人人參加、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的益處，一是要調(diào)動大家的樂觀性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注重力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感觸企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的學問性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景明亮，管理規(guī)范，對待員工明主的和睦氛圍。

這次培訓比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了害怕的心理，剛開頭心里有的緊急的，但越講就越敞開了，我打敗了自己的害怕心理。其實，人們說的沒有錯，人最難打敗的是自己，只要你打敗了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，無數(shù)地方都綻開講了，自己的課前預備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且，我我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個益處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感觸到公司對他們的關注。

雖然這次有了很大的長進，但也存在無數(shù)不足，主要為以下四點：一是一般話不夠標準，這是我十分應當注重的地方，再好的培訓內(nèi)容，假如你的一般話不標準，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找辦法去改正;二是時光控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒故意識到，中場也沒讓大家歇息一下，導致到最后，有個別人有的思想不太集中了;三是自己的學問面還是不夠廣，有的東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的學問面，講得更深化一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的樂觀性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、勝利學、激勵等方面的視頻，向他們學習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓，要達到專職培訓師的水平。在以后的培訓課程中，我還要不斷的總結(jié)閱歷和教訓，拓展自己的學問面，做好每一次培訓，打敗自己的每一個坎。

員工工作收獲體味500字篇二</h3來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和諧的團隊，慶幸能夠碰到對我們關心備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱烈的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參與這次活動，我切身感觸到了團隊精神帶給我的驕傲感和使命感。入職“”，雖然時光不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和睦的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的挑選;能成為公司一員，我感到無比的驕傲。我我的這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試預備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到奇怪???和生疏。然而這種緊急心情在公司領導、同事及企業(yè)文化的關心、協(xié)助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司專門為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們敘述了公司創(chuàng)辦史、將來進展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務進展及目標等等，還介紹我們熟悉了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工制造的進展環(huán)境和進展空間，鼓舞和協(xié)助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激活員工個人與公司事業(yè)的共同進展，協(xié)助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。全部的這些都讓我深深地感觸到公司人性化的管理。我想，正是由于這種人性化的管理，才使得每一個員工都能樂觀的投入到工作中去。

進公司的其次天，帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人高興。接著又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

利用實地參觀，讓我感受頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一、態(tài)度打算一切

一個人的勝利與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是勝利者，始終用最樂觀的思量、最積極的精神來安排和控制自己的人生。利用對公司文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會消滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面向_能堅持自己的底線，保持一顆鎮(zhèn)靜的心。

二、仔細第一

要想精彩地完成好工作，就要遵從：“仔細”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“仔細”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆屑毠ぷ髂?由于仔細工作是提高自己能力的辦法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把仔細當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但可以獲得無數(shù)學問，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的方便，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

1.從公司的角度來講，是公司進展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、進展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的熟悉。我們惟獨利用培訓學習，才干達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才干加快公司進展的腳步。2.從市場的角度來講，是市場進展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。假如我們對公司了解不透徹，面向市場的需求，就很難做出正確的推斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴峻的損失。

四、全新的團隊精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素養(yǎng)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力氣，摸不著，看不見，聽不到，我們惟獨學會專心體味，去感悟，去深入。公司的進展目標就是要實現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅定聽從集體利益。我們要充分地熟悉到，公司的利益是最根本的利益，惟獨公司的利益得以順當?shù)貙崿F(xiàn)，個人利益才干得到保障。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：

1.嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)則制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓課程，謙虛學習，活學活用，更好的將學到的學問融入到工作中去。從真正意義上領會企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚光大。

3.“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海?！卑l(fā)揚不怕難、不怕苦的精神，正視工作中碰到的難題，并想方法克服它。從身邊的點滴小事做起，仔細扎實的做好工作。

4.學會反思。對于工作中浮現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，削減差錯的產(chǎn)生。

5.加強本崗位專業(yè)學問的學習和培訓，為公司檔案的開發(fā)和通過打下堅實的基礎。

檔案是記錄和反映公司各項活動和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和科研等各項工作的依據(jù)和參考，也是公司的珍貴財寶。因此，我感到作為公司檔案管理員的責任之重，我會變壓力為動力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。

前進吧!整裝待發(fā)的航海!飄舞吧!斗志高昂的航海人!

員工工作收獲體味500字篇三</h3剛由同學生涯過渡到社會舞臺，開頭由青澀的校內(nèi)生活融入到復雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在高校學到的學問技能及對社會地適應力的時機，心里既高興又感到有的茫然。面向當今嚴重就業(yè)的形勢，我算是一個幸運兒，利用自己的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位，我們幾個新人對工作環(huán)境不適應，對工作流程十分陌生，領導按照我們各自的專業(yè)和長處支配我們到各科室學習，我被分到地籍科，在一邊學習一邊工作的三個月里，我從中受益匪淺，感觸頗深。為了更好的完成我以后的工作，我必需做到以下幾點。

1.要不斷地學習和思量，增加服務于民的大局意識。在高校學到的大多都是雜亂的理論學問，進入工作崗位，更多的是需要實踐能力。面向?qū)嵺`能力偏弱和專業(yè)不對口等難題，工作起來難免會不知所措，惟獨不斷地加強自身的學習，才是解決這些難題的手段。如：先了解一些工作的基本常識，對實踐操作不懂的要樂觀主動的向領導和同事請教，要以為人民服務為動身點和落腳點。

2.要學會換位思量，強化體察民情誼識。作為地籍科的工，天天都會直接接觸廣闊的群眾，群眾是直接的承受者，感受最深。一般老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最后一次。我們沒有任何理由不讓他們感觸到優(yōu)質(zhì)的服務。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤會，群眾也會發(fā)發(fā)牢_，但是我們也應當耐心聆聽，不需要爭執(zhí)不休，多換位思量一下，大概事情會好辦無數(shù)。所以，在以后的工作中，我要認仔細真地接待好每一位來_的群眾、學會換位思量。

3.規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提升服務質(zhì)量和服務水。_工作人員天天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象，所以作為在這個科室工作的我要時刻注重規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提升服務質(zhì)量和服務水平，努力為國土資源局樹立形象，也為福泉市今后的進展獻出自己的力氣。

員工工作收獲體味500字篇四</h3自從20_年_月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓勵的同時，我也明了自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關懷和協(xié)助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了一定的提升，現(xiàn)將本人這三個月的工作狀況作簡要總結(jié)匯報。

懷著對人生的無限向往，我走入了__。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)則制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、樂觀主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，樂觀主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中謙虛學習以提升自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光彩的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的交流和聯(lián)系。

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保埖曛械拿恳晃煌露际俏业慕處?，他們的豐盛閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新鮮。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理學問知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱烈，我逐漸認識了部門的運作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平庸的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱烈;使自己得到更多的熬煉。盡管我只是入門，但是我和其他衰老人一樣對工作彌漫著熱烈。我常常思量的問題就是如何做好本職工作，特殊是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請教。一路走來，在尾隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務學問和基本技能不足，同時也體味到了基層工作的艱辛!作為一名衰老工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還無數(shù)。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。

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員工工作收獲體味500字篇五</h3__年__月__日。我?guī)е约旱幕孟肱c追求，來到了期待已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清楚的熟悉了自己，使我越發(fā)堅決了自己的挑選，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓結(jié)束了，留給我的不僅僅是激動，不僅僅是閱歷，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮勉向上的力氣和開辟進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開故鄉(xiāng)的孤單與孤獨?????感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成果，讓我嘆服，讓我激動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心彌漫了對這里的無限眷念和盼望，我清晰的熟悉到這里就是我新的開頭了，面向這樣一個歡樂的，樂觀的，向上的，英勇的團隊，我希翼自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是十分重要的，能夠提高自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特別價值，我為成為攜程一員而倍感驕傲。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，將來有無限可能性，我希翼做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面向機遇，面向挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我我們可以一起制造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必需具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會賦予每個員工相應的關懷，會給每個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己，攜程的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我我有能力掌握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了