2023年區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理（深圳、廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理（上海）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第4篇區(qū)域項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理（上海）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé)：

1.依據(jù)解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗(yàn)收以及后生命周期維護(hù)等工作

2.撰寫項(xiàng)目實(shí)施各階段的文檔，并對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)用培訓(xùn)

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接及實(shí)施過程中的客戶溝通、講解答疑，并剛好反饋

4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作，剛好實(shí)行有力措施，組織處理解決

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理支配及協(xié)調(diào)，推動(dòng)各角色協(xié)同工作

6.負(fù)責(zé)公司paasapi及ipcapi&sdk產(chǎn)品的售前對(duì)接工作

7.結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)運(yùn)用場(chǎng)景，給出產(chǎn)品運(yùn)用方案及調(diào)優(yōu)方案

任職資格:

任職資格：

1.有獨(dú)立實(shí)施交付閱歷優(yōu)先

2.有pmp證書或參加華為項(xiàng)目管理2年以上

3.特別熟識(shí)ipc安裝、調(diào)優(yōu)，監(jiān)控類軟件運(yùn)用，熟識(shí)人臉識(shí)別技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用

4.嫻熟運(yùn)用linux操作系統(tǒng)

5.嫻熟駕馭網(wǎng)絡(luò)（dns、tcp/ip、ntp、dhcp）協(xié)議原理

6.有后端開發(fā)閱歷1~2年

7.良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)實(shí)力，靈敏的思維辨證實(shí)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓實(shí)力強(qiáng)

8.較強(qiáng)的文檔撰寫實(shí)力及各類報(bào)告處理能

9.具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)

區(qū)域項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(政府項(xiàng)目)華傲數(shù)據(jù)深圳市華傲數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,華傲數(shù)據(jù),華傲數(shù)據(jù)深圳,華傲職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);

2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作閱歷,熟識(shí)客戶銷售過程,有可驗(yàn)證的銷售業(yè)績(jī),有政府客戶資源者優(yōu)先;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展,有成熟的客戶拓展閱歷和可操作的客戶拓展思路;

4、熟識(shí)才智城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)問,具備獨(dú)立講解公司解決方案的實(shí)力;

5、熟識(shí)政府it選購 流程,有才智城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺(tái)、政府軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務(wù)銷售閱歷者優(yōu)先;

6、良好的溝通表達(dá)實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和抗壓實(shí)力,能接受區(qū)域出差。

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售安排和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);

3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期運(yùn)作,推動(dòng)售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);

4、跟進(jìn)重要銷售線索,參加談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,保證客戶滿足度,督促按時(shí)回款;

6、參加銷售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。

區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理（深圳、廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé)：

1.依據(jù)解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗(yàn)收以及后生命周期維護(hù)等工作

2.撰寫項(xiàng)目實(shí)施各階段的文檔，并對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)用培訓(xùn)

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接及實(shí)施過程中的客戶溝通、講解答疑，并剛好反饋

4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作，剛好實(shí)行有力措施，組織處理解決

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理支配及協(xié)調(diào)，推動(dòng)各角色協(xié)同工作

6.負(fù)責(zé)公司paasapi及ipcapi&sdk產(chǎn)品的售前對(duì)接工作

7.結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)運(yùn)用場(chǎng)景，給出產(chǎn)品運(yùn)用方案及調(diào)優(yōu)方案

任職資格:

任職資格：

1.有獨(dú)立實(shí)施交付閱歷優(yōu)先

2.有pmp證書或參加華為項(xiàng)目管理2年以上

3.特別熟識(shí)ipc安裝、調(diào)優(yōu)，監(jiān)控類軟件運(yùn)用，熟識(shí)人臉識(shí)別技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用

4.嫻熟運(yùn)用linux操作系統(tǒng)

5.嫻熟駕馭網(wǎng)絡(luò)（dns、tcp/ip、ntp、dhcp）協(xié)議原理

6.有后端開發(fā)閱歷1~2年

7.良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)實(shí)力，靈敏的思維辨證實(shí)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓實(shí)力強(qiáng)

8.較強(qiáng)的文檔撰寫實(shí)力及各類報(bào)告處理能

9.具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)

區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司杭州分公司廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司杭州分公司,寧駿崗位職責(zé):

1.依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定各部門年度工作安排和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)用管理、修理和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理。

4.負(fù)責(zé)部門對(duì)外合同、文件的審核或簽署。

5.負(fù)責(zé)發(fā)覺、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析部門各類共性、重復(fù)出現(xiàn)問題,提出有效的預(yù)防、整改措施并負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

7.負(fù)責(zé)所需各類物資的選購 、部門級(jí)供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)控。

8.負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、幫助與處理。

9.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。

任職要求:

1.企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。

2.具備5年以上物業(yè)管理工作閱歷,2年以