工廠管理規(guī)章制度1.引言為加強(qiáng)工廠管理，提高生產(chǎn)效率，保障員工人身安全和生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)行，制定以下規(guī)章制度。2.工廠管理機(jī)構(gòu)本工廠設(shè)總經(jīng)理一人，分管生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源、市場四個部門。各部門設(shè)部門經(jīng)理一人，由總經(jīng)理任免，下設(shè)若干職位，按需增設(shè)員工。3.生產(chǎn)安全制度3.1生產(chǎn)設(shè)備安全工廠生產(chǎn)設(shè)備的使用必須符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)設(shè)備必須正常運(yùn)行，并經(jīng)過定期維修和保養(yǎng)，同時設(shè)備操作必須由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)操作員開展。3.2工作場所安全工作場所必須保持干凈整潔，通風(fēng)良好，避免火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。員工不能將個人物品隨意放置在工作區(qū)域內(nèi)。3.3員工作業(yè)安全員工在進(jìn)行作業(yè)時必須佩戴勞動保護(hù)用品，包括但不限于眼罩、耳罩、手套、安全鞋等，以避免生產(chǎn)過程中的傷害事故。3.4應(yīng)急預(yù)案制定完善的應(yīng)急預(yù)案，按時定期演練，時刻保持應(yīng)急意識，避免生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，同時要做好事故后的處置工作。4.考勤制度4.1出勤管理員工必須按照規(guī)定的時間準(zhǔn)時到崗，不得擅自遲到、早退、曠工。每個員工必須在出勤機(jī)上刷卡以進(jìn)行出勤管理。4.2請假管理員工如果需要請假，必須提前一天向所在部門報備。請假需經(jīng)所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。4.3加班管理加班必須事先經(jīng)過所在部門經(jīng)理同意，并填寫加班申請表，經(jīng)總經(jīng)理同意后生效。5.激勵制度為了提高員工的積極性和工作熱情，采取以下激勵措施：5.1員工榮譽(yù)月度、季度、年度評選優(yōu)秀員工，予以表彰和獎勵。5.2崗位晉升定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，為員工提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，員工在職期不少于兩年的，公司可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行崗位晉升。5.3年終獎金每年底根據(jù)績效表現(xiàn)，給予員工相應(yīng)的年終獎金。6.工作紀(jì)律6.1違反行為員工不得違反國家法律法規(guī)、公共道德和公司規(guī)章制度，不得私自帶物品進(jìn)出公司，不得私自泄露公司機(jī)密。6.2制度紀(jì)律員工必須遵守公司的制度紀(jì)律，如違反規(guī)定，視情況輕重給予批評、記過、警告、停職、開除等處理。7.總則本工廠規(guī)章制度是員工必須共同遵守的準(zhǔn)則，凡是涉及生產(chǎn)排班、工作環(huán)境安全、激勵制度、紀(jì)律考勤等事項(xiàng)的，必須遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自違反。8.修