餐飲企業(yè)總經(jīng)理聘用合同甲方__縣__樓餐飲效勞有限公司。住宅地：__縣人民中路。

法定代表人郭__，公司執(zhí)行董事。

乙方

為搞好甲方經(jīng)營治理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理。

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營治理，必需完成以下經(jīng)營目標(biāo)：

（一）總體目標(biāo)

每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

（二）分類目標(biāo)

1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬元／年；

2、餐飲部（含茶座）40萬元／年；

3、桑拿部5萬元／年；

4、水電部5萬元／年。

三、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：

酬勞＝根本工資崗位工資效益工資紅利。

根本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤嘉獎元計算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利根據(jù)公司進(jìn)展年度安排、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

（一）根據(jù)合同商定準(zhǔn)時足額獵取經(jīng)營治理酬勞；

（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營治理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；

（三）組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度打算和投資方案；

（四）擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（五）擬訂公司的根本治理制度；

（六）制訂公司的詳細(xì)規(guī)章；

（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，打算公司職工的聘用和解聘；

（十）提議召開股東會臨時會議；

（十一）批準(zhǔn)單筆200元以下費用；

（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3、擬定公司年度經(jīng)營打算和各項內(nèi)部治理方案報股東會同意后監(jiān)視實施；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境；

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營狀況，承受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查；

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的.其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易；

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按商定準(zhǔn)時足額支付酬勞的，根據(jù)日萬分之三支付違約金；

（二）乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的打算。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會賜予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同根據(jù)原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成局部。

十、本合同自雙方當(dāng)