2023年企業(yè)門衛(wèi)管理制度(5篇)

書目

第1篇企業(yè)門衛(wèi)管理制度范例

第2篇z企業(yè)門衛(wèi)管理制度

第3篇h企業(yè)門衛(wèi)管理制度

第4篇q企業(yè)門衛(wèi)管理制度

第5篇x公司企業(yè)門衛(wèi)管理制度

企業(yè)門衛(wèi)管理制度范例

每一個企業(yè)的門衛(wèi)是企業(yè)的禮儀及形象的窗口,是體現(xiàn)管理水平的標準之一。所以企業(yè)聘請什么樣的門衛(wèi),同時為門衛(wèi)制定怎樣的制定相當重要。以下整理了企業(yè)門衛(wèi)管理制度的范本,請參考。

一、總則

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理方法

(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀、偷竊等行為,要剛好制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事務和災難事故,應實行主動有效的應變措施,并剛好向公安機關(guān)報案。發(fā)覺員工違紀違規(guī)行為,要剛好向主管部門匯報,幫助處理。

(三)保安人員必需出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要保持干凈和寧靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,肅穆處理。值勤人員看法粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)覺,將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,精確填寫會客單后,佩戴'來賓證'方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還'來賓證'后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

(六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并剛好向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不聽從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。

三、附則

(一)本制度的說明權(quán)屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

z企業(yè)門衛(wèi)管理制度

一、模范地遵守國家法規(guī)、法律,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、酷愛本職工作,出于職守,勤工、仔細履行職責,時時提高警惕,出現(xiàn)可疑人物立即報告。

三、嚴格堅守工作崗位,不得擅離職守。

四、嚴格限制詢問外來人員,做好本人事務登記,具體檢察出入人員攜帶物品,以防盜竊破壞行為的發(fā)生。

五、嚴把大門關(guān),非本單位車輛嚴禁入內(nèi),下班后負責鎖死大門。

六、協(xié)作領(lǐng)導和各部門做好其他工作。

h企業(yè)門衛(wèi)管理制度

守國家法規(guī)、法律,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、酷愛本職工作,出于職守,勤工、仔細履行職責,時時提高警惕,出現(xiàn)可疑人物立即報告。

三、嚴格堅守工作崗位,不得擅離職守。

四、嚴格限制詢問外來人員,做好本人事務登記,具體檢察出入人員攜帶物品,以防盜竊破壞行為的發(fā)生。

五、嚴把大門關(guān),非本單位車輛嚴禁入內(nèi),下班后負責鎖死大門。

六、協(xié)作領(lǐng)導和各部門做好其他工作。

q企業(yè)門衛(wèi)管理制度

一、總則

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理方法

(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀、偷竊等行為,要剛好制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事務和災難事故,應實行主動有效的應變措施,并剛好向公安機關(guān)報案。發(fā)覺員工違紀違規(guī)行為,要剛好向主管部門匯報,幫助處理。

(三)保安人員必需出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要保持干凈和寧靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,肅穆處理。值勤人員看法粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)覺,將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,精確填寫會客單后,佩戴'來賓證'方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還'來賓證'后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

(六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并剛好向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不聽從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。

三、附則

(一)本制度的說明權(quán)屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

x公司企業(yè)門衛(wèi)管理制度

制度是個社會的嬉戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全供應的制度文章供您參考:

一.總則

為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

二.管理體制

本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員擔當門衛(wèi)職責。

對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

三.管理內(nèi)容

凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

門衛(wèi)細致盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門幫助處理。