2023年企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇企業(yè)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.建立健全公司數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計體系。

2.擬寫公司月度/季度運(yùn)營分析報告及專項(xiàng)報告。

3.優(yōu)化公司組織績效考核體系。

4.制定或修訂公司經(jīng)營性資源管理的政策及方案等。

5.牽頭組織各城市公司、招商設(shè)施運(yùn)營經(jīng)營性資源狀況的核實(shí)工作。

6.參加經(jīng)營性資源合作廠商的考察、認(rèn)證，參加經(jīng)營性資源招租的評審。

7.依據(jù)集團(tuán)招采平臺及上級單位要求，修訂公司選購 與合同管理相關(guān)制度。

8.指導(dǎo)或協(xié)同各單位進(jìn)行上線操作。

9.統(tǒng)籌推動公司戰(zhàn)略性選購 工作。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作閱歷。

2.熟識物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尤其是物業(yè)行業(yè)經(jīng)營性資源管理學(xué)問與閱歷。

3.熟識財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營安排、統(tǒng)計分析、績效管理等企管相關(guān)工作。

4.具有肯定物業(yè)管理、招投標(biāo)與經(jīng)濟(jì)法等法律學(xué)問。

5.嫻熟駕馭word、excel、ppt等office辦公軟件。

6.具備良好的公文及書面報告實(shí)力及良好的口頭表達(dá)實(shí)力。

企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)與戰(zhàn)略管理主管/經(jīng)理中國港灣工程有限責(zé)任公司中國港灣工程有限責(zé)任公司,港灣工程職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區(qū)域機(jī)構(gòu)年度規(guī)劃目標(biāo)的制訂;

2.負(fù)責(zé)組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負(fù)責(zé)區(qū)域機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;

3.負(fù)責(zé)對區(qū)域組織架構(gòu)的設(shè)立、管理與調(diào)整提出建議,定期組織修訂部門職責(zé),并負(fù)責(zé)所管轄國別機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷的有關(guān)詳細(xì)工作;

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各國別機(jī)構(gòu)、法人實(shí)體的資質(zhì)申請、運(yùn)用、年檢、注冊更新及其它相關(guān)資格證書的管理工作;

5.負(fù)責(zé)牽頭組織區(qū)域各機(jī)構(gòu)績效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標(biāo)管理責(zé)任書;

6.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標(biāo)完成狀況,定期分析企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

7.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新與變革的推動工作;

8.負(fù)責(zé)管理、編制與上報公司綜合統(tǒng)計信息。

任職要求:

1.高校本科及以上學(xué)歷,具備理工科、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,500強(qiáng)企業(yè)或知名國際詢問公司的工作閱歷者優(yōu)先;

2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營、組織績效管理、行業(yè)探討分析閱歷;

3.擅長行業(yè)探討,精通戰(zhàn)略管理和財務(wù)分析,具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的商業(yè)分析實(shí)力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強(qiáng)的全局觀念;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推動及解決問題的實(shí)力;

6.具備扎實(shí)的文字表達(dá)實(shí)力和公文書寫實(shí)力;

7.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、獨(dú)立思索實(shí)力和創(chuàng)新思維實(shí)力;

8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作須要赴國內(nèi)或其他非洲國家出差。

企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

2、依據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。

3、依據(jù)部門的目標(biāo)規(guī)劃及人員配置，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運(yùn)行。

4、隨時駕馭生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量異樣問題的處理，剛好實(shí)行訂正措施與預(yù)防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會的對接及應(yīng)對，了解行業(yè)最新動態(tài)和資訊，并負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、審核工作。

7、負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、教化、發(fā)展和激勵。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè);

2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理閱歷;

3、熟識gmp管理內(nèi)容并有g(shù)mp認(rèn)證工作閱歷者;

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、安排與執(zhí)行實(shí)力、溝通實(shí)力、談判實(shí)力，能承受較大的工作壓力;

5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

企業(yè)管理經(jīng)理崗位

企業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)動態(tài)目標(biāo)管理機(jī)制詳細(xì)推行實(shí)施，定期對所管轄單位的經(jīng)營目標(biāo)安排進(jìn)行效果評估與動態(tài)監(jiān)督，評估經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況，形成并提交企業(yè)經(jīng)營分析報告初稿；

2.參加經(jīng)營管理探討與分析，定期和不定期對公司的經(jīng)營管理信息進(jìn)行收集、整理、分析，供應(yīng)探討報告初稿；

3.對子公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并編制報告；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)范管理各體系的診斷和改善活動，提出改善方案，保障改善活動得到有效開展；

5.參加企業(yè)戰(zhàn)略目