2023年副主任任職試用期工作總結(jié)（優(yōu)選6篇）

書目

第1篇2023年副主任任職試用期滿工作總結(jié)范文

第2篇副主任任職試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第3篇副主任任職試用期滿工作總結(jié)范文900字

第4篇副主任任職試用期滿工作總結(jié)900字

第5篇副主任任職試用期工作總結(jié)ppt模板

第6篇副主任任職試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

2023年副主任任職試用期滿工作總結(jié)范文

本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要幫助系主任分管教學(xué)和系辦公室，一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報

一、充分相識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老老師的工作閱歷，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特殊是教學(xué)工作依舊是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就始終幫助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工

作，對業(yè)務(wù)比較熟識，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣闊教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織給予的，更是廣闊教職員工給予的。我的一言一行都要對黨組華考分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。。

1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就始終從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟識教學(xué)管理的各項規(guī)則還必需熟識學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是變更學(xué)習(xí)方法，漸漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提示自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作

1、根據(jù)學(xué)校的總體部署，剛好、高效、有創(chuàng)建性的完成迎評促建工作;

2、本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，接著帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成果;

3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);

4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中限制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期起先、學(xué)期中的各項檢查，以老師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的老師工作看法的實時監(jiān)控，發(fā)覺問題剛好解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)覺有老師提前結(jié)課，都進(jìn)行了剛好的訂正、指責(zé);

5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求老師仔細(xì)備課，改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志協(xié)作，關(guān)切慰問生病的同志。

再次，顧全大局，留意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上留意換位思索，充分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

副主任任職試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要幫助系主任分管教學(xué)和系辦公室，一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

一、充分相識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老老師的工作閱歷，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特殊是教學(xué)工作依舊是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就始終幫助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工

作，對業(yè)務(wù)比較熟識，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣闊教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織給予的，更是廣闊教職員工給予的。我的一言一行都要對黨組華考分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就始終從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟識教學(xué)管理的各項規(guī)則還必需熟識學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是變更學(xué)習(xí)方法，漸漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提示自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、根據(jù)學(xué)校的總體部署，剛好、高效、有創(chuàng)建性的完成迎評促建工作;

2、本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，接著帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成果;

3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);

4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中限制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期起先、學(xué)期中的各項檢查，以老師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的老師工作看法的實時監(jiān)控，發(fā)覺問題剛好解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)覺有老師提前結(jié)課，都進(jìn)行了剛好的訂正、指責(zé);

5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求老師仔細(xì)備課，改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志協(xié)作，關(guān)切慰問生病的同志。

再次，顧全大局，留意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上留意換位思索，充分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

副主任任職試用期滿工作總結(jié)范文900字

本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要幫助系主任分管教學(xué)和系辦公室，一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報

一、充分相識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老老師的工作閱歷，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特殊是教學(xué)工作依舊是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就始終幫助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工

作，對業(yè)務(wù)比較熟識，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣闊教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織給予的，更是廣闊教職員工給予的。我的一言一行都要對黨組華考分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。()。

1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就始終從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟識教學(xué)管理的各項規(guī)則還必需熟識學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是變更學(xué)習(xí)方法，漸漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提示自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作

1、根據(jù)學(xué)校的總體部署，剛好、高效、有創(chuàng)建性的完成迎評促建工作;

2、本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，接著帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成果;

3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);

4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中限制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期起先、學(xué)期中的各項檢查，以老師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的老師工作看法的實時監(jiān)控，發(fā)覺問題剛好解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)覺有老師提前結(jié)課，都進(jìn)行了剛好的訂正、指責(zé);

5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求老師仔細(xì)備課，改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志協(xié)作，關(guān)切慰問生病的同志。

再次，顧全大局，留意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上留意換位思索，充分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

副主任任職試用期滿工作總結(jié)900字

本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要幫助系主任分管教學(xué)和系辦公室，一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報

一、充分相識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老老師的工作閱歷，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特殊是教學(xué)工作依舊是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就始終幫助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工

作，對業(yè)務(wù)比較熟識，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣闊教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織給予的，更是廣闊教職員工給予的。我的一言一行都要對黨組華考分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。。

1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就始終從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟識教學(xué)管理的各項規(guī)則還必需熟識學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是變更學(xué)習(xí)方法，漸漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提示自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作

1、根據(jù)學(xué)校的總體部署，剛好、高效、有創(chuàng)建性的完成迎評促建工作;

2、本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，接著帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成果;

3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);

4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中限制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期起先、學(xué)期中的各項檢查，以老師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的老師工作看法的實時監(jiān)控，發(fā)覺問題剛好解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)覺有老師提前結(jié)課，都進(jìn)行了剛好的訂正、指責(zé);

5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求老師仔細(xì)備課，改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志協(xié)作，關(guān)切慰問生病的同志。

再次，顧全大局，留意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上留意換位思索，充分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

副主任任職試用期工作總結(jié)ppt模板

本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要幫助系主任分管教學(xué)和系辦公室，一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

一、充分相識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老老師的工作閱歷，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特殊是教學(xué)工作依舊是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就始終幫助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工

作，對業(yè)務(wù)比較熟識，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣闊教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織給予的，更是廣闊教職員工給予的。我的一言一行都要對黨組華考分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。。

1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就始終從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟識教學(xué)管理的各項規(guī)則還必需熟識學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是變更學(xué)習(xí)方法，漸漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提示自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、根據(jù)學(xué)校的總體部署，剛好、高效、有創(chuàng)建性的完成迎評促建工作;

2、本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，接著帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成果;

3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);

4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中限制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期起先、學(xué)期中的各項檢查，以老師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的老師工作看法的實時監(jiān)控，發(fā)覺問題剛好解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)覺有老師提前結(jié)課，都進(jìn)行了剛好的訂正、指責(zé);

5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求老師仔細(xì)備課，改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志協(xié)作，關(guān)切慰問生病的同志。

再次，顧全大局，留意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上留意換位思索，充分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及緣由

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、探討解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

副主任任職試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要幫助系主任分管教學(xué)和系辦公室，一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

一、充分相識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老老師的工作閱歷，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特殊是教學(xué)工作依舊是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就始終幫助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工

作，對業(yè)務(wù)比較熟識，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣闊教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織給予的，更是廣闊教職員工給予的。我的一言一行都要對黨組華考分平衡各方面的利益。留意與其他同志的溝通。

最終，堅持走群眾路途，自覺維護(hù)老師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的看法和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的