學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會7篇學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇1

從事房地產(chǎn)行業(yè)，這是我第一次參與系統(tǒng)的培訓(xùn)，很高興有這樣的一個成長的機會。而通過此次培訓(xùn)，我覺得自己跟這個行業(yè)拉近了很大的一個距離，同時也學(xué)到許多道理，總結(jié)一下有以下幾點：

一、目標(biāo)。公司有大的目標(biāo)，有細致的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的進展。

二、找準(zhǔn)心態(tài)：生活中，心態(tài)主動的人，會把突如其來的變故當(dāng)做是對自己潛能的一次挑戰(zhàn)，他會信念百倍的去思索，去分析，尋求最正確的解決方案，而消極心態(tài)的人，則是一味的埋怨，向身邊的每一個人訴說遇到如此糟糕的事情，卻不愿用一分心思去想方法。而對于工作，一個人的職業(yè)心態(tài)，決定了他的能與不能，成與不成，所以，只要我們都找準(zhǔn)自己的心態(tài)，以主動的看法投入到工作中去，就能與企業(yè)共同成長，共同進展!

三、建立企業(yè)團隊精神：談到團隊精神的重要性，首先我們應(yīng)當(dāng)知道什么是團隊精神，對此，可謂是眾說紛紜，就我理解：團隊精神就是公司上下精誠團結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進，就如航行于大海的巨艦，有智慧艦長的正確指揮，有英勇船員的協(xié)同協(xié)作，在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個勝利的企業(yè)，只要具備這種精神，就能在激勵的竟?fàn)幹虚L盛不衰。

四、提高自身素養(yǎng)：一個人的素養(yǎng)修養(yǎng)，從外在的行為談吐，待人接物的方式看法可以感覺出不同，優(yōu)雅大方、自然的氣質(zhì)會給人一種舒適，親切，隨和的感覺。還有一名諺語：“近朱者赤,近墨者黑〞很有道理的,可以經(jīng)常接觸一些素養(yǎng)較高的人,從而養(yǎng)成從別人身上查找優(yōu)點，學(xué)習(xí)優(yōu)點，你就會不知不覺得提高了自身的素養(yǎng)。

這次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我會立足自我，完善自我。我信任我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。感謝公司提供的培訓(xùn)機會!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇2

9月12日至13日為期兩天的拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。語句雖是陳詞濫調(diào)，可感受卻是前所未有的。這次拓展訓(xùn)練給予我劇烈的震撼，深刻的感悟，觸動了我靈魂的深處，必將終生難忘!

活動剛開始的時候，大家都是很拘謹?shù)模砷_營儀式上主訓(xùn)師的高昂詞調(diào)不一會兒就把大家的激情調(diào)動起來了，同學(xué)們摩拳擦掌，躍躍欲試。而一直不自信的我心里卻還是七上八下，忐忑擔(dān)心，我在心里反復(fù)問自己：我體質(zhì)弱，體育差，我行嗎?我會不會就是那個給團隊拖后腿的人?假如真的是那樣后果會如何?但在大家面前，我極力掩飾自己的心情，不讓大家看出我太多的擔(dān)心。

活動隨時隨地充滿著競爭，在這里，沒有第二，只有第一，每個人都在暗暗較勁，為了自己，更為了團隊!

“高空斷橋〞是第一個高難度的高空挑戰(zhàn)科目，也是這個科目讓我獲益最大!沒上去之前，真的是特殊可怕，天氣原來就冷，我更是緊急得手腳冰涼，站在地上不停地叨叨：“可怕啊!〞但是沒有后路可退，假如我放棄，全隊就沒有成果，那怎么行?!很快就輪到我了，我才發(fā)覺我是我們隊第一個上去的女生，穿好保險衣，定了定神，我就開始往上爬。其實爬個八米高的桿子對我似乎也沒什么好怕的，可是一站到高臺上感覺就完全不一樣了!我困難地拖動著自己的兩條腿，不知道走了多久才站在了斷橋前。不自覺地向下望了一眼，天吶，眩暈!不敢再多想，不能再遲疑，我鼓起十二分的士氣向前邁出腳步——過去了!可是還得返回，這時腿抖得更厲害了，但是既然能過去，就肯定能回去!當(dāng)我再次站在對面的跳板上的時候，心里真的有一個聲音堅決地告知自己：“我可以!〞在隊友們的歡呼聲中，我下來了，我誠心地感謝安保隊員，感謝每一位隊友，我向大家宣布：我實現(xiàn)了一次自我突破，我做到了!我更感悟到：生活中許多事都沒有你想像的那么可怕，往往是自己嚇自己，瞻前顧后，畏首畏尾，還沒開始做就失敗了，不要想太多，想做就做，Justdoit!只要有自信，勝利就會屬于你!

接下來的科目一個比一個精彩：“天使之手〞讓我再次挑戰(zhàn)了自我的恐懼，同時體會了信任與合作的力量;“穿越電網(wǎng)〞和“流程管理〞讓我收獲了團隊分工協(xié)作勝利后的喜悅，而“渡河〞則醍醐灌頂般的讓我懂得了“退一步才能更好的前進〞這一人生的大智慧。最終的“勝利墻〞我們以24分38秒的成果將40名隊員搬運勝利，更證明了我們是一支卓越的團隊!團隊整體的勝利和喜悅更是超越了一切!

閉營儀式上，大家的狀態(tài)明顯與來時不同了：彼此間的距離好像縮小了很多，更覺得隊友突然可愛了很多!主訓(xùn)師說的太好了：我們每個人不知從何時起變得越來越狹隘，互相猜忌、信任危機，最終到達矛盾的不行調(diào)和，于是我們開始自我封閉，自我愛護，但恰恰在我們愛護自己不受損害的同時，也把信任和理解拒之千里之外，這是何等的悲傷!大家的眼圈都紅了，因為這番話直擊每個人的內(nèi)心!

感謝學(xué)校MBA教育中心組織我們參與這次拓展訓(xùn)練活動，通過參與這種體驗式的培訓(xùn)，我們真的深刻體驗到了突破自我時的興奮、團隊合作后的喜悅，更讓我體會到：沒有完善的個人，但是可以有完善的團隊;人的潛力是無盡的，集體的力量是無窮的!我肯定會把拓展訓(xùn)練中的那份激情和感悟帶入我的工作和生活中，服從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴、英勇自信、努力進取，實現(xiàn)一次又一次的自我突破，成就一次又一次的團隊合作，打造一個又一個的勝利!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇3

懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參與安徽鹽業(yè)舉辦的營銷學(xué)問與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，徽商業(yè)學(xué)院的教授對營銷技巧，客情關(guān)系的管理等等進行了細致介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括營銷技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學(xué)，有用性和操作性強，采納互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習(xí)中把握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓(xùn)，我簡潔談?wù)勎业摹?/p>

一、自信念+誠心+有心+合作心

信念是人辦事的動力，信念是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓舞自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信念，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的.基本要求，必需抱著一顆真誠的心，懇切的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會敬重你，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素養(yǎng)的表達，是連接企業(yè)與社會，消費者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。到處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思索，擅長銷售閱歷。機會是留給有預(yù)備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點改變都要去了解，努力把握每一個詳情，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持協(xié)作?？偟囊痪湓?，耐煩細致，感動至上。

二、銷售+市場+策略

一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的營銷策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你把握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進與客戶的友情，熟識客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的營銷策略是有預(yù)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信任的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認識到營銷技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個主動的心態(tài)，要有信念，責(zé)任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇4

通過有效學(xué)習(xí)內(nèi)容專題培訓(xùn)使我學(xué)到的遠不只是專業(yè)的學(xué)問和做學(xué)問的方法，更多的是專家執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種喜愛工作，喜愛生活的高品位的生命形式。這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的教學(xué)工作，更嚴厲?地思索如今所面臨的挑戰(zhàn)與機遇。在這里淺談幾點自己的感悟：

一、豐富學(xué)問、提高修養(yǎng)

始終以來覺得自己只是一名一般的初中英語老師，對自己總是很放松?？墒窃谖衣犕陮＜业闹v座之后，讓我深有感受。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)學(xué)問、更需要的是淵博的學(xué)問、教育的智慧，我們要轉(zhuǎn)變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己歡樂也要讓學(xué)生歡樂的人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學(xué)生。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高了自己的文化內(nèi)涵，才能講出生動的一課。教師只有豐富學(xué)問提高修養(yǎng)，才能使自己的教育教學(xué)理念不斷更新，教學(xué)水平才會不斷提升。

二、敬重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生

每一個初中生都是有獨立人格的人，他有自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要敬重他們，平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當(dāng)成學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成自己，把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生。要敬重學(xué)生探究和認識四周世界的特點，接納他們的錯誤，不要用相同的尺度去衡量全部的學(xué)生，應(yīng)給予他們更多的獨立和自由，關(guān)愛和接納每一個學(xué)生，使他們不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、寵愛、鼓舞和支持?？傊痪湓?，教師要喜愛學(xué)生、愛孩子。

三、敏捷教法、生成多彩課堂

教師要創(chuàng)造有效多彩的課堂，就要求教師必需在各個方面提高自己，尤其是在教學(xué)方面，一個優(yōu)秀的教師不會上課單一，而是要有多種多樣的課堂方式，只有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學(xué)生。一堂課下來，教師肯定要明白你教了什么，學(xué)生學(xué)會了沒有，轉(zhuǎn)變了沒有。這就要求我們教師在備課的時候肯定不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么，是否進展了。我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)當(dāng)在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變教學(xué)方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法，我教你學(xué)。也不管學(xué)生會不會。如今的教師要多學(xué)習(xí)。

四、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)進展

新的課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，實現(xiàn)自身的可持續(xù)進展。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領(lǐng)域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素養(yǎng)。首先必需樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把不斷學(xué)習(xí)作為自身進展的源泉和動力。其次，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中，將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來，努力探究新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)學(xué)問的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)學(xué)問，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)閱歷，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。最終，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，準(zhǔn)時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新進展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。

五、加強培訓(xùn)、深化理念

教師是培育人才的開拓者，這就要求我們教師要不斷充電，不斷參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進而有效地更新學(xué)問，深化理念，進而更能有效地為教育教學(xué)服務(wù)。作為學(xué)校，應(yīng)當(dāng)為各類教師提供各種平臺，加強培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎(chǔ)上都能得以成長和進展；通過培訓(xùn)，把學(xué)校構(gòu)建成教師的精神生態(tài)園，使教師身有閑適，心懷感謝，與書為伴，超越自我；通過培訓(xùn)，使教師成為學(xué)生心中“真人〞楷模，真情實感、真抓實干、真才實學(xué)、真知灼見，通過培訓(xùn)來實現(xiàn)教師的專業(yè)化進展。

總之，有效學(xué)習(xí)內(nèi)容專題培訓(xùn)使我受益良多，通過學(xué)習(xí)教育專家最先進的理念和教學(xué)思想，進而促成教師專業(yè)化的進展，使我們教師得到了更有效的學(xué)習(xí)和提升。在今后的教育教學(xué)中不斷深化教學(xué)理念進而生成有效多彩課堂。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇5

隨隊進入電子有限公司，感覺很舒適。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我始終以為，進入一個這么大的公司，自己確定會有一種卑微的感覺，行為舉止肯定會唯唯諾諾的。可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局擺設(shè)使我轉(zhuǎn)變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀看這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐煩的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。最終知道了什么叫激光視盤機了。最終了解到電源愛護系統(tǒng)對我們手機的愛護。最終開竅了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素養(yǎng)的培育。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如今日工作擔(dān)心全，明天生活無保障請保持車間干凈，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)覺，在這里工作，挺舒適的。從走廊往車間里看，許多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自由，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456。這不就了，讓員工舒適的工作，他們才會更加投入。科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)進展，勤，誠，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的勝利。

在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動幽默的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化。，pdca循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不行能什么都做。我們應(yīng)當(dāng)把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己快樂的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素養(yǎng)的表達。比方，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的傲慢，也正是我應(yīng)當(dāng)向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆始終不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。感謝大家，讓我學(xué)到了許多。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇6

20xx年的7月，我告辭了相伴十六年的校內(nèi)生活。在過去的十六年里，學(xué)校就是另一個家——我的生活與之緊緊相連，我的將來與之息息相關(guān)。而在我接到入職培訓(xùn)通知的那一剎，我知道，我踏上了人生的新旅程。身邊朋友的鼓舞和支持，讓我感動和向往；入職培訓(xùn)的過程，讓我感到暖和和期盼。

加入中冶建工集團，經(jīng)過為期三天的培訓(xùn)，若用一個詞語來濃縮我對之全部的情感，那便是——歸屬感。企業(yè)的文化、家的感覺和我加入這個優(yōu)秀集體的自豪感，讓我深深感到——我，是屬于中冶建工的。

文化的認同，使人與人更加團結(jié)，使每個人更具責(zé)任感。“小企業(yè)做事，中企業(yè)做人，大企業(yè)做文化〞——培訓(xùn)的第一節(jié)課，便是姚董事長親臨講授中冶建工集團的企業(yè)文化與精神?！袄蠈嵤匦拧⒆非蟛幌ⅷ暿侵幸苯üて髽I(yè)文化的核心。企業(yè)，用老實守信來對待每一個用戶和每一項工程，來贏得社會的廣泛認同和信任；員工，用老實守信來對待每一個人每一項工作，來贏得生活中和行業(yè)中的信任、人格魅力?！白非蟛幌ⅷ暎怯啦凰尚傅闹鲃涌捶?；“追求不息〞，是盡善盡美的精神支柱；“追求不息〞，是不斷創(chuàng)造新紀(jì)錄的源源動力。“老實守信、追求不息〞，于企業(yè)于我個人都有著主動的意義。有了共同的追求，就有了共同進展的動力，它將中冶建工與我凝聚在了一起。而這種精神的歸屬感之于我們這樣的畢業(yè)生，就如燈塔之于滿載燃料剛剛起航的輪船，給滿懷激情的我們以方向與暖和。

脫離了歸屬了四年的大學(xué)，伴隨著忐忑，我來到企業(yè)。培訓(xùn)課上，領(lǐng)導(dǎo)親切的話語、懇切的建議和拉家常似的企業(yè)介紹，消除了我的擔(dān)心。其中油然而生的歸屬感，是與學(xué)校完全不同的。它有著比學(xué)校更多更系統(tǒng)的組織——人力資源處、群工會、黨組織等等,對每一位成員進行管理，提供方便和支持。它們組織協(xié)調(diào)公司與員工的利益不騙不頗，組織豐富的活動提供各種舞臺。在學(xué)校眼中，我們始終是孩子，而如今即將入職，我們被看做是一個個獨立成熟的社會人——這是對我們成長的確定，標(biāo)志著我們的成熟。它更像家——真誠欣喜地歡迎每個新成員的到來，并給予事業(yè)、生活和學(xué)習(xí)的各方面關(guān)心、支持和機會，這個家需要每個成員的協(xié)作建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)與下屬，只是分工不同，他們都是為了共同的目標(biāo)，即：進展公司，從而進展自己。我，成為了這個“家〞的一員，感到溫馨和期盼。

自豪感，讓我的歸屬感更加劇烈。中冶建工的前身是十八冶，它曾經(jīng)無與倫比地輝煌過，也昏暗陰霾地低迷過。我的外公，曾經(jīng)是十八冶的干部，我的兩個舅舅也始終在十八冶工作，他們可謂見證了十八冶的輝煌、低落、奇跡。小時候，我看到大人們說起十八冶，總是一臉自豪，那時我知道，十八冶有著首屈一指的地位，是人才輩出的地方。再后來，我聽到大人們提起十八冶，總是伴隨著嘆息聲，堅持不下去的人們紛紛離它而去。不知為何，還未走向社會的我，也感到陣陣失落與可惜，可依舊等待著什么。最終，十八冶再次崛起，又一步步攀登新的高峰——奇跡般的，如沉睡的巨人再次蘇醒！從年產(chǎn)值不到三億、虧欠員工工資千萬到年產(chǎn)值過百億、每年納入新人三五百，這一逆轉(zhuǎn)僅僅就在四年間，怎不讓人驚嘆，怎不讓我感到傲慢和自豪！

十八冶，曾陪伴我成長。二十年后，我幸運地能夠陪伴中冶建工的再度輝煌。我是屬于中冶的，中冶也成為了我生活的一部分。我，喜愛我的崗位。“盡善盡美〞，將會是我始終不變的追求。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇7

經(jīng)過2天的“ME計劃〞培訓(xùn)，使我對“管理〞兩個字有了重新的認識。在這兩天里，倪老師通過實例分析、游戲等方式，緊緊圍繞提升基層主管素養(yǎng)這一主題，向我們深入分析了管理者需具備的素養(yǎng)和條件?；鶎庸芾砣藛T是公司的中流砥柱，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中起到了承上啟下的作用，提高基層管理人員的素養(yǎng)對公司的生存與進展是尤為重要的。經(jīng)過培訓(xùn)使我對自身的角色定位有了更深刻的理解和認識，也堅決了我做好基層工作的信念。

通過課程的學(xué)習(xí)，談?wù)勛约簩鶎庸芾碚叩膸c理解：

一、敢于承當(dāng)：為下屬的過失負責(zé)

基層管理者，處于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，當(dāng)員工犯錯時，身為部門負責(zé)人理應(yīng)承當(dāng)責(zé)任，當(dāng)然，這不是連帶責(zé)任，而是作為管理者的擔(dān)當(dāng)。作為管理者是一個部門的帶頭人，下屬的行為是執(zhí)行你的決定。有功勞的時候大家共享，有過錯的時候也當(dāng)然需要一起承當(dāng)，哪怕下屬犯了100%的錯誤，作為其的直屬上級理應(yīng)承當(dāng)80%或者更多的責(zé)