2023年計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求

第2篇房地產(chǎn)安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)

第3篇安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)

第4篇安排運(yùn)營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求

第5篇房地產(chǎn)安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)安排運(yùn)營專員廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,廣東奧園,奧園1、參加公司年度經(jīng)營安排的編制并匯總各部門安排報(bào)總經(jīng)理審批;

2、剛好采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤安排的執(zhí)行狀況;

3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互連接,確保年度安排的順當(dāng)完成;

4、編制安排執(zhí)行狀況分析報(bào)告,分析安排差異緣由,提出改進(jìn)措施和建議;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營安排資料的整理歸檔;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或安排管理工作閱歷;

3、熟識房地產(chǎn)全過程運(yùn)營管理;熟識房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、組織安排實(shí)力、全局把控實(shí)力;

5、優(yōu)秀的人際交往實(shí)力,良好的分析推斷實(shí)力,良好的分析報(bào)告撰寫實(shí)力。

6、本崗位會常常出差南京,且周一至周六上班,單休工作制。

安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)

安排運(yùn)營專員/主管好寓鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的探討性工作;

2、負(fù)責(zé)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)完成安排管理體系的建立和完善,并詳細(xì)實(shí)施推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營安排,依據(jù)公司經(jīng)營安排,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度安排;

4、負(fù)責(zé)對安排執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,依據(jù)安排執(zhí)行狀況,提出安排的預(yù)警或調(diào)整建議;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿意業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;

6、負(fù)責(zé)會議管理體系建立,對各類會議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級會議的召集、組織和支配,會議記錄、會議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施狀況;

7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評估體系,組織各項(xiàng)目后評估工作。

任職要求:

1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;

2、具有安排管理或者運(yùn)營管理工作閱歷2年以上;

3、能嫻熟駕馭日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;

4、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓實(shí)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備肯定管理實(shí)力;

5、擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有較好的溝通實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)力。

房地產(chǎn)安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每月統(tǒng)計(jì)主項(xiàng)安排一至三級節(jié)點(diǎn)完成率，項(xiàng)目安排管理，包括項(xiàng)目安排的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;

2、每季度協(xié)作集團(tuán)運(yùn)營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點(diǎn)細(xì)化分解匯總;

3、不定期對主項(xiàng)安排節(jié)點(diǎn)跟各部門責(zé)任人員進(jìn)行提示、監(jiān)控、預(yù)警;

4、依據(jù)年度經(jīng)營安排和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)安排及其他工作安排完成狀況，幫助開展工作安排考核，每周完成城市公司安排管理體系梳理、完成率統(tǒng)計(jì)。

5、每月收集各職能部門工作安排納入安排管理體系。

任職要求:

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理工作閱歷;

2、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

3、具有本科及以上學(xué)歷;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力;

5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);

6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。

房地產(chǎn)安排運(yùn)營專員崗位

安排運(yùn)營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參加公司年度經(jīng)營安排編制工作；

2.參加編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展安排、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)安排，報(bào)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3.審核各部門各級專項(xiàng)安排并編制匯總；

4.負(fù)責(zé)跟蹤各級安排節(jié)點(diǎn)執(zhí)行狀況，對異樣的安排執(zhí)行狀況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；

5.主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動(dòng)項(xiàng)目安排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6.定期開展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告；

7.參加公司月度安排的編制及完成狀況跟蹤，提交總結(jié)報(bào)告；

8.參加項(xiàng)目管理周例會、月例會，收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會議記錄。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作閱歷，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作閱歷；

2.熟識制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，具有較好的安排和執(zhí)行實(shí)力；

3.良好的溝通及協(xié)調(diào)實(shí)力，抗壓實(shí)力強(qiáng)。

安排運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)參加公司年度經(jīng)營安排編制工作；

2、負(fù)責(zé)跟蹤各級安排節(jié)點(diǎn)執(zhí)行狀況，對異樣的安排執(zhí)行狀況，提出預(yù)警及調(diào)整建議。

3、幫助部門負(fù)責(zé)人解決安排執(zhí)行中的各種問題。

4、幫助部門負(fù)責(zé)人對安排管理體系進(jìn)行定期評估并優(yōu)化；

5、主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動(dòng)項(xiàng)目安排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6、定期開展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告，適時(shí)提出預(yù)警。

7、參加完成各項(xiàng)目、各板塊的安排后評估，形成總結(jié)報(bào)告。

任職條件

高校本科及以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。初級以上職稱。2年以上房地產(chǎn)工作閱歷