第4頁共4頁銷售經(jīng)理聘用協(xié)議格式版甲方：_____乙方：_____性別：_____出生日期：_____戶口所在地：_____目前居住地：_____身份證號碼：_____甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：1.責任乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標。2.勞動合同期限本合同期限為____月，自____年____月____日至____年____月____日。3.工作范圍職責乙方受聘于甲方_____職務(wù)_____直接負責區(qū)域_____（省/市）對公司_____品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。4.每月回款目標、考核任務(wù)（1）試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。（2）在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)。（3）全年該省/城市____區(qū)域完成回款指標_____萬元。（公司標準：_____萬元以下無提成，_____萬元以上超出部分以月回款的百分之_____計算）5.目標工資、業(yè)績獎勵及補助（1）甲方以_____元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。（2）出差標準：食宿按_____元/天，每月按_____天出差標準計算（因每月須回公司開會）（3）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。6.福利、休假、重大貢獻獎（1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。7.作假處理乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款_____元，第二次公司將嚴重警告并罰款_____元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。8.解聘/辭職（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板、手冊、各項制度冊等）（2）若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。（5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用，（根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。9.人身安全保險每月補貼_____元（須憑保單復印件領(lǐng)取此費用）。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。10.試用期滿另簽合同。11.其他雙方約定的事項12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。甲方（蓋章）_____委托人（蓋章）_____乙方（簽名）_____蓋章_________年____月____日銷售經(jīng)理聘用協(xié)議格式版（二）人事經(jīng)理聘用合同甲方：_____乙方：_____身份證號：_____戶口所在地：_____根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商：_____自愿簽訂并遵守本合同下列條款：_____1、聘用崗位：_____甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理2、聘用時間：____年____月____日—____年____月____日，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利，試用期3個月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。3、工作范圍和職責：_____4、聘用待遇：_____（1）基本工資：____人民幣（2）年終獎：_____根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎。（3）兼負責大客戶簽協(xié)議的約定。5、工作紀律：_____遵守公司各項工作制度。6、工作時間：_____每周6天工作，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。7、工作條件：_____提供辦公室、電腦等辦公用品，住宿免費。8、約束機制：_____（1）乙方必須遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。（2）乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時接受離任審計。9、保密條款：_____乙方需嚴守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的，甲方除要求乙方賠償外，保留追究法律責任的權(quán)利。10、協(xié)議期滿后，如不續(xù)約，應(yīng)在2個月前通知對方。如續(xù)約，則另簽協(xié)議。11、爭議解決：_____雙方協(xié)商，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟。12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方：_____委托代理人：_____簽定日期：____年____月____日銷售經(jīng)理聘用協(xié)議格式版（三）甲方：_____乙方（公關(guān)經(jīng)理）：_____身份證號碼：_____根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限為____年____月____日起到____年____月____日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù)。三、勞動報酬：1）乙方必須上繳500元為對講機押金。2）本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方終止合同或不履行合同，應(yīng)提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報酬。3）業(yè)務(wù)經(jīng)理第____月得保底工資3000元，且無預(yù)訂房任務(wù)，臺票全額返還。每組為10人，簽到少一人扣50元，低于10人無輪房（7個工作____日內(nèi)必須人員補齊）。第____月業(yè)務(wù)經(jīng)理每____月必須完成50間訂房方可享受待遇，超出一間給于50元的獎勵，少一間給于100元的罰款。4）業(yè)務(wù)經(jīng)理最高折扣酒水類88折，預(yù)訂房提成包括最低消費以內(nèi)部分，如不打折的提成15%，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的提成10%，散客在無打折的超出最低消費以上部分提成15%.，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的，按超出最底消費部分10%提成5）第____月開始總業(yè)績（預(yù)訂房）_____萬以內(nèi)的按_____%提成，每____月總業(yè)績_____萬以上提成_____%，每____月總業(yè)績_____萬以上提成_____%。每____月總業(yè)績低于萬以下的，按缺額部分20%扣除。6）第二個____月開始公司實行臺票，業(yè)績提成____月返回制度。7）每組公關(guān)提供住宿____月，第____月水電費全免，第____月起水電費自行負責。車票報銷（標準為汽車?；疖嚕?）業(yè)務(wù)經(jīng)理可享受贈送權(quán)（公司權(quán)限上注明）9）誰帶房誰收臺票。四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂，對乙方進行管理。2.保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方表現(xiàn)實施獎懲。3.甲方可就經(jīng)濟效益和乙方的工作績效等逐步提高乙方的勞務(wù)報酬。五、乙方的基本職責1.遵守國家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。2.服務(wù)從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3.完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。4.在合同期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費。注;（在公司內(nèi)發(fā)生無端被打，或其他工傷事件，醫(yī)療費由公司承擔）5.保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括：甲方的客戶資料、經(jīng)營模式、分配制度、財務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程等。6.乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務(wù)，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資料、信譽等從事其他有償活動，如乙方違反約訂，對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當依法承擔賠償。7.乙方在合同終止后____年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密，若乙方違反該規(guī)訂，如給甲方制造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當依法承擔賠償。8.本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當依法承擔賠償。六、其他事項1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。2.雙方必須嚴格執(zhí)行，為經(jīng)雙放同意，任何一方不得修改和變更，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補充合同與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.雙方另行簽訂或確認的保密協(xié)議、甲方規(guī)章制度、報酬結(jié)算標準等作為本合同之附件。甲方：_____乙方（業(yè)務(wù)經(jīng)理）：_____日期：_____銷售經(jīng)理聘用協(xié)議格式版（四）甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（實習期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權(quán)限和職責。2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第三條工作條件和管理培訓1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_____元人民幣；傭金提成按所主管項目月銷售總額的1‰提?。患追娇哿粢曳脚嘤柦馂樵聜蚪鹛岢傻?0%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方